東京都の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 求人No 13557 障害者採用枠/事務補助/PC作業/賞与あり｜東京都新宿区 転職求人情報: 大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪ 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、正社員登用有り、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都新宿区 最寄駅: ＪＲ山手線 新宿駅 アクセス: ＪＲ山手線新宿駅より徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線新宿駅より徒歩4分 業種: 各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業及び付帯業務 求人企業名:

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：スキルによって勤務時間延長を行っています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務時間は応相談。 花のイベント等がある場合は残業することがあります。

仕事内容店頭販売のほか、法人様のスタンド花制作やブートニア制作等を 行います。就労継続支援Ａ型事業所での業務です ブライダル装花にも携わっていただきます。 様々なお客様の節目に関われることが本当に楽しいお仕事です。 【具体的な業務内容例】 ・水揚げ作業、花材準備 ・花束・アレンジメントの制作・スタンド花の制作 その他上記に関わる業務 ※土日勤務ができる方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容■ 採用背景 当社は介護領域におけるマッチングプラットフォームと在宅介護サービスを展開しています。 現在、労務業務はHRチーム責任者と採用担当が兼務していますが、事業の急成長に伴い、今後のスケールに耐えうる「労務基盤の構築」と「従業員が安心して働ける環境づくり」を専任で主導していただける「専任労務担当者」を募集します！ ■ 職務概要 ＜入社後の実務（お持ちのご経験に応じて調整します）＞ 【労務運用全般】 入退社手続き（社保・雇用保険資格取得）、給与計算・年末調整（顧問社労士連携）、勤怠・有給管理 【安全衛生・健康管理】 健康診断・ストレスチェック手配、衛生委員会の運営、36協定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は15時00分〜0時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制の為、ご自身のライフスタイルに合わせて設定できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【店舗業務】 ・店内外清掃（店舗外周・階段・共有部・お手洗い等） ・店内灰皿・ゴミ回収 ・おしぼり・飴補充 【事務所業務】 ・店舗使用物の洗濯 ・制服クリーニング管理 ・景品詰め・検品 ・販促物ポスター準備 ※既存の従業員のお手伝いとなります。 出来る範囲のお仕事からお任せしますので、ご安心ください。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分の時間の間の６時間もしくは７時間（応 相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は規定により付与。年末年始（１２月２９日～１月３ 日）

仕事内容・パソコン（エクセル、ワード、パワーポイント、マイクロソフト チームズ、業務システム）を用いたデータ入出力作業、データ更新 作業、集計作業、書類の作成 ・書類整理、資料作成の補助業務 ・入力データ、経理事務等のダブルチェック業務 ・学校、事業者との電話・メールによる問い合わせ対応（１日平均 ３０分程度／区民対応はありません。） ・郵便や資料の仕分け、ファイリング、スキャン、封入封函などの 軽作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【人事部/労務(リーダー候補)】勤怠管理・給与計算などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日／20〜30代活躍中 ▼仕事内容 ★年間休日125日（土日祝） ★離職率3%未満で仕事しやすい！ ★月収30万以上！ 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、 労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを習得

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間週２０時間以上で、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容営業メンバーが業務に集中できるよう、社内のサポート業務をお任 せします。 ◆具体的な内容◆ ・社内コーヒー準備・片付け ・個室ブースや会議室の清掃・整理整頓 ・営業メンバーのタスク管理、スケジュール管理、リマインド ・備品管理・補充など 変更範囲：変更なし

仕事内容労務担当【1対1の教育体制】裁量あり・相談しやすい「いいとこ取りの環境」／部長が伴走 ▼仕事内容 ■業務内容 当社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。 現任の退職に伴い引継ぎを受けていただき、人事労務業務をお任せします。 フルスピードグループの人事労務業務を担うポジションです。（約380名程度） このポジションの最大の特徴は人事部長のすぐ隣で業務を行っていただくことです。 現在は別フロア勤務やリモート勤務メンバーがいますが、実務フロアではマンツーマン体制になります。 「一人担当は心細い」と感じるかもしれませんが、むしろその逆です。 わざわざ会議を入れなくても「これどうしましょう

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上であれば一日あたりの労働時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の商談、受注、契約、顧客対応の発生、臨時のシステム改修、 月次決算及び株主報告、その他付随業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容成長中の企業でご経験スキルを活かしつつ、下記業務に従事いただ きます。 ＜事務関連業務＞ ・コーポレート部関連の事務 ・備品発注・在庫管理 ・ＰＣを使用したデータ入力、集計、編集 ・資料作成 ・その他庶務業務等 ・その他、他部署の事務業務のフォローをお願いする場合もござい ます。 ※電話応対なし ※業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上 ※就業時間及び日数は応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝出勤 シフト制

仕事内容★１７：００勤務終了（シフト相談可） ★経験不問・未経験歓迎！５０代・６０代が多数在籍！ ★定年なし！長く安定して働ける環境でセカンドキャリアに◎ 特別なスキルや経験は不要です。先輩管理人や支社担当がしっかり フォローするため、初めての方でも安心してスタートできます。 ▼具体的には▼ 賃貸マンション（ビレッジハウス）の清掃作業など物件管理に係る 業務をお任せします。 ・清掃・点検作業・その他物件管理に係る業務 ※事業所に集合してから各清掃場所へ社用車で移動して頂きます。 ※（変更の範囲）なし

