労務 - 葛西駅 の求人・仕事・採用

仕事内容 労務事務として活躍！ 30代活躍中 ＼ここがポイント／ 〇駅チカでスムーズ通勤 〇残業ほぼなし（オンオフどちらも充実させることの可能な職場） 〇土日祝休み（プライベートも充実） 〇年間休日120日以上 〇昇給あり 〇賞与あり 〇交通費支給 【仕事内容】 社員、パート、派遣スタッフの労務管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続 など 【仕事の醍醐味】 社会保険等の手続きを通じて、社員一人一人のイベント に関わるお仕事です。 社員からの「ありがとう！」の一言が励みになります。 【仕事もプライベートも充実】 時間中は集

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！完全週休2日制｜残業なしプライベートも充実！ 主な業務 顧客企業の給与計算受託業務（アウトソーシング） 社会保険手続き・労務相談 人事関連データ入力 興味があれば人事コンサルティング業務も担当 具体的な業務内容 給与計算の具体的な流れ（タイムカード集計、各種手当計算、社会保険料計算など） 人事関連データ入力（入退社手続き、人事異動、各種届出など） 給与計算ソフトを用いた給与明細の作成、社会保険・雇用保険の手続き、従業員からの給与に関する問い合わせ対応など この仕事の魅力・やりがい お客様に専門的な知識・経験を提供することで、さらに専門性を高めることが可能 日々のお客

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数はご都合に合わせて相談に応じます。 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日応相談

仕事内容＊障害年金の申請補助、電話応対（お茶出しあり） ＊一般的な事務では物足りない方（お使い等で外出あります） ＊お客様の生活歴をお伺いして、文章作成を行っていただきます。 人から感謝されるお仕事です。 ＊ご都合に合わせて勤務日、勤務時間設定可 ※家事育児と両立しやすい職場です。 学校行事、病気など、その都度対応しています。 ＊和気あいあいでフォロー体制ばっちりです。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザ－ズ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務 主な業務 1） 顧客企業の給与計算受託業務（アウトソーシング） 2） 社会保険手続き・労務相談 3） 人事関連データ入力 4） 興味があれば人事コンサルティング業務も担当 5） 助成金申請 具体的な業務内容 給与計算の具体的な流れ（タイムカード集計、各種手当計算、社会保険料計算など） 人事関連データ入力（入退社手続き、人事異動、各種届出など） 給与計算ソフトを用いた給与明細の作成、社会保険・雇用保険の手続き、従業員からの給与に関する問い合わせ対応など この仕事の魅力・やりがい お客様に専門的な知識・経験を提供することで、さらに専門性を高めることが可能 日々

仕事内容【募集背景】 事業拡大のため、正社員として事務所を支えてくださる方を募集します！ 【業務内容】 ・就業規則・雇用契約書の作成 ・人事・評価制度の構築 ・労務コンサルティング 【仕事の魅力】 ◎多様なキャリアパス！ 当事務所は、中小企業の労務に関する業務のコンサルティングを行っています。経営コンサルタントとしてご活躍できるほか、社会保険労務士の資格を取って仕事の幅を広げることも可能です！ 【企業の魅力】 ◎充実の教育環境！ 研修制度やマニュアルがあるため、コンサルティングとしての経験が浅い方でも安心して働くことが可能です！ 【求人のポイント】 労務コンサルタントとして、就業規則・雇用契約書

仕事内容株式会社イシカワコーポレーション 物流＆人材を手掛ける会社【労務事務】#年休120日#完週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【慣れるまでは、先輩社員がサポート！】★社員・パート・派遣スタッフの労務管理 ★勤務体系・給与計算を整理し、本社データベースに集約入退社手続き 勤怠管理 給与計算 社会保険手続き …など労務事務全般を担当します。 ▼派遣スタッフの場合 ☆IT人材（SE） └派遣先ごとに給与体系が変動 └提出されたPDFをもとに手作業で確認後、データ入力 ☆倉庫スタッフ └専用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 正社員雇用！キャリアUPできる！運送会社での労務事務業務 ◇2025年7月上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 【正社員雇用！キャリアUPできる】運送会社での労務事務業務 【仕事内容】 【主な仕事内容】 大手運送会社の東京本社にて労務業務をお願いいたします。 入退社の手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、人事関連規約管理、安全衛生管理、その他付随業務をお願いします。 【業務内容補足】 月末月初が繁忙になったりします。 将来的には、チームのリーダー業務などもお願いできればと考えておりキャリアUPにオススメです！ ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期

