人材コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・社会人経験5年以上（業界・職種不問） ・ピープルマネジメント経験、またはそれに準ずるチームリーダー経験（規模・年数不問） ・高いコミュニケーション能力（特に傾聴力、共感力、言語化能力、相手の懐に入る力） ・目標達成への強いコミットメントと、そのための戦略を自ら考え実行できる主体性 ・基本的なPCスキル（Google Workspace, Zoomなど） [歓迎] ・結婚相談所、人材紹介、教育、コンサルティング業界などでの実務経験およびマネジメント経験 ・事業企画、営業企画、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ・法人営業の経験2年以上 ・定量的な目標を置き、KPIを立て、週次単位で改善を回した経験 ※下記いずれかの経験1年以上 ・転職エージェントのRA経験 ・HRTechサービスなどのCS経験 ・採用人事、RPO等を通じて、採用活動に携わった経験 ＜歓迎経験・スキル＞ ・エンジニアポジションのJDを見てスキル要件を把握できる ・同期、チーム、部署セグメントは問わず、成果にコミットして、トップやMVPをとった経験 ・事業の立ち上げフェーズの経験（業務内容や方針が不確定な状態の中でも、方向を模索しながら進めることができる方） ・チー

仕事内容企業と求職者の双方を担当し、入社後の活躍まで見据えたコンサルティングをおこないます。単なる人材のマッチングではなく、企業の事業成長に貢献しながら、求職者にとって最適なキャリアを提案していく仕事です。 ＜仕事の流れ（一例）＞ ▼採用ニーズのヒアリング 企業から依頼を受け、事業計画や組織状況をふまえて採用する人材の要件を定義します。 ▼求職者のリサーチ データベースや転職サイト、自身のネットワークなどを活用し、要件に合う人材をリサーチします。 ▼求職者との面談 これまでの経験やスキル、キャリアの希望などをヒアリング。信頼関係を築きながら、今後のキャリアの方向性を一緒に考えます。 ▼企業への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・何かしらの人材業界の経験がある方。 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・人材業界でのマネジメント経験、もしくはチームリーダー的な役割を担った経験がある方 【必須資格】 ・必要条件：普通自動車免許第一種 【募集背景】 2008年の設立以来、人材派遣や紹介、外国人材、求人広告など幅広い人材サービスを展開し続けている同社。派遣だけでなく、他部署やグループ会社と連携し、様々な人材サービスを提供できることを強みとし、これまで多くの求職者、企業へのサポートを行ってきました。今では17県1府の26拠点を構えるなど、業績は年々伸び

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_新潟＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・HRTech、SaaS、コンサルティング業界での実務経験 【求める人物像】 ・変化のある環境にも柔軟に適応できる方 ・新しいことに挑戦する意欲や知的好奇心を持っている方 ・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方 ・オープンな姿勢で自分の意見や考えを発言できる方 ・他責にせず、謙虚さと挑戦心を持って常に自己成長に向き合える方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・臨床医の転職支援経験（転職希望の医師に対する相談対応、求人提案などの実務経験） 【尚可】 ・医療機関などの求人法人に対する、転職希望者の提案営業経験や求人獲得営業経験 ・自ら工夫を凝らし、高い成果を創出した経験 【同社の特徴・魅力】 ・株式会社オンコールは、医師・看護師のスポットマッチングサービスを主軸とするスタートアップ企業ですが、母体のアポプラスキャリアは30年以上の歴史を持つ医療人材業界の老舗です。 ・残業は月10時間（1日30分）程度と、メリハリのある働き方が可能です。 ・IT活用による医療インフラ構築をミッションとしており、デジタルとアナログの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_沖縄＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

仕事内容人材コーディネーター／人材コンサルタント 第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK 春日部店 【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営

