東京都葛飾区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 求人No 12936 施設の調理師/正社員登用有/大手給食会社｜東京都葛飾区 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから福利厚生と研修制度が充実！正社員登用制度があり実績多数！通勤手当は上限なし支給で通勤しやすい♪ 未経験者OK、正社員登用有り、制服あり、特別養護老人ホーム、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 東京都葛飾区 最寄駅: 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅 アクセス: 東京メトロ千代田線北綾瀬駅より徒歩35分、ＪＲ常磐線各駅停車亀有駅より徒歩33分 業種: 給食・フード 職種: 施設の調理師 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 施設の調理師/正社員登

仕事内容あなたのリーダーシップで、未来の介護を創る！イリーゼ葛飾水元で施設長を募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,000円〜 ≪基本給≫ 158,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人（規定あり・試用期間終了後より支給） 地域手当:46,000円 職種手当:35,000円 特定処遇:15,000円 みなし残業代:30,000円（16.3時間分 ※超過分は別途支給） ≪賞与≫

仕事内容株式会社ケア21／新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給403281円 【店舗住所】東京都葛飾区お花茶屋一丁目12-14 第一久松ビル1階 【最寄駅】お花茶屋駅 3分／堀切菖蒲園駅 13分／京成立石駅 19分／青砥駅 19分／綾瀬駅 23分 【お仕事内容】マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援

仕事内容葛飾区【登録販売者/正社員】チャレンジしたい！を応援してくれる社風です♪店舗運営・マネジメントの他にも本社での様々な部署で活躍できるチャンス多数あり！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 【おすすめポイント】 エリア職とナショナル職の給与差が気になる… 転勤はできないけど給与も下げたくない、そんなお悩みを抱えてる方におすすめです！ ◆エリア職とナショナル職の基本給が同じです ナショナル職で入

仕事内容月給320,000円以上！昇給・賞与あり◎服装・髪色・ネイル自由（規定あり）♪ICTを活用した働きやすい環境と研修制度で、あなたの成長をサポートします！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 1）関係者との連携、調整 利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 リレーション活動（外部との関係構築、調整） 2）入居・退去対応 入居希望者との面談、見学対応 入退去の手続き 3）スタッフ管理・労務対応 社員の採用面接、育成、労務管理 勤務シフトの作成

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼地元で引っ越しせずに働きたい！という方におすすめ／ 世界的ブランドのラーメン店「一風堂」の店舗運営を行うエリア社員募集です。 ＜エリア社員とは＞ 引越しを伴わない、自宅から通勤可能な拠点のみで異動の可能性がある働き方です！ まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。住み慣れた場所で働きたい！という方におすすめです！ ※キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で3年～5年を目処に転勤があります。 ※希望を伺いながら、人事と営業部門で配属先を決定します。 ※就業場所 埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 【具体的な仕

仕事内容仕事内容 求人No 12935 病院の調理師/正社員登用有/大手給食会社｜東京都葛飾区 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから福利厚生と研修制度が充実！正社員登用制度があり実績多数！通勤手当は上限なし支給で通勤しやすい♪ 未経験者OK、正社員登用有り、制服あり、病院、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 東京都葛飾区 最寄駅: ＪＲ常磐線各駅停車 金町駅 アクセス: ＪＲ常磐線各駅停車金町駅より徒歩9分、京成金町線京成金町駅より徒歩12分、京成金町線柴又駅より徒歩27分 業種: 給食・フード 職種: 病院の調理師 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 病院の調理師/

仕事内容【15時退社×残業ゼロ】その後の時間は、すべて「自分の人生」のために。 未経験から始めるタクシーの人事！ ★残業ほぼなし！15時きっかりに退社OK ★実質「年間休日175日」！？ゆとりあるシフト ★国が認めた「3ツ星」のホワイトな職場環境 各営業所にて、ドライバーの安全を守る「運行管理」および「労務・人事事務」をお任せします。 【具体的には】 ◎乗務員の点呼・アルコールチェック・健康確認 ◎配車や運行スケジュールの管理・作成 ◎ドライバーの採用活動（会社説明会の企画・運営） ◎安全運転や接客マナーに関する指導・教育 ◎車内の忘れ物管理や、保険会社との折衝 ★チームで動く仕事なので、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年制無し。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護にて利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・事務作業（ヘルパーの指導とスケジュール調整など） 等 仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せし

