労務 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容1930年創業の老舗メーカーが経理総務担当を募集します 【具体的業務内容】 ・経理事務全般 ・総務事務全般（弊社は小規模な会社なので、お茶出しお掃除などの雑務もあります） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】無 試用期間 無 休日 年間休日：120日 休日：週休二日制（土日祝）、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇 ※月1日、土曜日半日出社あり（平日に振替頂けます） 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度あり（勤続1年以上、中小企業退職金共済制度）

仕事内容<仕事内容> 総合事務職【運行管理者】15:00退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採

仕事内容＊人事系の事務職です。・パソコン入力、書類の作成、チャット等の仕事が中 心。まずは、事務手続き・給与計算事務等の実務を経験して頂きます。その後 、労務にまつわる相談も受けて頂きます。・未経験の方も安心。教育体制とし ては社内マニュアル、業務 マニュアルも多数準備しております。安心して取 り組めます。・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可。・習熟度に応じてお 願いする業務が変わってきます。【キャリアイメージ】・社労士業務の基礎的 なことや、給与計算を学んでいただきます。・人事、労務だけではなく、ＩＴ のスキルも身につきます。・これからも求められる人材になって頂きたいと考 えています。変更の範囲：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事部門でのマネジメント経験 ・採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 ・経営層と連携し、組織づくりをリードした実績 [歓迎] 【尚可】 ・飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験 ・スタートアップや新規事業フェーズの組織運営経験 ・英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため） ・サステナビリティやウェルビーイングへの関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 老舗食品メーカーの人事部長候補 【仕事内容】 食品メーカーにて、人事責任者として下記業務をリードしていた

仕事内容不動産会社の経理事務スタッフ 出納管理のほか、労務管理（社会保険手続きなど）、賃貸管理（家賃入金管理など）をメインにお任せします。また、営業スタッフ不在時の窓口業務サポート（物件紹介や契約書類作成などの来客対応）なども、徐々に覚えていただきます。 ▼お任せする仕事内容は？▼ ○各種出入金管理 社内の出納管理、賃貸契約後の家賃などの入金管理 ○労務管理 スタッフの入社・退職手続きや、社会保険加入の書類作成と管理 ○窓口業務・問い合わせ対応のフォロー 賃貸窓口担当スタッフ不在時の来客対応や物件案内 ……そのほか、付随する業務。 ▼不動産業界の未経験者も大歓迎！▼ 業界経験は問いません！各々の能

仕事内容<仕事内容> 【26新卒】人事労務コーディネーター◆「秋採用積極採用中！内定ゼロからの大逆転。」 活躍の舞台は ＼世界的に有名なネット通販の 物流センター ■仕事内容 人事労務コーディネーターとして、 アルバイトスタッフの労務管理を通じて、 効率的な物流オペレーションを支えるお仕事になります。 ・労務管理 アルバイトスタッフのシフト調整や労務管理を担当し、働きやすい環境を提供します。 ・オリエンテーション 新規入職者に対して、倉庫のルールや業務内容を説明し、スムーズな業務開始をサポートします。 ＼職場環境／ ・食堂完備、快適な休憩スペース ・平均年齢35歳の若い社員が多く、コミュニケ

仕事内容医療法人社団桐和会 【埼玉／未経験歓迎】労務・各種申請手続き《車・バイク通勤可／医療費補助有り／寮社宅・住宅手当有り》 【仕事内容】 【埼玉／未経験歓迎】労務・各種申請手続き《車・バイク通勤可／医療費補助有り／寮社宅・住宅手当有り》 【具体的な仕事内容】 ～労務関連全般・各種申請等／残業少な目／土日祝休み／タムスグループ／住宅手当・寮社宅・社食有～ 【概要】 タムスさくら病院川口における総務業務（労務関連全般・各種申請等）全般をお任せします。 【業務内容】 ・勤怠管理、給与計算 ・採用業務（応募受付～面接対応） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・職員の健康

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み＆残業ほぼ無し。経理、総務事務 創業50年の食品物流企業である当社の本社でのお仕事になります。本社スタッフは少数精鋭でおこなっているため、経理事務と言ってもオールラウンドのお仕事になります。具体的には総務や労務、保険業務などのお仕事もありますが、難しい仕事や資格が必要なものはありません。大手企業の経験者よりも中小企業でオールマイティーに活躍していた人が向いているお仕事です。 <給与> 年収360万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日12

