スーパーバイザー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 スーパーバイザーとして店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理etc）をお任せします。 そのほか店舗展開等の事業計画の立案などにも携わっていただくこともあります。 ■店舗の数値管理、売上UP施策立案 ■業務改善の提案 ■サロンスタッフの教育・マネジメント ■人員計画の立案・採用業務 ■キャンペーンやイベントの企画 ■事業計画の立案 など 将来的には店舗管理だけでなく、 会社経営そのものに携わるチャンスがあります。 新規事業にも積極的に取り組んでおり、活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。 ＜対象店舗エリア＞ 東京都 ：江東区（有明ガーデン店

仕事内容コールセンター運営・マネジメント業務 ＊コミュニケーターの研修・育成・指導・フォロー ＊勤怠管理（勤務シフトの作成・調整・管理） ＊マニュアル作成（研修マニュアル・業務マニュアル） ＊数値管理 （入電・架電のコール数管理・数値取り纏め・分析） ＊業務改善案立案・改善策実行 ＊取引先対応（業務調整・連携・提案等） ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネージメント経験 [歓迎] 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当地区の数店舗（6～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経

仕事内容保育園の運営・管理SV(スーパーバイザー) 必須)営業、スーパーバイザー(SV)など施設運営・管理の実務経験者基本土日祝休・年間休日115日基本残業なし [お仕事内容] 保育園の運営を支え 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担う SV(スーパーバイザー)を募集します 認可保育園や事業所内保育園を巡回し 施設運営やスタッフのマネジメントなど 幅広い業務を担当 ◎これまでの営業経験や 施設運営・管理の経験を 活かして活躍できるポジションです (業界不問) ◎月給37万5，000円〜 ◎想定年収450万円〜 ◎基本土日祝休み ◎基本残業なし ◎直行直帰可 働きやすさも抜群！ 社

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。

仕事内容アルコット株式会社 月給27万円以上！【スーパーバイザー】☆未経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 施設(オフィスビル/ホテル/ショッピングセンターなど）を利用する人々に、安心・安全で快適な環境を提供するために必要な管理業務をお願いします！＜設備担当＞ 顧客管理(施設の顧客ニーズの把握・対応) 品質管理(設備警備サービス・品質向上、継続的な現場管理) 提案(建築設備の修繕、メンテナンス等) スタッフの教育及び労務管理 担当現場の予算及び実績管理 ⇒設備スタッフの管理や設備の保守管理を

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲・熱意を最重視します。 ■接客・販売・サービスいずれかの業務経験をお持ちの方 ※飲食以外の店舗販売やリーダー経験者の方も歓迎いたします。 ※入社後の充実した研修（東京本社での導入研修やOJT）があるため安心して挑戦できます。 [歓迎] ・飲食店でのリーダー、副店長、店長、SV（スーパーバイザー）の経験がある方 （ファーストフードやチェーン展開企業での経験者は特に優遇・SV直採用の可能性あり） ・小売業やサービス業など、異業種での店舗販売、リーダー・店長経験がある方 ・急成長中の企業で、早期に上位ポスト（SVやエリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でSVのご経験がある方（業態は不問） ・SVとして20店舗前後の担当をされてきた方 ・全国出張可能な方 ※本社：東京 [歓迎] ・飲食業界でのSV、エリアマネージャー経験 【フィットする人物像】 ・店舗拡大が加速しているため変化を楽しめる方 ・仕組みが無い中でも自身が中心となり仕組みを作ることを楽しめる方 ・仕組みができあがっていないためイレギュラーなことも多く発生する可能性があるため柔軟に物事の対応ができる方 【職種名】 直営店舗10～20店舗のマネジメントができる方の募集！スーパーバイザー（SV）職 【仕事内容】 出店が加速している同社において既存の直営店

仕事内容[仕事内容] スーパーバイザーとしての業務 ■担当エリアの教育 ■エリアミーティング等の主催 ■店長との面談 ■担当エリアにおける 外部業者との打ち合わせ 【スーパーバイザーの役割】 スーパーバイザーの役割は 「店長と共に」 「良いお店を作る」ことです。 コミュニケーションをしっかり取り、 何に取り組むかを決め 「一緒に」取り組むことが重要です。 チェックするだけ、言うだけの スーパーバイザーは弊社では 求めていません。 弊社において重要なことは人柄です。 技術がいくらできても人柄が良くないと 人は付いてきません。 人柄とは優しくするということではありません。 相手のことを本当に想い

仕事内容【今年度40店舗出店】日本全国、そして 世界へ。圧倒的な拡大期のもんじゃ業界 No.1企業。昇給年4回＆ポスト増加中！ 3日前の晩ご飯は思い出せなくても、数年前の旅行先で食べた料理は今でも鮮明に覚えている。そんな経験、ありませんか？ KISSUI GROUPが提供しているのは、単なる“食事”ではありません。 東京の食文化であるもんじゃ焼きを通じて、お客様に『ここでしか味わえない特別な時間（非日常）』を届けるのが私たちの仕事です！ 現在、国内外で爆発的な成長を遂げており、今年度だけで約40店舗の新規出店を計画中。 この拡大期だからこそあなたにお渡しできる、最高のステージ（ポストと報酬）を用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インサイドセールスの実務経験 ・スーパーバイザー（SV）またはリーダーとしてのマネジメント経験（人数不問） ・KPIの管理経験 【尚可】 ・コールセンターにおけるSV経験 ・アウトバウンド営業および反響営業の両方の経験 ・営業プロセスの改善に携わった経験 ・電話を中心とした顧客対応を厭わない方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場とマネジメントの両立ができる方 ・定量的に課題を捉え、改善できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 【職種名】 インサイドセールススーパーバイザー

