埼玉県の労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間8：30～17：30内で相談可

仕事内容【事務スタッフ】経験者優遇します！資格は一切不問です。 【ここがポイント！】 ◆８時30分～17時30分／時間応相談 ◆土日祝休み／週3日～OK ◇資格不問／経理・介護事務や労務業務の経験者は優遇 【お仕事内容】 介護福祉施設を運営する「objective（オブジェクティブ）」での事務業務です。 経理・総務・労務管理業務の補助や、各事業所ごとの請求業務監理を担当してもらいます。 【具体的には】 1.介護福祉施設運営会社の労務監理（各施設月次勤怠の取りまとめ・集計） 2総務業務補助（各施設連絡業務等） 3.各施設の請求業務管理 介護福祉施設を運営する株式会社objective(オブジェク

仕事内容【人事・総務経験大歓迎／病院の縁の下の力持ち／大事な給与を管理するお仕事です】 ・労務管理、職員の社会保険各種手続き・勤怠チェック、給与システム、勤怠システムの入力といった給与処理・就業規則、労働契約に関する書類作成及び届出・人事情報の管理や医師、職員からの照会対応など 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者

仕事内容【仕事の内容】 採用・労務管理・労働衛生管理など人事業務を幅広く携わっていただきます。 ●採用 ・新卒採用、中途採用業務全般 ・大学、専門学校などの学校訪問 ・求人サイトへの掲載、修正 ・人材紹介会社との連絡調整 ●労務管理 ・入退職管理 ・勤怠管理 ・年次有給休暇管理 ・社会保険管理 ●労働衛生管理 ・衛生委員会対応 ・ストレスチェック実施 ・職員健康診断実施後のフォロー ●その他 ・院内規則作成、修正、改定業務 ・顧問社労士との定期打合せ ・入職式対応（就業規則、勤怠システムの説明）

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲

仕事内容【仕事内容】 経験者歓迎！各種手当充実！ 30代～40代中心に活躍中！ 男性スタッフのみの会計事務所 ※体育会系のノリは一切ありません ＼この求人のポイント／ 年休120日以上（基本土日休み） 在宅勤務OK ・現在は社員の半分がリモート ・在宅の申請は直前でもOK ・もちろん出社勤務も可能 賞与は合計4ヶ月分の支給実績あり ・家族手当や食事手当(7,500円)も支給 繁忙期以外はほぼ残業なし ・確定申告の時期が繁忙期 【仕事内容】 税理士補助としての業務をお任せします ●仕訳データ入力 ●決算書作成 ●年末調整 ●確定申告 ●お客様との電話対応 など 〈ポイント〉 〇

仕事内容・物品や機器管理、人事労務管理業務などがあります。スムーズな運営のために欠かせないお仕事です。 総務課は、必要な機器や備品を発注したり、職員の勤怠管理などの管理を行う労務管理や、採用業務など多岐に渡ります。 経営を把握でき、職員をサポートする総合的な部署となります。 ・コツコツ作業が好き・得意という方に。根気強さの先に大きな達成感が待っています。 あちこち飛び回ってアクティブに行動するより、コツコツ・モクモク・根気強く業務に取り組むほうが向いている。そんな方にお勧めしたいお仕事です。とは言っても、周りには仲間がいるので心強いですよ。困ったときは何でも相談してくださいね。 ・幅広いお仕事をお任せ

仕事内容・採用業務：採用戦略立案、採用方法の選定及び募集要項内容作成 、募集活動、採用面接実施 等 ・労務管理業務：職員労務管理（勤怠・有給等）、入退職・各休職 等の手続き、職員相談・対応、各種証明書の発行、法改正対応、規 則・規程の管理、寮管理 等 （変更範囲）グループ内でのすべての業務

仕事内容[募集背景明治時代創業の歴史を持ち、学校給食や主要店舗への安定供給を続ける安定企業です。現在、総務部において将来の管理職（幹部）候補となる中核人材が不足しております。 特に人事評価や労務管理におけるデジタル化（DX）を進める必要があり、システムの導入や業務改善を強力に推進していただける方を新たにお迎えすることになりました。 [仕事内容]： 総務・人事の実務を担当しながら、管理部門のDX化・業務改善を推進していただきます。 【具体的には…】 ・労務管理体制の強化 ・人事制度の整備および運用 ・人事評価システム、人事労務システム等の導入、構築 ・その他、総務、人事、社会保険、採用業務全般 ・管

仕事内容リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり、 みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染みやすいかもしれま

仕事内容給与： 月給225000円~ 仕事内容： 保育園での給食調理 ★献立に従っての調理・仕込み・仕入れ・労務管理等 ★他、洗浄や厨房の整理等 ★献立の打ち合わせ、食材の発注等 ※献立の作成は本部にて行っています。 [アピールポイント1 ★お弁当と医療福祉・学校給食の会社★ ●特徴1：埼玉生まれ・埼玉育ちの若菜！ 埼玉県で「給食なら若菜」を目指しております。 地元業者だから発揮できる、お客様の要望に迅速な対応と、 大手に負けないコストパフォーマンスを発揮できます。 ●特徴2：食堂で使う食材が新鮮です！ 市場出身の若菜は、1日5万食になっても生鮮3品の多くを市場直接仕入です。 野菜は地

