カスタマーサクセス の求人・仕事・採用

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カスタマーサクセス フレックスタイム制/在宅ワークOK/転勤なし

株式会社リバスタ

  • 東京都

  • 月給41万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容当社は建設業界および産業廃棄物業界向けに、自社開発のSaaSサービスを提供しています。主力の「e-reverse.com」は、建設現場の廃棄物管理に必要なマニフェストを電子化し、事務作業を効率化。 「er-contract」では産廃処理契約をオンラインで締結可能。「Buildee」は施工管理を支援するクラウドサービスで、現場の調整や安全管理を一元化します。 <お任せする仕事内容> あなたには、カスタマーサクセスとして、顧客に対して狭く深く(1~5社担当)担当し、企業へ向き合っていただきます。 また、チームマネージャー候補として、組織成果の達成に責任を持ちながら、チーム全体の方針策定や施策

カスタマーサクセス/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/営業(法人向け)

株式会社L&E Group(旧:株式会社リンクエッジ)

  • 東京都 渋谷区

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • スキル不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ■法人営業 ■カスタマーサポート ■カスタマーサクセス ■経理財務領域の業務経験 ■スキル ・基礎的なExcelスキル ・電話の応対スキル ・基本的な社会人スキル(敬語、ビジネスマナー等) ★仕事のやりがい★ メンバーがまだ少なく少数精鋭で運営されているため、経営陣とのコミュニケーションが取りやすく、各メンバーの意見が直ぐに反映されやすいので、スピード感を 持って仕事が出来ます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 カスタマーサクセス ※土日

カスタマーサクセス/Tech×Designで理想のオフィスを実現/完全週休二日制/その他/営業系/東京都/正社員

株式会社イトーキ

  • 東京都 中央区 京橋

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセスのご経験 ・無形商材のコンサルティング経験 【職種名】 カスタマーサクセス【東京】◎Tech×Designで理想のオフィスを実現◎ 【仕事内容】 自社サービスを通じて収集するデータや顧客から提供されるデータを分析し、オフィス空間やオフィスの運用方法、働き方を改善するためのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 1. 分析による課題の特定 -オフィス空間で生成される様々なデータの分析による組織課題の可視化 -働き方と各種指標の相関分析 -組織パフォーマンス向上に向けた仮説構築 2.

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