埼玉県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容ピックルコンストラクション株式会社 プロジェクトサポート／月給30万円以上可能／年休128日 【求人要約】 【未経験OK】月給30万円～スタート可能◎研修充実 【環境】年休128日／土日祝／有休消化率90％以上 【転勤無／関東エリア】栃木・群馬・茨城、採用強化！ 【仕事内容】 【少人数制の研修からスタート】プロジェクトの進行管理、書類の作成・修正などの事務業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 研修で基礎知識を身につけた後、当社メンバーが携わる建設プロジェクトのサポート業務をお任せします。 商業施設・ビル・住宅から交通インフラまで、さまざまなプロジェクトに関わるため、 街づくりを支える

仕事内容★＞毎日が、車との新しい出会い。 ――――― 輸入車から国産車まで、全メーカーの車種を取り扱っています。 目の前に並ぶのは、街中ではなかなか見かけない希少車や、オーナーの想いが詰まった一台一台。年式やコンディションも異なり、同じ車は二つとありません。 「次はどんな車が入ってくるかな」といったワクワク感を味わいながら、知識も技術も磨いていける環境です。 ★＞その違和感、見抜けるか。 ――――― 仕入れた車両を商品化する前に、一台一台の状態を見極めます。 一見すると問題がない車でも、外観や機関の状態を細かくチェックすると、隠れた不具合や微細なダメージが見つかることも。そんな小さなサインを

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ＜必須＞ ・総務人事、労務管理、採用等の業務経験がある方 ・総務部門の責任者（管理職）を目指したい方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・旅客運送事業での業務経験者を歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 62歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 埼玉県川越市 地域型バス事業 総務人事管理職候補 【仕事内容】 ◆業務内容 総務人事、労務管理および採用業務 ・総務人事、労務管理（対象従業員は約100名） ・採用、人材募集業務（バスドライバー、添乗員の採用） ・人材募集のための会社説明会、展示会などの開催と運営 ・経理メンバー（

仕事内容塗料製造メーカーでの内部管理部門の人事労務・総務業務を担当し ていただきます。 ■人事労務業務（採用、労務管理、教育等） ※メインの業務とな り、将来的に人事制度改定にも携わって頂きます。 ■総務業務（一般購買、安全衛生、共有施設や設備の管理、他庶務 業務） ※適正により副担当として従事していただきます。 ＊外出時運転業務有り（社有車） ＊変更の範囲：会社が指定する職務に変更の可能性があります。

仕事内容株式会社ｃｏｌｏｒｓ 【川越市/転勤無】経理・総務事務◆日次業務中心◆残業月10H◆地域密着型の住宅リフォーム会社 【仕事内容】 【川越市/転勤無】経理・総務事務◆日次業務中心◆残業月10H◆地域密着型の住宅リフォーム会社 【具体的な仕事内容】 【経理実務経験活かせる！／日次業務をメインにお任せ／キャリアアップも可能／会社のバックオフィス全体を支える重要ポジション】 ■業務概要： 当社の経理・総務担当として、日常経理業務から労務手続き、年末調整、書類作成などの幅広いバックオフィス業務を一手に担っていただきます。実務経験を活かしながら、将来的にはより専門的な業務にも携わっていただくことを

仕事内容・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海外の5工場をはじめ製造に関わる事業所が全国40拠点以上に展開中。

仕事内容本田金属技術株式会社 【川越】人事(労務)/Hondaグループ/充実した福利厚生/有休取得率97％/フレックスタイム制 【仕事内容】 【川越】人事(労務)/Hondaグループ/充実した福利厚生/有休取得率97％/フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 【Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇るメーカー企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2％/退職金制度あり/住宅手当有/家族手当/マイカー通勤可能】 ■担当業務 教育研修・採用・労務管理を中心とした人事業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ■主な業

仕事内容日本ハーデス株式会社 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働け

仕事内容【仕事内容】 子どもの「写真」でお馴染みのスタジオアリスの店舗運営をお任せ！ 具体的には‥ ・来店時の受付 ・お子様の衣装選びのお手伝い ・着付け/ヘアアレンジ ・撮影/撮影補助 ・写真選びのお手伝い、お渡し ・店舗管理、労務管理 など！ 「大切な一瞬」を創り出し、お客様を笑顔にするお仕事です☆ ※一人で全て担当する事はなく分担して行います。 好きな事・得意な事から始めていただき、徐々に覚えていきましょう！ 【キャリアステップ】 店舗での経験やご自身のご希望次第で、 サブマネージャー⇒マネージャー⇒本部職 など キャリアを広げていく事も可能です！ 【選考の流れ】 STEP1:書類選考

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事または労務の実務経験 ・管理職経験 ・部下マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・管理部門全般の経験 ・経理知識（決算書が理解できるレベル） ・銀行対応経験 ・オーナー企業での勤務経験・商社での勤務経験 ・専門知識や職務能力だけでなく、社内外とのコミュニケーション能力に優れた方 ・経理、総務、人事、労務の担当者と良好な関係を築きながら組織をまとめられる方 ・周囲の意見を尊重し、協調性を持って業務を進められる方 ・プレイングマネージャーとして自らも実務に携われる方 ・将来的に管理部門責任者として成長する意欲のある方 【職種名】 管理課長～管理部長

