児童発達支援 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社マイシェルパ マイシェルパジュニア馬込-上池台 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日125日 正社員 残業ほぼなし/医学博士・精神科専門医が代表を務める法人月給34万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある、多機能型施設です。 発達障がいのプロフェッショナルである医学博士・精神科専門医が代表を務めています。 代表の専門的視点やノウハウを取り入れた療育で、子どもたちや保護者のサポートを行っていきます。 ◆当施設の特徴について 精神科専門医や臨床心理士、公認心理師などの専門的な視点を取り入れた支援を

勤務時間平日13:30～18:30（4時間から可能） 勤務時間・曜日は調整可能

仕事内容未経験でもブランクがあっても大丈夫！1日4時間・週3日から勤務OKです☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【遊びの見守り】 個別での療育が終わった子どもたちと一緒に遊んであげてください！ ケガの無いように見守りながら、おもちゃやボールを使って遊んでいただけたらと思います！ 【送迎の添乗員】 小学校や自宅に送迎ドライバーさんと一緒にお子様の送り迎えと車内でのお子様の見守りをしていただきます！ ※興味があれば個別療育や保護者対応など、業務の幅を広げること可能です 雇用期間の定めなし 業務範囲の変更なし サービス形態：児童発達支援 資格: 児童発達が未経験でも、ブランクがあっても

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み・完全週休2日制 送迎なし/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※上記には、固定残業代20,000円(16時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 皆勤手当 5,000円/月 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、7月・12月：計3.5か月分※過去実績) ■研修期間6か

勤務時間12:00～18:00他

仕事内容 短時間OK／週2日～相談OK 無理なく、長く働ける職場★ ―――――――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――――――― ▼ 子どもたちへの支援 ・遊びや活動を通した個別・集団支援 ・身支度やコミュニケーションのサポート ▼ 療育・日常業務 ・療育プログラムの補助 ・活動記録の記入（簡単な内容が中心です） ▼ チームでの連携 ・職員同士での情報共有 ・保護者対応のサポート ※支援は必ず複数名で行います ※一人で任されることはありません ―――――――――――――― 【働きやすいポイント】 ―――――――――――――― □ 週2日～／1日4時間～相談OK □ 扶養内勤務

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容児童発達支援の児童発達支援管理責任者/不動前駅/児発管!施設長求人!月給32.7万～!福利厚生充実! 児童発達支援施設でのお仕事です。 不動前駅徒歩8分の児童発達支援事業所の児発管施設長求人! 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：mdp 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容■会社名 千葉県流山市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩ストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/感覚統合療法を取り入れています♪【未経験、ブランクOK！】固定時間勤務◎残業、持ち帰りなし！ 【jb641043】 ■コメント 児童発達管理責任者/感覚統合療法を取り入れています♪【未経験、ブランクOK！】固定時間勤務◎残業、持ち帰りなし！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ★未経験やブランクある方も大歓迎！ ★運転免許は必須です！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 300,000円 ～ 500,00

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービスの多機能事業所にて 「児童発達支援管理責任者」のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・児童の安全管理やルールの指導 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間希望時間帯を選んで下さい。 （a）9：00〜18：00の間で実働4〜8時間のシフト制（休憩0〜1時間） （b）13：00〜18：00（休憩0分／実働5時間） ※残業はほとんどありません。 ※扶養控除内勤務が可能です

仕事内容[勤務先]札幌市西区二十四軒4条7丁目2-12 [最寄り駅]地下鉄 「琴似駅」 徒歩10分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]あり [期間]6カ月毎の自動更新 [勤務開始日]入社日は相談に応じます [仕事内容]児童発達支援・放課後等デイサービスにて、未就学児から高校生までの子どもたちのサポートをお任せします。日々の療育指導や見守り、車での送迎など。個別課題のお手伝いや、工作・お出かけ（野外活動）といった楽しい時間を一緒に過ごしながら、子どもたちの「できた」という一歩一歩の成長を間近で実感していただきます。 ＜具体的な療育内容は…＞ ◇子供たちに合わせた個別課題の学習サポート ◇体を動

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み 長い歴史をもつ法人一人ひとりの発達段階に寄り添いながら、遊びを通して楽しく成長を支援！/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回) 処遇改善手当 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区 菅原2-3-27 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、神社に隣接し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容■会社名 東京都板橋区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/板橋駅徒歩3分!児童発達支援!児発管!正社員!想定年収425万～!福利厚生充実! ■コメント 板橋徒歩3分、新板橋駅徒歩2分の好立地!児童発達支援事業所の児発管求人! ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 ■給与 月給308400円~ ■給与備考 月給308400円～435000円 想定年収：425万～600万円 基本給:267,2

勤務時間9:00～17:00内で 1日1コマ(90分)からOK ★週1日以上からOK 時間・日数については、 面接時に相談しましょう。 ★オンライン勤務可（条件あり）

仕事内容女性スタッフ活躍中！8才～15才の認知行動療法！《高時給》1日1コマからOK！オンライン勤務可（条件あり） ともに高めあう 《インクルーシブな保育》を提供する こどものひろば"えくぼ"です。 定員10名★ 8歳～15歳の子どもたちを対象に、 専門的な視点で“できた！”を増やす、 発達支援のスペシャリストとして活躍しませんか？ まずは施設見学だけでもお気軽に♪ お問い合わせのみも大歓迎！ 【おすすめポイント】 ★1コマ90分。1日1コマからOK ★平日のみOK ★週1日～勤務OK！ ★扶養内勤務OK ★オンライン勤務可（条件あり） 勤務開始日は相談OK！ ご応募お待ちしております。 ・

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） C-suite合同会社 ひだまりキッズ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/年休120日 正社員 研修＆フォロー充実「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた

勤務時間13:00～18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1311円~ 仕事内容： 「児童発達支援 元気キッズPSC station2」は、元気キッズグループが埼玉県新座市にて運営をする児童発達支援施設です。 主に保育園や幼稚園などに通う子どもを対象に、実際の集団生活で子どもが自分の力を発揮できるようになることを目指した支援を行います。 〇小集団での療育プログラムと2~3名でのペア指導 元気キッズの療育は、1対1での個別ではなく、小集団や2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 子ども一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 支援のプログラムはひとり一人お子さんに合わせて柔軟な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇児童発達支援/月給37万円～/送迎なし/日月祝休み◎ 残業ほぼなし/研修＆サポート体制充実！業界大手フランチャイズでさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 260,400円～ 固定残業代 39,600円(20時間分/超過分は別途支給) 児発管資格手当 70,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(独立生計に限る) 昇給あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.3万円～/週休2日制育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/個性・発達・成長に寄り添った療育支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,280円～328,280円 【月給】323,280円～328,280円 <内訳> 基本給 233,280円 役職手当 35,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,500円