兵庫県西宮市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容《定年なし》小学生～高校生までのお子様１日定員１０名 放課後等デイサービスにおける児発達管業務、管理者業務（兼務） ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・お子様の健康管理やケア（アレルギーなど） ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK 「リーフラス株式会社」はスクールや福祉などのスポーツ関係の事業を行っています。 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 身体を動かすことが好きな方にピッタリの楽しく働ける職場です！ 児童発達支援管理責任者の募集★ 【月 給】 300000円～350000円 【時 間】 【平日】 10:00～19:00 【土曜・祝日】 9:00～18:00 ・変形労働時間制 ・所定労働時間数：月平均166時間 ・休憩60分 ・残業時間月平均5時間程度 ■ブランク歓迎★ ■車通勤OK ～・～・～・～・～

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） Lii sports studio 甲東園 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者／固定時間でのお仕事／ネイルOK・髪色自由／手当多数あり／年間休日120日前後あります／残業ほぼなし／駅チカ徒歩2分／正社員／西宮市 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 週休2日 日勤 18時まで 詳細応相談 仕事

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 丸橋町8-101 ナイ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 311,100円～456,100円 【月給】311,100円～456,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 10,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み 送迎なし個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2回：計100,000円※過去実績、人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県西宮市 南越木岩町11-6 苦楽園エクセルビル303

仕事内容持ち帰りなし 光を磨き輝かせる ～ここから、次代の英雄を～ ■はじめに 当求人をご覧いただき、ありがとうございます。 教室名のLumoはエスペラント語で「光」を意味します。 子どもたちはみな、光る原石です。得意なこと、苦手なこと、個性も千差万別です。ただ、その中で、周囲と少し違うことで、課題を抱えていたり、生きづらさを抱えていたりする子どもがいるのもまた事実だと思います。 私たちはそんな子どもたちのチャレンジを、運動を通してサポートし、磨き、よりいっそう輝かせることができるような存在でありたいと思っています。 ■概要 運動療育特化の児童発達支援・放課後等デイサービスの教室です。 人員体制強

仕事内容【西宮西宮市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.4万円～/年休110日/土日休み◎ 食事補助あり早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,706円～393,206円 【月給】324,706円～393,206円 <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 49,706円(26時間分/超過分は別途支給) 施設独自の手当 20,000円～30,000円 資格給 10,000円～30,000円 職務給 5,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 インセンティブ 処

仕事内容発達がゆるやかな児童に対し、 放課後・休日を利用してそれぞれの発達に合わせた 療育を受ける、障がい児通所支援事業所でのお仕事です。 当事業所では、運動・スポーツを主とした支援を行っています。 専門の運動器具を使って、グループでの運動指導を行っています。 児童発達支援管理責任者の主な業務としては、 児童の個別支援計画書の作成やモニタリングなどに従事していただ きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容発達にハンデのある１歳から６歳までの未就園児、未就学児の療育 支援事業所です。運動療育と個別療育を実施しています。 児童発達支援管理者の指示のもと現場にて以下の業務に携わります ＊プログラムに沿った直接支援業務 ＊送迎の添乗および運転業務 ＊その他付随する業務 ＊１日当たり最大１０名の療育を行います。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生充実/年間休日120日＞施設にて児童発達支援管理責任者の募集です@兵庫県内 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 施設内での児童発達支援管理責任者業務 ・管理者兼務なし、請求業務なし ・年間休日120日以上 ・有給消化率ほぼ100％ ・研修体制、福利厚生が充実 【給与詳細】 【月給】270,000円-350,000円 ※面接後

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 スポーツを通してお子様の成功体験を増やします。児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。 そして現在、食べ

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： 児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に挑戦したい方募集★ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ ★「保育所等訪問支援」の経験は問いません！ 自発管としての実務経験があれば、 訪問支援の分野が初めてでもOK！ 充実した研修＆サポート制度が整っているので、 安心してスタートできます。 【お仕事内

仕事内容児童発達支援管理責任者／固定時間でのお仕事／ネイルOK・髪色自由／手当多数あり／年間休日120日前後あります 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports studio 甲東園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／固定時間でのお仕事／ネイルOK・髪色自由／手当多数あり／年間休日120日前後あります／残業ほぼなし／駅チカ徒歩2分／正社員／西宮市 お仕事詳細 【職種】 児童

仕事内容＼ 児発管募集 ／支援計画・保護者支援に集中できる環境！【送迎なし◎研修充実◎年間120日◎】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、 「支援の質を設計する専門職」です。 運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、 個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。 そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！ 書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・アセスメント、目標設定 ・関係機関との連携、記録・書類確認 ・スタッフへの支援方

仕事内容リールスメディカル 西宮北口で新しい一歩を踏み出しませんか？【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給353,800〜363,800円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:60,000円 役付手当加算:看護師：10,000円 特定処遇改善加算:68,800円 業態手当:5,000円 地域手当:10,0

仕事内容－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務開始時期は相談可能です！◎】 ＊エリア＊ 西宮市の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提供 ・親御さまとの情報共有・コミュニケーショ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/年間休日120日以上/日曜休み残業ほぼなし 未経験OK！/子どもの個性が輝く場を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】 290,000円～ ※経験に応じて相談のうえ、決定いたします。 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県西宮市 鳴尾町1-22-13 募集情報 ◆当事業所を紹介します 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当事業所は、未就学の1～6歳児の知的または精神的に障がいのある児童(発達障がいも含む)が対象です。 「子ども達

仕事内容土日休みの完全週休2日制！／研修制度あり！／車通勤OK、ガソリン代を支給！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～330,000円 月給 240,000円～330,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円～ ・役職手当 40,000円～ ・その他業務手当 20,000円～(管理者の場合) 経験、能力により決定 管理者を兼務する場合は別途手当支給 昇給 年1回(実績による) 賞与 年2回(実績による) 交通費支給 【勤務地】 兵庫県西宮市室川町5-15-5 募集情報 《児童発達支援・