労務 - 亀有駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> キャリアアップ可能【人事担当者募集！】 【仕事内容】 総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、管理監督及び推進をお願いします。 (1)人事・労務等業務 ・勤怠管理業務(残業時間集計) ・給与計算業務 ・社会保険手続き 社労士事務所へ業務委託しておりますので、 手続きに必要な情報を共有する窓口となっていただきます。 ・中途採用業務(母集団形成、書類選考、面接対応、日程調整) ・人事制度運用業務(評価シートの回収、評価会議の運営) ・社員研修企画運営業務 (2)総務業務: ・内部統制の整備や運用に関する業務 ・規程作成/改定/管理 ・コンプラ

仕事内容<仕事内容> ★2025年8月リニューアルオープン★大谷田温泉明神の湯フロントスタッフ(温浴施設スタッフ) 【2025年8月 リニューアルオープン】 スーパー銭湯運営業務をマルチにお任せします。 「ドーミーイン」「共立リゾート」を運営する当社が手掛ける癒しを追求したスパリゾートです。2004年にオープンした大谷田温泉明神の湯ですが、“地域のお風呂屋さん”として多くのお客様に愛され続けています。 お客様が心身ともにリラックスしていただけるように「つかず離れず」のおもてなしをお願いいたします。 ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■帳

仕事内容残業ほぼなし♪日曜固定休み！経験を活かせる職場◎本部の総務事務スタッフ募集中！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 社会福祉事業における本部の総務事務全般 ・社外社内の電話対応 ・日報管理 ・入力業務 ・製造業の売上管理 等 （状況に応じて現場応援あり） ※経験が人事労務か会計経理かで、仕事の割り振りが変わります。 未経験者の場合、実務を通してお仕事を覚えてもらいます。 経験、適正で合った仕事をそれぞれに割り振ります。 ※事務仕事や整理が得意な方で、記憶力に自信があれば未経験でも歓迎します。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 未経験可 5年以上働け

仕事内容【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ・決算業務（月次・年次） ・資金管理 ・売掛金データ入力 （回収金の消込、未回収金管理） ・買掛金データ入力 （支払期日票・手形落込表の作成） ・伝票の仕訳 ・会計書類のファイリング ・その他、総務業務 （他部署の業務応援や、 会議資料の作成補佐など） ※将来的には管理部全体(経理部や総務部など)をマネジメントしていただきます。 【組織体制】 経理部：5名（女性4名、男性1名） 【仕事の魅力】 経理ポジションから管理部全体を将来的に管掌できるポジションになりますので、バックオフィス業務を幅広く経験することができます。 【企業の魅力】

仕事内容総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、 管理監督及び推進をお願いします。 人事・労務等業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・中途採用業務 ・人事制度運用業務 ・社員研修企画運営業務 総務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容店舗スタッフ／未経験OK／年間休日116日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／外食産業No.1を目指し、労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金 50万円！採用強化キャンペーン 書類選考なし！応募された方とは全員面接します！ ◆月収30万円×10か月間保証（入社祝い金50万円） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆年間休日116日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK！ ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休制度あり！取得・復職率ともに100%！ 仕事内容 … 2024年11月東証スタンダード上場

勤務時間平日：13：00～18：30（休憩なし） 学校休業日：10：00～16：00（休憩なし） ※上記は基本的な勤務時間帯です。ご希望や配属先によって異なる場合があります。 ※8時間勤務（11：00～20：00など／休憩60分）も可能です。

仕事内容【Z会グループ】放デイ・児発にて児童指導員・指導員の募集！全国50以上の教室／転居を伴う転勤なし★ベビーシッター補助券あり／産育休復帰率84％♪残業月平均8時間／研修制度充実 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育 （体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニングなど） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達など ※療育について 安全に配慮していれ

仕事内容〇おもな業務 ■乗務員さんの労務管理（出勤、健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 総合事務職【運行管理者】15:00退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:00 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 施設厨房内にて、大量調理を担当頂く調理師を募集しています。 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 経験者であれば戦力として近い将来、役職者候補としてお迎えしますが、経験の浅い方でも教育体制が充実しているので問題ございません。 病院、介護施設、保育園などでの大量調理経験が活かせます。 【仕事内容】 ・調理 ・仕込み ・盛付け ・配下膳、食器洗浄、清掃などの厨房業務 ・その他食事提供に付帯する業務 【補足】 ・能力に

