労務 障がい者採用 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容■顧問先の入社書類の作成補助 ■資格取得喪失などの労働・社会保険手続補助 ■その他、スキルに合わせた労務業務補助 ■電話や来客時の一次対応等の付帯業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間を超える場合は休憩４５分、 ８時間勤務の場合は休憩６０分。 勤務時間は応相談。 週２０時間以上ご勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日・時間は相談に応じます。

仕事内容美容クリニック内の清掃業務です。 清潔で快適な空間を保つ仕事です。 ・床掃除（モップや掃除機使用） ・トイレ清掃（備品補充も含む） ・ゴミ回収、分別、所定場所へ運搬 ・受付・電話対応などはありません ・接客も基本的に発生しません ・一人作業で落ち着いて働けます ・勤務時間はご相談に応じます・週３日～、１日４時間～ＯＫです ・障害内容に応じて業務調整可 お気軽にご応募・ご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼社員が安心して働けるよう支える“縁の下の力持ち”です／ 勤怠・給与・社会保険など、従業員に関わる管理業務を担当します。 入社後は業務マニュアルを見ながら、先輩と一緒に進めていきます。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠データの確認・入力 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社に伴う各種書類作成 ・給与計算補助、年末調整サポート ・社内問い合わせ対応 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・勤怠確認 10:30 社会保険手続き 12:30 昼休憩 13:30 給与関連データ入力 17:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用

仕事内容監理団体職員として技能実習、特定技能制度に係る推進、普及業務 ・外国人技能実習生の受入れに係る業務 ・特定技能外国人材の受入れに係る業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・特定技能制度の営業業務 ・広報誌の発行業務 ・通訳・翻訳業務（タイ語） ・お客様訪問・送迎（社有車・カーシェア、エリア：関東地方） ・その他事務所内における付帯業務 業務内容変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早番と遅番があります。 スキルによって勤務時間延長を行っていきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土、日どちらか出勤可能な方 勤務曜日、時間応相談。 イベント等がある場合は残業することがあります。

仕事内容花屋内のフードスタジオチームでの新しいお仕事です。 運営しているカフェスタッフとして、コーヒー豆や焙煎による 香味の違い、美味しいコーヒーを淹れる技術、ブレンディング等、 コーヒーに関する多くの知識を学び、それらを活かしていくことが できるお仕事です。コーヒー豆の選別、焙煎後のミル挽き、ドリッ プパック製作業務から始めていただきます。 【週４日から週５日勤務の方募集中】 ※ｚｏｏｍにて説明会行なっております ※就労継続支援Ａ型事業所での業務です 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇（１０日）、年末年始休暇（１２／２９－１／３）、夏季 休暇（３日）あり。

仕事内容参議院本館内等の清掃作業等の補助業務 ※備品の移動等の力仕事や喫煙専用室の清掃もあります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時10分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １ケ月８日の休み （詳細は会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設内・・軽作業（検品、箱折、封入等） ※ほとんど座り作業です。 ・施設外・・一般企業の一部をお借りして軽作業を行っていただ きます。（データ入力、シール貼りなど） ※従業員への業務遂行上の伝達は、弊社スタッフが 直接行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間9：30～18：15（実働7時間45分） 週5日勤務 ※パートタイム勤務もご相談可能です

仕事内容求人概要 従業員が安心して働ける環境を提供するために重要な業務を担う人事部門の労務チームにてアシスタントスタッフを募集いたします。 人事労務経験は問いません。従業員のためにホスピタリティを持って対応いただける方をお待ちしております。 出社は週1日程度、その他は在宅勤務が可能です。 当社について 業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。 ◆ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証一部上場、プライム市場へ移行 当社は、ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、1999年12月に設立。 インターネット黎明期に、インターネット専業メディアとして誕生

仕事内容<仕事内容> 【 医療法人での事務スタッフ 】賞与4.3ヶ月／車通勤OK／労務・庶務経験者を募集中です！ 町田市にて老人保健施設、整形外科クリニックを運営する医療法人での事務スタッフを募集しています！ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内制度の整備 ・社会保険の手続き ・書類作成・伝票作成などの総合事務 ・省庁や関係団体等との連絡調整 ・広報やイベント・学会等に関わる作業実務 ・シフト作成や給与計算等の人事労務関係業務 ・各自治体や県等の行政機関対応業務 など <給与> 年収339万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 週休2日 シフト制 年間公休数 110日（