仕事内容●水道工事施工中に必要な各種書類作成が主な業務になります。 ＊各種書類作成 （工事関係書類、労務安全書類、契約書、請求書等） ＊事務所内備品およびＯＡ機器管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 未経験から活躍！【総務・経理】事務スタッフ マンションやビル管理をサポートする会社で、 総務・経理事務全般をお願いする予定です。 (会計関係・PC入力・備品管理・来客・電話応対など) 【具体的には】 ●入退社手続、社会保険手続、給与計算、労務管理 ●請求書発行及び支払い処理 ●会計仕訳業務 ●資格取得関連事務 ●マンション管理組合の会計補助 （出納業務、決算書作成、滞納管理、銀行への支払い事務など） ●建物管理の各種手続き補助 （役所や関連企業への報告書類等の手続き補助など） ※適正をみて担当する仕事を振り分けていきます。 先輩スタッフにはデパート接客業、児童指導員、営業

仕事内容<仕事内容> 給与計算アウトソーシング事務アシスタント 主な業務: ・顧客企業の給与計算受託業務（アウトソーシング） ・人事関連データ入力 ・興味があれば人事コンサルティング業務も担当 具体的な業務内容: ・給与計算の具体的な流れ（タイムカード集計、各種手当計算、社会保険料計算など） ・人事関連データ入力（入退社手続き、人事異動、各種届出など） ・給与計算ソフトを用いた給与明細の作成、社会保険・雇用保険の手続き、従業員からの給与に関する問い合わせ対応など この仕事の魅力・やりがい: ・お客様に専門的な知識・経験を提供することでさらに専門性を高めることが可能 ・日々のお客様

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 給与計算アウトソーシング事務アシスタント 主な業務: ・顧客企業の給与計算受託業務（アウトソーシング） ・人事関連データ入力 ・興味があれば人事コンサルティング業務も担当 具体的な業務内容: ・給与計算の具体的な流れ（タイムカード集計、各種手当計算、社会保険料計算など） ・人事関連データ入力（入退社手続き、人事異動、各種届出など） ・給与計算ソフトを用いた給与明細の作成、社会保険・雇用保険の手続き、従業員からの給与に関する問い合わせ対応など この仕事の魅力・やりがい: ・お客様に専門的な知識・経験を提供することでさらに専門性を高めることが可能 ・日々のお客様

仕事内容【募集背景】 事業拡大のため、正社員として事務所を支えてくださる方を募集します！ 【業務内容】 ・就業規則・雇用契約書の作成 ・人事・評価制度の構築 ・労務コンサルティング 【仕事の魅力】 ◎多様なキャリアパス！ 当事務所は、中小企業の労務に関する業務のコンサルティングを行っています。経営コンサルタントとしてご活躍できるほか、社会保険労務士の資格を取って仕事の幅を広げることも可能です！ 【企業の魅力】 ◎充実の教育環境！ 研修制度やマニュアルがあるため、コンサルティングとしての経験が浅い方でも安心して働くことが可能です！ 【求人のポイント】 労務コンサルタントとして、就業規則・雇用契約書

仕事内容【江戸川区東葛西】年休120日程度♪無資格OK◎訪問看護事業所での総務のお仕事 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 総務及び労務業務全般 就業場所の変更：法人の定める範囲 従事すべき業務の変更：なし 資格: 無資格可 総務、労務経験3年以上 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土日祝 年間休日：120日程度 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度あり 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募のうえ、お問い合わせください） 特徴: 訪問看護ステーション / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 土日祝

