エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【NOSE SHOP（ノーズショップ）】エリアマネージャー 【NOSE SHOP】 【仕事内容】: ニッチフレグランスのセレクトショップ「NOSE SHOP（ノーズショップ）」店舗を統括するエリアマネージャー職です。 主に以下の業務を担っていただきます。 ・都内複数店舗の運営管理 店舗統括、シフト管理、目標予算達成の推進 ・店舗責任者のマネジメント 自らも店舗責任者として目線を合わせていただきつつ、面談・コーチング・研修を通して店舗責任者のサポートをしていく ・本部からの戦略の店舗施策への落とし込み、施策の提案・実行 担当エリア店舗の状況を正確に把握し、本部からの戦略を店舗ごとに落とし

仕事内容エリアマネージャー｜日本発のフレグランス・コスメブランド｜都内 エリアマネージャー／フレグランス／コスメ／都内／正社員／社割／保有施設あり／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～8,000,000円 年収 5,500,000 円 - 8,000,000円 ■賞与年2回あり ■昇給年1回あり ■月額詳細 400,000~590,000円 ※みなし時間含む。超過分は別途支給 ※固定残業代はございますが、社内の平均残業時間は15h程度となっております 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】

仕事内容株式会社Aeronaut Holdings SV（エリアマネージャー候補）／バイヤーや幹部に挑戦できる 【求人要約】 店舗運営経験を活かし幅広いキャリアパスを描ける オーガニック食品を通してお客様の生活を豊かにできる 創業90年以上の安定基盤のもと自由に挑戦できる 店舗運営経験を活かして、マネジメントに挑戦 創業90年以上の安定企業で、新しい価値を生み出す― オーガニック・グルテンフリー・無添加食品を取り扱うスーパーで、お客様の新しい日常をつくりませんか？ 創業90年以上の歴史を持つ当社は、街の薬局からスタート。 現在は自然食品を扱うスーパー、茶葉販売、生活雑貨など、暮らしを豊か

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み／当直オンコールなし】事務長・エリアマネ候補｜九州・関西・千葉新規立ち上げポジション！ 将来的に九州・関西・千葉エリアの新規立ち上げ担当事務長やエリアマネージャーへの登用を想定しております。 【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出し ＜同行看護業務＞ ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 渋谷近辺 ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3

仕事内容【Aesop（イソップ）】リテールビジネスマネージャー 【Aesop】 【仕事内容】: 【ポジションのミッション】 主な役務は、指定されたポートフォリオ内でリテールパフォーマンスを推進することです。 一貫した計画と実行を通じて、ポートフォリオのすべての枠で最高水準のリテール実施とプロセスを実現し、卓越した顧客体験と優れた業績を上げる責任を担っています。 【主な役務】 ■ブランディングの育成 ・イソップのブランドアイデンティティと価値を維持・実証する ■業務と運用の先導 ・定期的かつ目的のあるストア訪問を計画し、実施する ■顧客中心概念の組み込み ・顧客への影響を最優先した判断・意思決定 ■ポ

仕事内容<仕事内容> 既存店舗店長からステップアップで希望業態の出店も可能！マネージャー候補 まずは既存店のストアマネージャー候補として店舗配属となります。 ストアマネージャーとして、店舗運営全般（オペレーション、採用、商品開発、企画、スタッフ管理等）、店舗のブランディング・マーケティングを行なっていただきます。 直属は経営層となりますので、希望があれば会社経営などについても関与していくことが可能です。 マネージャー業務は全てを1人で行うわけではなく、既存社員や本部と連携し役割分担を行なっていきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 ・スタッフの採用、教育、シ

仕事内容<仕事内容> 【焼肉ここから 渋谷道玄坂店】飲食経験者優遇！SV・エリアマネージャー候補募集！ 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで成長を続ける企業です。2020年に（株）グッドネスフーズを統合し事業拡大を加速。現在も出店を続け、2025年2月には新店舗2店舗をオープンしました。さらなる成長に向け、複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 努力や成果は正当に評価され、キャリアアップを目指せる環境です。 ■ 飲食・SV経験者大歓迎！豊富な経験を即戦力として発揮できる ■ 業界未経験OK！複数店舗運営ノウハウを一から学べるサポート体制 ■ 新

仕事内容【UNIONについて】 1989 年にNY で誕生、現在はLA / TOKYO / OSAKA を拠点にストリートウエアとデザイナーズブランドを黎明期から支えてきたセレクトストア 2017 AW にスタートした注目のオリジナルレーベル『 UNION ORIGINAL 』を中心に唯一無二のラインナップを取り揃えている 【業務内容】 店舗売上獲得に向けた戦略立案、遂行 店舗運営管理全般(販売業務、売上予算、顧客情報、商品管理、スタッフ管理など)

仕事内容株式会社ＤＯＴ ＯＮＥ 【EIMY ISTOIREエリアマネージャー】創業5年で売上高100億◇人気D2Cブランド 【仕事内容】 【EIMY ISTOIREエリアマネージャー】創業5年で売上高100億◇人気D2Cブランド 【具体的な仕事内容】 【月額35万円～／年休125日／本社職へのキャリアアップ可能／店長経験を生かしてエリアマネージャーとして活躍しませんか】 当社は創業5年で売上高100億円を達成した急成長中のベンチャー企業です。現在、マネジメント層の不足が課題となっており、レディースアパレルの店長経験を活かして、エリアマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。 ■主な

