ハローワーク 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容◆経理事務・会計ソフトＴＫＣを使った経理処理 ◆人事事務・採用者の書類管理、ユニフォーム管理 など 変更範囲：会社の全ての店舗と工場の業務 経理等、事務経験５年以上必須

仕事内容中途・新卒応募者の対応（電話・メール） 選考状況管理、面接、選考（工場見学アテンドなど）、 内定者フォロー、 求人媒体選定、求人会社との折衝、求人原稿作成、 研修内容企画・運営、データ管理、付随する庶務など ※未経験でも大丈夫です。丁寧に研修します！ 変更範囲：あり

仕事内容人事部にて採用・労務・教育・人事制度などを中心とした幅広い業 務を 担当いただきます。当社の拡大に向けた人事基盤を支えていただ くことを期待しています。 【具体的には】 ・採用（新卒・中途）業務を中心に学校訪問／企業説明会／エー ジェント対応／面接対応／内定者フォロー等）や入社後の教育等 ・教育／研修計画の立案・推進／検証／改善に至るまで実施。 ・給与労務、従業員の働きやすい環境を整備、法改正への対応 ・問題課題の整理／制度見直し／制度構築／社内合意形成／運用等 変更の範囲：当社における各種業務全般

仕事内容法人の採用業務全般をお任せします。 ・求人媒体選定から職員募集 ・日程調整、面接、合否連絡 ・入職オリエンテーション ・職員面談 ・人員配置管理 ・労務管理、勤怠管理等 ・外国人特定技能の採用、雇用管理、業者対応 ＊運転免許をお持ちの方には、各種連絡調整として法人内事業所間 の外出・運転をお願いすることがあります。 【範囲】藤沢・茅ヶ崎市内【車種】軽自動車 ＊ご経験に合わせて業務をお任せします。 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容給与計算・労務業務を中心にＨＡＳＥＭＡＮグループの人事業務全 般をお任せしていきます。 ≪具体的な業務≫ ・勤怠管理、給与計算、社員情報管理 ・所得税、住民税納付に関する手続き ・入退社、各種休業等に伴う手続きや社員からの問合せ対応 ・年末調整、健康診断、年度更新 ・新卒、中途採用、インターンシップ、社員研修など採用業務のサ ポート 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容首都圏を中心に飲食店を運営する株式会社榮林より、店舗にて働く 「ひと」を支える本社人事採用スタッフを募集いたします。 主に以下の業務に携わって頂きます。 ・採用計画の立案 ・求人広告の作成及び掲載 ・応募者対応（書類選考、面接等）、入社手続き ・勤怠労務管理（出退勤、残業等のチェック、打刻修正） ・スタッフ教育・研修の企画及び実施 ・人事評価 ・社内交流・レクリエーションの企画及び実施 ・店舗応援スタッフの手配 等 変更の範囲：会社の定める業務 飲食店、中小企業の人事にご興味ある方ぜひご応募下さい。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週の労働日数、就業時間に関しては、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：昇給、賞与、年末調整事務、期末決算事務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容管理部にて事務業務を担当します。 主な業務は以下となります。 ・労務管理 ・採用活動（高卒定期採用） ４月～７月は北海道、東北への出張があります ・社内外の問い合わせ 外部団体への加入もあります。 ・社内イベントの企画、実行 ・施設管理 変更範囲：変更なし

仕事内容人事部所属の新卒採用担当者 ＊会社説明会・インターンシップ等の企画運営 ＊採用イベントの企画・出展 ＊選考会の運営 ＊採用イベント出展のため、休日出勤や東京出張をお願いすること があります。※繁忙期（２～６月）に集中 人事部の一員になって働いてくださる方を募集しております。 未経験・異業種からの転職の方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■総務部における管理職候補／管理職（係長クラス～課長） 今後ますます需要が高まる福祉機器業界において、当社は安定した 事業基盤をもとにさらなる成長を目指しています。 人材育成と採用体制の強化を進めるため、新たにプレイングマネー ジャーとしてご活躍いただける方を募集します。 ＊チームリーダーや管理職としての経験がある方 ＊採用や教育など人事業務の実務経験をお持ちの方 ［変更の範囲］すべての業務への配置転換あり

仕事内容◆入退社手続き ◆社会保険手続き ◆勤怠チェック ◆給与計算 ◆他、人事労務の諸業務全般 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容■お仕事について お仕事内容 手作り惣菜のお店「クック・チャム」を展開する当社で、一般事務 や総務のお仕事をお任せします。 ■具体的には ・従業員の入退社管理 ・給与計算、年末調整などの社労士さんとの手続き窓口 など ※同じ仕事をしている先輩社員が居るので安心。 ※来客対応や書類の発送や管理、書類作成などもお任せします。 ◎転勤はありませんので、将来を見据えた働き方ができます。 ◎変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容神奈川労働局、神奈川県内の公共職業安定所における労働行政に関 する事務等を行う係長相当職員の業務（社会人選考採用） 庶務関係事務、雇用保険の適用・給付に関する事務、職業紹介・職 業相談に関する事務等及び神奈川労働局総務部、雇用環境・均等部 、職業安定部内にて行う行政事務全般 ※採用日は令和８年４月１日を予定しています。 ※窓口における対人業務を含みます。 ※詳細はＨＰに掲載している「募集要項」を必ずご確認ください。 ※変更の範囲：配属先の定める業務

仕事内容学校法人の法人本部における人事業務及び電話対応のお仕事です。 〈主な業務〉 ・職員の給与計算 ・社会保険業務 ・労務管理 具体的には職員情報のデータベース更新や入退社手続き、契約書の 作成・管理等を労働法規及び学園規則に則り遂行していただきます 。また、人事業務に関する職員からの問い合わせ対応もお任せしま す。将来的には、業務の多様化に伴い、様々な分野での活躍を期待 しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容人事部で採用、労務手続き、研修などに携わっていただきます 〇中途採用 〇新卒採用 ○管理ソフトへの情報入力 〇各種メディア、人材紹介会社開拓、リレーション構築 〇入職、退職手続き 〇研修の実施 ○住民税の手続き など 変更範囲：変更なし

仕事内容★本社；人事総務課にて全社の管理業務をお願いします。 ・入退社関係 ・会議準備 ・請求書関係 ・法改正対応 ・新設に伴う通信関係手続き ・他会社運営に関わる業務 ・資料、文章作成 ※上記の業務補助をお願いします。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のシフト制 １日６．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月平均２０日勤務、年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（ ７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・総務業務 ・労務関連業務 （給与 勤怠 社会保険 年末調整 各種届出資料作成） ・販売管理業務 （請求書 売掛 買掛） ・ＰＣ入力操作（Ｗｏｒｄ Ｅｘｃｅｌ）、メール対応 など事務全般 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容新卒・中途採用、社員教育、面談、入退社手続き、資格取得支援な ど人事・労務に関する業務を担当いただきます。 まずは新卒採用から携わっていただき、会社説明会の企画・実施か ら合同企業説明会での学生対応、内定者フォローなど、ゆくゆくは 新入社員研修、面談など幅広く担当していただきます。 【変更範囲：会社内での全ての業務】 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。