労務管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間週回数：週4～5日（月～金曜日） 時間帯：7:30～18:30の間で6時間以上応相談 休憩：60分 月120時間以上の労働契約を結べるかた ◆シフトはご都合に合わせて応相談！ 「この日だけは予定がある」「子どもがいるので遅番は厳しい…」など、シフト制のため都度相談可能。 育児と両立させたい方もぜひご相談ください！

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社説明】 当社が創業した昭和53年当時、高度経済成長期がひと段落し、物流業界は安全と環境に対する意識改革が求められていました。そうした時代の中、小学校給食配送のご依頼を受け「未来を担う子どもたちに安心で安全な食を届ける」ために当社は設立されました。 当社は特に温度管理・品質管理が重要とされる食品の輸配送に特化し、物流品質の向上に取り組んでまいりました。そうした中で「信頼は人の手から生まれる」という考えが組織全体に自然と根付いていきました

仕事内容給与、労務担当 ・給与計算業務（社労士に必要データを渡し、社労士にて計算） ・労務管理業務（時間外管理、２０Ｈ管理、安全衛生委員会実施、 健康診断実施、ストレスチェック実施等） 関連業務 ・製造サポート業務（ラベル、フィルム払い出し、戻り時管理） ・その他管理部業務（外国人実習生、技能生サポート、お弁当代、 各種依頼事項対応、受注業務） ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社サイバード 【基本在宅】人事マネージャー候補◇人事制度・労務管理もお任せ／利用者数4500万人のスマホゲーム展開 【仕事内容】 【基本在宅】人事マネージャー候補◇人事制度・労務管理もお任せ／利用者数4500万人のスマホゲーム展開 【具体的な仕事内容】 【1998年設立で安定性裁量権大／マネージャー候補としてスキルアップ可／産休復帰率100％／フレックス制／基本フルリモートでの勤務】 ■業務概要： 全世界でシリーズ累計4,500万人のお客様にご好評いただいている大人気シリーズのスマホゲームを中心としたサービス提供をしている当社において、人事業務をお任せいたします。 ■業務詳細：

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！人事労務アシスタント あなたにお任せするのは、従業員の勤怠管理や入退社手続きのサポート業務です。 まずは簡単な事務処理など出来る事からお任せします。 徐々に仕事の幅を広げていっていただき、ゆくゆくは応募者に対する面接や、業務ごとのマニュアルの作成もお任せしたいと考えています。 現在の人事部のメンバーは4名（男性2名 40代、女性2名 30代）。 風通しの良い、アットホームな部です。 <給与> 年収294万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 （祝日は出勤） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉

仕事内容国際興業株式会社 運行管理／未経験可！年収420万円～／年休120日／残業少 【求人要約】 未経験・キャリアチェンジ歓迎！丁寧なOJTで安心 好待遇！直近2年で3万円月給UP！賞与実績約5カ月 地域の交通インフラを支えるやりがい 地域に貢献！人々の暮らしの"当たり前"を守るお仕事 安定企業で新しいキャリアをスタートしませんか？ 1940年の創業より、東京・埼玉エリアに10営業所を構え、沿線人口800万人あまりの交通インフラを担ってきた当社。商社・旅行・ホテルなど多角的な事業を展開し、安定した経営を続けています。 今回募集するのは、当社主力事業である国際興業バスの運行に欠かせない「

仕事内容【人事・労務】ハウス食品グループでのお仕事です。新しい環境で経験を活かしてみませんか？ 食品製造工場の人事・労務・総務 ≪メイン業務≫ ・労務業務を中心に行っていただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整 ・人事関連規程管理 など 人事、労務、採用― 勤怠管理、給与計算― 社会保険に年末調整― これらの言葉に『ピンっ！』ときた方にお任せしたいお仕事があります。 ただいま≪㈱デリカシェフ≫では人事・労務スタッフとして働いていただける方を募っております。 『培ってきた経験を活かし、新しい環境で自分のチカラを試したい。』 そんな前向きな方と出会えればと思っております