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 本ポジションは、創業55年以上の歴史と盤石な事業基盤を持つ当グループにおいて、従業員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける組織と環境を構築する重要なミッションを担います。単なる制度運用に留まらず、「組織を改革する」という強い意志と実行力で、グループ全体の総務労務基盤を強化し、事業のさらなる成長を後押ししていただきます。 【採用の背景】 当社は、社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーとして、官公庁や大手

仕事内容当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテランです。 また当方の特色として、既存の考え方にとらわれず、社労士の枠を超える新たな事業につい

仕事内容萬歳工業株式会社 未経験OK！老舗の安定企業で【営業事務】デビュー★年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自動車整備機器メーカーの成長企業】電話やデータ入力など幅広い事務を担当。★OJTでスキルアップ★会社の縁の下で活躍するやりがいがあります！当社の事務職として、自動車整備機器・リフトの受注～出荷までの業務をお任せします。 ・見積作成、納品書発行、サポート（自社製品含む） ・社内システムへの受注登録 ・出荷製品の梱包出荷 ・製品検査日程の調整、管理 ・自社製品に関する修理受付、修

仕事内容●本社に配属されビル管理業務全般のマネジメントに従事します。 ・顧客との折衝、各種報告をはじめ、注文や要望にお応えしたり、課題の処理 にあたり、円滑な業務運営をはかります。 ・営業面では、見積りや各種提案、顧客との会議などに取組みます。セールス 活動としては、飛び込みのセールスは一切ありません。 ・他方、社内に目を向けると、スタッフの指導や教育、勤怠管理などの労務管 理もあります。 ・顧客、協力会社・作業・スタッフ、それらのファクターをマネジメントし、 将来的には管理職として会社をリードする立場となる仕事をして頂きたい。

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【人材紹介】総務事務のオシゴト◇17時台定時◎土日祝休み☆彡 収入がっつり確保したい方に☆彡経理・人事のご経験＆マネジメント経験ある方募集! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：40時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収480万円～580万円 月収例：月収例 250,000円～300,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 総務事務/一般事務・OA事務 <仕事内容> 【正社員】

仕事内容株式会社ヒロキコーポレーション 未経験OK【工事スタッフ】年休123日！完全週休2日(土日休) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全土日休み×高収入で安定して働ける◎】建設工事などでの足場、鉄骨、土工作業などをチームで担当します。★資格取得費用全額支援あり建設工事などでの足場の組立解体作業、鉄骨建て方作業、コンクリート打設作業、掘削作業などをチームで担当します。★資格取得費用全額支援あり ★「足場」ってなに？ 建設現場の作業員が高所で安全に作業するために建物の周りに組む″仮の通路・階段

仕事内容■おすすめポイント 【さいたま市】病院での事務総合職（将来の事務長募集）／時間外勤務は原則なしのためオンオフメリハリをつけた勤務が可能／年間休日123日 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・病院の運営管理 ・人事労務管理、経理給与計算 ・施設管理 ・病院全般に関わる業務 【募集背景】 兼務している担当者の業務軽減のため

仕事内容【運行管理】送迎バスの安全を支えるお仕事！積極採用中！ 安全・安心にバスが、快適に運行できるよう送迎バスの運行管理業務をお願いします。 具体的には… ・始業・終業点呼、運行上の注意喚起 ・運転士の体調や免許証の確認 ・アルコール検査結果などのチェック ・通行止めや悪天候などによるバス運行のトラブル対応 ・運転士のシフト作成、教育 ・運転士の労務管理 ・一般事務作業（日報類のまとめ、健康診断、制服管理） ・給油業務管理（所沢営業所のみ/危険物取扱資格は入社後取得） などをお願いします。 未経験からスタートしたスタッフが多数！ 販売・飲食・サービス業などさまざまな業界出身のスタッフが多数！

仕事内容■仕事内容 株式会社オプトラインは、レンズ・ミラー・フィルターなどの精密光学部品を取り扱い、医療・通信・半導体・分析機器など幅広い分野を支える商社兼メーカーです。 この度は、工程管理を中心に、生産管理・在庫管理・納期調整・営業サポートなどを担っていただける方を募集します。単なる事務作業ではなく、社内外と連携しながら「モノの流れ」を支える仕事です。 「幅広い業務に挑戦したい」「事務経験を活かして事業に近い仕事がしたい」という方に向いています。 【業務内容】 ・工程管理、生産管理 ・在庫管理、棚卸、デモ機材管理 ・納期管理（協力会社や顧客との納期調整） ・受発注の入力作業 ・軽作業（入荷受入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験 ・税務・財務業務の知識・経験がある方 ・決算業務（連結・単体）の知識・経験がある方 ・労務管理・業務改善の経験がある方 ・経理部門のマネジメント経験がある方 ・簿記1級、会計士、税理士などの有資格者 【尚可】 ・食品卸業界などでの実務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【埼玉】経理・総務※久喜 【仕事内容】 ★チャレンジし続ける社風★キャリア自己申告制度有／年間休日117日 【職務概要】 事業所における経理業務をお