児童発達支援 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.4万円～/土日休み 年休110日以上/育児・介護・看護休暇取得実績あり手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 業務手当 14,000円 処遇手当 15,000円 ※短大・専修学校卒の場合は、基本給173,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1～2回：計2～4か月分) ■試用

勤務時間08:30~17:30 昼、朝 勤務日 月～金（平日）うち週3～4日 シフト制 ※休憩60分 ※勤務時間相談OK

仕事内容障がいを持つ地域の子どもの生活を支える児童指導員のお仕事です 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 3～5歳児対象の療育クラスにて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ・基本的生活動作の支援 ・コミュニケーション支援 ・認知課題、運動課題等の療育活動の補助 ・活動準備、片付け ・子どもたちへの直接支援 ・記録作成 ・個別支援会議への参加 ・個別支援計画案の作成 など ※業務の変更の範囲：変更なし ご応募お待ちしております♪ 【勤務時

仕事内容幼稚園保育園に通う子が週１～２回のグループ・個別活動を通して 社会性・コミュニケーション力を高めるためのサポートする 児童発達支援事業所です。 ・児童発達支援における本人支援、ご家族への支援、所属園との 機関連携 ・ケース記録の作成就学前～学童期の児童の発達支援、家庭支援、 地域支援 ・個別支援計画、モニタリングなどの書類作成 ・行事の計画、準備、当日の実施 など 「変更範囲：法人が定める業務」

仕事内容※資格手当等を含める月収は２９５，４００円～３５０，４００円 以上となります。 ＊放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者の業務です。 ＊ご家族や関係機関との連絡・調整、支援計画作成が 主な仕事になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 <シフトパターン> (1)13:30～19:00(実働5時間30分/休憩なし) (2)10:00～19:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし ※シフト相談可 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,500円～/週3日～勤務OK！ 子連れ出社可＆社宅などの待遇充実栃木・群馬エリアで複数の施設を展開する法人多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,500円～1,800円 【時給】1,500円～1,800円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) キャラバン運転手当 1,000円/月(送迎業務でキャラバン車両を運転した場合支給) 昇給あり ■試用期間6か月/期間中は時給1,450円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 群馬県太田市 小舞木町629番

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.3万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 北野町2丁目7-18 リンズギャ

勤務時間14:00~18:00

仕事内容保育士補助業務/【無資格OK】午後からの勤務/資格取得支援制度あり/アットホームな雰囲気/マイカー通勤OK/駐車場完備/扶養内パート 駅チカ徒歩5分の児童発達支援施設で パートの募集です マイカー通勤もOK 【 勤務時間 】 14：00～18：00の固定時間です 平日のみもOK 【 お仕事内容 】 基本的な療育補助 お子さまの見守り 教材や行事の準備 送迎業務 など 無料駐車場を完備しており、 マイカー通勤が可能です 【 給与 】 時給1,116円～ 資格、経験により変動します 気になればエ

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制(休憩は法定通り付与) ※1日4時間～勤務OK！(要相談) ■残業月平均5～10時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,200円～/週1日、4時間～勤務OK！/未経験可 全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～ 【時給】1,200円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間なし ■雇用期間の定めなし ■正社員登用制度あり 【勤務地】 群馬県前橋市 総社町総社1100-1 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたしたちは、全国で多数の店舗を運営しているフランチャイズの一員。 本部には、児童

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/週休2日制/残業ほぼなし◎ 運動に注力したプログラムが強み子どもたちの笑顔を輝かせる支援/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 <内訳> 基本給 172,800円～ 固定残業代 6,750円(5時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,450円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 送迎手当 10,000円(送迎業務が可能な方が対象) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) <

仕事内容利用児童・保護者との面談、アセスメント 個別支援計画の作成・見直し 支援内容の管理・評価 職員への助言・指導 関係機関（学校・保育園・相談支援専門員等）との連携 モニタリングの実施 保護者支援・相談対応 サービス提供全体の調整 記録・書類作成、管理 虐待防止・安全管理への対応 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間12時00分～16時00分 ※休憩なし ※勤務時間は日によって多少前後する可能性がございます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞出勤は午後から＜実働4時間！勤務日数の相談可◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 未就学児の障がいのある子ども達を対象に発達支援を提供する事業所です。 子ども達を事業所の自動車で通園先やご自宅等にお迎えに行っていただきます。 ▼仕事内容▼ ・送迎時の運転 ・洗車及び車両点検 ・支援補助 ・備品購入 ・事務処理 など 経験や知識は不問です 障がい児の発達支援を担当する直接支援員が同乗します。 障がい児と接するご経験のない方も是非安心してご応募ください。 ポイント！ ・近距離送迎がメイン ⇒

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日は前月に休み希望を提出していただき、そこからシフトを作 成します。 勤務日数・勤務時間は相談の上決めさせていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容とんとん（児童発達支援） 未就学児の方に対する療育を行っています ※無資格・未経験の方 時給１，２００円 ※児童指導員・保育士等 時給１，３００円 ※資格・経験により賃金相談させていただきます ダブルワーク可（兼業可） 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間1日4時間～勤務OK 平日 14:00～18:00 / 11:30～17:30 等 土曜・長期休暇期間 9:45～17:00 / 12:00～17:30 等 ※残業ほぼなし ※フルタイム勤務もご相談ください

仕事内容【アピールポイント】 【2023年8月新規オープンの児童発達支援センター】 福利厚生が充実！働きやすい児童指導員のお仕事！ 週2日～勤務OK！ 1日4時間～・残業ほぼなし！ 充実した研修を会社負担で受講可能 資格があれば未経験でもOK！ 【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、児童指導員業務をお願いします。 【PRポイント】 無理なく働ける休日・勤務時間 研修制度が充実、受講費用も全額補助 異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など 【1日のスケジ

仕事内容【保育士】児童発達支援 土日祝休み＆残業ほぼなし運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県明石市 相生町2丁目5-5 KSビル1階 募集情報 ◆運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴♪ 当施設では、発

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休115日程度/送迎なし/残業ほぼなし 送迎なし/モットーは、「教えるではなく、一緒に考える姿勢を大切に」多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 ※知識・スキル・仕事内容に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 15,000円～100,000円 扶養手当 住宅手当 能力手当 資格手当 退職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：7月・12月) ■

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～OK！ ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休115日程度/送迎なし/残業ほぼなし 未経験可/モットーは、「教えるではなく、一緒に考える姿勢を大切に」多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～282,000円 【月給】210,000円～282,000円 ※知識・スキル・仕事内容に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 15,000円～100,000円 扶養手当 住宅手当 能力手当 資格手当 退職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：7月・12月) ■試用期間2か

仕事内容◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ 3歳～6歳の就学前のお子さんの 療育支援業務をお願いします □個別支援計画の作成 □保護者対応 □他事業所との連携 □送迎業務(運転or添乗) →送迎車種はシエンタや軽自動車 ◆施設について◆ ・・・・・・・・・・・・ 運動療育をメインとした 感覚統合特化型施設です 就学を意識したメリハリのある 療育をおこなっています 集団療育や個別療育を バランスよく取り入れ 社会性や協調性を育みます －－－－－－－－－－－－－－－ 【給与】 255,700円～311,300円 〈内訳〉 基本給：160,000円 資格手当：20,000円 処遇