仕事内容【人事総務（管理職候補）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：個人の状況に配慮し、週２０～３０時間からスタートします。 安定状況等により、更新時に勤務時間を段階的に延長可能です。 希望および状況に応じて、将来的にフルタイム勤務への移行可能。 ※勤務日数についても通院や体調面を考慮し相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容【正社員登用制度あり／時短可能】 ○総務部での事務サポート業務 ・代表電話対応（社内外）／来客対応（受付、案内、お茶だし） ・掃除（受付、応接室等） ・郵便物や宅配便対応（発送、受取、仕分け、配布） ・その他庶務業務（備品管理、慶弔対応、名刺対応） ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを利用した文書や表作成 状況により、下記作業補助をお願いする可能性もあります。 ・社会保険手続き（社保・雇用保険など）／年末調整関連業務 ※変更範囲：当社で定める範囲

仕事内容【給与計算スタッフ】在宅で育児介護の両立ができる！土日祝休み／リモート勤務可 ▼仕事内容 ＜この仕事の目的は？＞ 案件依頼数が増えており、社内体制を整えるための採用です。 社労士事務所や企業内人事での給与計算の経験を活かして、 案件の円滑に回していってください。 ＜具体的な仕事の内容は？＞ 仕事内容については、給与計算をメインにお任せします。 余裕がありそうでれば、就業規則の改定、入退社手続きや助成金の申請など幅を広げていくことも可能です。 (東京都中央区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ◆給与改定（年4回） ◆決算賞与：年1回（業績によ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：スキルによって勤務時間延長を行っていきます 配達先によって勤務時間の変動がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土、日出勤できる方 勤務曜日、時間は応相談。 イベント等がある場合は時間延長をお願いする場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【具体的な業務内容】 ・各チームからの配送依頼の受付 ・ローランズの提供商品、サービスに付随する物流業務全般 ・商品の梱包、伝票の貼り付け・仕分け ・外部の大手物流企業と連携した近隣企業への配達・集荷 在庫・出荷状況の確認サポート（物流チームに関わる業務） ＊未経験の方大歓迎＊物流・配送のキャリアを踏み出したい方 ＊座り作業よりも体を動かす仕事がしたい方 ＊コツコツ丁寧な作業（梱包・伝票貼り）が得意な方も歓迎 ＊就労継続支援Ａ型事業所での業務です。 ※就業場所の見学可能。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間に合わせた件数の民泊清掃をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 休日についてはご相談に応じます。

仕事内容民泊清掃が主となります。１件あたり約１時間で終了し、ご都合に 合わせて希望件数を捌いていただきます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時45分又は9時30分〜16時15分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日がある週の土曜日は出勤（可能な方のみ） 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＦＢＡ発送代行業務に伴う軽作業、検品等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（HR管理システムやExcel関数等を用いたデータ作成および分析経験） [歓迎] ・人事労務関連資格保有（社労士・衛生管理者資格等） ・円滑なコミュニケーションで社内外との折衝が出来る方 ・マルチタスクやイレギュラーにレスポンス良く、柔軟に対応出来る方 【職種名】 労務メンバークラス 【仕事内容】 常に社員視点で考え、実務の要として正確かつスピーディーに労務オペレーションを回し、組織の成長を支えていただける労務領域の即戦力メンバーを募集します。 【業務の一例】 ・給与計算等実務（顧問社労士等との連携含む）

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週２０時間以上の勤務で応相談。 ・休憩時間は法定通り。 （※求人票は１日６時間を超えた場合の休憩時間を表記） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・創立記念日（５／１） ・年末年始休暇（１２／２９～１／４）

仕事内容出社での勤務を想定しておりますが、在宅勤務も相談可能です。 （就業日数、勤務時間は週２０時間以上で相談に応じます。） ●業務内容は、 １経理事務作業 ２支払伝票における勘定科目の確認作業 ３郵便物等のＰＣでのデータ保管 ４メールの送受信 ５エクセルでの入力、集計作業 ※ご本人の経験や適性に応じて、柔軟に対応いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容事務職として各部門の業務サポートをご担当いただきます。 【業務の一例】 パソコンでのデータ入力（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）／書類のファイ リング、書類のスキャン・ＰＤＦ化／電話対応（一次対応）※一部 ポジションのみ／消耗品の管理・補充／郵便物の仕分け、発送業務 ／各種庶務業務 など ※ご経験、適性、障がい内容に応じて、お任せする具体的な業務を 決定していきます。 ※面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、合理的配慮を可 能な限り実施しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時45分又は9時15分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上～３０時間以内の短時間勤務可能（週２０時間以上 で応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容業務内容はご本人の経験や特性に応じて相談させていただきます。 下記の業務内容はあくまでも一例ですので、予めご了承ください。 （１）管理部門業務：資料作成、データ入力、郵便物の受取・発送 、書類整理、会計伝票入力、備品管理、総務・庶務一般業務補助等 （２）事業部門業務：資料作成、データ収集・入力、書類整理、校 閲作業、職員業務補助、旅費精算補助、事業部門における庶務等 ※電話応対についてご本人の障害特性に応じて相談可 ※契約期間中の業務の変更範囲：機構の定める業務の範囲