スーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験がある方 ・店舗型サービス事業の経験がある方 ・交渉や折衝スキルに自信がある方 ・SV経験不問 【職種名】 スーパーバイザー 【仕事内容】 全国55店舗あるリラクゼーションサロンサイトの直営店 フランチャイズ店を繁盛店へと成長させるスーパーバイザーを募集いたします！ ＜具体的な業務内容＞ ・店舗運営管理 ・店舗マネジメント ・各種レポートを用いたスーパーバイザー業務 ・スタッフ管理 ・媒体からの集客施策や実務 ・現場スタッフを採用する施策や実務 ・オペレーションや技術の教育施策や実務 ・新店舗オープンのサポート ・既存フランチャイズオーナーへの追加

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【その他・求める人財像】 ■既に複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方。 ■計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方。 ■主体的に問題解決を?い複数プロジェクトのリードをしていきたい?。 ■プロジェクト成功に向けて、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での30～100店舗の管理経験をお持ちの方（※フランチャイズの管理のみはNG、1年以内にシニアマネージャーになる見込みのある方） ・当社複数店舗まで片道1時間以内にお住まいの方、もしくは入社前に引っ越しを考えられている方 ・将来的に全国転勤が可能な方（※現時点で将来的に可能であれば選考を進めることができます） ・サービスやホスピタリティを行いたい気持ちをお持ちの方 ・飲食業界でやっていきたい思いがあり、かつ飲食店での就労に向いている方 [歓迎] ・事業会社で何でも主体的に取り組まれてきたようなご経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できるマイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■マネジメントの実務ご経験者（業界・業種不問） ※飲食店・販売店にて店長・副店長などのご経験がある方、塾・予備校の教室長のご経験がある方などが多数活躍しております！ ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎する経験・スキル】 ■SV経験、マネジメントご経験 ■営業分野での管理職ご経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理ご経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務ご経験 【その他】 ■計画性を持ったキャリア形成を行っていきたい方 ■主体的

仕事内容株式会社ヴィアックス 図書館のエリアマネージャー／月26.5万円～／定着率98％ 【求人要約】 【安定性】創業50年以上の安定基盤／退職金あり 【未経験歓迎】研修充実／図書館の企画運営に挑戦 【待遇】月給26.5万円～／年休123日／完休2日 図書館の未来を、あなたの手でカタチにする。 「本が好き」から「図書館を支える」立場へ。 ＜POINT！＞ ★未経験歓迎 ★創業50年以上の安定基盤 ★運営受託数は全国トップクラス ★年間休日123日・土日祝休 ★えるぼし認定企業・子育て支援制度も充実 □ ヴィアックスとは？ □ 私たちは全国の公共図書館・学校図書館を受託運営している企業

仕事内容株式会社オリエンタルランド 東京ディズニーリゾート(R)【スーパーバイザー】◆職種未経験可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜研修＋OJT充実だから安心！＞ パーク運営と人材育成を担うスーパーバイザー候補（オペレーション本部・エンターテイメント本部）オペレーションマネジメント業務のスペシャリスト（時間帯責任者）として、テーマパーク運営と人材育成を行います。ゲスト満足の最大化と収益の向上を目指し、ゲストに感動を届け続けるパークを創り上げます。 当社のスーパーバイザーは、年間多くのゲストが訪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上の ポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロセスと結果を重視して動ける方 ・様々な方とのコミュニケーションを取ることに抵抗がない方

仕事内容担当加盟店へ定期的に訪問し業績アップに繋がる情報やキャンペー ンの提供などによる営業支援、教育指導などをお任せします。 ■加盟店の訪問と定例会議の実施 ■本部が提供・支援・推奨するサービス、販促品の活用提案と導入 支援 ■担当区域は東北～関東の主要都市（直行直帰や宿泊を伴う出張も あります） ※加盟店の業績向上のための支援業務がメインミッションとなりま す。商談相手は店長や経営者クラスになるため、自身の裁量が加 盟店全体の業績に直結するとてもやりがいのあるポジションとな ります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中小企業向けの法人営業経験者またはコンサルティング経験者 ・数値管理に基づくデータドリブンな業績改善の実績 【尚可】 ・FURDIの理念、ビジョンへの深い共感 ・柔軟な発想で新しい仕組みを構築できる能力 ・AIを活用したデータ分析、戦略立案の経験 ・フランチャイズ（FC）事業における実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ベンチャー企業のスピード感に対応し、高速でPDCAを回せる方 【職種名】 スーパーバイザー（SV）／事業推進 ※土日休み 【仕事内容】 COO直下で事業成長を牽引。AIフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ★★☆☆充実した研修制度☆☆★ ビジネスマナーや企業理念、実務に必要な知識に関する研修を、1年かけて、A～Dコースまで受講できます。ほかにもオンラインで、労務研修・ハラスメント研修・キャリア説明会などを実施。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岐阜】スーパーバイザー候補（グローバル社員） 【仕事内容】 将来的に海外で働きたい方・海外新

