ケアマネジャー - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容＊在宅医療診療所内に併設している居宅介護支援事業所において、 下記の仕事を行っていただきます。 ・ケアマネジメント業務 ・その他介護全般の相談、支援 ＊業務内で利用者様宅への訪問時に社用車（ＡＴ車）を運転します （エリア：常陸太田市、一部隣接市町村） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設（２階建て・定員１００名）にてケアマネ業務 を行っていただきます。 （デスクワークがメインのお仕事となります） ・施設サービス計画作成 ・モニタリング、ケアプラン作成・策定 ・ご家族様、利用者様対応（連絡、調整、訪問） ・委員会業務 ・その他付随する業務 ＊入所定員１００名 多床室、個室あり （１階５０名、２階５０名） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護保険法において、要支援、要介護認定を受けた人から相談を 受け、施設サービス計画（ケアプラン）を作成し施設職員との連絡 、調整等を取りまとめる仕事です。 ＊特養 ８０室 ショートステイ ２０室 ＊鉄骨造り（２階建て） ＊社有車使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務。 ・外出用務あり（基本は社有車使用、マイカー使用時はガソリン 代支給）。 ・その他関連する業務全般。 ※法人内に保育園を運営しており、お子さんを預けて働きやすい環 境となっております。（子育て手当支給） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 241434~312046円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 茨城県水戸市元吉田町894-16 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)水戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 / 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県取手市井野268 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)取手バス13分 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 /

仕事内容・入所の要介護者に対するケアプラン作成及びフォロー 利用者に面接して、食事、入浴、排泄などの日常生活を把握し、入 所で暮らすための利用者自身の目標を立てる。 サービスの種類や使用頻度を選択したり、組み合わせたりして、ケ アプランを作成する。 プランに基づいたサービス開始後のフォロー等 ＊変更範囲：法人内での異動あり

仕事内容地域に根付いた介護サービスを展開する「ケアパートナー」のケアマネジャー（正社員）求人！ 待遇・福利厚生・就業規則もしっかり整備。安定した生活基盤のうえで、お客さまへ質の高いサービスを提供できます！ ケアパートナーのケアマネジャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントや、ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などをお願いします。一人ひとりの個性を大切に、コミュニケーションに重きを置いた的確なケアがやりがいです。事業所内の各スタッフとのチームワークも抜群です！ 【福利厚生が充実】 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん資格取得支援制度や年次有給

仕事内容＊居宅介護支援事業所さわの森においての主任介護支援専門員の全 般業務 ・利用者、家族及び連絡機関との連絡調整 ・ケアプランの作成 ・書類申請代行、相談業務 ・担当者会議の開催等 ・介護請求業務等 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【高給与☆彡年間休日112日/残業少なめ/ケアマネ更新時の支援あり】福利厚生も充実しています！ ●小規模多機能型居宅介護支援事業所でケアマネ募集！現場で利用者様の様子を見ながらケアプラン作成ができます◎ ●年間休日は112日とお休み多め！残業は月平均10時間程度と少なく、オンとオフのメリハリをつけた勤務が叶います♪ ●ケアマネ更新時の支援があるなど、長期的にお勤めいただける環境です！