人材育成 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験歓迎】組織づくりの中核を担う採用担当募集｜採用人材育成・制度企画｜経営直下×事業創造人事 ▼仕事内容 業務内容 ご経験・志向に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・採用戦略立案・実行（媒体選定、エージェントマネジメント、母集団形成） ・面接・選考対応、候補者フォロー ・新卒・中途のオンボーディング支援 ・階層別・部門別研修の企画・設計・運営 ・子会社代表との連携による人材・組織戦略立案 ・本社・子会社の制度設計や仕組みづくりの支援 ※いずれも「経営直下の本社人事」として、子会社の人事機能立ち上げフェーズに伴走することが多く、裁量を持って組織を形づくる経験ができます。 求め

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・業務に必要なドキュメント作成や情報整理に関する基本的なITリテラシー （Microsoft Office、Google Workspace 等） ・以下いずれかの経験を有すること －事業会社またはコンサルティング会社での人材開発・教育研修の企画・運営経験 －研修講師としての登壇経験（社内外不問） －人材サービス・エージェント領域での教育ソリューション提供経験 －エンゲージメント向上・組織開発関連の業務経験（業種不問） [歓迎] ・教育担当としての実務経験（研修企画、講師、ベンダー管理、事務局運営など） ・人事領域（評価、制度、採用、労務など）の知見

仕事内容 ︎業務内容 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せします。 ▼採用業務（中途メイン、一部新卒） ・採用戦略立案（母集団形成〜選考プロセス設計） ・エージェントマネジメント／媒体選定・運用 ・面接対応／選考進捗管理 ・候補者フォロー／入社後オンボーディング支援 ▼育成・制度企画 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・教育体系の設計／評価・制度まわりの改善提案 ・子会社との連携による人材育成方針の策定 ▼組織戦略・経営人事領域（リーダー候補として関与） ・各子会社代表との組織課題ヒアリング／打ち手検討 ・グループ全体の育成

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験 営業組織のマネジメント経験 製造業界・コンサル会社・研修業界のいずれかの就業経験 【職種名】 法人営業（マネージャー）【製造現場の課題解決／人材育成・仕組化×DX】 【仕事内容】 課題のヒアリングから、導入後のフォローまでを一気通貫して担当していただきます。 ・新規顧客へのアプローチ（アウトバウンド・インバウンドの両方） ・管理部門の方より課題のヒアリング・サービスの提案 ・お取引開始後のフォロー ・アップセルやクロスセルの提案 など WEBと直接訪問を交えながら最適な関係構築を自ら考えて進めていきます。 WEB面談は1日に3件ほど、訪問は週に4件ほどが

仕事内容<仕事内容> 【西新宿】企画業務担当◆採用戦略、制度企画、人材育成施策など※年間休日124日／フルフレックス ■業務内容： 多様化する“人財”ニーズに対応した人事評価制度や給与・賞与制度、採用戦略・人材育成施策、人員計画策定など人事管理業務の拡充を進めるにあたり、人事制度の運用・企画・設計を担当いただきます。 ■やりがい、魅力： ・経営層との接点を多く持ち、経営課題を踏まえた最適な人事戦略の設計に携わることができます。 ・人事の課題設定～解決案の策定～経営層への提案～規程の見直し～労働組合との交渉・社員への説明など人事制度設計における一通りの業務を経験することができ、幅広く人事関連全般の経

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容【東新宿駅】人材会社の法人営業／派遣提案・課題解決（契約社員） 【人材会社の法人営業】 派遣社員を各社へ派遣し、現場での実務×教育研修で着実に加工していきます。 ■お仕事内容（具体）： 〈法人向け〉 ・人手不足の現状と業務フローをヒアリングし、派遣スキームを設計 ・提案書／見積／体制図（教育計画・OJT・評価設計を含む）の作成・説明・合意形成 ・稼働開始までの段取り（受入体制整備、役割分担の見直し、キックオフ運営） ・運用開始後の課題解決（現場導線の改善、KPI再設計、定着率向上施策） 〈人材集客・マッチング〉※営業の重要な仕事の一環です ・求人担当と協働し、原稿改善・媒体運用・スカウト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門への法人営業経験（3年以上） [歓迎] ・人材開発・研修の営業経験 ・新規事業/部署の立ち上げ経験など0→1の経験 ・リーダーマネジメントの経験がある方 【職種名】 ★「スキルの可視化」で人材育成戦略を変える★教育プラットフォームビジネス法人営業／育児・介護支援◎ 【仕事内容】 デジタル証明のプラットフォームビジネスを展開していく新規事業部の立ち上げ／効率を重視した社風で残業をせずに成果を出す人が評価される／資格や学習のための奨励金が多数、子育てや介護にも理解ある企業 当社のプラットフォームを使用して「オープンバッジ」というデジタル証明書の発行をしていくことで

