労務管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆健診総合職 管理職候補★☆「浦和駅」東口から徒歩1分！育休取得実績あり！年間休日110日以上！完全週休2日制！交通費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 経営事業管理業務 営業・渉外業務 予約管理 電話応対 データ処理 請求業務 売上管理 予算管理 人事労務管理 スタッフとのコミュニケーション 医師対応 施設の総務全般 事務長補佐業務 求人ID 914327

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！人事労務アシスタント あなたにお任せするのは、従業員の勤怠管理や入退社手続きのサポート業務です。 まずは簡単な事務処理など出来る事からお任せします。 徐々に仕事の幅を広げていっていただき、ゆくゆくは応募者に対する面接や、業務ごとのマニュアルの作成もお任せしたいと考えています。 現在の人事部のメンバーは4名（男性2名 40代、女性2名 30代）。 風通しの良い、アットホームな部です。 <給与> 年収294万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 （祝日は出勤） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について： ・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っております。 ・2024年にはシンガポールで足場機材に関する総合建設会社「VinDes

仕事内容【大宮】【人材会社で在宅勤務者の労務管理・採用・業務管理のお仕事】 在宅就業者の業務管理、労務管理進捗確認などでWEBミーティングを実施（進捗報告、連絡事項など）作業の進捗管理や、不明点・不安がないかなど確認やフォローを実施また不明点があった場合の問い合わせ応対も多く発生します 職種：医事系 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずは

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本求人は当社グループ会社への出向となります。 日本全国にホテル事業を展開していく会社にて、シティホテルの総支配人（宿泊・統括人材）を募集します。 ・宿泊部門の管理統括 ・レストラン部門の企画・運営統括 ・バンケット部門の企画・運営統括 ・ブライダル部門の企画・運営統括 ・労務、経理管理統括 ＜ポジションの特徴＞ 現状、当社ではシティホテルを複数運営しております。 地域のお客様に長く愛されるシティホテルにて、国内外の宿泊のお客へ快適な宿泊体

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的なお仕事内容＞ ・勤怠管理などの労務業務 ・支店全体の小口支払い管理などの取りまとめ ・入退職者管理や採用関連の人事事務 ・安全衛生に向けた取り組み ・社内イベントの考案 など 難しいことは無いので未経験からのスタートもOK！ 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～ カンダコーポレーションについて ～ 社会インフラを支える安定基盤と、未来を見据えた挑戦を両立する――。 カンダコーポレーションは、創業から80年以上。 書籍・食品・医薬品・美容商材など、生活に欠かせない多彩な物流を支える総合物流企業です。 上場グループの安定した経営基盤のもと、 単なる「モノを運ぶ」だけでなく、お客様の物流課題を根本から解決する3PL事業を展開。 さらに、最新のIT技術や自動化・省力化プロジェクトを積極的に進め、 未来の

仕事内容<仕事内容> 労務課 給与・勤怠事務スタッフ 住宅供給数日本一を目指す当社にて、 全社員の労務担当として給与や勤怠についての管理をしていただきます。 ★具体的な業務★ ・社員の給与管理業務 ・勤怠（休職、退職）の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契約管理 など、労務関係全般のお仕事となります。 入社予定者・従業員からのお問い合わせがありますので、 お悩みに併せてサポートしてあげるお仕事です！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 働き方・環境 完全週休2日制（土日）／年間休日115日 全社で残業削減推進中（18:30以降の残業原則

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護施設での施設長経験 ・介護経験の豊富な方 【求める人物像】 ・マネジメント能力のある方 ・積極的に業務に取り組んでいただける方 ・コミュニケーション力のある方 【職種名】 施設長候補/介護施設を運営する社会福祉法人/勤務地：春日部市・さいたま市・マイカー通勤可 【仕事内容】 介護施設を運営する社会福祉法人にて、施設長候補の募集です。 施設全体の管理・運営 ■介護関連施設の運営・管理等 ■人事・労務管理 ■入居管理、経営管理、等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当グループは、特別養護老人ホーム・グループホームの運

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・建築施工管理経験がある方 ・普通自動車免許 [歓迎] ■歓迎条件： ・木造住宅の建築施工管理経験 ・1級2級建築施工管理技士 【職種名】 【住宅施工管理】年間休日121日/土日休み/ノー残業デー、時短勤務制度あり 【仕事内容】 ■業務内容 木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、 仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟～2棟)現場を担当し、 進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算

