人材育成 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容[新宿区] 人財開発部における社員教育を中心とした人材育成業務全般 | 月給25万円27万円 | 週休2日 | 年間休日120日以上 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用に携わっていただける方を募集いたします。 既に形あるものを運用するのではなく、新たに創り上げていただける方を希望しております。 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務/面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約

仕事内容講師／第2新卒 教育系ベンチャ の正社員 第二新卒の採用です。 各事業で人材を募集しています。 【当社について】 『すべての若者に最高のファーストキャリアを』 Avalon Consulting株式会社は2016年4月設立時から、「高校2年生からの6年間で人生を変える」をコンセプトに、高校生向けの総合型選抜入試対策塾「ホワイトアカデミー高等部」と大学生向けの就活塾「ホワイトアカデミー」を運営しています。 どちらのサービスも学生1人1人の状況に合わせて戦略を立て、1人1人に合わせたトレーニングを提供するという点において、フルオーダーメイドの教育サービスとなっており、それが100%の志望校

仕事内容SNS動画編集スタッフ／正社員 完全未経験OK SNS用の動画編集スタッフ 好きを仕事に ／ 「趣味」を「仕事」に！ SNS向け動画編集のお仕事☆ 完全未経験から挑戦可能！ 趣味で触ったことがある方も、 興味があるけど未経験の方も大歓迎です☆ 働いて収入GETしつつ、スキルも磨ける… そんな一石二鳥のお仕事なんです♪ ＼ Web広告サイトの作成・運用などを手掛ける 『株式会社Re.start』にて、 動画編集スタッフを募集いたします♪ ＜具体的には…＞ ＊SNS用の動画の作成・修正 ＊動画作成の進捗報告 ＊納期の管理 など 動画の編集は、社内からの編集依頼へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け営業の経験 ・英語学習に興味のある方 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ・エンタープライズ営業経験 ・教育業界・研修業界での営業経験 【職種名】 ★アプリとスクールの良い所取り★独自ＡＩ技術で「自分の興味」を英語学習教材に／グローバル人材育成営業 【仕事内容】 代表がSE、だから商品化が速い／「英語アプリ」と「英会話スクール」のハイブリッドサービス／「仕事や趣味の情報収集をしていたら、いつの間にか英語が身についていた」という体験を作る 英語研修プログラム（アプリ×オンラインレッスン×コーチング）の売り上げ拡大のため、リードの創出、アポイントの獲得、商談、受注、次

仕事内容 ︎業務内容 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せします。 ▼採用業務（中途メイン、一部新卒） ・採用戦略立案（母集団形成〜選考プロセス設計） ・エージェントマネジメント／媒体選定・運用 ・面接対応／選考進捗管理 ・候補者フォロー／入社後オンボーディング支援 ▼育成・制度企画 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・教育体系の設計／評価・制度まわりの改善提案 ・子会社との連携による人材育成方針の策定 ▼組織戦略・経営人事領域（リーダー候補として関与） ・各子会社代表との組織課題ヒアリング／打ち手検討 ・グループ全体の育成

仕事内容株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン 【新宿】営業部長（執行役員）◆第二創業期の幹部候補／企業向け人材育成支援／HR-Tech＆海外事業 【仕事内容】 【新宿】営業部長（執行役員）◆第二創業期の幹部候補／企業向け人材育成支援／HR-Tech＆海外事業 【具体的な仕事内容】 ◇第二創業期を迎える、日本のサービス業界を牽引するソリッドベンチャー◇ H&Gは「Change People, Change Futue!～人が変われば、未来が変わる!～」を企業理念として、設立当初から、サブスクリプション型研修サービスを軸に教育研修の提供と、人事制度の構築支援を行ってきました。 第二創業期

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容人材育成サービス会社での営業事務。受注登録（1日30件程度）や見積作成を中心に、社内各部門と連携しながら営業活動を支える営業アシスタント業務です！電話業務は1日2，3件のイメージです。営業部門を支えるやりがいあるサポートポジション！受注登録から社内調整まで幅広い経験が積めてスキルＵＰ！実働時間や勤務時間が選べて、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 研修運営を支える営業アシスタント！メール中心の落ち着いたオフィスワークです！＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／【企業紹介】情報技術と経営スキルの研修を通じて、新入社員から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方 （従業員500人規模の企業経験重視） ・人事部門におけるマネジメント経験 ・人事制度（採用・評価・報酬）の設計から導入、運用までの一連の実務経験 ・コンサルタントとして企業の人事領域を支援した経験 ・社内複数部門のマネジメント経験あり 【尚可】 ・採用、人材育成、組織開発、労務など、人事領域全般にわたる幅広い業務経験がある ・人事制度改革に関するコンサルティング経験があり、事業会社での実行に挑戦したい ・大手企業で培った人事の知見を、より裁量権の大きい中堅企業で活かしたい ・海外製造現場人材の採用経験者歓迎

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 【DX伴走型支援】顧客課題を人材育成や業務コンサルで解決／リモートG4048 【仕事内容】 【DX伴走型支援】顧客課題を人材育成や業務コンサルで解決／リモートG4048 【具体的な仕事内容】 ●IT技術を用いて地方創生、農業などの1次産業DX等に貢献 ●通信基盤を用いて幅広い顧客へ価値提供／社会貢献性◎ ●所定労働時間7.5時間×フルフレックス×在宅勤務可 NTT東日本株式会社に採用後、株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー サービスクリエイション部 DXコーディネイトセンタ 事業企画部門へ在籍出向となります。 ■業務内容： 【DX戦略検討・提案支援業務】 ◇各地域

