人材育成 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容 ︎ポジションの魅力 ネクステージグループの本社人事では、「採用のその先」＝事業成長を支える“戦略人事”の実行部隊として、採用〜育成・制度企画まで一貫して担うリーダー候補を募集しています。 これまで人事として採用の実務を中心に経験されてきた方が、より上流の組織戦略や経営視点を持った人事にステップアップできるポジションです。 「実務だけでなく、戦略や仕組みづくりにも関わっていきたい」 「プレイヤーから、リーダーへとキャリアの幅を広げたい」 という方に最適な環境です。 ︎業務内容 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せし

仕事内容<仕事内容> 採用・研修担当者募集！ベビーシッターの採用・育成／研修担当／SNS ベビーシッターの採用・研修をお任せ出来る人材を募集しています。 お客様からのご依頼が急増しており、ベビーシッターは日々採用が必要な業界です。 優秀な人材の確保と人材育成、その後のフォローを主な仕事内容とします。 ◎求人原稿の作成・修正 ◎採用SNSの更新・運用 ◎応募者の対応・説明会及び面接の実施 ◎シッターさんの新人研修 ◎シッターさんの現場指導 ◎シッターさんの巡回指導 ◎オンライン研修や社内研修の講師 ◎研修の日程調整 ◎交流会や情報交換会の設定 ★お客様やシッターさんからの質問対応 その他、個々

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により変動します

仕事内容キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。

仕事内容★全国展開の人材派遣会社で活躍！ホテル・ブライダル業界向け営業職募集★ 大手有名ホテルとの取引実績を持つ当社で、新規開拓と既存顧客のフォローを担当する営業職を募集しています。​人と話すことが好きな方ぜひご応募ください。 当社は、大手ホテルやブライダル施設にサービススタッフを派遣・紹介する人材会社です。 今回、グループ会社の営業スタッフを募集します。 企業様と人材をつなげる架け橋となるお仕事です。 ルート営業、新規開拓営業がメインとなります。 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ️ この仕事の魅力 ️大手ホテルやブライダル施設と連携し、業界を支えるやりがい

仕事内容＜街づくりの“縁の下の力持ち”に！＞ 誰もが知る施設の建設を手がける当社。街づくりのプロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成・人材の配置調整・勤怠管理をお任せします。充実の研修があるため、未経験スタートの方もご安心ください！ ＜スタッフの管理がメインです＞ ■作業スタッフの配置調整 ■スタッフの勤怠管理 ■スケジュール管理 ■プロジェクトの打ち合わせ ■資材の発注・管理 ■写真撮影・書類作成 など ＜有名施設を手がけています！＞ ◇毎日数万人が訪れるショッピングモール ◇誰もが知るハイブランドショップ ◇メディアやSNSで話題の新スポット など ◎ホワイト企業認定受賞！ 「人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■大学卒業、大学院修了以上 キャリアアドバイザーとしてのご経験（領域問わず）目安：2年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材育成のご経験 ・キャリアコンサルタント資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 25~35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 キャリアアドバイザー教育・ガバナンス担当／人材ビジネス大手／副業可／退職金有／東京都新宿勤務 【仕事内容】 【仕事内容】 ＜仕事概要＞ キャリアアドバイザーの面談品質向上と教育研修の推進をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■キャリアアドバイザー（CA）の育成・指導 新卒就活生向けのキャリアアド

仕事内容株式会社ニーズウィル フルリモート研修あり／未経験大歓迎／データサイエンティスト 【求人要約】 データ・AI・IT領域に興味があれば未経験大歓迎！ フルリモート研修3ヵ月で専門知識を基本から学べる！ 早くから色々な経験が積めてスピード成長&昇給実現！ 【仕事内容】 【AIや統計を駆使する最先端の仕事！】◆データの力で未来を予測し、ビジネスを成功に導きます。 【具体的な仕事内容】 当社では、「未経験」は一切ハンデではありません！ むしろ伸びしろのある人材として大切に育てていきます。 経験・知識がなければ、これから身に付けていけばいいだけです。 -『データを扱うスペシャリストを目指し

仕事内容教育・研修担当者として、社員の能力開発、人材育成、キャリア形成をサポートいただくお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・階層別研修、ビジネススキル、マネジメントスキル、 各種テクニカルスキル（システムエンジニア、マーケター、デザイナー等）の外部研修選定～導入 ※マナー研修、セキュリティ研修など、順次内製化も進めているものは講師をお任せすることもございます◎ ・人材育成、キャリア形成支援 社内勉強会、資格取得支援制度の運用、各種学習サービスの選定～導入 ・組織開発業務全般 その他、生産性の向上、コミュニケーション強化、組織風土の改善など、 より良い組織づくりのための施策に幅広く携われるポジ

仕事内容<仕事内容> 【年間休日125日】大手人材会社で社員教育コンテンツ制作などの人材育成業務/駅直結 【年間休日125日以上】グループ全体の社員教育の運用＆構築をお任せ！ 裁量をもって働けるお仕事です♪ キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改