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容： ・勤怠管理および給与計算の労務管理 ・私学共済の加入手続き ・雇用保険の手続き ・退職金の管理 ・労務システム（smartHR）および勤怠管理システム（らくらくHR）の運用 ・理事会及び評議員会の運営 ■魅力点： ＜リモートワーク可能＞ 出社日等はなく臨機応変にご対応いただくことができます。出社にするかリモートワークにするか連絡する必要もないため、ご自身の状況に合わせて安心してお使いいただけます！ ＜働きやすい環境＞ 服装自由

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】労務管理・定着管理など エリア担当としてチームスタッフの労務管理や定着サポートがメインのお仕事です。その他ＳＮＳなどを通じての情報発信や新規顧客の開拓など貴方の『得意』や『やりたい』を武器に楽しく働いて頂ける職場です！ また、チーム活動となりますので未経験者や他業種から転職の方も多数在籍＆活躍中です。まずはお気軽にご応募ください。 <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制（土・日） <勤務地> 埼玉県熊谷市桜木町 JR熊谷駅 JR熊谷駅より徒歩で1分 <福利厚生> ※感染症対策として以下の取り

仕事内容【仕事内容】 経験者歓迎！各種手当充実！ 30代～40代中心に活躍中！ 男性スタッフも活躍中！ ＼この求人のポイント／ 年休120日以上（基本土日休み） 在宅勤務OK ・現在は社員の半分がリモート ・在宅の申請は直前でもOK ・もちろん出社勤務も可能 賞与は合計4ヶ月分の支給実績あり ・家族手当や食事手当(7,500円)も支給 繁忙期以外はほぼ残業なし ・確定申告の時期が繁忙期 【仕事内容】 税理士補助としての業務をお任せします ●仕訳データ入力 ●決算書作成 ●年末調整 ●確定申告 ●お客様との電話対応 など 【アピールポイント】 【税理士法人関口会計について】 仕事

勤務時間9:00-17:45 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] SmartHRのミッション・バリューへの共感 プロダクトマネージャーまたはそれに類する経験（2年以上） ※toB・toC問わず スクラム開発でのエンジニア・デザイナーとの協働経験 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 ※労務管理業務の知識は入社後に習得可能です。 [歓迎] 複雑な業務要件を伴うシステムの開発経験 複数の開発チームと連携した開発経験 データに基づいた企画立案、実行、効果検証の経験 スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 【職種名】 フルリモート可/プロダクトマネージャー（労務領域） 【仕事内容】 未来の働き方を支える、業界ト

勤務時間10:00~14:00/09:00~13:00/10:00~15:00/10:00~16:00/09:00~16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容年間休日123日♪仕事もプライベートも充実できるクリニックで総務事務管理職候補の募集です！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 循環器専門クリニックでの総務事務管理職業務 人事経験者・事務長経験者など優遇致します。 前職給与考慮 【主な業務内容】 労務管理 人事採用手続 給与計算 経理財務業務 医師の手配・シフト作成 営業・広報 物品管理、営繕 その他庶務 業者さんとの折衝 電話対応 【備考】 医療・介護経験者歓迎 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 無資格可 勤務時間: 8:00～17:30 （休憩60分） 休日・休

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり、 みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染みやすいかもしれま

仕事内容＊人事労務、総務 ＊ＰＣ入力作業 ※未経験の方も、先輩社員が丁寧に指導いたします。 ※労務管理、勤怠管理経験者、優遇致します。 変更の範囲：業務都合や本人の適性・希望により異動の場合あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【1350】_H_事業所人事（配置/評価・処遇/労使

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用経験のある方 [歓迎] ▼医療系人材の採用経験 ▼社会保険手続きや労務管理の実務経験 ▼従業員数500人以上の企業での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用）【主任候補/戸田市/病院経営のサポート】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★ 【人事】主任候補/埼玉県戸田市/幅広く人事領域で仕事をしていきたい方も歓迎！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ■医療法人 高仁会事務局の人事としての採用（看護師、看護助手等）をメイ