東京都渋谷区のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容大手アパレル／レディースアパレルブランド／店舗エリアマネージャー／店舗巡回／福利厚生充実 ルミネやファッションビルに展開する レディースブランドの 店舗エリアマネージャーをお任せいたします！ 【業務内容】 ・担当エリア店舗の売上・予算・KPI管理 ・店舗運営における課題分析および改善施策の立案・実行 ・店舗巡回を通じた、接客・VMD・売場・サービス・オペレーション等の改善 ・店長との定期的なコミュニケーションおよびマネジメント ・店長スタッフの育成、評価、キャリア支援 ・お客様への価値体験を高めるための接客・サービスの向上支援 ・「お客様を素敵にしてさしあげる」ための店舗・チームづくり

仕事内容エリアマネージャー｜D2C国内最大手スタートアップ｜都内 エリアマネージャー／D2C国内最大手スタートアップ／事業好調による増員募集／キャリアチェンジ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 給与詳細 ・正社員(エリアマネージャー候補)：月額33~36.5万円 ※経験/スキルによっては給与の上限は撤廃いたします。 ※交通費支給(月額上限3万円) ※賞与年2回・昇給年1回 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】I

仕事内容【渋谷駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜BRIEFING ブリーフィング＞店長・エリアマネージャーポジション＠渋谷エリア ミリタリー由来の“耐久性のある機能美”が特徴の「BRIEFING」にて店長またはエリアマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。 接客・販売だけでなく、売上向上に向けた店舗マネジメント、人材育成、顧客づくりなど、ブランドの価値を最大限に高めるポジションです。 まずは店舗運営を理解していただき、ご経験やスキルに応じて店長・エリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務

仕事内容24時間ジム「FiT24」の店舗において会員様の安心・安全なご利用環境の提供と、それを支えるスタッフの教育を主とした複数店舗のマネジメントをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ 【1】店舗クオリティチェック（安心・安全・清潔） 会員様に安心してご利用いただけるよう、店舗内の環境チェックを行ないます。 【2】スタッフの教育・育成 最高のおもてなしを提供できるよう、自身が模範となってスタッフの育成を行ないます。 【3】店舗組織の構築 店舗ごとの客層・需要を把握し、状況に合わせたマネジメントを実施します。 ※基本的に1日1店舗、場合によっては1日に複数店舗を巡回します。 ※24時間ジムのため、深

仕事内容エリアマネージャー ・店舗業務 ・店舗の統括（4～5店舗） ・社員の育成業務 ・新卒・中途社員の採用活動 など ▼担当者コメント 通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。 ●役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと思っています。 ●業務はあなたのスキルや経験に応じてお任せしていきます！ ●まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください。 ●活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトに活かしていただけるでしょう。 ●また段階を経て新卒・中途

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「セアブラノ神」で店舗マネ ジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容休日・休暇 年間休日・休暇：125日以上 固定休日：土日祝 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇 ※上記とは別に入職時に有給10日間付与 ※完全週休2日制 ※行事対応などで土日に出勤することもあります。その場合は振替休日を取得していただきますので、土日祝日の日数分お休みがございます。 福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・年次有給休暇（入職日より10日付与） ・退職金制度（確定拠出年金） ・産前産後休暇、育児休業 ・短時間勤務制度、時間固定制度 ・ディズニーランドなどの各種割引制度 ・再雇用制度 ・各種研修、デンマークインターンシップ ・年間表彰制度

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店舗の販売戦略の企画立案・推進 ・店舗の予実管理・販売実績分析 ・情報周知・トレーニングなどの人材育成 ・商品・金銭・備品管理・オペレーション構築 ・デベロッパー・販売促進等の交渉業務 ◎具体的には 新店の立ち上げおよび複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーを募集。マーケットの情報収集、スタッフ採用、人事考課、店頭やポップアップでの接客販売、シフト勤怠などの労務管理も担当します。 ◎やりがい・未来像 「成長ブランドの立ち上げに参画」 新規店舗の立ち上げやブランドの成長に携わるやりがいあるポジション。大きな裁量を持って活躍できます。

仕事内容韓国・ソウル発、そして世界的な人気を誇るファッションブランド「Andersson Bell」。 「対照的な要素の融合」という独創的な美学を掲げる本ブランドの日本における認知拡大と、国内展開（ディストリビューション・POPUP運営）を最前線から支え、牽引してくださるコアメンバーを募集します。 単なる営業ではなく、担当ブランドの理解者、翻訳者としてブランドと市場をつなぐ、戦略的かつ創造的なポジションです。 ・httpswww.instagram.com/adsb_anderssonbell/ ・httpsadsb.co.kr ・httpswww.worksout.co.jp/ ・httpswww

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗 マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記、いずれかのご

