労務 障がい者採用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人エルクエスト 社会保険労務士補助スタッフ／未経験OK／完全週休2日制 【求人要約】 【成長企業で活躍】様々な企業の経営を幅広くサポート 【未経験／経験者歓迎】先輩社員の約5割が未経験出身 【働きやすさを実現】完全土日祝休／年休120日以上 社会保険労務士法人だからこその働きやすさが魅力！ 手厚い研修＆資格取得支援で未経験から成長できます！ 大阪＆東京を拠点に、幅広い顧客に対して人事労務から経営管理、採用サポート、 ITシステム導入サポートなどを行い、着実に信頼と実績を高めてきた当法人。 おかげさまで四半世紀の歴史で、右肩上がりの成長を続けています。 今回は、東京

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、ＰＣを使ったデータ入力業務などの 一般事務業務を行います。 作業ノルマはありませんので無理なくお仕事していただけます！ ◎業務内容例 ＰＣを使った入力業務 レシート、領収書の分類・仕訳 台紙への貼付 書類の整合性チェック ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）内での実働７．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容図書館業務全般 ＊土日祝含む週４日 ＊８：３０～２２：００のうち実働７．５時間 ＊障がいをお持ちでない方と同内容の業務を行っていただきます。 ＊お問い合わせ受付は平日１７：００で終了いたします。 ＊図書館への直接のお問い合わせはご遠慮下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応のときは１日７時間、年６回を限度とし、１ カ月９９時間３０分まで、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・パソコン入力等の事務補助 ・封入れ発送作業、書類整理、事務所内の環境整備等の軽作業 障害の状況や適性により業務内容を考慮します。 【変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・請求書発行データ作成 ・振込データ作成業務 ・会計仕訳データ作成 など ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週２０時間以上の勤務で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない業務量の大幅な増加等に伴い、 臨時的に限度時間を超えて労働させる必要がある 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始６日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容エンジニアや営業、総務等の事務サポート業務です。 ・仕様書の作成 ・エンジニア等の日程調整 ・申込書のチェック、その他一般事務 ＊電話対応ありますが、難しい場合は、 メールやＳＭＳの送受信での対応も検討します。 ＊適性や経歴に応じて、業務内容を相談します。 ＊先輩社員に相談しやすい環境です。 丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・研修で使用する手順書の作成、改修等のサポート作業（誤字脱字 のチェック等） ・研修で使用する機材の管理 ・研修業務のサポート ・新規研修カリキュラムの作成・改修等のサポート業務 ・その他簡単な事務作業 最初はご自身も３か月の研修を受けていただきますので、イメージ を持ったまま業務を進めていただくことが可能です 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時25分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・曜日・就業時間については応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務や新規採用・退職等の一斉手続き伴う関連業務のた め。延長時間は６回を限度として１箇月８０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人が定めた休日（年末年始、創立記念日等）

仕事内容・書類作成・書類整理 ・データ入力 ・患者案内 ※職員・患者対応あり。（応相談） ※電話応対業務については応相談。 ※ＰＣ作業はワード、エクセル、専用ソフトを使用する場合あり。 ※雇用期間：初回３ヶ月、最長で５年間。ただし、専任職員・嘱託 職員登用試験実施予定 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊面接時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 企業オフィス内でのカフェ（コーヒーバー）のバリスタ 大手外資系ＩＴ企業オフィス内のカフェ（コーヒーバー）でコーヒーやティーなどの飲料を提供するお仕事です。 利用者の方ともお話する機会が多くあります。 海外からのお客様も多いため、英語のスキルを上達させる機会にもなります。 <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都渋谷区渋谷3－21－3 渋谷ストリーム内 渋谷 東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」 C2

仕事内容人事労務コンサルタントに挑戦したい方必見！ 有資格者歓迎 資格のない方もスキルアップ可能です！ 顧問先企業の人事労務に関する改善案のご提案・コンサルティング ～ 業務の流れ ～ ▼顧問先企業を訪問 ▼社長や人事・労務担当の方から人事・労務に関する課題等をヒアリング ▼課題に対する解決策・改善案をご提案 ＜クライアントについて＞ 中小企業が中心で、一人30社～40社を担当。 各業界団体からの紹介や既存顧客からのご依頼のため、飛び込み営業は一切ありません。 ＜ご相談内容＞ ■人事・労務に関する質問・相談への対応 ■規程や帳票作成のアドバイス ■人事・労務関連助成金への対応 ■人事評価制度の

