児童発達支援 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：主に、午後から通所する子供が多く、午後からの勤務がメインとな ります。 休憩時間は勤務時間に応じて法定どおり設定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの送迎スタッフを募集して います。軽自動車での送迎の場合や、ワンボックスサイズの車など もあり、運転技術に応じてご相談ください。 送迎の間の時間は、療育のお手伝いをしていただきます。 未経験の方でも周りにスタッフがサポートいたします。 地域の顔として、幼稚園や小学校へ迎えに行ったり、施設から自宅 への送迎を行います。子供の療育にも携わることができ、「出来な かったこと」が「出来るようになっていく」成長していく様子を見 ることができ、やりがいのある仕事です。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★管理職経験ある方／対人スキルある方、歓迎！ ワークライフバランスを大切に子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日から勤務可（曜日は相談可） ・９時から１５時を基本とした６時間勤務（応相談） ・８時から１７時のうち６時間以上で調整可（例：９時～１５時） ・休憩時間は勤務時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・未就学児への療育支援 （運動・感覚遊びなど） ・発達段階に応じた個別支援 ・保護者への相談対応・サポート 【業務の流れ】 ▼朝の受け入れ・健康チェック ▼療育活動 （遊び・学び・コミュニケーション支援） ▼昼食・休憩時間のサポート ▼午後の活動・保護者対応 ▼片付け・記録作成・振り返り 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【オススメポイント】 ☆子どもの“できた！”を支える。療育のプロフェッショナル募集！ ☆日勤のみ／土日休み可！ワークライフバランス重視の方に！ ☆子どもの“できた！”を支える。療育のプロフェッショナル募集！ 【主な業務内容】 児童発達支援での児童指導員業務 ＜対象年齢＞未就学児 ◆多数の幼児教室を展開する法人が母体 ◆研修制度充実！働きながら療育分野の知識も深まります

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/短時間勤務可/月給24～30万円/年休105日 研修あり/運動療育に特化した児童デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 ※短時間正社員をご希望の方(週32時間・社会保険あり) 月給 192,000円～240,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 残業手当 昇給あり(年1回、4月) 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 住吉本町2-4-10 本町ドルフ1F 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は神戸市東灘区住吉本町にある、児童

仕事内容施設の児発管として、 １．児童の発達状況を把握し個別支援計画を作成 ２．現場スタッフと連携し、支援が適切に行われるよう指導 ３．スタッフの研修やスキルアップのための教育を実施 ４．最新の療育方法や発達支援の知識を取り入れ、現場に反映 ５．施設の運営方針の策定、運営会議の開催 ６．児童福祉法に基づいた報告書や記録の作成・管理 ７．児童の発達状況や支援内容について保護者に説明 ８．保育園・幼稚園・学校と連携し児童の成長をサポート ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援の保育士業務全般をお任せいたします。 ●賞与や昇給制度もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されます♪ ●マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ！ ●残業も少なめ◎オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできます♪

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 子どもたちの明るい未来のために できることは何でもチャレンジ！ 障がいの程度や症状などは、 子どもそれぞれで異なります。 だからこそ、画一的な療育や支援ではなく、 一人ひとりに適したアプローチが 必要となります。 といっても、子どもたちに何が本当に必要か 悩むことが多々あると思います。 そこで、私たちが取り組んでいるのは、 「個性」を伸ばし「不得意」を補い 「出来る」を増やす、成功体験を行うこと。 スタッフの意見も積極的に取り入れ、 相撲部屋の見学や和菓子職人と一緒に 和菓子を作ったりするなど、 施設外での活動を多く設けているのが 私たちの療育

仕事内容児童発達支援管理責任者/資格を活かして働きませんか？/定員10名/児童発達支援施設/職員さんの笑顔が素敵な施設 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援事業所 すずらん と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/資格を活かして働きませんか？/定員10名/児童発達支援施設/職員さんの笑顔が素敵な施設☆ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕事内容】