仕事内容■おすすめポイント 【さいたま市】病院での事務総合職（将来の事務長募集）／時間外勤務は原則なしのためオンオフメリハリをつけた勤務が可能／年間休日123日 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・病院の運営管理 ・人事労務管理、経理給与計算 ・施設管理 ・病院全般に関わる業務 【募集背景】 兼務している担当者の業務軽減のため

仕事内容＊総務業務全般 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った書類作成、管理 ・労務管理 等 ・コールセンター（電話、ＦＡＸによる受注業務） 変更範囲：会社の定める業務 ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 初心者大歓迎！年間休日数１２４日！半休有給取得できます！

仕事内容埼玉県川越市の現場施工管理スタッフ (正社員) | 有限会社 山口土建 ▼仕事内容 ◇現場施工管理業務を行って頂きます。 ・労務管理及び軽作業 ・工事関係者等との打合せ※主な現場エリア：埼玉西部（川越市近郊 ・関東一円）※原則朝事務所に集まり、各現場に行きます。 ◆検索コード ・ ・ ・「建設」※変更範囲：変更なし (埼玉県川越市) ▼職種 現場施工管理スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274700〜526700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.9日）)260000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜 1,

仕事内容[募集背景将来の事務局長を担って頂ける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 霊園運営を担う管理事務所にて、事務局長の補佐として経営企画業務中心に以下のような業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・墓地販売：販売計画の立案、販売集計、広告チラシの作成等 ・顧客対応：墓地購入者との商談、承継手続に関する相談対応 ・総務業務：取引業者との打合せ・交渉、契約締結、施工管理、備品購入、会報の作成 ・会計業務：予算作成 ・管理業務：社内システムの構築、「顧問弁護士・社労士・税理士」との協議・調整、「理事会・評議員会」の提出書類作成・同運営、行政(県・市)への申請届出、監査対応

仕事内容総合職 業務内容 ご経験と希望に応じて、配属ポジションを決定いたします。 【配属先業務の具体例】 ●マーケティング戦略担当 社内外の各種データから市場と顧客を分析し、新たなファン獲得と既存ファンのエンゲージメント向上によって、ファンベースの拡大や観客動員増を実現するための戦略設計を担っていただきます。また、各部門と連携のうえ顧客体験価値のデザインなどのサポートや、各KPIの設定、施策の実行、検証、マネジメントを行います。 ●デジタルマーケティング担当 デジタルを中心としたファン向けのコミュニケーション戦略の策定・実行、デジタルチャネルの各種履歴情報（Web閲覧、メール開封等）を用いた顧客行動の

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ＜必須＞ ・総務人事、労務管理、採用等の業務経験がある方 ・総務部門の責任者（管理職）を目指したい方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・旅客運送事業での業務経験者を歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 62歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 埼玉県川越市 地域型バス事業 総務人事管理職候補 【仕事内容】 ◆業務内容 総務人事、労務管理および採用業務 ・総務人事、労務管理（対象従業員は約100名） ・採用、人材募集業務（バスドライバー、添乗員の採用） ・人材募集のための会社説明会、展示会などの開催と運営 ・経理メンバー（

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務経験を3年以上お持ちの方。 人事システム（勤怠管理・給与システム等）の操作経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 47歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【川越】【36期連続増収増益】【有給（6ヶ月後14日付与）】労務 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数195、36期連続増収増益中の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●労務担当として下記業務を担当いただきます。 ＜具体的業務＞ 人事労務全般業務 給与、社会保険実務 データ集計・分析 従業員からの電話問い合わせ対応 ＜配属部署について＞ 正社員：8名

仕事内容《2027年新卒採用》事務アシスタントとして、一般事務・管理事務をお任せします！ 具体的には… 各スタッフの労務管理 書類、資料等の整理・作成・保管 日報や報告書等の作成支援・整理 データ入力・電話応対等の営業サポート 各プロセスにおける一連のマネジメント業務 実践ベースの研修を通して、その人に合わせて指導を行います！

仕事内容ピックルコンストラクション株式会社 プロジェクトサポート／月給30万円以上可能／年休128日 【求人要約】 【未経験OK】月給30万円～スタート可能◎研修充実 【環境】年休128日／土日祝／有休消化率90％以上 【転勤無／関東エリア】栃木・群馬・茨城、採用強化！ 【仕事内容】 【少人数制の研修からスタート】プロジェクトの進行管理、書類の作成・修正などの事務業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 研修で基礎知識を身につけた後、当社メンバーが携わる建設プロジェクトのサポート業務をお任せします。 商業施設・ビル・住宅から交通インフラまで、さまざまなプロジェクトに関わるため、 街づくりを支える

仕事内容★＞毎日が、車との新しい出会い。 ――――― 輸入車から国産車まで、全メーカーの車種を取り扱っています。 目の前に並ぶのは、街中ではなかなか見かけない希少車や、オーナーの想いが詰まった一台一台。年式やコンディションも異なり、同じ車は二つとありません。 「次はどんな車が入ってくるかな」といったワクワク感を味わいながら、知識も技術も磨いていける環境です。 ★＞その違和感、見抜けるか。 ――――― 仕入れた車両を商品化する前に、一台一台の状態を見極めます。 一見すると問題がない車でも、外観や機関の状態を細かくチェックすると、隠れた不具合や微細なダメージが見つかることも。そんな小さなサインを