児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容保護者様の悩みに寄り添い、子どもの小さな成長を一緒に喜ぶお仕 事です。書類仕事だけでなく、子ども達と一緒に遊んだり活動した りする時間も大切にできます。 業務の変更範囲：園の定める業務

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計10名

勤務時間勤務時間例 ①14:00～18:00 種別／交代制 シフト制 ご希望の時間をご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 児童発達支援・放課後等デイサービス スイッチ2 保育士／扶養内OK／週2日～／残業なし／土日祝休み／午後からのお仕事 アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士／扶養内OK／週2日～／残業なし／土日祝休み／午後からのお仕事 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 福利厚生充実 残業なし シフト制 週２～OK 土日祝休み 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 即日OK 中高年活躍中 短時間(６時間以内) 週２日以上 有給消化率高 20代活躍中 30代

仕事内容子ども達が楽しく学ぶ居場所つくりをおこないます。 発達に課題を抱える子どもの個別支援計画書を作成し療育をおこな います。 放課後や学休日に宿題と遊びの見守りをします。 また小集団（１０名程度）での活動の企画と実践をします。 こどもたちの「やってみたい！」を引き出して「できた！」の成功 体験を積み重ね自信や成長に繋げる素敵なお仕事です。 学校から事業所、事業所からご自宅への送迎業務もあります。 （送迎が不安な方は、ご相談ください。） その他にもご家族の相談窓口としてもご活躍いただけます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■業務内容 多機能施設での児童発達支援管理責任者さん募集です。 主に児童発達支援２歳～６歳まで、放課後デイ６歳～１８歳の利 用者さんの日常生活支援、管理を行っていただきます。 児発、放デイ合わせて１０名未満なので、経験ある方は簡単かと 思います。 職員も利用者も少人数ですので気軽に働くことが出来ます！ ★送迎業務あり（軽自動車～普通車（ワンボックス） ★見学・職場１日体験出来ます！ぜひお越しください！★ ご希望の方はお気軽にご連絡ください 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間※平日 13:30～18:30（５時間） ※小中学校の長期休みの期間は 基本的に09:00～17:00（７時間 休憩１時間）勤務 ◎週2日～勤務OK 【ある日のスケジュール】 13:30～：学校から「めだかのいえ」へお子さんの送迎 ↓ 15:00～：始まりの会・おやつの時間 ↓ 15:30～：公園へ散歩・諸活動 ↓ 17:00～：各ご家庭へ送迎

仕事内容障がいのある子どもたち（小学生中心）の放課後をサポートして頂きます。※送迎の運転業務あり（シフト制） 週2日～5日勤務にてライフスタイルに合わせた働き方を実現。 一緒に遊ぶ感覚に近く、運転免許をお持ちの方で、子ども好きの方にはピッタリのお仕事です。 主な活動内容 ↓ 外遊び・室内での集団遊び 創作活動 調理実習・買い物体験 パン教室 農園での収穫体験 じゃがいも収穫祭 絵画などの表現活動 など ■活動サポート業務 その他に付随する業務も行います。 分からないことがあっても先輩スタッフがフォローします。ご応募お待ちしております。 休日休暇 土日、祝日、年末年始休暇 福利厚生 交通費支給（

仕事内容児童発達支援センターの保育士/大阪市住之江区/高額・児童発達支援管理責任者求人/駅チカ徒歩6分 ●最高月給35万円◎日頃の頑張りをきちんと評価していただける環境です！ ●駅チカで大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩6分なので毎日の通勤もラクラク ●残業ほぼなし★ONとOFFのメリハリのある働き方ができますよ！ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達管理責任者／有給消化率100%／年間休日125日／完全週休2日制／残業なし／駅チカ／高収入／車通勤OK ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援ほっと と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達管理責任者／有給消化率100%／年間休日125日／完全週休2日制／残業なし／駅チカ／高収入／車通勤OK／月給34万円以上／正社員／尼崎市 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株

勤務時間＜児童発達支援＞ ・9：00～18：00 （シフト例：13～19時、14～20時） ＜放課後等デイサービス＞ ・13：00～20：00 （シフト例：11:30～17:30、12～18時） ※15：00～17：30は出勤のコアタイムとなります ※最低6時間・週2回～ ※休憩時間は法定通り （6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容児童発達支援事業での児童指導員業務全般 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 ・授業やワークショップの運営と親御様との面談 ・拠点の運営や目標管理業務 ・コンプライアンスに関わる書類作成 ・サービス利用者の関係者とのケース会議等