仕事内容【募集背景】 若手育成のための増員 【業務内容】 中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティングを行います。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ◆就業規則・雇用契約書の作成 ◆人事・評価制度の構築 ◆労務コンサルティング 同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを行っています。 【組織体制】 従業員数：447名（2022年11月末日時点） 平均年齢：34.6歳 【仕事の魅力】 クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来 るよう年に1回のメンテナンスをして頂きます。クライアントの従業員 の入社、

仕事内容【募集背景】 若手育成のための増員 【業務内容】 中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティングを行います。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ◆就業規則・雇用契約書の作成 ◆人事・評価制度の構築 ◆労務コンサルティング 同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを行っています。 【組織体制】 従業員数：447名（2022年11月末日時点） 平均年齢：34.6歳 【仕事の魅力】 クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来 るよう年に1回のメンテナンスをして頂きます。クライアントの従業員 の入社

勤務時間8：45～17：45（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 業績好調&組織拡大中の3,000名規模の運送会社となります。 直接雇用（正社員）前提のお仕事。 キャリアUPに最適のお仕事です！ 是非まずはエントリーしてみませんか？

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【主な仕事内容】 大手運送会社の東京本社にて労務業務をお願いいたします。 入退社の手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、人事関連規約管理、安全衛生管理、その他付随業務をお願いします。 ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01179591 【お仕事のポイント】 【企業紹介】業績好調&組織拡大中の3,000名規模の運送会社となります。直接雇用（正社員）前提のお仕事。キャリアUPに最適のお仕事です！是非ま

仕事内容【残業ほぼなし！東京メトロ東西線『西葛西駅』より徒歩圏内♪】スタッフは男女バランスよく活躍中！年間休日が120日ありしっかり休める◎＜江戸川区北葛西＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの事務業務 【業務内容】 経理・会計業務全般 人事・労務管理全般 他一般事務 【施設概要】 定員：2F 46名 / 3F 54名 / 4F 28名 居室：個室12室 / 2人室4室 / 4人室27室 職員数：2F 21名 / 3F 22名 / 4F 15名 【応募要件】 必須資格：日商簿記3級 ※社

仕事内容店舗スタッフ／未経験OK／年間休日116日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／外食産業No.1を目指し、労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金 50万円！採用強化キャンペーン 書類選考なし！応募された方とは全員面接します！ ◆月収30万円×10か月間保証（入社祝い金50万円） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆年間休日116日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK！ ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休制度あり！取得・復職率ともに100%！ 仕事内容 … 2024年11月東証スタンダード上場

仕事内容<仕事内容> 残業は1分単位計算/U・Iターン支援あり／未経験歓迎／飲食店店長候補 葛西 ♢業務内容 ・キッチン お客様を目と香りと舌で喜ばせる料理づくり ・ホール お客様が楽しめる空間づくり お客様を喜ばせることがあなたの最重要業務です。 ♢店舗管理 ・店舗スタッフの育成 ・シフト作成 ・数値管理 ・在庫管理 ・集客 店舗運営全般の業務を担当していただきます。 ♢飲食業界の中で、上場企業は全体の0.1％ 安心安定上場企業で働くメリット ・家など高額の買い物の際、ローン交渉が良い条件で通りやすい ・社会的信用や充実した福利厚生がある ・法令順守（残業・育児介護・ハラスメント・労務管理など

仕事内容<仕事内容> 拠点長（営業戦略立案、経営戦略、マネジメント）◆月給37.5万円～／年休120日以上 【拠点の命運を決める、拠点長の仕事】 当社の拠点長には営業活動、労務管理、人材採用、計数管理、営業戦略、経営戦略の立案・実行をお任せします。それはまるで1つの会社を運営しているようなもの。拠点の売上を上げるにはどうしたら良いか、考え、行動していただきたいのです。 サポート体制は整っているのでご安心を。入社後は6ヶ月間研修センターや各営業所で、営業、数字管理、マネジメント、採用、現場作業などの研修を行ないます。 配属後は、総務や人事が本社からサポート、拠点長が月1回、一堂に会する合同会議や