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会福祉法人櫻灯会 児童発達支援事業所 さくらのみち 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休115日/送迎なし 正社員 遊びから学びへ導く支援/介護のノウハウを用いて、子ども一人ひとりの能力を伸ばす月給33.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある児童発達支援事業所。 特別養護老人ホームやグループホームなど、福祉サービスを幅広く展開する法人が運営している施設です。 近くに本能寺や徳持神社などがあり、風情ある立地も特徴のひとつ。 明るく開放感のある教室や、プライベートが守られるきれいな相談室も完備しています。

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の児童発達支援管理責任者（帝塚山店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育 ・集団療育 ・教室の運営、管理※管理者も兼務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 児童発達支援管理責任者（帝塚山店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)300000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】児童発達支援事業所 【配属先】施設 【業務内容】 障がいのある未就学児が通園する施設です。 事業所の支援スタッフとして業務していただきます。 子どもの育ちや発達に対してより高い対応をする職種と して看護師を募集します。 重症心身障がい児の医療的ケアを含め、 他の専門職と 連携を図り、 家族への支援と園児の療育を行います。 平成３０年４月採用予定です。 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広

仕事内容児童発達支援管理責任者／土日祝休み／残業なし年間休日120日以上★／固定時間勤務 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援リトルジェム植木 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／土日祝休み／残業なし年間休日120日以上★／固定時間勤務！／人間関係送迎は軽自動車でもOK！／児童発達支援／熊本市北区／正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕

勤務時間08:30~17:30 昼、朝 勤務日 月～金（平日）うち週3～4日 シフト制 ※休憩60分 ※勤務時間相談OK

仕事内容障がいを持つ地域の子どもの生活を支える児童指導員のお仕事です 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 3～5歳児対象の療育クラスにて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ・基本的生活動作の支援 ・コミュニケーション支援 ・認知課題、運動課題等の療育活動の補助 ・活動準備、片付け ・子どもたちへの直接支援 ・記録作成 ・個別支援会議への参加 ・個別支援計画案の作成 など ※業務の変更の範囲：変更なし ご応募お待ちしております♪ 【勤務時

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働日数について相談可

仕事内容令和８年１１月開設予定の児童発達支援施設「シーズ・アカデミー 神戸摩耶」において、発達支援を必要とする未就学児への療育支援 を行っていただきます。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士とし て、子どもの特性や発達段階に応じた個別支援、遊びや運動・感覚 活動を通じた支援、保護者対応、支援記録の作成等を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社トモノエ 発達支援トモノエ学校前教室 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日124日 正社員 産休・育休取得実績あり身体と心、生活スキルを楽しく支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ 当施設は2歳～6歳までの未就学児を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 「子どもたちの安定と生活に必要なスキルの習得」をテーマに、日々の活動の中での支援に力を入れています。 個別療育では、マンツーマンの机上課題を中心に、好きなことや得意なことを探しながら

勤務時間勤務時間例 ①12:30～18:30 ②9:00～18:00 《平日》12:30～ 《土祝・長期休暇》9:00～ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） こども発達サポートセンター じゃんぽっぷ 保育士/《週数相談OK♪時給1200円～》マイカー通勤◎子育て中の先生も多数！/経験不問/入職時期相談可 アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/《週数相談OK♪時給1200円～》マイカー通勤◎子育て中の先生も多数！/経験不問/入職時期相談可 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 週１～OK 土日祝休み 車通勤可 バイク通勤可 急募 即日OK 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊就業日数・曜日もご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は行事や研修時に出勤あり 年末年始・夏季

仕事内容【未就学児童の発達支援】 ＊日中プログラムの指導、食事やトイレの介助 ＊３歳から５歳の児童（２４名）をクラスごとで保育、指導をおこ なっています。各クラス職員２～３名でチームサポート ＊送迎車の添乗業務あり（藤沢市内） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を/月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給