エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ◆実働7.5時間 ◆休憩90分◆時間・曜日応相談 営業時間：午前11時～午後8時 ※転職時期ご相談下さい！！ ★大人気求人につき、追加案内となります★ [2025年初回スタッフ追加募集です] 昨年グランドオープン！！ 業績好調につき早速追加募集を開始しました！ [社員登用可能です！！] 積極的に社員登用を行ってまいります。 [ゼロから皆さんでお店を作っていきましょう！] 新規オープンの従業員9割は新規で集まったスタッフさんです！ もちろんまだコミュニティ等もなく全員が0からのスタートなので 安心してください＾＾ また募集人数も比較的多めに採用する予定 お友達同士の応募もOKなのでお気軽にお問い合わせください★

仕事内容<仕事内容> 【コロナ禍でも賞与支給実績あり！急募！エリアマネージャー】渋谷駅徒歩1分★賑やかなイタリアンバル！ 【仕事内容】 ◆エリアマネージャー ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 ・アルバイトスタッフ指導・教育 ・メニュー開発や店舗管理、店舗開発 ・コンサルティング業務等 キャリアステップとして、店舗のマネジメントを経験後、複数店舗の統括をお任せします。 希望と実力に応じて、幅広い仕事を経験してレベルアップしていただけます。 【渋ドラ】 いつも活気溢れる店内は、ワイワイ賑やかなバルスタイル。 気さくな店員さんと会話を楽しめるカウンター席や、デート・女子会にオススメの2

仕事内容株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していきます。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫のいずれかの研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ▼ 4ヶ月の店舗研修後、既存店に配属します。 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお

仕事内容たい焼きさわ田 渋谷店（2025年6月 NEW OPEN!!） 店長候補・一般社員・アルバイト募集 【特徴】 履歴書不要 【給与備考】 【試用期間】半年（同条件） 総支給400,000円 基本368,000円 固定残業32,000円（12時間分） ※12時間を超える場合は、別途残業代を支給いたします。 昇給：年4回※スキルに応じて0円〜30,000円 賞与：年2回 7月、1月支給 退職金：試用期間終了後、正社員としての雇用が5年以上の場合あり 【応募資格】 社会人経験5年以上必須 飲食店経験者・プロジェクト等マネージャー優遇 【仕事内容・求める人物】 2025年6月10日 NEW OP

仕事内容・小売事業の利益・損失（P/L）管理およびビジネス戦略の立案・推進 ・小売業に注力し、販売スタッフチームをリードして財務目標を達成 ・月次売上予算・目標の進捗管理と行動計画の策定、経営陣への報告 ・売上最大化、コスト管理、在庫レベルのKPI達成 ・商品、マーケティング、ビジュアルマーチャンダイジング（VM）チームとの連携によるプロモーション・特別販売の実施 ・AllSaints基準に沿った業務手順の策定・実行 ・MDチームと協力し、販売スタッフのトレーニングと顧客サービス品質向上 ・市場・業界・物件の最新動向の把握 ・店舗データ・スタッフコミッションの管理、分析・報告 ・店舗責任者との定期的な

仕事内容株式会社デイトナ・インターナショナル 【神宮前】SV・エリアマネージャー◆レディースアパレル経験者歓迎／年間休日120日／手当あり 【仕事内容】 【神宮前】SV・エリアマネージャー◆レディースアパレル経験者歓迎／年間休日120日／手当あり 【具体的な仕事内容】 ～担当店舗の販売戦略の立案・実行などをお任せ／「FREAK'S STORE」展開の急成長中アパレル企業／全国に約60店舗展開、今後も出店拡大中／メンズ・レディースアパレル、雑貨等を展開～ ■業務内容： 全国出店に伴い体制強化のため、急成長中のセレクトショップ「FREAK'S STORE」のSV・エリアマネージャーをお任せします。

仕事内容掲載期間：10/28（火）～10/31（金） 株式会社iDA 紹介事業部 【アメリカンカジュアルセレクトショップ】SV・エリアMgr 正社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・担当店舗の課題抽出

仕事内容急成長中のセレクトショップ／SV・エリアマネージャー｜正社員｜東京本社｜全国出張あり アメリカを中心としたアイテムのセレクトショップ／SV・エリアマネージャー／本社出社・店舗出社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,800,000円～5,250,000円 年収 4,800,000 円 - 5,250,000円 月給：32～35万円 ※固定残業代20時間分含む ※スキル・経験・前職給与を考慮 ※役職手当あり 所定時間外・休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金率 ◆ 法定内時間外勤務時間(1日8時間、1週40時間以内)なし 1週40時間超過の場合は別途支給い

仕事内容株式会社ＺＩＮＯ エリアマネージャー／毎月新規出店で急成長中／月給40万円以上 【求人要約】 ★全国に出店を計画中／成長を支える中心メンバーへ ★数字だけではない、現場に寄り添う店舗づくり ★キャリアアップを目指せる／月給40万円～スタート 【仕事内容】 【店舗の拡大期を支える】関東・関西・九州いずれかのエリアの店舗管理、マネジメント／大きな裁量で働く 【具体的な仕事内容】 業務内容 当社が運営する『ZINO』の複数店舗のマネジメントをお任せします。「どうやったらお客様に楽しんでいただけるか」「売上を上げるにはどうしたらいいか」あなたのアイデアを活かして、店舗を作っていきしょう

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ・施設営業との協働・対応 ・新店オープン・催事運営 《マネジメント人数》 全国約100店舗の内の10店舗前後（エリア担当制） 店長10名前後 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月条件変更なし 昇給（年1回） 賞与（年1回） 【固定残業代有無】 固定

