児童発達支援管理責任者 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ・毎日通うからこそ嬉しい！駅チカ徒歩3分☆ ・リフレッシュ休暇あり♪しっかり休んで無理なく働ける！ ・安定して働きたい方へオススメの求人★ ・月給27万円以上×昇給&賞与あり◎ 【タイトル】 児童デイサービス ぶどうの木 【仕事内容】 ?発達の遅れのある子どもや発達障害の子どもたちの療育を行う ?保護者の方へのカウンセリング ?小学校や幼稚園、保育園への訪問支援 【定員】 【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 株式会社阪神こころと発達サポートセンター 【勤務地】 兵庫県西宮市津門大箇町4-1

勤務時間9:00～18:00

仕事内容子どもが成長していくのを見るのがやりがいです。20代～40代スタッフ活躍中！ぜひ一緒に働きましょう♪【児童発達支援管理責任者資格必須】 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＼サポート仲間を募集！／ 小学生～高校生までの 発達に支援が必要な子どもたちが 利用する施設です◎ 1日の定員児童は、10名。 スタ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 請求業務は本社でおこなっており、請求のための報告等は校舎スタッフと分担して手当いただきます。 個別支援計画の作成など、児童発達支援管理責任者としての業務に注力いただける環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・支援会議録 ・サービス手当者会議 ・モニタリング（面談、個別支援計画更新、手当相談支援員との交流） ・簡単な事務 など ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、

仕事内容児童発達支援管理責任者/勤務形態が選べますよ/賞与年2回/月給30万～/阪神西宮駅から徒歩1分/研修充実しているので安心児童発達支援・放課後等デイサービス/西宮市 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 資格必須 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 勤務形態選べます 研修充実で安心 お給料経験考慮あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 運動療育を中心に発達に心配がある お子様をサポートしています。 マンツーマンの少人数制（3名

仕事内容【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【一日の流れ】 9:00～ 早番出勤・清掃・朝礼 10:30～ 運動セッション・アセスメント 12:00 休憩～運動セッション・アセスメント 16:30～ 運動セッション・アセスメント 18:00 研修・振り返り 19:00 業務報告・退勤 休日休暇 完全週休2日制 年末年始休暇 福利厚生 【待遇、会社の魅力】 LUMOは待遇にこだわっています！80％以上のスタッフがLUMOで働き続けたいと言っています（外部調査） ●昇給・賞与あり ●社保完備 ●交通費支給 ●研修制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 請求業務は本社でおこなっており、請求のための報告等は校舎スタッフと分担して手当いただきます。 個別支援計画の作成など、児童発達支援管理責任者としての業務に注力いただける環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・支援会議録 ・サービス手当者会議 ・モニタリング（面談、個別支援計画更新、手当相談支援員との交流） ・簡単な事務 など ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、

仕事内容児童発達支援管理責任者◇完全週休2日◎広々として明るい児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・保護者様との面談、アセスメント ・関係協力機関との連携、関係づくり ・指導および活動記録の作成 ・スケジュール管理 ・スタッフの育成、指導 など 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了 勤務時間: (1)9:00～18:00 (2)9:30～18:30 (3)10:00～19:00 休憩60分 残業時間 月平均10時間程度 休日・休暇: 土曜日・日曜日の完全週休2日制（祝日は勤務） 福利厚生:

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給30万円～/スキル＆給与アップの研修＆資格取得支援サッカー療育特化型の放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 220,664円～264,108円 固定残業代 39,336円～45,892円(20時間分/時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,000円 地域手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限150,000円/月(実費支給) 家族手当 配偶者20

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容副業OK♪働き方が選べる残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見な

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・発達支援業務全般 ・保護者とのコミュニケーション ＜プログラム内容＞ ・アート（絵画、ブロック、ねんど、工作） ・表現（絵本、パズル、ままごと） ・自由研究、プリント、プレゼン ・運動（生活動作） ＜1日の流れ（例）＞ 【月曜～金曜】 11:00～12:00 ブロック・パズル（対象：年少以下） 12:30～14:00 ブロック・パズル・自由研究（対象：年少～年中児） 14:30～16:00 ブロック・パズル・自由研究（対象：年少～年長児） 15:30～17:00 ブロック・パズル・自由研究（対象：年少～年長児） 【土曜

仕事内容児童発達支援管理責任者の募集です（資格必須） 定員10名の施設です。 未経験OK／オススメ／シフト制／交通費支給 児童発達支援管理責任者業務全般 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 ※試用期間の期間3か月あり 1.「応募画面に進む」ボタンからカンタン1分応募 氏名、メールアドレス、電話番号などを入力して応募完了！ 求人のお問い合わせだけでもお気軽にご連絡下さい。 ↓ 2.弊社より求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気などをご説明させていただき、就業開始可能時期や面接日等のヒアリングもさせていただきます。言いにく

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円～ 運動プログラムが中心各分野の専門職が多数在籍◎働きながらステップアップを目指せる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 162,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 78,000円～(処遇改善手当24,000円ほか、資格手当、役職手当、職務手当等を含む) ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 インセ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の監修、モニタリング、保護者面談 ・見学および入所対応、関係機関との連携 ・チーム内での支援共有、相談 ・新規開所に向けた準備（備品選定、環境整備） など ※個別支援計画の原案作成は担当スタッフが行い、児発管は監修と保護者対応が中心です。 ※ケース担当は原則ありませんが、個別療育に入ることも可能です。 ※親子通所のため送迎業務はありません。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:45～ 出勤、朝の準備 9:00～ 来所対応（お出迎え、様子観察など） 10:00～ モニタリングや保護者との面談 11:00～ 個別

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/9:00～18:00の固定シフト☆/完全週休2日制/マイカー通勤可！バイク通勤OK/嬉しい土・日お休みボーナスあり☆ 【jb492595】 ■コメント 児童指導員/9:00～18:00の固定シフト☆/完全週休2日制/マイカー通勤可！バイク通勤OK/嬉しい土・日お休みボーナスあり☆ 【必要な資格】 普通自動車運転免許 or 保育士 or 児童指導員任用資格 or 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ☆運転免許必須☆ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 普通自動車運転免許 or 保育士 or 児童指導員任用資格 or 児童発達支援管理責任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎成果に応じて収入アップ可能！インセンティブ制度を導入 ◎交通費支給（上限1万円） ◎家賃手当 ◎引っ越し手当 ◎子育て支援（託児所あり） お子さんがいても、安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・管理業務 ・保護者対応 ・請求管理 ・書類作成 ・車送迎なし 求人ID 641984

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面

仕事内容・個別支援計画書の作成、モニタリング ・保護者様との面談、アセスメント ・関係協力機関との連携、関係づくり ・指導および活動記録の作成 ・スケジュール管理 ・スタッフの育成、指導など 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者を募集します！ 私たちは「障がいは、一人ひとりのすてきな個性」という考えのもと、子どもたち一人ひとりの個性を見つけ、伸ばすことに力を入れています。まだまだ新しい事業所のため、子どもたちと一緒でこれからの伸びしろもたくさんです♪ みなさまの思いやアイデアを生かせる環境で、より良い療育をおこなっていきませんか！ 手当事業所の魅力はこんな方コロ♪ ・独自の

仕事内容児童発達支援管理責任者/高月給/福利厚生充実★年収UPしたい方必見★駅チカ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は sansuiスタジオ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 昇給制度あり ■研修制度 研修制度あり ■育休・産休制度 育休、産休制度あり ■書類 あり お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 まずは話を聞いてみるだけでもOK！