児童発達支援管理責任者 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容生活相談員／放課後等デイサ ビス職員 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方大募集 ■個別支援計画の作成 入会時の面談で、保護者と相談をしながら具体的な目標を設定します。 【例】 半年後に縄跳びをマスター、ひとりでトイレができるように、荷物を整理できるように…など ■日々の活動支援・送迎 平日は15：00～17：00、土曜日は10：00～16：00で子どもたちを預かります。 週に1回、それぞれ送迎に伺う時間を保護者の方にご連絡します。 ■イベントの企画・準備 毎週土曜日にイベントを行なっています。外出することもあれば、クラブ内での活動となることも。 【例】 誕生会、ハイキング、水・川遊び、

仕事内容《児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO》 運動と療育を掛け合わせた 医師監修の独自プログラムを用いて 発達障がいやグレーゾーンの改善を図ります！ 子どもたちが楽しすぎて帰りたくなくなるような 和気あいあいとした雰囲気の施設を目指しています！ ＼★ここがポイント★／ ◎年間休日はしっかり120日以上！ ◎完全週休2日制のメリハリのある勤務☆ ◎新人研修制度が充実しています♪ ◎副業OKです！ ご応募お待ちしております！ 仕事内容： 児童発達支援・放デイでの保育士業務！ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者対応 ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給33.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,763円～397,062円 【月給】333,763円～397,062円 <内訳> 基本給 245,000円～300,000円 固定残業代 43,763円～52,062円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 地域手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名

仕事内容サービス管理責任者／R西宮駅南口 徒歩 分 就労継続支援 型 サ ビス管理責任者 18時退社でほぼ残業無し 【仕事内容】 「成功体験を生きる力に！」をミッションとして 障がいのある利用者さん(軽度の精神障がい、知的障害のある方)の自立をお手伝いする場所。 介護の仕事とは違い、夜勤もなく、身の周りのお世話をするお仕事ではありません。 じっくりとお話しを伺いながら、ひとり一人の“働く喜び”を生み出していくお手伝いをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 等 ※書類の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5～28万円/放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなしみんなで楽しむ！ソーシャルラーニング型の放デイ未経験歓迎/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,800円～320,000円 【月給】265,800円～320,000円 <内訳> 基本給 181,800円～215,000円 固定残業代 40,000円(45時間分/超過分は別途支給) 能力手当 44,000円～65,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ミニボーナスあり(月

仕事内容児童発達支援管理責任者/【サッカーをメインとした療育になります♪】/高月給のお仕事です/正社員/仁川 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は LEIF西宮 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/【サッカーをメインとした療育になります♪】/高月給のお仕事です/正社員/仁川/西宮市 お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 「リーフラス株式会社」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ ※上記金額には、固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 勤務地手当(都内23区在住かつ都内23区勤務の場合、規定により支給) 昇給あり 賞与あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日 日祝休み個々に合わせたオーダーメイド療育/プログラミングや英語などの支援を導入月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 <内訳> 基本給 240,000円～250,000円 児発管手当 30,000円 管理者手当 20,000円 経験・能力手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 勤続手当 2,000円～10,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み 研修充実/個を重視した寄り添う療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 280,000円～380,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県西宮市 下大市東町20-5 募集情報 当事業所は、「支え合

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市弓場町の児童発達支援 ■メインキャッチ 兵庫県西宮市弓場町/母体も安定！/児童発達支援、放課後等デイサービス支援員（正） ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援/放課後等デイサービス支援員 ■仕事内容 ・療育の必要がある未就学のお子様と小、中学生のお子様に対する、支援員のお仕事です。 ・理数系の学習指導と、食育の一環で週２回程度、子供たちと一緒に簡単な料理が作れる方を探しています。 ■給与 月給:250000円~300000円 ■勤務地 兵庫県西宮市弓場町 ■交通アクセス ･京王線 多摩

仕事内容児童指導員／新卒 児童指導員 臨床心理士・公認心理師 心理の専門性を療育に活かす 元大学教授SV付き 大学院で学んだ「アセスメント」「行動観察」「ケースフォーミュレーション」。 その専門性を、子どもの未来に活かす現場がここにあります。 「心理士としての訓練を受けたのに、現場で専門性を活かせる場所が見つからない」 そんな不安を感じていませんか？サイラボには、心理士の専門性を直接支援に活かせる環境があります。 子どもたちの「セルフコントロール力」の向上に特化した児童発達支援事業所で、公認心理師・臨床心理士の専門性を直接支援に活かしてください。 ＜具体的な業務内容＞ 1. 個別支援と小集団

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ ※上記金額には、固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 勤務地手当(都内23区在住かつ都内23区勤務の場合、規定により支給) 昇給あり 賞与あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.9万円～/多機能型施設 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ ※上記金額には、固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 勤務地手当(都内23区在住かつ都内23区勤務の場合、規定により支給) 昇給あり 賞与あり ■

仕事内容日勤のみ◎利用者増員のため、生活支援員としてご活躍いただける方を募集しております。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 食事介助、排泄介助、軽作業やウォーキングの日中活動支援を行なっています。 土曜日はレクリエーションなどのイベントを企画実行します。 【1日の流れ】 8:15 出勤 一日の予定を確認 ※利用者の受け入れ準備or朝の送迎 9:45 利用者到着 10:00 午前の活動 12:00 昼食介助 昼休み※45分 13:30 午後の活動 16:00 片づけ掃除.支援記録記入or夕方の送迎 17:00 退勤 まずは１日の流れを覚え、できるところから少しずつお任せしていきます。 【施設

仕事内容【アピールポイント】 ・毎日通うからこそ嬉しい！駅チカ徒歩3分☆ ・リフレッシュ休暇あり♪しっかり休んで無理なく働ける！ ・安定して働きたい方へオススメの求人★ ・月給27万円以上×昇給&賞与あり◎ 【タイトル】 児童デイサービス ぶどうの木 【仕事内容】 ?発達の遅れのある子どもや発達障害の子どもたちの療育を行う ?保護者の方へのカウンセリング ?小学校や幼稚園、保育園への訪問支援 【定員】 【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 株式会社阪神こころと発達サポートセンター 【勤務地】 兵庫県西宮市津門大箇町4-1

仕事内容【"スタッフも利用者も！"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】 送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか?子どもたちが楽しく元気に運動を通して成長を導いてくれる児発管の方募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制 残業ほぼなし子どもたちの個性やペースを尊重し、未来につながる成長をサポート！/月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(3か月定期代で支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 兵庫県西宮市 上田西町3-28 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市にある放課後等デイサービ

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。

仕事内容【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜西宮市江上町＞ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイル

仕事内容児童指導員／資格必須 児童指導員 運動療育で子どもの成長支援 20 40代活躍中 残業少なめ 副業OK 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長