仕事内容[仕事内容] スーパーバイザーとしての業務 ■担当エリアの教育 ■エリアミーティング等の主催 ■店長との面談 ■担当エリアにおける 外部業者との打ち合わせ 【スーパーバイザーの役割】 スーパーバイザーの役割は 「店長と共に」 「良いお店を作る」ことです。 コミュニケーションをしっかり取り、 何に取り組むかを決め 「一緒に」取り組むことが重要です。 チェックするだけ、言うだけの スーパーバイザーは弊社では 求めていません。 弊社において重要なことは人柄です。 技術がいくらできても人柄が良くないと 人は付いてきません。 人柄とは優しくするということではありません。 相手のことを本当に想い

仕事内容【後払い決済／ネクステージGroup】＜年収392から490万＞コールセンターSV候補／完全週休2日／住宅手当3 5万円 ネクステージグループホールディングスは、通販・金融・エンタメ・ITの4領域で22事業を展開する多角化グループです。創業20年、グループ年商は約220億円を誇り、130%成長を続ける安定した事業基盤を持ちます。本求人は、グループの金融領域を担う株式会社Vamosファイナンスサービスにおける、コールセンターSV（スーパーバイザー）候補のポジションです。 【ミッション・採用背景】 同社が展開する「後払い決済サービス（バモス後払い）」は、年成長率15〜30％の成長市場において大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中小企業向けの法人営業経験者またはコンサルティング経験者 ・数値管理に基づくデータドリブンな業績改善の実績 【尚可】 ・FURDIの理念、ビジョンへの深い共感 ・柔軟な発想で新しい仕組みを構築できる能力 ・AIを活用したデータ分析、戦略立案の経験 ・フランチャイズ（FC）事業における実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ベンチャー企業のスピード感に対応し、高速でPDCAを回せる方 【職種名】 スーパーバイザー（SV）／事業推進 ※土日休み 【仕事内容】 COO直下で事業成長を牽引。AIフ

仕事内容SV(スーパーバイザー)│有名人プロデュースのビューティーコスメブランド│正社員│都内 SV／有名人プロデュースブランド／コスメ／正社員／社会保険完備／インセンティブ有 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,500,000円～7,500,000円 現職考慮 ・固定残業代(45時間分)を含む 固定残業分を超えた残業については全額支給 ・賞与年2回 ※本人実績による ・昇給年2回 ※本人実績による 【勤務地】 東京都港区※対面面接時詳細案内 勤務地：東京都港区(表参道駅より徒歩10分) 募集情報 【仕事コード】IB-11877 【仕事内容】 当ブランドの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかの業務において、スーパーバイザーとしてメンバー育成・現場管理のご経験（3年以上） ■カスタマーサポート ■BPOセンター等でのオペレーション管理・業務構築 【歓迎経験・スキル】 ■カスタマーサポートにおけるKPI設定や数値分析、レポーティングの経験 ■オペレーションチームの立ち上げや、業務改善に興味がある方 ■FinTechやSaaS領域での専門性を高めたい方（業界未経験の方も歓迎します！） 【求める人物像】 ■OLTAのミッションとバリューに共感いただける方 ■自らもプレイヤーとして最前線で業務にコミット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■マネジメントの実務ご経験者（業界・業種不問） ※飲食店・販売店にて店長・副店長などのご経験がある方、塾・予備校の教室長のご経験がある方などが多数活躍しております！ ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎する経験・スキル】 ■SV経験、マネジメントご経験 ■営業分野での管理職ご経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理ご経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務ご経験 【その他】 ■計画性を持ったキャリア形成を？っていきたい方 ■主体的

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可・服装・髪型・髪色自由 < 待遇・福利厚生 > 【待遇・福利厚生】 ・私服勤務OK ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種補助 ・結婚出産祝金 ・社員割引制度 ・在宅勤務制度 【受動喫煙防止措置】 建物内分煙 【交通費など】 交通費支給 【諸手当】 ・交通費手当 会社規程に基づき支給します（上限100,000円） ・残業手当 固定残業代制、超過分別途支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■事業会社側でのコールセンターや事務センター管理経験 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【外資最大手総合人材サービス会社】スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターの

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・コールセンターでのSV業務経験（２年以上） ・チーム管理、タスク管理、数値管理の実行経験（２年以上） ＜学歴＞ ・高卒以上 [歓迎] ・EC事業もしくは小売・通販事業のご経験 ・コールセンターのDX化（AI機能等）の導入、実行のご経験 【職種名】 【コールセンターSV】ネットスーパー◆早番6:30～、遅番14:30＊年収～650万円＠千葉市 【仕事内容】 ■業務内容： カスタマーサービスセンターの運営管理、応対品質の向上、FAQやChatbot、新規オペレーターの教育・研修、その他センター運営における必要業務を実施いただきます。 ＜具体的に