仕事内容給与： 月給250000~450000円 仕事内容： ☆★万全のサポートでフルリモートでも安心◎ 人材紹介コンサルタントを募集（人材紹介未経験でもＯＫ！）★☆ 2021年設立の「株式会社アクトグラム」は、「社労士JOB」サイトを運営している社会保険労務士・人事・労務専門の転職・採用支援エージェントです。 業界知識は入社後にキャッチアップして頂ければOKです！専門特化しているので、深い知識を身に着ける事が可能で す！ 【具体的な仕事の内容】 ・新規、既存の求人営業 ・人材ニーズをヒアリング、求人票作成 ・人選、候補者スカウト活動 ・面接アレンジ、マッチング、内定、入社フォロー ※当社は一

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの要件を満たす方 ・営業マネージャー ・営業企画においてのマネジメント ※いずれも自組織の営業戦略の策定、人材の育成の経験をお持ちの方を想定しています。 【職種名】 営業組織・人材コンサルタント【真のコンサルタントを目指す方／大手案件メイン】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・顧客インタビューおよび社内知見をもとに営業組織の理想像を設計 ・営業スキル、行動、知識を体系化した育成プログラムの企画・開発 ・トレーニング設計と実行、およびSFAなどのツール導入支援 ・プロジェクト品質のモニタリングと改善提案 ・既存顧客への追加提案および深耕営業によるアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・HRTech、SaaS、コンサルティング業界での実務経験 【求める人物像】 ・変化のある環境にも柔軟に適応できる方 ・新しいことに挑戦する意欲や知的好奇心を持っている方 ・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方 ・オープンな姿勢で自分の意見や考えを発言できる方 ・他責にせず、謙虚さと挑戦心を持って常に自己成長に向き合える方 ・

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 [歓迎] ■歓迎スキル ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・コミュニティの運営経験がある方 【フィットする人物像】 ・人と組織の関係性を変えていくというミッシ

仕事内容正社員／人材コンサルタント／年間休日128日 AOCは人材を派遣するのではなく、人材を成長させるという考え方の人材派遣会社です。そんな会社で一緒に働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～400,000円 基本給200,000円～300,000円 労務管理手当35,000～100,000円(みなし残業20時間あり) ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※前年度実績 賞与年2回(7月・12月) 昇給年1回(4月) 【勤務地】 富山県富山市桜町2丁目4-4 【通勤補足】 最寄駅：富山駅 研修時はAOC本社のため、最寄り駅は金沢駅(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・高い課題解決能力 ・定量的な判断能力 ・マネージャーとして信頼される人間性 ・営業経験、及びマネジメント経験は不問です 【職種名】 キャリアコンサルタント（マネージャー候補） 【仕事内容】 【業務内容】 同社の事業成長のコアを担う、キャリアアドバイザーのマネージャー候補を募集いたします。MyVisionは創業3年で従業員数130名と非連続的な成長をしており、急拡大する組織を支えるマネージャー層の充実が成長の肝となっています。 MyVisionには、プレイングマネージャーは存在しません。 マネージャーはマネジメントに専念しており、そのミッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 （経験者） ・M＆Aコンサルタント ・財務・会計コンサルタント（M＆A業務を含む） ・金融機関（銀行、証券）でのM＆A業務 （未経験者） ・会計監査 ・経営企画 ・コンサルタント（領域不問） ・金融営業 ■ 求める資格 以下の資格をお持ちの方、歓迎 ・日商簿記1級 ・日商簿記2級 【職種名】 M＆Aコンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー候補 ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務をお任せします。 ・M＆Aアドバイザリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業向けのコーチング・研修等の営業や企画提案経験 ・専門性を持った人材との折衝・交渉経験 [歓迎] ・事業会社での人事経験（特に研修の企画や運営等） ・マーケティングに基づいた無形商材の商品企画経験 ・大手企業、上場企業への営業経験 ・チームでの新規事業推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人材育成コンサルタント（年収650万円～850万円） 【仕事内容】 【人材育成コンサルティング（研修事業）】 企業の成長戦略や経営課題を起点に、人材育成体系の設計から研修プログラムの開発・実施、企業内大学（アカデミー）の構築・運営までを一体的