東京都八王子市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 225000~275000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都八王子市川口町908-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 別途支給 住宅手当： 別途支給 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容ケアマネジャーとして書類作成を担当していただきます。請求作業 は事務員等が行うので必要なく、ケアマネ特有の月末の残業もあり ません。 新人ケアマネでも働き易い環境です。 ［主な担当業務］ ・介護保険関係の書類作成 ・ご利用者様及びその家族への対応や訪問等 ＊勤務開始日は、応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時短勤務相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・事業所の年間カレンダーによる 休日の曜日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認定調査票のチェック、介護認定審査会の補助等、介護認定に関わ る事務のお仕事です。 ・訪問調査員の持ち帰った認定調査票の点検業務 ・審査会の書類チェック、運営準備、議事録作成等、運営サポート 業務 ※同業務を行っている方がいるので安心してお仕事が出来ます。 ※認定調査票点検の業務経験があるか、介護支援専門員の資格所持 かのどちらかでご応募いただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 ライフステージに合わせて働けます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容心温まる職場「アンジェス 八王子」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,600円 ≪基本給≫ 226,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:23,000円 固定残業手当:45,000円(21時間分)※超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計566,500円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助など きめ細かい対応で頼れるケアマネを目指しませんか？

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・ご利用者様のご自宅を訪問する。 ・介護保険の利用についてアドバイスを行う。 ・さらに関係各部門との連絡調整を行う。 ・その様な流れの中で、ご利用者様からの相談にも対応する。 ※ケアマネ業務未経験の方歓迎いたします。 ※業務に関わる研修（更新、再任、主任）は全額支給いたします。 ※１ヶ月当たりのケアプラン数は１人３５件以上になります。 ※入職時期は現在の勤務先の都合で相談に応じます。 （例えば半年後以降になってもかまいません。） 変更の範囲：変更なし

仕事内容2026年春開業予定／主任介護支援専門員／月給38万円～／既存の在宅サービスとの連携基盤あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 月給：380,000円～ 《内訳》 基本給：307,400円～ 固定残業代あり：72,600円～ ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として72,600円を支給し、20時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 《その他手当》 交通費実費支給：上限30,000円/月 賞与あり：年2回 100,000円～2,000,000円(前年度実績)

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット八王子 ■メインキャッチ 居宅介護支援の介護支援専門員/介護支援専門員/八王子市/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給32万円 ■コメント 訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー兼生活相談員業務 ・当施設入居者のケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務全般 ・パソコン入力での書類作成 ・ファイリング業務 ・入居者の生活相談 ・医療機関との連携 ＊パソコンはエクセル・ワードを使用します 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都八王子市散田町3-8-10 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)西八王子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える具体的なお仕事内容 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や見直し ・介護職員、看護職員など関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・入居者様やご家族からの相談対応 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 日々