京都府のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：地域包括支援センター 開設：2005年 【おすすめポイント】 ・地下鉄東山駅から徒歩1分 ・賞与3.1ヵ月分支給 ・退職金制度あ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定 調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡 調整などの業務。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合などにより、法人の指示する業務への変更を命ずる場合 がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都おとわ翔裕館で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい日々を支えるケアプラン作成や、必要なサービス調整をお任せします。利用者様やご家族との温かいコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き、安心して日々を過ごしていただけるよう、きめ細やかなサポートをお願いいたします。 日勤のみの勤務のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。チームワークを大切にする当館では、仲間と共に専門性を高め、成長していける環境が整っています。あなたの力を、利用者様の笑顔創造のために、ぜ

仕事内容具体的には、以下のとおりです。 ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■介護相談 ■関係機関との連絡調整 ■訪問調査 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■ケアプランの作成 他

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS392 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジメント業務全般 小規模多機能型居宅介護事業所における利用者のケアマネジメント業務をお願いします。 年間休日110日でプライベートも充実♪ 住宅手当・子供の看護休暇などご家族に嬉しい制度もあります☆ マイカー・自転車・バイク通勤OKで通勤も楽々★ (京都府京都市上京区) ▼職種 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS392(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：218,00

仕事内容宇治徳洲会病院９階にある「介護老人保健施設 宇治徳州苑」で、 ケアプラン作成をはじめとするケアマネージャー業務です。 病院バックアップのもと、職員一同働きやすい職場を目指して頑張 っております。 ※当院のホームページをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設の介護介護支援専門員としてご入居者様のケアプラン作成。 ご家族様のご対応。給付管理等。 ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 ＊子どもの病気や学校行事による急なお休みや勤務時間変更にも 柔軟に対応します。 ＊６５歳以上の方のご応募歓迎！（有期雇用として採用します） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容のどかリハビリホームは、カフェのような明るい空間の小規模多機 能型です。 私たちが大切にしているのは、利用者さんの「できる」をつくるこ と。自分のことを自分でできる、介助量を減らすことができる、誰 かの役に立つことができる。そんな「できる」を増やす支援を行っ ています。 「預かる施設」ではなく「出かける施設」を目指し、外出や料理、 イベントなどにも積極的に取り組んでいます。最新の設備も活用し ながら、一人ひとりに合わせた介護・リハビリを行っています。 介護だけでなく、企画や広告などにも挑戦できる職場です。 「業務の変更範囲：なし」

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の5時間以上 (就業時間特記事項)＊勤務時間は応相談 (休憩時間)45分 (週所定労働日数)週4日 以上

仕事内容京都府京都市下京区の施設ケアマネジャー（介護老人保健施設ぬくもりの里） (パート) | 社会医療法人健康会 京都南病院 ▼仕事内容 在宅復帰を目指す高齢者の日常生活を支援するお仕事です。 入所９８床の施設入所者の希望に合ったケアプランを作成し、施設内の生活や在宅復帰を目指す利用者を多職種で支えるために、自宅訪問やご家族の相談、看護 ・介護 ・リハビリ職員のまとめ役となる業務をお任せします。 職員のチームワークを活かして自立した生活を促すケアを基本とし、利用者の笑顔を大切に仕事ができる職場です。 ケアマネ業務が初めての方でも、マンツーマンで指導するため、少しずつ業務を覚えて頂けます。 「きょう

仕事内容京都府京都市下京区の介護支援専門員【居宅 リエゾン四条】四条堀川 (正社員) | 医療法人 啓信会 介護事業部 ▼仕事内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務※業務の変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市下京区) ▼職種 介護支援専門員【居宅 リエゾン四条】四条堀川(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232100〜256500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)181100〜192500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