児童発達支援管理責任者 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ ■1日10人定員の少人数学童保育「はっぴい西宮北口」「ふれんず甲子園」「ふれんず広田町」■ 障がいのある児童と楽しく遊んだり宿題のサポート等をお任せします♪ 令和5年中に新規事業所を開所予定です。そちらの児童発達支援管理責任者を担当して頂く職員を募集中です。 新規事業所が開所するまでは下記の事業所にて研修を行って頂きます。 ★選べる勤務地★系列施設も西宮市内 ①はっぴい西宮北口 西宮市高松町16-15 メゾン高松103 ②ふれんず甲子園 西宮市上甲子園2-12-23 木下ビル2F ③ふれんず広田町 西宮市広田町12-1 藤本マンション1F（宮田接骨院横） 勤務

仕事内容【この求人のポイント】 ■年2回の賞与で頑張りを評価！ ■月給30万円以上で安定収入を実現 ■年間休日120日以上でプライベートも充実 ■西宮駅から徒歩1分！通勤もラクラク ー【子どもたちの成長を支える場所】 「LITALICOジュニア 西宮教室」では、お子さま一人ひとりの発達に合わせた個別支援を大切にしています。☆親御さまとの丁寧なヒアリングで特性を理解し、最適な支援計画を作成。◎子どもたちの「できた！」を共に喜び、成長を間近で見守るやりがいを感じられます。地域との連携も重視し、お子さまが社会で輝けるよう温かいサポートを心がけています。♪あなたの専門性を活かし、子どもたちの未来を一緒に育み

仕事内容【児童発達支援管理責任者/西宮市】正規職員募集！ひとり一人を大切にする丁寧な支援☆ 障がい児通所支援事業（利用者支援事業） ぽぽデイ名塩駅前での 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画 ・アセスメント、モニタリング ・保護者支援 ・職員の指導等 ☆児童発達支援/放課後等デイサービス 一人ひとりの発達特性を把握し、 専門的理解に基づいた丁寧な療育で 子どもたちの支援を目指しています。 業務内容 変更の範囲：変更なし 選考方法 筆記試験（適性検査）、作文、面接 履歴書、職務経歴書、資格証明書の写しをご用意ください ●電話応募OK → 0120-86-5019(平日9時～1

仕事内容児童発達支援管理責任者／「西宮江上・児童発達支援管理責任者」「残業ほぼなし」運動特化型療育施設 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【こんな方を求めています！】 ●子どもにじっくり関わる働き方をしたい方 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●充実した業務とプライベートを両立したい方 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」

仕事内容「リーフラス株式会社」はスクールや福祉などのスポーツ関係の事業を行っています。 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 身体を動かすことが好きな方にピッタリの楽しく働ける職場です！ 児童発達支援管理責任者の募集★ 【月 給】 300000円～350000円 【時 間】 【平日】 10:00～19:00 【土曜・祝日】 9:00～18:00 ・変形労働時間制 ・所定労働時間数：月平均166時間 ・休憩60分 ・残業時間月平均5時間程度 ■ブランク歓迎★ ■車通勤OK ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【お休み】 ・週休2日制 ・年間休日：110日程度 ・長期休暇やリフ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み 送迎なし個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2回：計100,000円※過去実績、人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県西宮市 南越木岩町11-6 苦楽園エクセルビル303

仕事内容オープニングの児童発達支援管理責任者[社] 重症心身障がいを持つ子どもたちが通う放課後等デイ・児童発達支援での児発管業務。 ・個別支援計画の作成 (アセスメント～モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者様との相談対応 ・利用者管理、電話対応 ・療育支援のサポート など ※1日あたりの利用者様は5名 対してスタッフは5～8名の人員体制でケアを行います。 #オープニングスタッフ 9月ごろからオープン前の事前研修を開始します。 9月より前に勤務を開始したい方は、当社既存施設(リールスメディカル新大阪、リールスメディカル吹田山田)で先行して働き始めることも可能

