ケアマネジャー - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊ケアマネージャ業務 ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション ・サービス事業所等との連絡調整 ・ケアプランの作成、課題分析等 【変更範囲：なし】

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/16（火） 仁医会 牧田リハビリテーション病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝日休み☆年間休日123日！1日7時間15分勤務♪有休は入職翌月付与◎ケアマネ未経験の方も大歓迎！ 東京都大田区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日祝日休み☆年間休日123日！1日7時間15分勤務♪有休は入職翌月付与◎ケアマネ未経験の方も大歓迎！ 年間休日123日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 育児、介護真っ最中でも、部署内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 東京都大田区大森西３丁目４－１６ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度

仕事内容ケアプランセンターにおける居宅介護支援業務全般。 【仕事内容】 ・利用者様の心身の状況や環境の把握（アセスメント） ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成および調整 ・サービス事業所や医療機関との連絡・調整 ・給付管理業務およびモニタリングの実施 ・AIツールを使用した記録業務・事務作業 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【アピールポイント】 ■完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇：年間休日130日でプライベートも充実。家族との時間もしっかり確保できます。 ■AIによる自動転記ツール導入：面倒な記録業務を効率化。本来のケアマネ業務に集中できる最新の環境です！ ■未経験・ブランクの

仕事内容◇在宅ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・モニタリング 等 ＊利用者のご自宅へ訪問し、お一人お一人に寄り添った 居宅介護支援を提供しています。 ＊スタッフはいつでも気軽に相談できる、 笑顔の絶えない明るい職場です。 ◆土曜勤務できる方（輪番制） ◆資格更新等の助成有り ◆経験者優遇・未経験者歓迎 ◆パートタイムも相談応じます。 【従事すべき業務の変更の範囲：なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《カメリアケアプランセンター》では、介護支援専門員を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成をお任せします。 ☆日勤のみの勤務となるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 また、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが重要です。 ★チームワークを重視した職場環境で、仲間と共に成長できるチャンスが盛りだくさん！ あなたの経験やアイデアを活かしながら、地域に貢献するやりがいのある仕事です。《あなたの力を求めています！》 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項

仕事内容【タイトル】 グループホーム友の里 池上【グループホーム】 【仕事内容】 グループホーム友の里 池上【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。グループホーム友の里 池上におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 グループホーム友の里 池上におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： 利用者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて具体的な介護サービスの内容を決定し

仕事内容基本在宅ワーク、隔週で事業所に出勤 担当件数は２８件がベースとなります 介護支援専門員業務全般をお任せします ケアプランの作成・管理 ご利用者様、ご家族様との連絡・調整 関連施設や主治医との連携 その他、付随する事務作業 ※「変更範囲：変更なし」

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） （2）08：30～17：30の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客

仕事内容＜主任ケアマネ＞安定収入×通勤便利｜月給250,000円～｜年間休日120日｜日勤のみ・残業少なめ☆ 【主任介護支援専門員（地域包括支援センター 相談員）】の業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・多職種・多機関連携を図りながらの相談者・地域課題の解決 ・センター内3職種（社会福祉士／主任介護支援専門員／保健師・看護師）と連携したチーム業務 ・総合相談対応 ‐介護保険に関すること ‐行政サービスに関すること ‐権利擁護、虐待に関すること ‐認知症の方とそのご家族の支援等 ・地域の介護支援専門員への支援・指導 ・介護予防プランの作成およびサービス調整 ・介護予防講座の開催 ※新人も

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都大田区東糀谷6-4-17 【アクセス】 京急空港線大鳥居 / 穴守稲荷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【手当詳細】 職務手当： あり (