仕事内容<仕事内容> 【西新宿】企画業務担当◆採用戦略、制度企画、人材育成施策など※年間休日124日／フルフレックス ■業務内容： 多様化する“人財”ニーズに対応した人事評価制度や給与・賞与制度、採用戦略・人材育成施策、人員計画策定など人事管理業務の拡充を進めるにあたり、人事制度の運用・企画・設計を担当いただきます。 ■やりがい、魅力： ・経営層との接点を多く持ち、経営課題を踏まえた最適な人事戦略の設計に携わることができます。 ・人事の課題設定～解決案の策定～経営層への提案～規程の見直し～労働組合との交渉・社員への説明など人事制度設計における一通りの業務を経験することができ、幅広く人事関連全般の経

仕事内容<仕事内容> 未経験 エリアマネージャー！支店管理や人材育成 "【未経験活躍中】 ～未経験でも大丈夫なよう研修体制がしっかりしています。～ 拠点総括マネージャーとして、各拠点の管理や運営業務を行っていただきます。 【お仕事内容】 ◆各拠点エリアの経営管理・売上管理 ◆各拠点エリアのスタッフ管理 ◆社員教育など ゆくゆくは経営幹部として、会社を支えていただける様な存在になっていただければ嬉しいです 「エリアマネージャーのお仕事なんて大変そう」など不安になる気持ちもよくわかります 弊社でエリアマネージャーをしている方は、各支店長とも友達のような関係で、公私ともに相談にのったりしています。

仕事内容【勤務地備考】 クライアント先での常駐勤務となります 【仕事内容】 ■仕事概要 GREEN RIBBONは、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」「誇れる自分になりたい」 そんな本気の想いをもつ若者に、様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、 次のキャリアアップへと繋げる人材を育成し、人材輩出する企業です。 入社後は、どんな仕事を行う上でも欠かせないスキルを 身に着けることのできる案件に本人から細かくヒアリングを行った上でアサイン。 現場でスキルアップしながら、定期的に上司であるトレーナーと 仕事の適性やキャリアについて相談したうえで、次のキャリアを決めることがで

仕事内容かたぎり塾 caname株式会社 【完全週休3日制！土日休みも可◎】仕事もプライベートも充実させながらパーソナルトレーナーとして活躍してみませんか？ 正社員 「未経験歓迎 」「資格支援 」「ストレッチ 」「メディカル 」 フィットネスを通じて、誰かの人生を前向きにしたい。 フィットネスを通じて、人を笑顔にしたい。 かたぎり塾はそんな想いを持つ方とともに、日本中に笑顔を広げたいと考えています。 かたぎり塾では、これまで累計750人以上の人材を育成してきました。 トレーナー経験は一切不問。 唯一の応募要件は「筋トレが好きであること」。 お客様のために頑張りたい方、そして“自分の未来のためにも頑

仕事内容■お仕事内容 ■仕事内容： ・教科指導 ・学習指導、進路指導 ・生徒募集活動 ・その他 校務分掌 ■成女学園中学校・高等学校 明治32年の創立以来、1世紀以上にわたり「心の教育」を実践し、多様化する社会で自律・自立した人材の育成に努めています。 ・穏やかでのびのびとした校風: 生徒同士の仲が良く、落ち着いた雰囲気の中で学校生活を送ることができます。 ・素直な心: 素直で純粋な心を持った生徒たちが集まっており、互いに成長を後押しし合っています。 ・貢献精神: 自分のことよりも周りの人のために尽くす姿勢が自然と身につきます。 成女学園の教育体系は、「キャリア教育」「表現教育」「リーダー教育」の

仕事内容社内通訳者や翻訳者の派遣・人材紹介を行っている「サイマル・ビジネスコミュニケーションズ」にて、人材派遣・人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます。 【業務詳細】 社内通訳者・翻訳者を必要としているお客様に対してニーズのヒアリング・人材の提案、求職者の方には希望に沿ったお仕事の紹介、フォローアップ等を行います。お客様と求職者、双方のニーズを聞くことで、より的確なマッチングが出来ることを強みとしています。 ※株式会社サイマル・ビジネスコミュニケーションズへの出向となります。 ・クライアント対応 - ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝 - クライアント先に訪問してやオ

仕事内容・人材の採用・配置、 ・人材育成・評価・制度設計・労務管理 ・オフィス機器の管理、事務用用品の補充、 ・電話応対や来客対応 ・給与管理、勤怠の管理、就業規則の運用管理、社会保険手続き その他業務 業務内容変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他イベントにより土日祝日が出勤日になることもあります。

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日祝休＊長期休暇あり｜スタッフの育成＆サポート業務【本社新宿】 ／ この求人のPOINT ＼ 社員育成を行う人事部社員を募集 → OJT研修で実務から学ぶ！ ライフワークバランス充実♪ → 土日祝休＆長期休暇＆残業少なめ 未経験から会社の中核を担うポジションに！ → 着実にキャリアアップが可能！ Webデザイナーやエンジニアを目指し 未経験から入社した社員が多い弊社。 そんな「未来のIT人材」を育成＆サポートする 人事部メンバーを募集しています。 業務内容 デザインやプログラミングを学ぶメンバーの サポートが中心！ 『働きたい

仕事内容【ハイブリット勤務可】これまでの経験を未来へつなぐ 【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修(C、Java、C#、P