仕事内容【マネジャー】高校生の夢を実現する完全自社開発のキャリア教育事業で校舎運営をリード！ / #上場準備 #裁量権 #フレックスタイム制 仕事内容 ▍概要 仕事内容を一言で言うと、教育現場を通しての『ブランドづくり』です！ AOIでは、AOI自体が「何のための存在するのか」という"ミッション"と、そのミッション実現のためにお客様に対して約束する提供価値として"コンセプト"を定めており、それをブランド価値としています。 このブランド価値を高めていくために、マネジメントを通して校舎づくりをすることがこのポジションの最上流のミッションです！ まずは、そのAOIのミッションとコンセプトについて、簡

勤務時間09:30~21:00 週勤務日数：3日~

仕事内容【マネジャー候補】あさがおクリニックは進出した地域からのご期待が多く、急速に規模を拡大しています。看護師として活躍してくださる方を募集しています！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 将来的に九州・関西・千葉エリアの新規立ち上げ担当事務長やエリアマネージャーへの登用を想定しております。 【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/

仕事内容【職務概要】 ●創客・営業活動 同社では飛込や電話営業は一切行っていません。 各種プロモーション（折込チラシ・WEBサイト・SNS・ポータルサイト・イベントなど）により創客を行い、 お客様からのお問い合わせはコールセンターにてお受けしています。 コールセンターが回収したお客様のご相談内容やお住まい情報などがデータ化（案件化）されますので、 まずはお客様の居住エリアを担当する店舗のマネージャーに情報が共有され、 依頼内容の難易度や業務量に応じて店舗所属のリフォームアドバイザーに案件が振り分けられます。 当社の訪問をご希望になるお客様がほとんどのため、 案件担当者はご挨拶と訪問日時調整のご連絡を差

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ・施設営業との協働・対応 ・新店オープン・催事運営 《マネジメント人数》 全国約100店舗の内の10店舗前後（エリア担当制） 店長10名前後 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月条件変更なし 昇給（年1回） 賞与（年1回） 【固定残業代有無】 固定

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【関東エリア】ライフスタイルを提案する書店のマネージャー候補（館長候補・店長）◆蔦屋書店運営 【仕事内容】 【関東エリア】ライフスタイルを提案する書店のマネージャー候補（館長候補・店長）◆蔦屋書店運営 【具体的な仕事内容】 ～カルチュアを軸にした空間づくりを担うマネージャー職／Vポイント、蔦屋書店、SHARE LOUNGEなど幅広い事業展開を行うCCCグループ～ ■業務内容： 店長として、以下の業務を担っていただきます。 ・売場全体の状況把握と改善提案 ・シフト作成・KPI管理・週次MTGの運営 ・館長や書店社員との連携による店舗運営 ・仕入

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容<仕事内容> 販売スタッフ◆世界最大級タピオカドリンク専門店／残業10h以内／月給26万円～／賞与年2・住宅手当有 世界各国で4,867以上もの店舗を展開しているタピオカドリンク専門店『CoCo Bubble Tea』にて、接客やドリンク作りをお任せします。 ＊…CoCo Bubble Teaとは…＊ 1997年に台北で創業されたタピオカドリンク専門店で、日本には2017年に進出。コンセプトは、フレッシュティーやタピオカドリンクの提供を通じて「お客様の日常に彩りと豊かさをもたらすこと」。鮮度にこだわった作りたてのドリンクを提供しており、甘さや氷の量を自由に選べるオーダー方式で「自分好みの

仕事内容エリアマネージャー募集 弊社は国内ベンチャーの中でも創業5年100億という圧倒的なスピードで成長していますが、弊社の大きな課題としてマネジメント層が多数不足しており、会社の成長と組織の成長が全く追いついておりません。 2029年には売上高 500億を計画しているので、今後の会社の成長を一層促進していただけるエリアマネージャーを募集しております！ 業務内容 エリア店舗の運営方針や戦略を考案策定 スタッフマネジメント 店舗運営サポート 人事、経費関係の管理等 必須条件 レディースアパレル店長経験(マネジメント人数10名以上) 歓迎条件 レディースアパレルエリアマネージャーもしくはSV経験 求める人

仕事内容次世代ホテル「Minn」「Theatel」の東京エリアを統括するホテルマネージャーを募集！ 仕事内容 SQUEEZEの運営するスマートホテル「Minn」「Theatel」など複数のホテルを統括する「ホテルマネージャー」として 各ホテルの責任者と一緒に ・ピープルマネジメント ・ホテルオペレーション業務全体の改善・構築 をご担当いただきます。 その他にも以下のような業務をお任せすることがあります。 ・ホテルオーナー様へのレポート作成 ・全社横断の業務改善プロジェクト 【業務内容の一例】 弊社の提供する「クラウド運営ソリューション」の自社運営施設での体現、構築 ・施設全体の応対品質管理、リ

仕事内容初めてYogiboに包まれた瞬間、思わず”すごい！”と驚いたのを今でも覚えています。 どんな体勢でも自然にフィットして、今まで体験したことのない心地よさに包まれたんです。 そんな魔法のソファYogiboの魅力を、もっと多くの人に届けたい。 そう思って、ストアのキャストと一緒にブランドを創り上げて、全国に約100店舗。 さらに韓国・台湾・タイ・シンガポールのアジア諸国にも代理店を構築。 2021年にアメリカ本社を買収して、今は“日本から世界へ”が本気で見えてきています。 モノじゃなく、体験を届ける。その軸は、これからも変わりません。 「仕事を遊ぶ」それがYogiboの文化です。 仕事は一生のうち