ケアマネジャー - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容《ケアマネ募集♪》日勤帯のみ◎経験者歓迎！年間休日110日働きやすさ抜群です★ ●ケアマネ業務をお任せいたします♪（実態調査、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議の実施、ご入居準備、サポート、通院付添、モニタリング、ケアプランの見直しなど） ●嬉しい昇給＆賞与あり♪頑張りをしっかり評価していただけるのでモチベーションを保ちながらご勤務いただけますよ★ ●日勤のみ♪育休などの休暇制度充実◎ご家庭をお持ちの方も働きやすさ抜群です☆彡

仕事内容ケアマネジャー/ 主任ケアマネ大募集☆夜勤なしで無理なく働けます♪やりたいケアを実現できます！

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給

仕事内容○ケアマネージャー業務 ＊現在は８名体制でおこなっております。（男性２名、女性６名） 離職率も低く、若手からベテランまでとても活気溢れる事業所です 。 当社では「やりたいこと、お好きにどうぞ」と考えております。 現場以外では ・バックオフィスや経営陣の仕事のも挑戦したい！ ・仲間が活き活き働けるように社内ルールをより良く整備したい！ など、あなたの挑戦したいことを叶える会社です。 笑顔で働ける環境を一緒に作りましょう。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都大田区の【未経験歓迎】ケアマネジャー／牧田介護サービスセンター (正社員) | 社会医療法人財団 仁医会 牧田総合病院 ▼仕事内容 年間休日１２３日、１日７時間１５分勤務、有休は入職翌月付与居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務ケアマネ未経験の方も大歓迎！■業務内容 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・施設サービスの申し込み ・住宅改修の理由書作成 ・介護認定の申請 ・更新手続きの代行 ・主治医やサービス事業者との連絡調整 ・利用者や家族の介護についての助言【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務】 (東京都大田区) ▼職種 【未経験歓迎】ケアマネジャー／牧田介護

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 378000~451000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都大田区大森北1-34-8守央ビル 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線大森 / 大森海岸 / 平和島 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日112日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護を

仕事内容［大田区・川崎市にお住まいの方も◎］＼年間120日休み＆働き方18種類で自分らしく働ける！／ロボットと一緒に進める、新しい介護のカタチがここに。ライフステージが変わっても介護を続けたい…そんなあなたを応援します♪【見学だけでもOK】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・単独居宅 ・認定調査なし ■現在、状況に応じて週1～2回の在宅勤務を実施しています。（事務処理メインの場合など） ■社用携帯電話、一人1台PC支給、ipadの活用、web会議の実施などの業務効率化をはかり、新しい働き方を推進しています。 ■事務員も在籍しており、相談援助や帳票作成などの業務に集中できる環境となっていま

仕事内容【仕事内容】 グループホームをご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生 活指導 入所定員18名の施設です。 18名のお客様のケアプラン作成をお願いします。 ※介護業務とケアマネージャー業務の兼務になります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 300,000円〜350,000円 固定残業代なし ◆賃金月額＝年俸÷12月 で表示 夜勤手当 1回 5,000円 （月4～6回） ・扶養手当（配偶者）：10,000円 ・扶養

仕事内容あなたの力を発揮できる環境があります。 ケアプランの作成・モニタリング、サービス担当者会議の実施、入居検討者への訪問実態調査、各種書類作成など、ケアマネジャーとして幅広い業務を行っていただきます。 定員75名の施設で、ご利用者一人ひとりのニーズに合わせたサービス提供を心がけています。 やりがいのある仕事で、あなたのスキルを活かしてみませんか。

仕事内容【タイトル】 トータルケアサービス蒲田【居宅】 【仕事内容】 トータルケアサービス蒲田【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、トータルケアサービス蒲田【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応のケアプラン作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望するサービス内容を詳細に把握することが含まれます。 2. 多職種連携 医師、看護師、理