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

仕事内容[仕事内容] アジア圏を中心とした外国人技能実習生と、彼らを受け入れる企業様の間に立ち、 以下のようなサポート・監理業務を行います。 具体的には… ・行政機関（東京出入国在留管理局、技能実習機構など）への書類提出・連絡調整 ・書類作成・管理などの事務処理 ・営業アシスタントとしての外部対応（※営業活動はありません） ※基本的には新宿オフィスにご出勤いただきます。まれに東京出入国在留管理局へ訪問いただきます。 ★このお仕事のPOINT★ 【1】新規の営業はありません！事務業務メインのポジションです。 グループ企業で取引のある企業様にて技能実習生の受け入れを行うため、営業要素はありません。 事

仕事内容eスポーツプレイヤー／新規 eスポ ツ事業立ち上げ 未来のプロ eスポ ツプレイヤ を目指す方 e 新規事業立ち上げ！大量募集！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げよう！ 人材派遣事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツプレイヤー育成に伴う未来のプロeスポーツマネージャー。eスポーツマネージャーとして育成環境を用意し、プロeスポーツマネージャーになる為のプロセスとして弊社事業の営業に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下両方をお持ちの方 ・ITインフラまたはセキュリティ関連での業務経験3年以上 ・マネジメント経験(規模問わず)3年以上 ※上記と同等の経験を有すると考えられれば年数が足りない場合もご紹介ください 【尚可】 ・法人営業スキル ・コンサルタント業務経験 ・人材育成関連の業務経験 ※講師未経験の方も大歓迎です ★インストラクター業務未経験の方も、IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学ぶ仕組みがありますのでご安心ください！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・物事を常にポジティブにとらえら

仕事内容全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 【仕事内容】 ・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価 ・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善 ・DXプロジェクトにおける人材のサポートとコーチング ・トレーニングパートナーとの協力と調整 ・各部門との連携による施策の推進と管理 【仕事の進め方】 自らのリーダーシップのもと、自主的かつ計画的に

仕事内容BOUL'ANGE【正社員】製造スタッフ募集！頑張り次第で昇給・昇格可能 人気アパレルブランドを運営する安定企業。成長に合わせた教育制度や研修が充実。マネジメントスキルが身につくお仕事です！ 来春OPEN予定！ベイクルーズ運営のベーカリー「BOUL'ANGE」で仕込みから面台 （成形）、焼成（釜）、仕上げまでの製造業務全般をご担当くだ さい。基本の製造オペレーションに慣れていただいた後は、原価 管理や人材育成、衛生管理、ロス管理、商品提案など、チーフと してのマネジメント業務にも携わっていただきます。 【研修・バックアップ充実】 ご入社後3ヵ月は、給与変動なしの入社オリエンテーションから

仕事内容営業スタッフ／幹部候補募集 好待遇 月収40 70万人材管理育成 実力で“稼ぎ”も“キャリア”も掴みたい方へ 【営業×自由×成長】成果が収入に直結する正社員募集！ ☆選べる3つのコース☆ (1)幹部候補コース ・月収40万～ (2)プライベート重視コース ・月収30万～ (3)社長候補コース（独立） (1)幹部候補コースの魅力 •多数の幹部育成研修あり！マネジメントから新規事業立案まで幅広く学べる！ •経験ゼロOK！未経験スタートの先輩多数在籍 •昇進・昇給チャンス豊富！毎月昇給制度あり！年齢関係なしの実力主義 ◯入社後の流れ ▼STEP1：導入研修（WEB/対面） 営業

仕事内容内勤営業／結婚相談所オ ネット 新宿店 結婚アドバイザ 正社員 次世代リ ダ 候補 ＜会員様の幸せな未来をつくるお手伝い＞ 当社結婚相談所への入会のご提案・会員様をご成婚まで導くお仕事です。 会員様に寄り添い、一番近くで応援できるのがアドバイザーの魅力です。 最初は不安を抱えていた会員様がアドバイザーの後押しによって少しずつ自信を持たれ、素敵なお相手と新しい一歩を踏み出されたときは本当にやりがいを感じる瞬間です。 【具体的には】 ▼ご入会の案内 入会を検討中のお客様に対してカウンセリング（ご希望やお悩みのヒアリング等）を行い、サービスのご案内や最適な活動プランのご提案をします。お客様とじっ

仕事内容【大阪/人事】リーダー候補採用/WLBパチンコがお好きな方大歓迎！/上場企業◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 本社人事担当として採用・教育・研修業務を担当いただきます。 将来的にはリーダーとして教育や人材育成にも関わっていただきたいと考えております。 人事としてスキルアップいたただける環境です。 【入社後すぐの業務】 ご本人様のこれまでの経験等に鑑み、決定していきますが、以下のような業務があります。 ■人事制度の企画・立案・運用など ■中途採用の企画や立案 ■勤怠管理/入退社管理・手続き/転籍・出向手続き 【将来的な業務期待】 ■社員教育体系の企画・立案・運用・人材育成 ※業務内容の

仕事内容情報システム部門を支援・統括する組織にて、以下の業務を担っていただきます。 ※ご経験やご希望、適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます ※人事領域未経験者も活躍しておりますのでご安心ください ①開発人材向け、研修企画 ⇒弊社で活躍いただいているIT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行っていただきます。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修の企画や運営業務等を担当いただきます。 ②情報システム部門の社員エンゲージメント向上施策の企画・運営 ⇒人材流出の防止や社員間のコミュニケーシ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収