児童発達支援 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で4分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発

勤務時間勤務時間例 ①12:30～18:30 ②9:00～18:00 《平日》12:30～ 《土祝・長期休暇》9:00～ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） こども発達サポートセンター じゃんぽっぷ 保育士/《週数相談OK♪時給1200円～》マイカー通勤◎子育て中の先生も多数！/経験不問/入職時期相談可 アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/《週数相談OK♪時給1200円～》マイカー通勤◎子育て中の先生も多数！/経験不問/入職時期相談可 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 週１～OK 土日祝休み 車通勤可 バイク通勤可 急募 即日OK 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産

仕事内容児童発達支援の児童発達支援管理責任者/西武柳沢駅徒歩7分/想定年収425万～!福利厚生充実! 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 西武柳沢駅徒歩7分!児童発達支援事業所の児発管求人! 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：mdp 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相

勤務時間勤務時間例 ①15:00～18:00 ②9:00～13:00 月～金 15:00～18:00(実働3時間) 土・祝 9:00～13:00(実働4時間) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） マハナの森 松戸 児童指導員／扶養内OK／マイカー通勤可(無料駐車場有)／正社員登用あり♪ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員／扶養内OK／マイカー通勤可(無料駐車場有)／正社員登用あり働きながら資格取得可能未経験・ブランクあっても大歓迎♪ 【求人の特徴】 未経験OK 無資格OK 交通費支給 残業なし 週１～OK 車通勤可 正社員登用あり パートアルバイト 即日OK 短時間(４時間以内) ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 制服支給 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 1日4h以内 週1

勤務時間勤務時間例 ①12:00～18:00 ②10:00～16:00 休憩／45分 平日：12時～18時 学校休業日：10時～16時 残業ほぼなしです♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） チャイルドウィッシュしんでん 児童指導員/時給1150円～昇給あり/12時～18時/午後からの勤務♪年齢・学歴不問/週3日からOK！ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/時給1150円～昇給あり/12時～18時/午後からの勤務♪年齢・学歴不問/週3日からOK！未経験OKです！2025年4月オープン！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 週３日以上 社会保険完備

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LIBO LIBOらぼかまた園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/送迎なし 正社員 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社リィ Lii sports studio横浜関内 【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 正社員 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大の特

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社トモノエ 発達支援トモノエ学校前教室 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日124日 正社員 産休・育休取得実績あり身体と心、生活スキルを楽しく支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ 当施設は2歳～6歳までの未就学児を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 「子どもたちの安定と生活に必要なスキルの習得」をテーマに、日々の活動の中での支援に力を入れています。 個別療育では、マンツーマンの机上課題を中心に、好きなことや得意なことを探しながら

仕事内容児童発達支援の保育士/布田駅2分/発達支援事業所/常勤/月給24.1万～/残業ほぼ無し/福利厚生 ★保育士業務および付随する業務 ・個別プログラムの作成と実行 ・療育記録の作成 ・支援とサポート ・保護者対応 など （送迎業務はございません！） ◇「布田駅」から徒歩2分の駅チカ！ ◇定員10名の児童発達支援事業所で、常勤保育士の募集です。 ◇開園時間9時～18時に対応した固定勤務で、安定したリズムでお仕事できます！ ◇月給241,000円～301,000円★経験を考慮して加算 ◇賞与年2回/昇給のチャンスも年1回♪ ◇残業時間は平均で16.8分/日 と少なめ！ ◇年間休日120日！有給は入

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み 長い歴史をもつ法人一人ひとりの発達段階に寄り添いながら、遊びを通して楽しく成長を支援！/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回) 処遇改善手当 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区 菅原2-3-27 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、神社に隣接し

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備

仕事内容■お仕事内容 日々の支えになる仕事として、施設にて、児童発達支援事業所の保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です、・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全般をお任せ、チームで協力しながら進めます、・年間休日110日でしっかり休める環境。児童発達支援事業所の保育士として新しい一歩｜あなたらしく活躍【未経験】 年休110日などです。現場の流れをつかみながら業務に慣れていただきます。 現場を支えるやりがいを実感できます

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） オネストリィ株式会社 児童発達支援事業 TODAYisNewLifeはぴねす烏山 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 正社員 年間休日選択可育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ ◆モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 当施設は、「学習・運動・コミュニケーション」を中心とした療育・支援をおこなう児童発達支援事業所です。 モンテッソーリ教育を土台に、7種の専門資格者が監修した専門性の高いプログラムを提供し、「言語・学習能力、運動能力、

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会福祉法人信正会 児童発達支援事業 もみじのて 高円寺教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 年間休日約120日研修＆資格取得支援・退職金制度・家賃補助など待遇が充実月給32万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う施設で活躍してみませんか？ 運営法人は、「人がみんなでそだつ場所」をテーマに、福岡と東京で幼稚園と保育園を運営しています。 幼児教育において、人をそだてるより、人がそだつような環境づくりを大事にしたいというのが私たちの考え。 希望と可能性に満ちあふれた子どもたちが、大地にしっかりと根を張り、若葉から強い幹が繁

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会福祉法人クムレ 児童発達支援センター クムレ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/産休・育休取得実績あり 正社員 経験者を募集/地域に信頼される福祉サービスで、切れ目のない支援を月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆法人について わたしたちは岡山県倉敷市を拠点に、児童向けから成人向けまで幅広い福祉事業を展開している法人。 「ともに育ち、ともに生きる」を基本理念とし、地域に信頼される福祉サービスの提供を目指しています。 ご利用者のしあわせを願い、強くしなやかな組織づくりに尽力しながら、社会貢献に取り組んでいます。 ◆当施

仕事内容■会社名 東京都東大和市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・定員：合計 1日30名。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ■

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/契約社員/資格必須/月給20万円～ 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！手話やダンスでのびやかな発達を支援！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状況による

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ころん キッズアカデミーころん東京ときわ台校 【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/児童発達支援 正社員 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育正社員/資格必須 ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 当施設は東京都板橋区にある、児童発達支援です。 運営母体は東京と愛知にて5つの施設を構えており、今後も新規店舗の開設を予定中。 子どもたち一人ひとりの「できる」を増やし、その成長を促せるよう、日々支援をおこなっています。 ◆ABA(応用行動分析)を利用したオーダーメイドの療育