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：9時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は学校開校日（休憩なし） （２）は学校休校日（休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆休み ・正月休み

仕事内容年１回賞与必ずあります。 ●将来就労に進む予定の発達障がいのある主に中高生を対象にした 療育 小集団（２クラス） 個別療育 ソーシャルスキルトレーニング ●児童定員：１０名 スタッフ６名体制で、ゆとりを持って支援できる環境です。 ●未経験の方もご安心ください。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、できることから少し ずつ覚えていただければ大丈夫です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【新しい自社施設／児発管が複数名在籍】 放課後等デイサービス・児童発達支援の 多機能型施設で、児発管をお任せします。 ・保護者面談・相談対応、アセスメント ・個別支援計画の作成・モニタリング ・児童指導員・保育士への助言、関係機関との連携 ★児発管が複数名在籍。相談しながら進められます ★施設長が在籍。児発管の負担は重くありません ★本社が事業部の総務・経理・人事をサポート ★ＤＸ・ＡＩ推進企業。アナログ業務を省力化中 ブランクのある方、歓迎します！ 《変更範囲：変更なし》

勤務時間(1)10時30分～17時30分 (2)9時00分～13時00分 (就業時間特記事項)（１）月～金曜日の勤務時間 （２）土曜出勤の場合（休憩なし） (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週3日

仕事内容大阪府大阪市港区の児童発達支援施設スタッフ（大阪市港区） (パート) | 株式会社 マザープラス 児童発達支援 キッズプラス ▼仕事内容 ・未就学児を対象に、発達にお困りのお子様の療育のお仕事です「できた！」を増やすオリジナルのカリキュラム ・準備 ・スケジュール管理などの事務作業 ・運転免許お持ちの方は送迎業務（普通車ＡＴ）お持ちでない方は同乗をお願いします【変更範囲：なし】 (大阪府大阪市港区) ▼職種 児童発達支援施設スタッフ（大阪市港区）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1400円 (基本給（時間換算額）)1300〜1400円 (昇

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記就業時間内で当日通所するお子さまの人数によって変動あり ※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容うみの風こども園分園内に位置する児童発達支援事業所「スイミー 」での療育に携わっていただきます。言葉の発達に課題があるお子 さまを対象に自身の「伝えたい」という思いを一緒に育てていただ くお仕事です。 ◎Ｒ８年３月に新規開設しました。 ※２才～５才位までの子供たちが対象で、作業療法士や保育教諭等 専門性の高いスタッフとチームを組み、発達に課題があるお子さま 一人ひとりに寄り添いながら「できた！」の喜びを共に分かち合え るスタッフを募集しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都板橋区の児童発達支援施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!児童発達支援施設の保育士/急募!!/月収23万以上!年間休日125日!プライベートも充実!障害福祉に興味/関心のある方大募集!! ■コメント 休みは日曜固定で月間9日、年間125日。連続勤務はほぼ4日以内です。残業月0~1時間程度、持ち帰り業務は無し。単身世帯の方には、一人暮らし手当を支給。昇給や賞与も規定によりご用意しています。年に数回、研修会などを実施。定期的なミーティングで情報共有、意見交換の場所を設けています。児童発達支援管理責任者も目指せます。人と接するのが好きな方。是非一緒に働きましょう！ コペル

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【保育士】月給30万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし/送迎なし◎ 経験5年以上の方対象！/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <内訳> 基本給 260,000円～280,000円(固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む) 経験値手当 20,000円(経験5年以上) 東京都勤務手当 20,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名

仕事内容児童発達支援センターの保育士/名古屋市天白区/塩釜口駅/児発管資格をお持ちの方/駅チカ徒歩1分 ●児童発達支援管理者として、発達支援の必要なお子様とご家庭を支援するお仕事です！送迎業務はありません★ ●名古屋市営地下鉄鶴舞線「塩釜口駅」より徒歩1分かからないほどの駅チカ！毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●残業はなく、土曜日と祝日は15：00までのご勤務です★メリハリをつけてお仕事していただけます♪ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタン

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体