ケアマネジャー - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０９：４５～１８：３０ 上記の勤務時間のいずれかによる（実働７時間４５分） 月１６日勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制。年次有給休暇（月１６日勤務の場合）は、年度単位で７ 月の採用時に７日付与。

仕事内容【応募締切日：６月１１日（木） ※令和８年７月１日採用】 「サービス付き高齢者向け住宅登録等事業」の実施に係る次の事務 ●登録申請（変更届出を含む）に係る審査業務 登録申請を行う事業者との事前相談対応、申請書類（契約書、図 面等）が登録基準を満たしているかの審査・受付、登録等に係る文 書作成等 ●都民からの相談対応（閲覧業務） ●行政機関等との連絡調整 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容掲載期間：05/27（水）～05/31（日） 新宿区社会福祉事業団 かしわ苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 地域包括の求人です 東京都新宿区の地域包括・主任介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 新宿区が運営する安定した母体運営で安心して働く事が出来ます！ 地域包括の求人です 四谷高齢者総合相談センター勤務の場合、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分！ 年間休日125日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価され

仕事内容ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給326,700〜368,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護現場での実務、または兼務での経験がある方 ケアマネジャーとしての実務経験がある方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 目白駅から0.3km 下落合駅から1km 高田馬場

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 256000~291000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都新宿区西落合2丁目8-7 【アクセス】 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 都営大江戸線中井 / 新井薬師前 / 落合 / 落合南長崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時00分 (1)8時30分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4626(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容■会社名 東京都新宿区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/最大手の介護付き有料老人ホーム！福利厚生も充実！定年65歳 ■コメント 賞与年2回（実績計2ヶ月分）♪ 社内食利用可（1食200円）！ 綺麗な介護有料老人ホーム◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務（行事・レクリエーション等） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問 ■給与 月給270000円~ ■給与備考

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 【給与】 月収 246500円 賞与：年2回 【住所】 東京都新宿区信濃町3番地S－COURTビル B1階002号室 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線信濃町 / 千駄ケ谷 / 四谷三丁目 / 国立競技場 / 新宿御苑前 / 曙橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まるケアを提供する『プレザングラン新宿下落合』で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,481円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当:社保加入者限定：10,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外） ◆資格

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4619(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キ

仕事内容■会社名 東京都新宿区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/年間休日117日!昇給・賞与・各種手当が充実! ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や