仕事内容東京都目黒区の労務マネージャー (正社員) | ペッツファースト株式会社 ▼仕事内容 ・入社、退社手続き ・社会保険加入、喪失手続き ・社内システムのアカウント発行 ・変更 ・各種証明書発行 ・年末調整 ・労働安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など） ・給与計算 ・勤怠管理 ・その他労務業務全般 ・チームマネジメントなど変更範囲：会社の定める業務 (東京都目黒区) ▼職種 労務マネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給392000〜517000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)342000〜467000円 (昇給)あり (賞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社事務所１階にある倉庫に朝８時３０分までに出勤後、当日配布 するエリアに交通機関（バス・電車）、バイク、車等の手段を使い 移動をします。エリア到着後所定の書類および指示書に従って広告 物を配布します。 配布終了後は同じく交通機関、バイク、車等の手段で１７時までに １階事務所倉庫に帰社してもらいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 労務・勤怠経験者が活躍できる場！ 勤怠・給与まわりのサポート事務｜データ入力中心 「勤怠や給与に関わる事務経験を活かしたい」 「ガツガツより、落ち着いた環境で丁寧に働きたい」 そんな方にフィットする、安定感のある労務サポート事務です。 Excelや専用システムを使った コツコツ型の入力・チェック業務がメイン。 経験を活かしながら、無理なく続けられます。 ◆ お仕事内容 ・登録スタッフの勤怠チェック、データ入力 ・入職／退職に伴う書類の取りまとめ ・給与計算、給与明細・退職書類・源泉徴収票の発送 ・各種申請手続き、取得・喪失手続き対応 →電話対応は少なめ →業務は分担制で

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間以内（月～金） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上特に必要な場合、機器設備の点検・更新により必要な場合、 会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・関係書類のファイリング等の整理業務 ・データ入力業務 ・書類のスキャン、ＰＤＦ化 ・簡単な書類の作成業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時30分〜21時30分 就業時間２：18時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：選択可 休憩（１）６０分 （２）０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病院内厨房における食器等の洗浄作業 その他 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容・データ入力 ・資料作成 ・一般事務など ★担当者がわかりやすくご指導します。 【変更範囲】：会社が定める業務

仕事内容【業務詳細】 人事・顧客データおよび文書・契約情報の管理設計・運用 各種データ集計、レポート作成、傾向分析・簡易考察 郵便・備品・貸与品等の総務オペレーション管理 会社説明会・研修・イベントの企画運営および進行管理 ウェブ・求人・広告に関する情報発信、効果測定、改善提案 業務改善、標準化、関係者調整を含むマネジメント支援 【必須スキル】 エクセルスキル中級以上（イフ関数など使用可能な方） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は例です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・病室のベッドメイキング（シーツ、枕カバー交換） ・メッセンジャー業務 ※電話（内線）を使用する場合があります ・物品の管理、補充、清掃（共用部の手すりや椅子等の除菌やナー スステーションのゴミ収集等） メッセンジャー業務…各病棟で使用する物品の補充のため、物品担 当へ伝達する業務です ※受電はありません 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容書類のＰＤＦ化（スキャン）や不要書類のシュレッダー処理、執務 スペースや会議室等のクリンリネス業務をお願いします。 ※障害の特性や経験に応じて業務を決定いたします。 【変更範囲】：会社の定める範囲

仕事内容募集背景 ・入退社数増加とIPO準備業務対応のための工数増加による 業務調整 ・全社業務効率化及び新制度の管理運用担当工数の増加 【組織構成】 ■経営管理部 管理本部 マネージャー1名（法務周りをメインに対応） 管理グループ リーダー1名、メンバー3名（総務、法務、情シス） 労務グループ リーダー1名、メンバー2名 # 仕事内容 管理部の労務担当は、全社の労務業務を担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。 ご希望や適性を見て徐々に業務をお任せしていくので、以下の業務の一部からスタートを想定しています。 - 勤怠管理 ∟現状は勤怠不備のチェック・修正依頼 ∟毎月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務・健康管理・産業保健領域の実務経験（目安：3年以上） ※下記のようなご経験をお持ちの方を想定しています。 └休職・復職対応、またはそれに準ずる対応経験 └管理職・社員との調整・相談対応の経験 【職種名】 健康推進担当（産業保健・労務連携）【パーソルG／リモート・フレックス可／福利厚生◎】 【仕事内容】 下記(1)(2)の実務を中心に、プロジェクトを組成しながら(3)の制度設計や運用業務にも関わっていただく予定です。 (1) 傷病・休職・復職対応 社員・管理職からの相談対応 診断書管理、産業医連携 休職・復職フローの運用・改善 復職面談の設