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上より応相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁多の為 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社内カフェスペースにて、従業員へコーヒーの提供、カフェ営業の 準備及び片付けとなります。 （従業員のみへの提供となります。） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】入社祝金10万円支給◎責任者ポジション◎土日祝休み◎年休120日以上◎ 人事労務職の責任者として 「全労働者が正当に評価され、労働パフォーマンスを発揮しやすい環境を作る」ことに特化した専門知識を兼ね備えている方を募集いたします。 人事労務の責任者として、以下の業務をお任せします。 ◇人事評価制度の構築・運用 ・代表と共に、社員の頑張りを正当に評価する、新しい人事評価制度を構築 ・評価基準の明確化、評価プロセスの設計、評価結果のフィードバックなど、制度の運用全般を担当 ・社員が納得感を持って評価を受けられるよう、制度の透明性、公平性を重視 ◇勤怠管理 ・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜9時45分 就業時間２：8時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：◎土日祝日勤務出来る方を募集しております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容アミューズメント施設の清掃業務になります。 ・遊技台の清掃 ・フロアの清掃 ・トイレ清掃 等の、簡単な清掃となります。 ◎土日祝日勤務出来る方を募集しております。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 給与計算経験が生かせる◎年間休日130日！残業ほとんどなし！★労務 【当社で働くPOINT】 ★未経験歓迎！アシスタントからステップアップできます♪ ★年間休日130日＆残業ほとんどなし／ワークライフバランスも大切に ★表参道駅近くのオフィスから転勤なし ★時短勤務OK！子育てと両立するメンバーも活躍中 ★ランチ補助や社内ジムといったユニークな福利厚生も ★健康経営優良法人にも選出 【仕事内容に関して】 先輩スタッフのアシスタントとして、各種事務処理など、労務や総務業務のサポートを行っていただきます。まずはできる範囲からスタートし、一歩ずつステップアップできますので、バックオ

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 法律事務所から委託を受けた事務を行います。 具体的には次のような作業があります。 ・請求書の印刷や発送 ・書面とチェックシートとの照合作業 ・書類の整理やスキャンやファイリング ・簡単なＰＣ入力 ・訴訟資料の作成 ・動画の作成や編集 「変更範囲：変更なし」

仕事内容フレックスタイム制度や時短勤務もご相談可能です！柔軟性に富んだ就業が叶います！ お仕事内容（オープンポジション） これまでのご経験やご希望に合わせて、業務内容をご相談のうえ決定いたします◎ 事務スキルを活かしたい方も、軽作業中心の業務からスタートしたい方も、 あなたに合った働き方を一緒に見つけていきます♪ ■たとえば… ・ファイリング、軽作業などのサポート業務 ・データ入力などの一般事務 ・Excelを使用した表の作成、管理 など ＼「ちょっとずつ慣れていけたらOK」そんな雰囲気の職場です ＼アピールポイント／ ✿ 医薬品メーカーであなたらしく働く ✿ フレックス・時短OK／千代

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上勤務必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容美容室店舗内外の清掃作業 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週３５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年次休暇（試用期間経過後付与）、夏季特別休暇、忌引休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容聴覚および知的障害を持つ自転車整理スタッフに対して、業務の指 導および管理、支援（コーディネーター業務）を行う。ただし、自 転車スタッフと共同で作業を行う場合もある。「自転車整理スタッ フ担当業務」１．本郷キャンパス構内（屋外）に設置された指定駐 輪場を、効率的かつ安全に利用できるよう、自転車等の駐輪整理・ 整頓を行う。２．紙媒体の設計図書等をスキャニングし電子媒体と して保存する。３．パソコンによる文書・資料の作成（Ｗｏｒｄ、 ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｅ－ｍａｉｌ）やデータ入力（Ｅｘｃｅｌ ）業務等を行う。 ４．その他、屋外環境の改善や交通に関する業務。 （変更範囲：変更なし）