仕事内容給与： 月給226000~235000円 仕事内容： ※応募時に履歴書(写真貼付)をご郵送下さい。 ■本社事務所にて学校・調理部門の事務員として 事務業務を行うほか、担当地区を受け持ち、担当地区の 学校を巡回し、各勤務地で働く従業員の労務管理等を行って頂きます。 土・日・祝日等勤務時間外に従業員からの電話対応があります。 (緊急対応手当あり) ■巡回には社用車を使用します。(運転できること必須) ■パソコンを使用する業務(業務日報作成、研修会資料作成等)がある為 パソコン操作できること必須。 ■事務所には29名の男女が在籍しています。 募集の学校・調理部門は13名在籍して

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> ー未経験からはじめる人事労務ー物流のパイオニア×スキルとキャリアをその手にー上場グループ ここがポイント ・ファイズは人柄重視の採用です♪ ・入社後にe-ラーニングで業界知識や専門知識を学べる！ ・新しい業界にチャレンジ/新たなスキルを身に付けたい方！ ★45 歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、 45 歳までの方限定採用です。 ー ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ー ●あなたにお願いしたいのは ファイズオペレーション

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 現在、創業62年から創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期を迎えています。 長期ビジョンであるKey Component Company for Essential Marketの実現に向けて、事業拡大と事業成長の土台を創るコーポレート部門の採用も加速させ、事業成長に貢献する人事体制の構築を目指しています。 【職務内容】 人事部門にて労務管理業務をお任せいたします。 ご経験やご希望に合わせて、給与計算、勤怠管理、 福利厚生、社会保険、雇用契約管理、安全衛生管理、 メンタルヘルス、就業規則管理、海外人事などの業務をお任せする予定です。 精密プラスチック加工を強みと

仕事内容税理士アシスタント／埼玉事務所／柔軟な休暇制度／未経験歓迎／雰囲気の良い職場 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力＞ 経験がない方もしっかりとフォローします。 事務的な作業ばかりでなく、監査対応をメインにお任せします。 企業経営者の会社づくりをお手伝いするやりがいあるお仕事で、一緒に活躍の幅を広げていきましょう。 ＜会社のアピールポイント＞ 法人・個人のお客様に対して税務・財務・社会保険業務をはじめ経営者を支援する各種サービスを提供しております。 法人クライアントを中心に増加しており、安定成長を続けています。 完全週休2日制・年間休日124日で豊富かつ柔軟な休暇制度があり、

勤務時間9：00～16：00

仕事内容【主な仕事内容】 ■警備業務（欠員時や応援が必要な際には、現場に入って勤務対応） ■担当施設の現場管理（担当者との連絡・調整） ■現場警備員の勤怠管理 ■労務管理、警備員採用 ■業務指示・指導 戸田支店を拠点とし、複数施設で警備業務および現場管理を担当していただきます。 まずは補勤要員として現場の第一線で経験を積みながら、運営や管理の知識を身につけていきます。 その後は、勤怠管理や労務管理といった管理事務にも携わり、 ゆくゆくは拠点全体を担う存在としてキャリアアップを目指せる環境です。 【ここがポイント】 ◎デスクワークだけでなく、現場にもしっかり入りながら学べる ◎補勤を通じて現場理解

仕事内容◆２０２３年８月に新規開院しましたリハビリテーション病院です 【業務内容】・勤怠管理 ・職員採用業務 ・労務管理等 ※身体的障害の発症した方々が、日常生活に必要な身体機能、 基本動作能力を回復し、家庭復帰、社会復帰を果たすことを 目的とした質の高い医療と専門的リハビリテーション（脳血管／ 運動器／心臓／嚥下）を提供します。 ※病院事務（人事、労務、経理）経験者大歓迎です。 ※入院病床１８０床 ※入職日は応相談 ※変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算のご経験 ・勤怠管理のご経験 【職種名】 人事【海外売上比率が7割のグローバル企業／労務管理をメインでお任せ】 【仕事内容】 他部署とコミュニケーションを取りながら、以下の労務業務をお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 ・雇用契約管理 ・安全衛生管理 ・メンタルヘルス ・就業規則管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部：6名 責任者1名40代 メンバー20代１名、30代2名、40代1名、50代1名 【事業内容・会社の特長】 【企業概要】 東証プライム上場 エンジニアリングプラスチッ

仕事内容人事総務の事務員 （主な業務内容） ・採用活動の企画・運営 ・面接の手配・実施・管理 ・建設業法関連の手続き・書類作成 ・３６協定の更新・管理 ・就業規則の更新・管理 ・残業時間の集計・入力・管理 ・労働者名簿の更新 ・電話応対 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間09：30～16：30 【残業】有 5時間程度/月