児童発達支援管理責任者 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者《放課後等デイサービス》アットホームな環境 「手先が不器用でボタンを付けれない子がスムーズに付けれるようになった」 「チクチク言葉ばっかりだった子が他の子の心配をしてフワフワ言葉をかけれるようになった」 私たち大人の指導や療育が大きく影響に出ます。 【お仕事について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者をお願いします 小学生～高校生までの障がい児を対象とした指導員業務です。 具体的には ・個別療養プログラム(粗大・微細運動、日常生活動作、学習支援 ソーシャルスキルトレーニング等)の企画、実施 ・各種イベント(クリスマス会・遠足など)の企画

仕事内容児童発達支援管理責任者/【12月オープン予定年間休日120日管理者・請求業務なしで療育に専念】送迎業務無し/賞与あり/ブランクがある方も応募OK/正社員 【オススメポイント】 ・新規オープンの事業所です ・年間休日120日 ・管理者業務・請求業務・送迎業務はありません 【業務内容】 法令に基づくサービス全般の管理 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 保護者さまへ福祉サービスの説明・関係機関を利用する際のアドバイス 療育支援のサポート など ※管理者業務・請求業務は本部で実施するため、ありません ※送迎業務はあ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社リィ Lii sports studio甲東園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 正社員 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大

仕事内容【仕事内容】 ＼完全週休2日制で年間休日も125日／ 基本定時退社で持ち帰り仕事なし！ 賞与年2回＆昇給制度あり！ 将来、独立したい方への連携サポートあり 連休の取得のしやすさ抜群！ ー 【仕事内容】 ・子どもの特性に合わせた遊びを通じて、 認知、運動、情緒、社会性の発達を支援 ・集団、個別の2スタイルで療育を実施 ・日々の記録や請求などの事務作業あり 〇具体的には… 常勤スタッフ4名で情報共有も安心。 研修制度が充実しており、 できることから少しずつ成長できます。 20代で手に職をつけたい方にもぴったりです！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 経験を活かして、 子どもたちの成

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務 ＊個別支援計画の作成 ＊保護者との面談、モニタリングの実施 ＊カリキュラムの作成管理、スタッフ管理指導など 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社アマミ 児童発達支援 あまみ鳴尾 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～ 正社員 賞与あり/日曜休み◎完全週休2日制/子どもの個性が輝く場を♪ ◆当事業所を紹介します 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当事業所は、未就学の1～6歳児の知的または精神的に障がいのある児童(発達障がいも含む)が対象です。 「子ども達の未来へ輝く笑顔を！」をモットーに、豊かな愛情を持って子どもたちの成長をサポートしています。 当事業所の運営母体は、「私たちに関わる全ての人々の健康・豊かさ・幸福を創造していく」こ

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 多機能型事業所 liberi 児童発達支援管理責任者/【オープニング！年間休日120日♪管理者・請求業務なしで療育に専念♪】 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/【オープニング！年間休日120日♪管理者・請求業務なしで療育に専念♪】送迎業務無し/賞与あり/ブランクがある方も応募OK/正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 見学のみOK 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 仕事

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中！サッカーをメインとした療育★/正社員/仁川/西宮市 【jb605884】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中！サッカーをメインとした療育★/正社員/仁川/西宮市 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 「リーフラス株式会社」はスクールや福祉などのスポーツ関係の事業を行っています。 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 身体を動

仕事内容２０２５年４月オープン【兵庫県西宮市／放課後等デイサービス・児童発達支援／児童発達支援管理責任者】正社員｜未経験・ブランク可｜年間休日１２０日以上｜マイカー通勤可 ■ アピール ■株式会社ivy 放課後等デイサービス・児童発達支援toughness 西宮市大谷町にある放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。 今回募集するのは、児童発達支援管理責任者です。資格をお持ちであれば経験は問いません。ひとりひとりのペースに合わせて丁寧なサポートがあるので安心してくださいね。子ども達はもちろん、スタッフの皆さんの働きやすい環境を整えてお待ちしております。 ■おすすめポイント！ ・2025年4月

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 あなたのスキルを活かしませんか？ 【施設の特徴】 2022年12月1日にオープンいたします。 0～6歳の未就学の子どもたちを対象に、療育を提供します。 「二次障がいにさせない社会つくり」を企業理念に 子どもたちの体験格差をなくし、チャレンジ出来る社会を目指します。 斬新なテクノロジーを用いたAIロボット、I

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/勤務形態が選べますよ！阪神西宮駅から徒歩1分/賞与年2回/月給30万～/研修充実しているので安心♪児童発達支援・放課後等デイサービス/西宮市 【jb592991】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/勤務形態が選べますよ！阪神西宮駅から徒歩1分/賞与年2回/月給30万～/研修充実しているので安心♪児童発達支援・放課後等デイサービス/西宮市 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須 正社員 のお仕

仕事内容【西宮市高木西町】障がい児施設／年収400万円以上も目指せる／年間休日120日／残業ほぼなし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限 15,000円/月) ・昇給：あり ・賞与：年2回(前年度実績 計2.00ヶ月分) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・毎月20日締め/当月30日払い 【勤務地】 兵

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的な発達を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 松籟荘

仕事内容【仕事内容】 【オススメポイント】 ・新規オープンの事業所です♪ ・年間休日120日♪ ・管理者業務・請求業務・送迎業務はありません！ 【業務内容】 ●法令に基づくサービス全般の管理 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●保護者さまへ福祉サービスの説明・関係機関を利用する際のアドバイス ●療育支援のサポート など ※管理者業務・請求業務は本部で実施するため、ありません！ ※送迎業務はありません！ ◎子どもたちの能力を『見える化』し 分析することが個別最適化した支援に繋がります。 デジタルツールを積極的に活用し 解像度の高い情

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児発管 アットホームで働きやすい環境 「手先が不器用でボタンを付けれない子がスムーズに付けれるようになった」 「チクチク言葉ばっかりだった子が他の子の心配をしてフワフワ言葉をかけれるようになった」 私たち大人の指導や療育が大きく影響に出ます。 【お仕事について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者をお願いします 小学生～高校生までの障がい児を対象とした指導員業務です。 具体的には ・個別療養プログラム(粗大・微細運動、日常生活動作、学習支援 ソーシャルスキルトレーニング等)の企画、実施 ・各種イベント(クリスマス会・遠足など)の企画、運営な

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ケア21 リールスプラス西宮北口 【エリアマネジャー兼教室長】個別療育教室 正社員 2025年10月オープン予定！/完全自費サービスだからできる自由な支援＆専任セラピストの個別療育が特徴月給38万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【12月オープン予定！年間休日120日♪管理者・請求業務なしで療育に専念♪】送迎業務無し/賞与あり/ブランクがある方も応募OK/正社員 【jb632667】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【12月オープン予定！年間休日120日♪管理者・請求業務なしで療育に専念♪】送迎業務無し/賞与あり/ブランクがある方も応募OK/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 【オススメポイント】 ・新規オープンの事業所です♪ ・年間休日120日♪ ・管理

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～ 賞与あり/日曜休み◎完全週休2日制/子どもの個性が輝く場を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】 290,000円～ ※経験に応じて相談のうえ、決定いたします。 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県西宮市 鳴尾町1-22-13 募集情報 ◆当事業所を紹介します 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当事業所は、未就学の1～6歳児の知的または精神的に障がいのある児童(発達障がいも含む)が対象です。 「子ども達の未来へ輝く笑顔を