東京都大田区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間09:00〜17:45 10:15〜19:00 (1) 9:00~17:45 (2) 10:15~19:00 ※(月)~(土)で上記のローテーション制(1か月単位) ※祝日の出勤日があります ※日勤のみ、夜勤はありません ※時間帯は相談できます

仕事内容大田区地域包括支援センター大森(大田区大森西)での介護支援専門員(ケアマネジャー・パート)のお仕事です。 【おもな業務】 ・介護予防ケアマネジメント(要支援の方のプラン作成) ・ご本人、ご家族との面談と家庭訪問 ・サービス事業所との調整 ・給付管理と記録の作成 ・3職種チームでの情報共有 【1日の流れ】 ・朝 前日の相談記録を確認し、担当を割り振り ・午前 来所・電話の相談対応、関係機関への連絡 ・午後 ご自宅を訪問して状況を確認 ・夕方 記録の作成と3職種での情報共有 【シフト】 (1) 9:00~17:45 (2) 10:15~19:00 ※勤務日数と時間帯は相談できます 【この職

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様との連絡など 【応募要件】 ・介護支援専門員 免許 ※実務経験のある方は優遇いたします。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ソフィアケアプラン矢口では、あなたのケアマネジャーとしての経験を活かし、地域で暮らす方々の生活を支えるお仕事をしませんか。日勤のみで、利用者様一人ひとりの「こうありたい」という想いに寄り添ったケアプラン作成が中心となります。 具体的には、利用者様やご家族からのご相談に応じ、最適なサービスが受けられるよう関係機関との調整やモニタリングを行います。医療的な視点も活かせる環境ですので、これまでの知識や経験が存分に発揮できるはずです。 入社時には丁寧な研修とマニュアルをご用意しており、経験の浅い方も安心してスタートできます。利用者様の笑顔を支え、地域に貢献するやり

仕事内容【急募】主任ケアマネ◎オープニングスタッフ大募集【番号：ON】 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,072,640円～ 【年俸制】5,072,640円～ ※360時間分のみなし残業代として944,040円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】344,050円～ 【月額】422,720円～(年俸÷12ヶ月) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・10,000円～/月 (「東京都介護職員・介護支援専門員 居住支援特別手当事業補助金交付要綱」 に準じて支給します) 【インセ

仕事内容相談支援の中心で、未経験から育つ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認、継続的な支援 ・ケアマネジメントに関する記録、書類作成 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、状

仕事内容■会社名 東京都大田区のクリニック ■メインキャッチ 月給28～50万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/クリニック/東京都大田区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックのケアマネジャー ■仕事内容 ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・医師の訪問診療に同行し法定内での診療補助（

仕事内容地域包括支援センター 南馬込でのキャリアをスタート！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,500〜231,500円 ≪基本給≫ 194,500〜231,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:42,000円 処遇改善手当:10,000円/月 携帯転送手当:1,000〜2,000円/日 資格手当:ケアマネ：20,000円/月 看護師：30,000円/月 保健師：30,000円/月 業

仕事内容【タイトル】 グループホーム友の里 池上【グループホーム】 【仕事内容】 グループホーム友の里 池上【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。グループホーム友の里 池上におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 グループホーム友の里 池上におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： 利用者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて具体的な介護サービスの内容を決定し

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ＜周辺情報＞ 京急「京急蒲田駅」東口より徒歩4分（目印：第一京浜沿い、大田区産業プラザPiO近く）。JR蒲田駅からも徒歩圏内で非常に便利！地域密着の事業所でスタッフ仲も良く、未経験からでも安心してスタートできます。

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど

仕事内容【タイトル】 トータルケアサービス下丸子【居宅】 【仕事内容】 トータルケアサービス下丸子【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「トータルケアサービス下丸子【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者の健康状態、生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てることが含まれます。 2

仕事内容訪問介護の現場を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるケアマネジャー！日勤専従で利用者様の暮らしに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護を利用する利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、必要な支援につなげるケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・訪問介護サービスの調整 ・関係するサービス事業所や職種との連携 ・サービス利用後の状況確認、継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が