仕事内容国内最大級のIT研修サービスを提供する同社で、企業の「人」の成長を支援するソリューション営業をお任せします。既存顧客との関係性を深め、課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなどのITスキル研修から、マネジメント・ヒューマンスキル研修、eラーニングまで、1600種類以上の多彩なプログラムを扱います。顧客の課題に応じて、これらを柔軟に組み合わせたオーダーメイドの提案が可能です。 ＜提案先＞ 担当するのは、中小企業から日本を代表する大手IT企業まで。人事担当者や事業部長など、様々な立場の方へアプローチします。 ＜仕

仕事内容株式会社京繊 ハレの日の衣装を提案【卒業式プロデューサー】◎月給28万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《充実の研修体制♪》レンタル和装サービスのプロモーション・衣装選びのサポートをお任せ ★インセンティブ平均30万円～50万円支給！既存・新規の大学・学内生協・専門学校などへ 卒業式用レンタル和装サービスの提案をお任せ。 《仕事内容》 ＊学内展示会などのプロモーション・広報活動 ＊内覧会での受付、衣装選びのサポート ＊卒業式当日の受付、スタッフや着付師の管理 ◎関西は既存がメイン、

仕事内容トランスコスモス全社の人材育成を担う組織にて、 人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の運用管理をお任せします。 いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。 【業務内容】 ・人材育成施策の運用 ※経営理念研修、階層別研修、デジタルスキル研修、新卒研修など ※研修カリキュラム作成及び研修講師をお任せする場面もあります ※社内公募制度の展開/運用 ・各部門との施策共有・調整・実行 ・全社の育成プラットフォーム運営 ※E-learning、タレントマネジメントなど 入社後はまず会社理解・事業理解を深めながら、 既存社員と一緒に同社の人材育成に関わる教育研修

仕事内容<仕事内容> 【本社配属】未経験歓迎！土日祝休＊長期休暇あり｜スタッフの育成＆サポート業務 ／ この求人のPOINT ＼ 社員育成を行う人事部社員を募集 → OJT研修で実務から学ぶ！ ライフワークバランス充実♪ → 土日祝休＆長期休暇＆残業少なめ 未経験から会社の中核を担うポジションに！ → 着実に人生のステージを上げられる！ Webデザイナーやエンジニアを目指し 未経験から入社した社員が多い弊社。 そんな「未来のIT人材」を育成＆サポートする 人事部メンバーを募集しています。 業務内容 デザインやプログラミングを学ぶメンバーの サポートが中心！ 『働

仕事内容株式会社Ｆ－ｔｒｉａ 人材コーディネーター*フルリモート可*未経験OK*年休126日以上*残業月10h ＼未経験から人材コーディネーターへ フルリモートでしっかりと稼げる環境があります！ ＼未経験からでも安心の研修体制／ .。・゜。・゜。 入社後はまず、業界の基礎知識からスタート！ 求職者様へのヒアリング方法やマッチングのコツなど、 必要なスキルを丁寧に習得できます。 その後は実践を通じたフォローアップが並走し、 困ったときにすぐ相談できる同世代の仲間もいますよ♪ ＼頑張りを給与でしっかり還元／ .。・゜。・゜。 月給に加え年2回の賞与や 毎月の「売上の10％還元」など、 しっかり収入

勤務時間（ 1 ） 9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 17:00-10:00 （実働15時間00分・休憩120分） ※シフト例)日勤→夜勤→夜勤明け→休み→休み→日勤→夜勤 ◆シフト希望OK(月3回までOK)

仕事内容お仕事の内容 ＼働きやすさでスタッフにも大好評！／「人材育成」部門でも受賞歴あり！そんな大手から規模拡大により10名の大量募集がスタート＊《 月3回の希望休＆残業なし＆36万の安定収入 》でどこよりも好条件が魅力です！仲間と共に経験を積みませんか？監視のご経験がある方も資格だけの方も大歓迎です♪ ▼大規模ネットワークの監視をおまかせ！お仕事はマニュアルに沿って、異常がないか確認したり、障害対応やマニュアルの修正作業などをお願いします＊休憩室にはマッサージチェアも完備しているので、しっかりリフレッシュできますよ＊ 求人詳細 職種 運用管理・保守 給与 月収36万円以上可（手当等含む収入例）