勤務時間シフト制 [1] 10:30～19:30 [2] 12:15～21:15 ※・実働時間 7:30 ・早番・遅番のシフト制 ・休憩2回あり(お昼：60分/夕方：30分) ・週3日以上勤務できる方 ・土日祝勤務、早番遅番どちらも勤務出来る方 ※シフト制のため曜日固定での休み希望はお受けしておりません 【従業員例】 前職問わず未経験者の方々が活躍中！！ 接客業・美容部員・ネイリスト・アイリスト・エステティシャン・化粧品販売・雑貨 アパレル・ファッション・ブランド・カフェ・飲食・ドラッグストア・花屋・書店・一般事務・受付・秘書 当社の理念である 「十人十色のラブストーリー」 「お客様の愛と幸せのお手伝いをさせていただく」に共感をして働いていただける仲間を募集中です！

仕事内容・＊【女性の働きやすさが自慢の職場です！】＊ ・残業ほぼなし！定時退社可能！(繁忙期除く) ・正社員への登用試験あり！継続して長く働けます！ ・産休・育休取得率90%！ ・スタッフ同士の仲が良い職場です！ ・30~50%のジュエリー割引あり！ ・＊【販売ノルマなし！】自然と笑顔が溢れるお仕事＊ メインターゲットは20代～30代のカップル！ 密な接客ができるため、接客が楽しい！と思ってもらえる環境があります。 <具体的なお仕事内容> ・お客様への接客・販売 ・レジ・商品のラッピング ・新商品入荷時のラッピング・検品・品出し ・在庫管理 ・開店準備・閉店作業 ・ディスプレイデザイン 等 ・＊【ネ

仕事内容募集背景 バディカは中古車販売を軸に全国へ事業を広げてきました。そして2025年11月、熊本・植木町に「BUDDICA DONUTS」をグランドオープン。これはBUDDICAにとって初めての飲食事業への挑戦です。 オープン初日から行列ができるほどの反響をいただき、第一号店は好調な滑り出しを切りました。——ここからが本番です。 そこで得た成功・失敗のノウハウをスピード感を持って横展開し、BUDDICA DONUTSや飲食事業新業態を全国へ広げていくフェーズに入ります。キッチンカーやイベント、ドライブスルー、デリバリーなど、ドーナツを起点にした新しい展開も構想中です。 ドーナツだけではない新たな事

仕事内容エリアマネージャー｜日本発のフレグランス・コスメブランド｜都内 エリアマネージャー／フレグランス／コスメ／都内／正社員／社割／保有施設あり／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～8,000,000円 年収 5,500,000 円 - 8,000,000円 ■賞与年2回あり ■昇給年1回あり ■月額詳細 400,000~590,000円 ※みなし時間含む。超過分は別途支給 ※固定残業代はございますが、社内の平均残業時間は15h程度となっております 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ◎具体的には グラニフ実店舗の運営責任者として、担当エリア（約10店舗前後）の販売計画策定から店長育成まで幅広く担当。店舗の問題点・改善点の洗い出しや新店オープン・催事運営なども行います。 ◎やりがい・未来像 「デザインTシャツの魅力を全国に届ける」 全国約100店舗を展開するグラニフで、複数店舗のマネジメントを通じてリテール経験を積めます。 【職場の特徴】 ・完全週

仕事内容【東京／大阪】マザーズインダストリー スーパーバイザー職 【Mother's Industry】 【仕事内容】: 【仕事の内容】 ご経験を生かし、当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザーを担っていただきます。 担当ブランド、エリア、店舗数は入社後前後で決定予定。 ・担当店舗の予算、売り上げ管理 ・担当店舗の在庫管理 ・ディベロッパーとの折衝 ・エリアマネージャーや店舗スタッフとの連携 ・店舗スタッフ採用面接（今後はHRへ移管していく予定） ■担当SHOP MARcourt／mizuiro ind／midiumi いずれかをご担当いただきます。

仕事内容★非日常のハワイアン空間で、最高のホスピタリティを ハワイのローカルフードを味わえる『Eggs 'n Things』『Eggs 'n Things Coffee』で、ホールやキッチン業務をお任せします。サポート体制が整った環境です！ ▼ホール マニュアルに縛られない、家族に語りかけるようなフレンドリーな接客が特徴です。アロハシャツを着て、自然体で会話を楽しめます！ ＼毎日がハワイ気分♪楽しい接客の一コマ／ ★「アロハ～！」と元気な挨拶からスタート。ウクレレで誕生日をお祝いしたり、SNS用の写真をお撮りしたり、お客様に特別な時間を提供します！ ★「ハワイの店舗にも行ったよ」と声をかけてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業または接客販売経験 ・教育スクールのマネジメント経験 ※職務経歴書に数字実績の記載をお願いします。 【フィットする人物像】 (1)論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 (2)仕事を自分事として進めていくことが好きな方 (3)自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方 【職種名】 スクールディレクター_不登校支援学習塾 【仕事内容】 入社後は、当社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。 OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただ

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエリアマネージャーをお迎えし、組織体制を強化します。 【職務概要】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を