仕事内容【東京】マザーズインダストリー SV職 【Mother's Industry】 【仕事内容】: ■当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う、直営店のスーパーバイザーをお任せいたします。 店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイもお任せいたします。 ■社長やデザイナーの意向を受け、ブランドコンセプトに合わせて各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイや店舗づくりを行います。 ◎当社は全国に直営店が続々とオープンし拡大期にあります。 新規店舗含め、全国直営店を担当していただく重要なポジションです。 【募集職種】:【Mother's Industry】SV・エリ

仕事内容株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ Ｊａｐａｎ 【東京】Madhappyエリアマネージャー＜LA発アパレルブランド＞フレックス制度／海外研修有 【仕事内容】 【東京】Madhappyエリアマネージャー＜LA発アパレルブランド＞フレックス制度／海外研修有 【具体的な仕事内容】 【年休120日以上／サザビーリーグＧ／ロサンゼルス発ブランド・Ｍａｄｈａｐｐｙの店舗運営担当／フレックス制度有】 ■業務概要： 新店の立ち上げおよび、複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーを募集します。 ■主な業務詳細： ・店舗の販売戦略の企画立案、及び促進業務 ・店舗の予実管理業務 ・情報周知、トレーニングなどの人

仕事内容恵比寿駅近！成長企業で飲食店スタッフ募集！未経験OK、独立支援あり！ 名実ともに業界をリードする当社は、飲食事業における多角的展開を推進し、更なる飛躍を目指しています。この度、事業拡大に伴い、将来の中核メンバーとなる方を募集します。 【仕事内容】 洗練された空間と卓越したサービス、厳選食材による飲食体験を提供する複数店舗において、店舗運営全般をご担当いただきます。具体的には、接客・サービス、調理・盛り付け、発注・在庫管理、衛生管理、スタッフ育成・マネジメント、売上管理、新メニュー開発等です。経験者には店長候補として店舗運営の全責任、新店舗立上げへの参画を期待します。上位職層を目指せるキャリ

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【一都三県のオープンポジション／ワークライフバランスを大切に】 将来的にはクリニックのエリアマネージャー候補として、地域医療に貢献できる！ 新しい挑戦を続ける在宅クリニックでの訪問診療同行看護師の募集◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 将来的に九州・関西・千葉エリアの新規立ち上げ担当事務長やエリアマネージャーへの登用を想定しております。 【マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出

仕事内容<仕事内容> 既存店舗店長からステップアップで希望業態の出店も可能！マネージャー候補 まずは既存店のストアマネージャー候補として店舗配属となります。 ストアマネージャーとして、店舗運営全般（オペレーション、採用、商品開発、企画、スタッフ管理等）、店舗のブランディング・マーケティングを行なっていただきます。 直属は経営層となりますので、希望があれば会社経営などについても関与していくことが可能です。 マネージャー業務は全てを1人で行うわけではなく、既存社員や本部と連携し役割分担を行なっていきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 ・スタッフの採用、教育、シ

勤務時間勤務期間：長期 勤務曜日：アイテム入れ替え週は金、土、日必須 ※他の曜日の勤務も可能です！ まずはご希望をお聞かせください♪ 週勤務日数:週2～3日 (月70時間程度) 勤務時間1日5～8時間勤務 シフト例： ★金、土の場合は下記のどれか 早番：9：30～18：30（8H） 中番：12：00～17：00（5H） 遅番：14：30～21：30（6H） ★日曜は 中番：12：00～17：00（5H）

仕事内容・『何十年経ってもお二人が宝物にできる』。そんな最高の一枚をお客様と共に創り出す仕事です。 デコルテのフォトグラファーの仕事内容は、単に写真を撮るだけではありません。 一生の記念となる、特別な結婚写真、フォトウェディングです。 撮影そのものが、お客様にとって素敵な想い出となります。 あなたなりの個性と感性を活かして、世界で一枚の写真を創り出してください！ 採用公式インスタ @decollte_recruit ・ブライダルフォトグラファー経験者には、将来のリーダー候補として期待しています！ 研修が充実しているのが当社の魅力。 ご自身のスキルアップにつなげられる環境であることはもちろん、新人の方が

仕事内容<仕事内容> 【カンペール】ショップスタッフ：恵比寿エリア＊正社員登用あり/年間休日112日/残業ほぼ無し 『CAMPER』の靴・バッグの販売スタッフ 世界中で愛されているブランド『CAMPER（カンペール）』にて、シューズやバッグの販売・店内のディスプレイを担当していただきます。入社後は、接客方法や商品ラインナップなどについてイチから研修を行なうため、販売未経験の方も安心です。 【接客するお客様】 男女問わず幅広い年代のお客様が来店されます。長年ご愛用いただいている顧客様、SNSをご覧になってご来店されるお客様、店舗によっては海外の方も来店されるので、それぞれのお客様に合わせた丁寧な接客

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： 予約でいっぱいの繁盛店も多数◎多彩なブランドの飲食店を、東京・京都・長野に約40店舗展開する「株式会社FOOD ARCHITECT LAB」。今回は、複数店舗を統括するエリアマネージャーを募集します！ ≪チャレンジする姿勢を大切にします≫ まだまだ規模が小さいため、現場は少人数で風通しバツグン。また同じブランドの店舗でもメニューが大きく異なるなど、マニュアル化しておらず、よいアイディアをどんどん取り入れられる柔軟性があります。新しいメニューやイベント、サービスなど、いいアイディアを積極的に発信すれば、認められる可能性があります。