仕事内容＼あなたのアイデアで研修をデザイン／ 新卒採用とその育成をメインに、研修制度の企画・運用などもお任せ。会社の成長戦略と直結した「育成の仕組み」をつくり上げる、重要なミッションを担います！ ■「原石」を見つけ出し、育てる。 ◎採用活動 ★メイン業務 主に営業職やセールスエンジニアの新卒採用（年間7名程度が目標）、中途採用を担当。会社説明会や採用イベントに登壇し、会社の「顔」として事業の魅力を学生に直接伝えます。また、面接では全3回のうち1～2回目に同席し、いずれか1回をメイン担当として実施。内定承諾に向けたカジュアル面談も行ないます。 ◎人材育成 ★メイン業務 新卒の導入研修（4月・5月）

仕事内容学校法人東京ビジネス学園 学校広報／教育未経験OK／残業なし・年休120日・月25万～ 【求人要約】 インターナショナルカレッジの広報職（学生募集担当） 教育業界未経験OK／人と話すことが好きな方歓迎 残業ほぼなし＆年休120日以上でプライベート充実！ インターナショナルカレッジの広報職を募集！ 学校法人なので「安定して長く働ける職場環境◎」 【当社の魅力4選】 ◆残業ほぼなし／年間休日120日以上 （ライフワークバランス◎） ◆安定基盤の学校法人 （腰を据えて働ける環境で、長期的なキャリア形成が可能） ◆サポート充実！ （業界・業種未経験スタートの先輩が多数活躍中！） ◆多文化共

仕事内容◆株式会社三陽商会で展開しているブランドのパタンナー職担当を募集いたします！ ブランド配属につきましては、適正に合わせて決定させていただきます。 【業務内容】 パターン作成、仕様書作成、検品など 【ミッション】 「ほんとうにいいものをつくろう」を目指した商品作りをしていくこと 【本ポジションの魅力】 色々なテイストのブランドに携わり、経験することが出来ます。 技術資料が豊富で、人材育成にも力を入れております。 【組織構成】 レディースパタンナー40名 20代～50代と若手からベテランまで幅広い世代の方が活躍されています。

仕事内容【専門学校のCG・映像分野教員】年間休日128日！教員免許不問・クリエイター経験が活かせます。 仕事内容 ・新宿エリアに校舎を構え約3,000名が在籍する「日本電子専門学校」で、CGクリエイターを目指す学生の育成業務をお任せします。 ・1週間11コマ（1コマ90分）の授業を担当 ※担当科目は分業しておりますので、得意な科目からご担当いただけます。 ・授業時間外に、授業準備、就職活動サポート等 ・行事（入学式、卒業式、文化祭等）運営サポート等 ・半年～1年後に約40名のクラス担任をお任せ予定 入社後は、先輩教員のアシスタント業務から始めていただきます。 充実した学内研修、OJT、外部研修

仕事内容<仕事内容> 完全未経験から【シゴデキ】ITエンジニアへ 「経験ゼロから、気づけば最前線のエンジニアへ。」 そんなキャリア逆転のストーリーを描けるのがconceptです。 【STEP1】完全未経験から最短で必要なスキルを習得可能！ 入社後は、実践で必要なスキルを動画研修にて習得していただきます。「PCを使った実務経験がほとんどない」というレベルでも必要な知識・現場で活かせるスキルを最短で身につけられます。具体的には仕事において必要なPCの知識・スキルや生成AIの活用法などを学ぶことが出来ます。 ＜研修プログラム例＞ ・仕事で使うExcel関数の基本 ・OSとファイルシステム ・ChatG

仕事内容＼ホワイト企業認定を受賞しました！認定とは？／ “家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業”として認められた証！「人材育成／はたらきがい」「誰もが活躍できる環境づくり」「柔軟な働き方」など、複数の指標から総合的に評価されています。社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ◆入社後プランニング◆ STEP1：独自の研修参加！ 専門用語や仕事の進め方、数年先にどのようにスキルアップしていくのかなど様々な観点から学びます。 ココがすごい！… ◎資料を見て、話を聞いて…だけでなくバーチャル体験型の珍しいカリキュラムも導入中！ STEP2：プロジェクト参加！