人材育成 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜インドネシアにて日本送り出しプロジェクトの支部立ち上げリーダー募集＞ 日本で多くの特定技能インドネシア人の紹介を行っている弊社では、更なる優秀な人材確保・育成のために この度インドネシア・バンドンにて日本語学校の設立をすることになりました。 インドネシアでは珍しいネイティブ日本語教師がコミットし、日本語だけではなく職業教育やキャリア教育、 ファイナンス教育、アニメを活用した道徳教育など『人間教育』にスポットを当てて即戦力人材を育成します。 まだまだ若者への就業機会は限られているインドネシ

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容大和リビング株式会社 【新宿本社】《人材育成・研修担当》※大和ハウスG／土日祝休／フレックス制／賞与10ヶ月分支給実績有 【仕事内容】 【新宿本社】《人材育成・研修担当》※大和ハウスG／土日祝休／フレックス制／賞与10ヶ月分支給実績有 【具体的な仕事内容】 ～業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／フレックス制度有／不動産会社ならではの充実した福利厚生～～ ■業務内容： (1)社内の各種研修の企画・運営業務、人材育成業務 (2)資格取得推進業務 (3)CSRの推進・企画運用業務 (4)人権啓発・ダイバーシティ推進業務 ■組織構成（サステナビリティ推進部 人財・組織

仕事内容【法人営業】土日祝休／残業20時間未満／有給取得率50%以上／ASEAN人材の採用・育成までをトータルサポート／数多くの海外進出支援を手掛けてきた企業で未経験営業職の募集です！ ★外国人材受け入れ企業の採用から育成までをサポート。 日本の人口減少という社会課題解決と多文化共生社会の実現を目指す企業です。 【業務概要】 外国人材受け入れをご検討されている企業様に対し、採用支援を行っていただきます。配属後は主に既存顧客又は紹介による新規顧客をご担当いただきます。そのため既存顧客へのリピート営業がメインとなります。 【業務詳細】 ■既存担当顧客へのリピート採用営業 ■外国人材

仕事内容【オンライン授業】企業訪問・カリキュラム開発も経験できる正社員/未経験歓迎/研修充実 市ケ谷駅徒歩7分、通勤便利な立地。オフィスからのオンライン授業中心。就労外国人への実践的な日本語教育を担当。有給取得率100%で働きやすさも抜群です。 企業のニーズに応じたオーダーメイドのカリキュラム作成と指導を担当します。営業担当と共に企業訪問を行い、プログラム提案から日本語指導まで幅広い業務に携わります。授業はオフィスからオンライン指導が中心で、介護・工場・建設・運輸などの分野で就労している技能実習生や特定技能外国人などが対象です。 【具体的には？】 ・営業担当と共に企業訪問を行い、企業のニーズを把

仕事内容ポジションの魅力 ネクステージグループの本社人事では、「採用のその先」＝事業成長を支える“戦略人事”の実行部隊として、採用?育成・制度企画まで一貫して担うリーダー候補を募集しています。 これまで人事として採用の実務を中心に経験されてきた方が、より上流の組織戦略や経営視点を持った人事にステップアップできるポジションです。 「実務だけでなく、戦略や仕組みづくりにも関わっていきたい」 「プレイヤーから、リーダーへとキャリアの幅を広げたい」 という方に最適な環境です。 業務内容 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せします。

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人材コーディネーター／20代活躍中！月収30万以上可／採用・営業・サポート業務 仕事内容 あなたには、現場での実践を通して「営業」と「人材マネジメント」の両輪を担うポジションをお任せします。 入社後まずは、当社の強みである販売支援現場の実務を経験していただき、業務の流れ・お客様との接点・現場のニーズを理解してもらいます。 現場力を高めた後は、徐々にマネジメント業務へとシフトしていきます。 ▼ステップ1：現場理解（OJT研修） 家電量販店・商業施設などでの販売・接客業務 お客様に寄り添った提案力を磨く現場体験 ▼ステップ2：チーム運営・教育 現場スタッフの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験1年以上 [歓迎] ・製造業の企業における改善活動の経験 ・製造業経験 ・無形商材営業の経験 ・ソリューション営業の経験 【フィットする人物像】 ・誰に対しても謙虚で真摯な姿勢で接することができる方 ・言いにくいこともオープンに相談でき、解決に向けて行動できる方 ・過去の慣習に囚われず自主的に課題設定を行い、必要な情報を集めて問題解決のできる方 ・異なる立場の人を巻き込みながら、スピーディーにタスクやプロジェクトを推進できる方 ・一緒に会社の成長をつくっていきたい、会社の中核として製造業の教育の未来を変えていきたいという気持ちを持った方 【職種名】 コンサ

仕事内容キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せしま

仕事内容■勤務地 東京都新宿区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 急成長中の外国人材紹介事業における人事マネージャーとして、事業を牽引し、外国人労働者がより働きやすい環境を構築していく、非常にやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・採用戦略の策定、実行、管理業務全般をお任せいたします。 ・求人媒体への掲載や応募者との面接を通して、最適な人材の発掘に尽力していただきます。 ・エージェントとの密な連携による採用活動の進捗管理をお願いいたします。 ・会社の魅力を発信する自社SNSの企画、運用にも携わっていただきます。 ・将来的には人事制度の拡充や最適化、運用など、人事領域全般をお任せしたいと考えて