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。

仕事内容ＦＣ本部にて、加盟店様へ指導・監査・定期訪問等を行っていただ きます。 児童発達支援、放課後等デーサービスの管理者・児発管経験もしく は障害福祉サービスで管理職経験が５年以上の方を募集しています 。 変更範囲：変更なし

仕事内容・那覇支店の主な業務（コールセンター） 当社で開発している建築関係の申込システムの入力作業をご利用 されるユーザー様のお問い合わせ窓口を担当します。メールと電話 （受電、架電）で法人や個人のお客様を対応します。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・小売業界で店舗広域マネジメント経験（マネジメント年数不問） 店舗広域マネジメントとは (1)範囲：市内ではなく、県を跨ぐレベル※店舗数に決まりはない (2)正社員10名程度のマネジメント (3)社員の教育にも力を入れていた事 ※出張もあるが基本は遠隔でのマネジメント力が必要とされる、即戦力希望の為、遠隔マネジメント力は備えておいて欲しい ・小売店舗での接客・販売経験をお持ちの方 【職種名】 スーパーバイザー（SV）■全国200店超を展開する成長企業■年収660～745万円■年休123日■ 【仕事内容】 カプセルトイショ

仕事内容広域担当スーパーバイザー（SV）/【全国230店舗展開】 ｜おしゃれ工房 ◆仕事内容 立川本社を拠点に、広域エリアの店舗運営を担当していただきます。 ・担当エリア（まずは約30～50店舗）の運営・業績管理 ・地域担当マネージャー（3～4名）のマネジメント ・店舗・スタッフの育成、フォロー ・課題抽出と改善施策の立案・実行 ・新店オープン時の立ち上げ支援 ・本社と現場をつなぐ調整・連携業務 ※数値管理だけでなく、人と現場に深く向き合うSV業務 です。複数のマネージャーと連携しながら、広域エリアの店舗運営を担当します。 それ以外にも ・店舗スタッフ/店長の育成、フォロー ・店舗巡回/現場ヒア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・コールセンター・コンタクトセンターにおける スーパーバイザー（SV）以上の管理者経験（1年以上） ＜歓迎スキル/経験＞ ・カスタマーサポート、テクニカルサポート、ヘルプデスク等の実務経験 ・メールやチャットを用いた社内外関係者との調整・折衝業務の経験 ・IT・Webサービスの仕組みやセキュリティ、システム運用への関心 ・文章による正確なコミュニケーション力および客観的なチェック・校正スキル ・PC・スマートフォンの基本操作スキル ■学歴：不問 【職種名】 【大阪市/心斎橋】スーパーバイザー ～マルチチャネル （電話・メール・チャッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれか必須 ●飲食および小売業界でのSV経験 ●飲食および小売業界でのエリアマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■積極的にコミュニケーションが取れる方 ■セルフスターターな方 ■料理好きな方 【職種名】 【岩手】スーパーバイザー候補(グローバル正社員) 【仕事内容】 ★将来的に海外で働きたい方・海外新規出店に携わりたい方歓迎★ 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、またはクライアントワーク（BPO/コールセンター）における、toC向けカスタマーサポートでのSVもしくはマネジメント経験（いずれか3年以上） ・基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計・分析、Word/PowerPointでのマニュアル・報告書作成 ・チーム(複数名)、またはプロジェクト単位での管理・リード経験 [歓迎] ・オペレーターの個別指導や育成により、センターの数値（KPI）を改善した経験 ・新人研修プログラムの立ち上げ、またはカリキュラム作成の経験 ・センター内のSV同士、あるいは他部署（営業・開発等）と協力して業務改善プロジェクトを推進した経

仕事内容【応募資格】 [必須] コールセンターのスーパーバイザー経験者 【職種名】 ＊スーパーバイザー業務＊［札幌／コールセンターSV／業界大手］ 【仕事内容】 コールセンターのスーパーバイザー ・コールセンター全般に係る業務 ・オペレーターのシフト管理 ・スタッフ教育 など管理業務を担っていただきます。 コールセンターでは以下の業務を行なっております。 ・住宅全般に関する修理受付・問い合わせ業務 ・住宅購入オーナー様向け電話受付業務 ・水廻り・建物全般の修理受付業務 その中で、 ・コールセンター全般に係る業務 ・オペレーターのシフト管理 ・スタッフ教育 など管理業務を担っていただきます。 【事業内