ケアマネジャー - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【ＡＬＳＯＫ介護】 【お仕事内容】 居宅主任ケアマネージャー業務全般 ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ★ご利用者様とご家族に寄り添い、やりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかりと向き合い、お話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取る傾聴力が大切。 信頼関係を築くことがより良いケアプランに繋がります。 ★研修・教育体制が充実。

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【埼玉県/草加市】《老健/正社員》昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った複合施設でのケアマネージャーさんを募集しています！ ●施設ケアマネとして、ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般に従事していただきます ●ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】さまです。 ●日勤のみの勤務で年間休日も119日と多いので、プライベートを大切にしながら働いていただけます♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるよう

仕事内容<仕事内容> ＜在宅勤務可能！＞従業員の働きやすい環境づくりのため、 新しい取り組みを導入！＜ケアマネージャー＞ 【事務所/面接地】 埼玉県春日部市栄町2-220 彩ニュースで多様な働き方実践企業として紹介されました！ 働きやすい職場づくりを実践「プラチナ認定企業」 『彩ニュース RHS』で検索！ ＜スタッフが働きやすいように＞ 基本的に土・日曜・祝日休み（年間休日125日） 退職金制度や賞与など安心と安定の環境を完備 定期的に勉強会や研修も実施中！ お仕事に慣れてきたら、【在宅勤務】も可能！ 研修や仕事の進捗状況報告など出社していただく場合も ありますが、可能な限りご自

仕事内容◆草加市が建設した社会福祉施設を管理・運営している 社会福祉法人の職務限定正規職員。 ◇居宅介護支援事業所では、要介護と認定された高年者 の心身の状態に合わせ、各介護サービスの計画（ケア プラン）作成、関係事業者等との連絡調整及びコーディ ネート、利用者宅への訪問などを行っています。

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング（月1回以上） ※給付管理業務無し（本社で一括給付管理を行っているため）

仕事内容日本デイケアセンター LuLLデイサービスセンター 草加 募集要項 【LuLLデイサービスセンター草加】 《管理者ケアマネ》 駅チカ☆ 1シフト♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,300円～ 【正社員】 《ケアマネージャー》 月給例 303,300円～ 〈内訳〉 基本給 235,000円 職務手当 30,000円 固定残業代 38,300円(20時間分) ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 〈その他〉 通勤手当 実費支給(上限あり)15,000円/月 試用期間3ヶ月あり(条件同じです♪)

仕事内容・仕事内容 居宅支援事業所ミントは2022年5月に開所しました 草加の地域で利用者数が増えており、増員募集をいたします ・ケアプランの作成、見直し ・介護認定に関する業務 ・行政機関、医療機関、ご家族との連携及び調整業務 等 ・応募条件 ・ケアマネジャーもしくは主任ケアマネジャーの資格 ※病院未経験の方も歓迎します ※立上げより主任ケアマネ1名体制で業務をしておりますが、この度2~3名増員します 既存職員と協力してご勤務いただける方、ご応募をお待ちいたしております ・ケアマネ・主任ケアマネ更新講習支援 5年に一度の更新講習の支援を実施しています ・講習費の補助 ・勤務内

仕事内容【草加市松原】年齢・経験不問！各種休暇あり◎介護支援専門員として、資格を活かして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設ケアマネジャー業務全般 資格: 介護支援専門員 ※未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: シフト制 月9日～10日公休 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 退職金制度 研修制度 特徴: 未経験OK / 特別養護老人ホーム / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス

仕事内容当社より嬉しい入社お祝い金20万円あり 【獨協大学前】高齢者グループホームのケアマネージャー正社員募集！賞与年2回／昇給あり／残業少なめ／駅から5分／アイセイ薬局グループ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務と介護業務の兼務 ＜ケアマネ業務＞ グループホームでのケアマネージャー業務 ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ケアプランに関する業務全般 ＜介護業務＞ フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物支援 夜勤月５回程度ございます。 資格: ●介護支援専門員 ●介護施設での介護経験1年以上（夜勤を

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給年1回

仕事内容ケアマネージャーを求めます☆静かで落ち着く環境にある『さわやかそう花の里』で入居者さまの尊厳を保ちながら笑顔の毎日を支援します。業務未経験ＯＫ！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,000〜371,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:60,00

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【埼玉県/草加市】《老健/正社員》昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った複合施設でのケアマネージャーさんを募集しています！ ●施設ケアマネとして、ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般に従事していただきます ●ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】さまです。 ●日勤のみの勤務で年間休日も119日と多いので、プライベートを大切にしながら働いていただけます♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に

仕事内容 休日・休暇 月8～9日休、有給休暇 待遇・福利厚生 社会保険完備、昇給・賞与有、夜勤手当有、 交通費規定内支給、車通勤ＯＫ 退職金制度有 [Ｐ]正社員登用制度あり 長期歓迎 主婦・主夫 未経験OK 経験者歓迎 ミドル活躍 シニア 学歴不問 フリーター ブランクOK シフト制 週4～ フルタイム 交通費支給 賞与あり 社員登用 車通勤

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った介護の複合施設で、ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30（休憩1時間）※実働8時間 休憩時間は法定通り 休日・休暇: 月10日休み ※2月は9日（年間1,968時間労働） 年間休日119日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 法人保育室あり（有料） ※ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】 ※埼玉県シニア活躍推進宣言企業認定企業

仕事内容＜日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団ユーアイエメリー会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給223,750円～ 【月給】223,750円-223,750円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,000円 住宅手当 10,000円 食事手当 3,750円 資格手当 50,000円 【賞与】年2回、4.00ヶ月分（前年度実績） 【住宅手当】 あり 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケア

仕事内容マイカー通勤可。一人一台社用車あり。ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護を必要としている方が介護保険サービスが受けられる様、ケアプラン（サービス計画書）の作成およびサービス事業者との調整（定期的な訪問、ケアプラン調整等） ・介護給付の管理 ・相談業務 資格: 介護支援専門員 経験、学歴、年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 土・日・祝日 年間休日数110日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 社用車あり 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※日勤 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容【２０２４年４月新規OPEN！】草加市谷塚に新しい施設誕生！オープニングスタッフを募集中！ ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入