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験 営業組織のマネジメント経験 製造業界・コンサル会社・研修業界のいずれかの就業経験 【職種名】 法人営業（マネージャー）【製造現場の課題解決／人材育成・仕組化×DX】 【仕事内容】 課題のヒアリングから、導入後のフォローまでを一気通貫して担当していただきます。 ・新規顧客へのアプローチ（アウトバウンド・インバウンドの両方） ・管理部門の方より課題のヒアリング・サービスの提案 ・お取引開始後のフォロー ・アップセルやクロスセルの提案 など WEBと直接訪問を交えながら最適な関係構築を自ら考えて進めていきます。 WEB面談は1日に3件ほど、訪問は週に4件ほどが

仕事内容ランスタッド株式会社 事務/未経験◎月収29万円/土日祝休/おうち研修/ネイルOK/年休123日/残業少 世界的人材サービス企業だからこそ実現できる、 誰もが憧れる大手商社・メーカーでの事務デビュー♪ 世界トップクラスの総合人材サービス企業、ランスタッド。 世界39ヶ国に展開する確かな実績と安定基盤が、 あなたの"事務デビュー"を全力でサポートします！ ●大手商社・メーカーなど、誰もが知る優良企業で経験を積める ●リモート研修で、ビジネスマナーからExcel、貿易知識まで学べる ●年休123日・土日祝休み・残業月10時間程度 ●産育休取得実績100％！長く働ける環境 ●配属先企業への

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門への法人営業経験（3年以上） [歓迎] ・人材開発・研修の営業経験 ・新規事業/部署の立ち上げ経験など0→1の経験 ・リーダーマネジメントの経験がある方 【職種名】 ★「スキルの可視化」で人材育成戦略を変える★教育プラットフォームビジネス法人営業／育児・介護支援◎ 【仕事内容】 デジタル証明のプラットフォームビジネスを展開していく新規事業部の立ち上げ／効率を重視した社風で残業をせずに成果を出す人が評価される／資格や学習のための奨励金が多数、子育てや介護にも理解ある企業 当社のプラットフォームを使用して「オープンバッジ」というデジタル証明書の発行をしていくことで

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【経理事務】年間休日120日以上！残業ほぼなし♪ 経理事務／サポート業務全般をお任せします！ 入社後は、あなたの経験に応じて業務をお任せします。 無理のないペースでスタートできるので安心◎ ブランクがある方や実務に自信がない方も、研修＆OJTでしっかりフォローします！ 【まずお任せする業務（日次業務）】 ・小口現金・出納管理 ・伝票整理、振替伝票の発行 ・請求書の作成・発行 ・売掛金・買掛金の管理／仕訳入力 など 【スキル・経験に応じてお任せする業務（月次～）】 ・会計ソフトへの入力 ・証憑書類の整理 ・経費精算対応 ・資金繰り予定表の作成 ・月次／四半期／年

仕事内容情報システム部門を支援・統括する組織にて、以下の業務を担っていただきます。 ※ご経験やご希望、適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます ※人事領域未経験者も活躍しておりますのでご安心ください ①開発人材向け、研修企画 ⇒弊社で活躍いただいているIT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行っていただきます。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修の企画や運営業務等を担当いただきます。 ②情報システム部門の社員エンゲージメント向上施策の企画・運営 ⇒人材流出の防止や社員間のコミュニケーシ

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により変動します

仕事内容 ︎ポジションの魅力 ネクステージグループの本社人事では、「採用のその先」＝事業成長を支える“戦略人事”の実行部隊として、採用〜育成・制度企画まで一貫して担うリーダー候補を募集しています。 これまで人事として採用の実務を中心に経験されてきた方が、より上流の組織戦略や経営視点を持った人事にステップアップできるポジションです。 「実務だけでなく、戦略や仕組みづくりにも関わっていきたい」 「プレイヤーから、リーダーへとキャリアの幅を広げたい」 という方に最適な環境です。 ︎業務内容 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せし

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により変動します

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記どちらかの経験がある方 ・大手向け無形商材の法人営業経験 ・人事向け法人営業経験（人材紹介、人材派遣、HR系サービス 等） [歓迎] ・IT/SaaS商材の営業経験 ・集合研修業界での営業経験 ・事業戦略、人事戦略を踏まえた提案の経験がある方 【職種名】 ◆フルカスタマイズ研修～SaaS提案まで◆デジタル×ネットを駆使した人材育成法人営業リーダー 【仕事内容】 モノ売りではなく、コト売りで組織を活性化させていく／効率を重視した社風で残業をせずに成果を出す人が評価される／資格や学習のための奨励金が多数、子育てや介護にも理解ある企業 企業・学校・公的機関などで求められて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・業務に必要なドキュメント作成や情報整理に関する基本的なITリテラシー （Microsoft Office、Google Workspace 等） ・以下いずれかの経験を有すること －事業会社またはコンサルティング会社での人材開発・教育研修の企画・運営経験 －研修講師としての登壇経験（社内外不問） －人材サービス・エージェント領域での教育ソリューション提供経験 －エンゲージメント向上・組織開発関連の業務経験（業種不問） [歓迎] ・教育担当としての実務経験（研修企画、講師、ベンダー管理、事務局運営など） ・人事領域（評価、制度、採用、労務など）の知見