勤務時間平日：13：00～18：30（休憩なし） 学校休業日：10：00～16：00（休憩なし） ※上記は基本的な勤務時間帯です。ご希望や配属先によって異なる場合があります。 ※8時間勤務（11：00～20：00など／休憩60分）も可能です。

仕事内容【Z会グループ】放デイ・児発にて児童指導員・指導員の募集！全国50以上の教室／転居を伴う転勤なし★ベビーシッター補助券あり／産育休復帰率84％♪残業月平均8時間／研修制度充実 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育 （体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニングなど） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達など ※療育について 安全に配慮していれ

仕事内容スーパー銭湯運営業務をマルチのお任せします ・帳場業務 接客・受付・電話対応等） ・レストラン業務 簡単な調理・カウンターから料理提供・ホール業務・衛生管理 ・事務 経理業務、労務管理 ・浴室管理 浴場内点検、設備管理、安全・衛生管理 ・館内巡回など ＊変更範囲：人事異動により職種変更の可能性あり

仕事内容「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に無借金で東京大手の会社で社会貢献性の高い仕事を一緒にしましょう！ 社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの医療事務業務全般 書類整理 電話対応 カルテ作成 レセプト 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000円～255,000円 240,000円の内訳： 基本給205,000円 固定残業35,000円（21時間分） 255,000円の内訳： 基本給205,000円 固定残業50,000円（30時間分）

仕事内容【Z会グループ】放デイ・児発にて公認心理師・臨床心理士の募集！全国50以上の教室／転居を伴う転勤なし★ベビーシッター補助券あり／産育休復帰率84％♪残業月平均8時間／研修制度充実 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて公認心理師/臨床心理士の募集！ 【仕事内容】 教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） 子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） 児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみ

仕事内容各種研修制度充実な労務環境が整っている求人！ 調理業務・店舗管理業務全般をお任せいたします。 ※試用期間中の雇用形態及び賃金の変更事項なし ▼担当者コメント 「100年企業」を目指しています。平均離職率26.9％の業界において離職率7.5％まで労働環境の整備の大幅改善しました。年間休日も112日と増やしており、無理なく確実に成長できるキャリアパスと連携したオリジナル研修・教育プログラムをご用意しています。 ご経験のある方には、役職就任の際の役職者研修や、海外研修制度など含め、その方のステージに沿った最適な学びの場を設けています。 0から職人を目指す方や、ご経験を活かし別のステージで活

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容年間休日113日、平均残業20時間程の労務環境の求人◎ 接客(送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃、片付けなどの業務)・調理、衛生管理・店舗運営(人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理など) ▼担当者コメント やりがいは無限大！料理長では新規メニューの提案や既存メニューの改定、新業態の商品開発や既存業態メニューのブラッシュアップ、味・盛り付け・オペレーションと統一仕入れやルートの選定、交渉、各店舗の核となるキッチン責任者の育成、道具や設備の管理状況の確認や適正化への改善行動などなど多数やれることがあります！また、若手の方は店長をゆくゆく目指していきませんか？パートアルバイトも多い

仕事内容ラーメン屋のホール／年間休日116日／転職回数不問 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／外食産業No.1を目指し、労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金 50万円！採用強化キャンペーン 書類選考なし！応募された方とは全員面接します！ ◆月収33万円×10か月間保証（入社祝い金50万円） ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額！ （前年比200％！前年実績最大6ヵ月分！） ◆初年度【年収500万円】も目指せます！ ◆年間休日116日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK！ ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育

仕事内容ビアードパパココフランなどスイーツ店【全国展開を行っている安定企業の求人！】 入社後はビアードパパの店舗で様々なスキルを身につけ、接客販売、商品管理、衛生管理、売場管理、売上管理、労務管理、数値管理等の経営の基本を学び、ジョブローテーション制度を通じて商品開発、マーケティング、新業態開発等のキャリアステップに活かすことができます。 ▼担当者コメント 1997年創業の「ビアードパパ」を中心に、できたての美味しさを提供する株式会社DAY TO LIFEは、永谷園グループ入りにより労働環境の整備や海外進出に力を入れています。チャレンジ精神を持ち、経営に興味がある方には特に魅力的な職場です。

仕事内容【亀有駅徒歩5分】ブランク歓迎｜週休3日制｜ネイル髪型自由｜DH12名在籍｜産休育休取得実績多数！ マニュアル（紙・動画）完備｜OJT制度導入｜ 歯科衛生士業務全般 診療補助など