施設長 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市見沼区東大宮】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する就労移行支援で、管理者兼サービス管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援での業務 管理者兼サービス管理責任者 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 ※初回配属先については、ご自宅からの通勤可能範囲内となります。 その後の異動については、本人の希望等お伺いした上で配属決定となります ※雇用期間の定

仕事内容＼キャリアアップを応援／ 充実の福利厚生で長く働ける◎ 日勤のみ！副施設長候補募集 ＊前職給与考慮可能＊ ＼介護業界でキャリア・スキルアップしたい方必見／ 新体制スタートに伴い管理者候補(副施設長候補)を募集！ キャリアアップしたいけど、 いきなり副施設長は不安という方もご安心ください♪ まずは生活相談員として予約管理や施設運営に触れながら、 徐々に副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。 段階的に施設長への キャリアアップを目指して頂きたいと思います。 性別不問、現在生活相談員をしている方も歓迎☆ 今まで培ってきた知識や経験を活かして 施設長のサポートはもちろん、 スタッフのこと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者候補募集＜★賞与・昇給あり★研修制度あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎住宅型有料老人ホームにて管理者候補業務全般 ・家族対応、入居相談 ・入退居対応 ・病院、居宅支援事業所連携 ・管理者のサポート業務 ・入居者さまの生活サポート全般 ・請求管理補助 ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 求人ID 583082

仕事内容埼玉県さいたま市見沼区の施設長／管理者 サービス付き高齢者向け住宅／さいたま市他 (正社員) | 株式会社 社会福祉総合研究所 ▼仕事内容 ・入居者対応 ・スタッフの勤怠管理（シフト管理 ・採用） ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・情報収集 ・利用効率向上のための営業管理 ・市場確認 ・入居者送迎、医療機関への同行など「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県さいたま市見沼区) ▼職種 施設長／管理者 サービス付き高齢者向け住宅／さいたま市他(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)320

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【所長候補/正社員】無資格・未経験OK！賞与あり！資格取得支援制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 埼玉県内当社事業所にて、所長候補としてお力を発揮して下さい。 まずは現場でのお仕事を覚えていただきます。 勤務地は当社19か所の拠点のいずれかです。 求人ID 776034

仕事内容・利用者様の健康管理、処方等 ・主要会議参加、書類作成

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経営母体がしっかりしており、キャリアアップを目指している方にオススメ】【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおける施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 【業務内容(変更の範囲)】 就業場所の変更があった際には、変更有 求人ID 9

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★成長できる環境で働きませんか？★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です！★施設見学OK★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【総合施設長】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 総合施設長には、チャレンジプラットフォームが指定する管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。 主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への対応と把握、職員との面談、行政の調整など。 各施設の施設長と連携をとりながら業務を遂行するので、コミュニケーションスキルが必要です。 （雇入れ直後）障がい者向けグループホーム総合施設長【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所：

仕事内容掲載期間：02/25（水）～02/28（土） 東州会 リハビリセンター・フローラ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日曜固定休♪日勤のみ♪車通勤OK！定年70歳！リハビリに特化したデイサービスでの勤務です♪ 具体的・実践的でリアルなリハビリを実施し日常生活機能の改善を目指す、デイサービス(通所介護)施設です。 定員70名／日、サービス提供時間09:30～16:30 リハビリに特化したデイサービス☆ 日曜固定休♪日勤のみ♪車通勤OK！定年70歳！リハビリに特化したデイサービスでの勤務です♪ 日曜固定休！プライベートと両立◎ 車通勤OK！無料

仕事内容当グループは全国に８７ヵ所の事業所を展開しております。 ・老人ホームの運営 ３９カ所・特別養護老人ホーム ２カ所 ・ホテルの運営 ２カ所・保育園の運営 ３カ所 ・薬局の運営 ５カ所 介護付有料老人ホームの施設長補佐の募集です。 （施設長の業務を補佐することが仕事になります。） ☆居室７８室、職員総勢３９名（看護師６名）体制 ☆産学連携・企業間連携による新サービスを研究中。 ☆将来、施設長、エリア統括へのキャリアアップを目指す ことができます。 応募前見学も可能！事前に詳しく職務内容を確認していただけます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 社会福祉法人運営・デイサービス相談員兼管理者求人です＠さいたま市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスでの生活相談員業務 兼務:管理者業務 ・入所受付 ・ご家族様・利用者様との調整 ・施設での生活支援等 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 270299

仕事内容<仕事内容> 【土日休・日勤のみ！】29.5万円～リハビリデイの施設長 浦和店/n1ka 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