仕事内容ホンダ開発株式会社 【寄居】Hondaグループの社員食堂◆調理スタッフ◆土日休◆残業～15ｈ程◆大型連休有◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【寄居】Hondaグループの社員食堂◆調理スタッフ◆土日休◆残業～15ｈ程◆大型連休有◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【ホンダG社員食堂×調理スタッフ◆土日休◆残業月10～15H程◆GW・夏季休暇有◆過去賞与5.4ヶ月◆退職金制度・家族手当有◆正社員働き方改善したい方歓迎！従業員の方の食事面でのサポートを強化すべく、社員食堂の将来を牽引していけるリーダー候補を募集しています】 当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号として、Hondaグ

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴 高校卒以上 職務経験 (1) 運送会社にいて、顧客営業の他、配車、労務管理、収支管理をした経験 (2) 運行管理者の資格または講習を受講した方 [歓迎] 運送業の営業所所長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 センター・倉庫管理・運行・配車管理 【仕事内容】 営業所の管理、営業所の積極的拡張 ・営業所全体を運営できる営業所長候補を募集します。 ・営業所の顧客との営業、運送手配の他に、営業所全体の労務管理、収支管理、その他 全体の管理をお願いします。 ・営業所の規模は ２０名

仕事内容■おすすめポイント 【さいたま市浦和区】健診管理職候補◇経験活かせる！年間休日119日・賞与あり！駅近！年収最大490万円！ ■お仕事内容 その他,人事・労務,経理・財務,営業・渉外,総務業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 経営事業管理業務 営業・渉外業務 予約管理 電話応対 データ処理 請求業務 売上管理 予算管理 人事労務管理 スタッフとのコミュニケーション 医師対応 施設の総務全般 事務長補佐業務 【募集背景】 増員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中小企業での総務労務業務経験 ・普通自動車運転免許 ・ＰＣスキル（中級以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者（入社後の取得も可、但し入社後は必須） 【フィットする人物像】 ・謙虚な気持ちで働ける方 ・社内コミュニケーションを十分に取れる方 【職種名】 総務課長候補 【仕事内容】 【三郷市】（年収上限600万）プラスティックフィルムのラミネート加工メーカーで総務人事マネージャーの募集です。 次世代の管理職候補として当社総務労務業務全般をプレイングマネージャーとして担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ≪総務業務≫ ・オフィス・設備・備

仕事内容【正社員】介護付き有料老人ホームの施設長（施設長候補）／ 再スタートした新会社でのマネジメントにチャレンジしてみませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,500円〜 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、自動車免許、自動車免許（二種）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 【歓迎】 ■組織でのマネジメント経験（業界・学歴不問）

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社説明】 当社が創業した昭和53年当時、高度経済成長期がひと段落し、物流業界は安全と環境に対する意識改革が求められていました。 そうした時代の中、小学校給食配送のご依頼を受け「未来を担う子どもたちに安心で安全な食を届ける」ために当社は設立されました。 当社は特に温度管理・品質管理が重要とされる食品の輸配送に特化し、物流品質の向上に取り組んでまいりました。 そうした中で「信頼は人の手から生まれる」という考えが組織全体に自然と根付いていきま

仕事内容医療法人財団明理会 【埼玉/富士見】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【埼玉/富士見】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務

仕事内容◎経理・労務業務 １：売掛金・買掛金の管理、請求書作成等 ２：社会保険、年末調整等、労務関係手続き ３：現預金管理 ４：月次決算業務等 ５：従業員の応対 ６：来客・電話応対、備品の管理等、庶務 ７：その他、雑用等 ☆パソコン作業（会計ソフト、エクセル、ワード等） ☆銀行への入金、郵便局への郵便物の持参等のため、 自動車の運転が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間08：00-17：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者（施設長候補）として、施設運営管理のお仕事をお願いします。 ・職員管理 ・収支管理 ・労務管理 ・関係機関との折衝 ・営業 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前回賞与実績：25〜60万円（1回分） 昇給（年1回）※業績による 資格手当（5,000～30,000円／月※詳細は、「その他」欄に記載） 役職手当（施設長昇格時：40,000円～／月） 資格取得補助制度あり 交通