仕事内容内科治療や外科等の知識・技術を活かせる獣医師職です。完全予約制診療なので、シフト希望が叶いやすい。 全国展開する大手ペットショップのグループ病院でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。お気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【勤務地】 東京都葛飾区新小岩１丁目40-7 募集情報 【仕事内容】 予防接種だけでなく、内科治療などの知識や技術を発揮してご活躍いただけます。 お店にいるワンちゃん・ネコちゃん及び、お客様のワンちゃん・ネコちゃんの予防接種等から、ご家族にお迎えになられた後のワンちゃん・ネ

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容【管理者／障がい者グループホーム】正社員ヘアカラー自由◎ネイルＯＫ◎無資格ＯＫ◎未経験ＯＫ◎前払い制度あり◎学歴不問 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場です】

仕事内容月給320,000円以上！昇給・賞与あり◎服装・髪色・ネイル自由（規定あり）♪ICTを活用した働きやすい環境と研修制度で、あなたの成長をサポートします！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 1）関係者との連携、調整 利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 リレーション活動(外部との関係構築、調整) 2）入居・退去対応 入居希望者との面談、見学対応 入退去の手続き 3）スタッフ管理・労務対応 社員の採用面接、育成、労務管理 勤務シフトの作成

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 人の健康を支えるプロトレーナー／研修制度充実／d2 【仕事内容】 【健康社会に貢献！】プロトレーナーとして、ストレッチの提案・提供から店舗業務までお任せ／研修充実 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さま一人ひとりに合わせてたパーソナルストレッチの提案・提供から、店舗運営業務までお任せ！ ★まずは研修からスタート！ 入社して最初の約2カ月間は研修から◎ 各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、トレーナーの基礎を、座学と実技を通して学んでいただきます。 〈1〉

勤務時間［勤務時間］9:30～18:00 週1日3時間の勤務から可能 休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【葛飾区青戸】時短でOK◎年齢・ブランク不問♪技術力に応じて時給も上がる！アットホームなファミリーサロンです 募集職種: 美容師 仕事内容: 美容室スタイリストとしての業務全般をお任せいたします ・お客様のお出迎え ・髪質や要望を伺うカウンセリング ・カット、カラー、パーマ、シャンプー、ブローの施術（特殊なスタイルはありません） ※30代、40代が活躍中です ※主婦（主夫）も活躍しています 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲： （契約直後）募集店舗店 ※他店へのヘルプの場合もあり(協議による) （変更の範囲）会社の定める店舗 雇用期間の定めあり 6ヶ月

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 和食ファミリーレストラン「和食さと」の店長・副店長候補です。しゃぶしゃぶ・寿司・天ぷらなど、和食全般を1店舗で扱います。 ■担当する業務 ・アルバイト／パートの採用と育成、シフト作成 ・食材と備品の発注、棚卸し ・売上と原価の管理、販売企画の立案 ・店舗の衛生管理 ■裁量について 売上をつくるための施策は店長に任される範囲が広く、販売企画の立案も担当します。オペレーションは標準化されており、研修も段階的に用意されています。 ■働き方 シフト制で実働8時間・休憩60分。時間外は1分単位で全額支給されます。通勤には自動車免許が必要です。 ▼担当者コメント 時

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容「高待遇」を実現 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。加えて、管理者としての責務に対する「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。安定した収入基盤のもと、腰を据えて業務に取り組めます。 「理想の事業所」をつくる 画一的なマニュアルで縛るのではなく、現場の管理者に大きな裁量を委ねています。「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。あなたの采配次第で、事業所の雰囲気も売上も変わります。単なる管理業務にとどまらない、「管理者のやりがい」を実感できます。 安心のチーム運営 管理者一人に責任

仕事内容【葛飾区／管理職】正社員｜未経験ＯＫ｜無資格可｜定員最大１０名の小規模介護施設｜働きやすさ業界Ｎｏ．１を目指す企業 ■ アピール ☆★スタッフも一緒に毎日明るく元気に★☆ 『だんらんの家』のコンセプトは「みんなで過ごす大きな家族」。一般民家を改装して利用者にとって居心地の良い空間を提供しています。定員は最大で10名と小規模でアットホームな雰囲気の介護施設です。 ◆『だんらんの家』だからこそできること ・ひとりひとりの要望や気持ちに合わせた柔軟な対応 ・利用者様と一緒に楽しめるイベントの数々 ・大規模施設にはない、近所の家に遊びに行くような距離感の近いサービス ▼こんな方を求めています