仕事内容《定年なし》 子どもたちの発達支援の要（かなめ）となる児発管を募集◎ 個別支援計画書の作成・面談・事務作業等により子どもたちの 発達をサポートしていただきます。 より充実、安定したサービスをご利用者様にご提供できるよう、 資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 ＊リールスメディカルとは、 未就学～高校生までの何らかの医療ケアが必要なお子様を、 施設内でお預かりするサービスです。（１日定員５～７名） 放課後はもちろん、夏休みなどの長期休暇に療育・支援を 行っています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◆未経験OK！子どもの支援計画を担当する児童発達支援放デイ◆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 小学生～高校生（発達に遅れのある子どもさん）への支援 ・子ども1人ひとりの支援計画の作成 ・保護者との連携・相談業務 ・支援に関する連絡帳、個別記録 ・簡単なパソコン入力、行事企画 ・自宅、学校～事務所間の送迎（運転） ※送迎車種：軽自動車、8人乗り乗用車（ステップワゴン等）（運転に自信のない方は軽自動車から） ※請求業務は管理者が行うのでご安心下さい。 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 勤務時間: （1）10:00～19:00 （2）9:00～18:00 休憩6

仕事内容【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜西宮市津門川町＞ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み年休110日 食事補助あり早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/月給32.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,706円～393,206円 【月給】324,706円～393,206円 <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 49,706円(26時間分/超過分は別途支給) 施設独自の手当 20,000円～30,000円 資格給 10,000円～30,000円 職務給 5,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 インセンティブ 処遇改

仕事内容発達がゆるやかな児童に対し、 放課後・休日を利用してそれぞれの発達に合わせた 療育を受ける、障がい児通所支援事業所でのお仕事です。 当事業所では、運動・スポーツを主とした支援を行っています。 専門の運動器具を使って、グループでの運動指導を行っています。 児童発達支援管理責任者の主な業務としては、 児童の個別支援計画書の作成やモニタリングなどに従事していただ きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆未経験OK！子どもの支援計画を担当する児童発達支援放デイ◆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 小学生～中学生（発達に遅れのある子どもさん）への支援 ・子ども1人ひとりの支援計画の作成 ・保護者との連携・相談業務 ・エアートランポリン等の運動遊び ・支援に関する連絡帳、個別記録 ・簡単なパソコン入力、行事企画 ・自宅、学校～事務所間の送迎（運転） ※送迎車種：軽自動車、8人乗り乗用車（ステップワゴン等）（運転に自信のない方は軽自動車から) ※請求業務は管理者がしますのでご安心下さい。 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 勤務時間: （1）10:00～19:00

仕事内容【管理者募集】新規事業所にて資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【2026年10月新規開設】 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 【社

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 丸橋町8-101 ナイ

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） Office Mitsu株式会社 夙川Lucy教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み年休110日 正社員 食事補助あり早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/月給32.4万円～/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当施設は0～6歳の未就学の子どもたちへの支援に特化。 専門家の指導のもと、言語聴覚士、作業療法士、心理師、児童指導員、保育士などとの多職種連携を実践し、「個別」と「グループ」でのハイブリッド型の「療育」を提供しています。 施設には複数の大学の講師以

仕事内容児童発達支援管理責任者／固定時間でのお仕事◎！／ネイルOK！髪色自由★／手当多数あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports studio 甲東園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／固定時間でのお仕事◎！／ネイルOK！髪色自由★／手当多数あり年間休日120日前後あります★／残業ほぼなし！／駅チカ！／甲東園駅から徒歩２分！／正社員／西宮市 お仕事詳細 【職種】 児

仕事内容発達がゆるやかな児童に対し、 放課後・休日を利用してそれぞれの発達に合わせた 療育を受ける、障がい児通所支援事業所でのお仕事です。 当事業所では、運動・スポーツを主とした支援を行っています。 専門の運動器具を使って、グループでの運動指導を行っています。 児童発達支援管理責任者の主な業務としては、 児童の個別支援計画書の作成やモニタリングなどに従事していただ きます。 【変更範囲：会社の定める業務】 Ｎ２５

仕事内容児童発達支援管理責任者/固定時間でのお仕事/ネイルOK髪色自由/手当多数あり/年間休日120日前後あります/残業ほぼなし/駅チカ/甲東園駅から徒歩２分/正社員/西宮市 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 【勤務開始時期は相談可能です】 エリア 西宮市の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者募集しています 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員の満足度が高い施設です 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません プライベートと仕事の両

仕事内容リールスメディカル 西宮北口で新しい一歩を踏み出しませんか？【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給353,800〜363,800円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:60,000円 役付手当加算:看護師：10,000円 特定処遇改善加算:68,800円 業態手当:5,000円 地域手当:10,0