児童発達支援 の求人・仕事・採用

仕事内容★経験５年以上の経験さんはスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に 発達障がいのある児童の未来の可能性をサポート！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 新規設置予定の児童発達支援施設での管理者の募集です。 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 ◇利用児童の心身の状況の把握 ◇ニーズへの対応（療育） など <給与> 年俸450万円～550万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （年間公休数：105日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇" <勤務地> 大阪府泉大津市東豊中町3－1－15 JR阪和線 和泉府中 JR阪和線 和泉府中 徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 日本私学学校振興・共済事業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給25万円～/週休3日制実働7時間/残業ほぼなし/効率化・デジタル化で業務負担少なめ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～268,000円 【月給】258,000円～268,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 青森県青森市 大野鳴滝64-35 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は青森県青森市にある、課後等デイサービスです。 重症心身障がい児を対象に、1日の受

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/残業ほぼなし/日祝休み ブランク可/北海道・沖縄に施設を展開中4つのテーマ×特性×発達段階に合わせた療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <内訳> 基本給 140,000円～168,000円 職務手当 45,000円 資格手当 15,000円～17,000円 <別途支給手当> 通勤手当 25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(1月あたり～5,000円※過去実績) 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】一軒家の放課後等デイサービス／未経験OK／昇給賞与あり◎ 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの送迎、自立への支援、支援計画の作成、職員のシフト管理等をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：なし PRポイント あなたの専門性で、子どもたちの“できた！”を一緒に増やしていきませんか？ フリースマイル横浜港南校で働くスタッフは、 先生のように「教える立場」ではありません。家族の次に近い存在として日常の中で子どもたちを支えています。 「今日はなにやりたい？」 「いっしょにやってみようか」 そんな自然な会話の中で、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、資格を生か

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援・放課後等デイサービス 「ことば音楽療法」のメソッドを元に、発達に遅れのあるお子様に発語を促したり、文字や数の習得を目指す個別レッスンになります。 簡単なキーボード演奏と共にレッスンを行います。 始めはサポートからお手伝いしていただき、ベテランスタッフと共にゆっくり丁寧に仕事内容をお伝えしていきます。 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 大阪府八尾市緑ヶ丘４丁目２１－６ 近鉄八尾駅より徒歩１９分。 近鉄バス緑が丘より徒歩１０分。 <福利

仕事内容【月給25万円〜×完全週休2日】残業ほぼなしの児童指導員 JR常磐線 柏駅から徒歩12分 東武野田線 柏駅から徒歩12分 JR常磐線 北柏駅から徒歩20分 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ※下記いずれかの資格をお持ちの方※ 【資格を活かして働けます】 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・保育士、教員免許をお持ちの方 ・心理学部、心理学科卒業者 〈PRポイント〉 1,【2022年4月開設】新しい環境でスタートできる児童発達支援・放課後等デイサービス 2,【

仕事内容★経験５年以上の保育士さんはスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に 子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。

仕事内容【児童指導員兼管理者】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み 年休120日/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～ 【月給】295,100円～ ※上記金額には21時間分の固定残業代39,100円を含む。超過分は別途支給。 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(規定あり) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県藤沢市 湘南台2-16-17 募集情報 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展

仕事内容<仕事内容> 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、心理士 明和町、多気町、大台町共同設置による児童発達支援センター、および玉城町の事業拡大に伴うスタッフの募集です。 新年度からの採用もあわせて募集しています。 0歳～12歳までのこどもを対象にした、発達支援のお仕事です。 (1)1セッション60～120分の発達支援プログラムを、個別またはグループでおこないます。（一定期間はサブで入っていただきます）9:00～16:00幼児、16:00～18:00小学生への支援です。 (2)保護者等へのペアレントトレーニング業務 (3)自治体における発達相談業務 (4)保育所、学校等への訪問支援業

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 合同会社こどもいろ こどもいろ高須西 【児童指導員】多機能施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み/年休113日 正社員 残業ほぼなし「ことば・社会性」を重視した療育支援♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている力を最大限に引き出すための試行錯誤を

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 午後のみ勤務 13:00～19:00(左記時間内6時間程度) 休憩なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 未就学児から高校3年生までの障がいを持った児童を対象に、将来の社会自立に向けて療育をしています。 社会全体で子ども達を温かく守り育む環境を作りたいという想いを胸に、寄り添った支援をおこなっております。 今回、新施設オープンに向けての職員を募集します！ 見学は施設の内装完了後ご案内可能です！ ご応募お待ちしております(039;ω039;)ノ 利用児（未就学児から高校3年生）の療育・介助等をおこなう ・主に利用児の生活習慣指導や、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・身体介助もあり（体力を要します） ・学校、ご自宅への送迎（仙台市内） ※転勤の可能性あり（仙台市内）

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給27.7万円～ 研修＆手当充実/全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,859円～ 【月給】277,859円～ <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 15,859円～(10時間分/超過分は別途支給) 特例手当 10,000円 居住支援特別手当 20,000円 退職金積立奨励手当 3,000円 事業成長手当 40,000円(週7日開所) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日125日以上 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～245,000円 【月給】205,000円～245,000円 <内訳> 基本給 180,000円～210,000円 職種手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,500円～ 【月給】304,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 50,000円 処遇改善手当 4,500円 役職手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府堺市北区 蔵前

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者兼管理者（フリースクール教室長） 【教室について・募集の経緯】 そらの木学園は、2023年4月より、天王寺区でフリースクール型の放課後等デイサービスとして、創業しました。 不登校や学校に行きにくい子どもたちを中心に、コミュニケーション面やご家庭での問題など、さまざまな面での困りごと、しんどさを抱えている子どもたちに対して、安心して笑顔でいられる居場所になるよう、サポートをしていく教室になります。 また、今を楽しく過ごすだけでなく、これからも幸せに過ごせるよう、一人一人に向き合い、さまざまな気づきや活動に触れ、お話を深めながら今までサポートをしてきました。

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容<仕事内容> 【資格があればブランクなどは一切不問！】児童指導員│プライベート充実│研修あり│女性管理者も活躍中◎ ◎20代~50代までの社員が年齢・性別問わず活躍中！ ◎休みがとりやすい雰囲気で有給取得率はほぼ100%！ ◎月に二回の研修で着実にスキルもUP可能！ ◎実力次第で早期に管理者へのステップアップができる！ 令和8年4月・山形市松見町に“てぃーだ2nd”開所!! オープニングスタッフ募集 開業までの間は、てぃーだ各教室で勤務いただきます ※鈴川教室と南栄教室、松見1stでも募集をしております！ 〈仕事内容〉 日常生活や集団生活において障害やその特性から困りを感じているお子

勤務時間【月〜金曜日】 14:00〜18:00（実働4時間） ◎土日祝休み ◎曜日、時間のご希望はお気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容子どもたちのサポートをお願いします。 ・療育支援 ・活動記録の作成 等 ◎送迎業務なし、重度な身体介護もありませんので、未経験の方も安心してスタートできます♪ 発達に特性を持つ子どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を自然に身につけられるようサポートしていただくお仕事です。 「教える」ではなく「いっしょに楽しむ」ことが、子どもの成長につながります。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 土日祝休み 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 社会保険法定通り 処遇改善手当支給あり 交通費支給（会社規定に