ケアマネジャー - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県草加市の包括支援センターでの相談業務（草加市） (正社員) | 社会福祉法人 草加松原会 特別養護老人ホームクォーターヴィレッジ ▼仕事内容 地域包括支援センターでの ＊各種相談援助業務 ＊ケアプラン作成業務。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 包括支援センターでの相談業務（草加市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233380〜329100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)213380〜261100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員)

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを新たな一歩へ！みんなの家・草加青柳でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容資格が活かせる職場◎ケアマネジャーを募集中です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,900〜310,000円 ≪基本給≫ 248,900〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:30,000円 住宅手当:18,000〜23,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪昇給≫ 900〜4,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 地域の要介護認定者のケアプラン作成 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 999125

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働４～８時間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで 年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護支援業務 ・介護方針の決定、ケアプラン含む書類作成 ・関係機関との連絡調整など、他付帯する業務 ＊ブランクある方も歓迎いたします ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 または、勤務状況により面談の上、正社員登用あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容草加市の心温まるグループホームで、介護支援専門員として活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善手当:夏・冬・春の3回に分けて支給 早番遅番手当:早朝8時までと遅番の18時以降は時給25％割増 残業手当:1分単位で支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容稲荷エリアで、居宅のケアマネジャー(介護支援専門員)として在宅で生活される方のケアマネジメント業務を担います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理、認定調査 など ニチイの研修やサポート体制が整っており、経験の浅い方も安心して取り組めます。資格を活かして、お客様の在宅生活を支えるお仕事です。ご応募・ご質問は、このページの応募ボタンからお気軽にどうぞ。 【稲荷/月給27.3万円~】居宅のケアマネジャー(正社員)|賞与あり・資格を活かせる 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：■時短も承りますので勤務時間、日数などご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４月１日から３月３１日特別な介護の発生、研究介護、コンピュー タートラブル、官庁の検査、予算決済業務、緊急の顧客対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容有料老人ホームのケアマネのお仕事です。ケアマネ未経験可！ Ａ ＬＳＯＫグループの安定企業。チームワークが良いので安心して働 くことができます。サポート体制もあり （仕事内容） ■ヒアリング、最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般 ■その他付随する業務 業務内容変更範囲：社内業務全般

仕事内容心を込めたケアで「みんなの家」を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1分単位) 夜勤手当:7,000円

仕事内容ゆとりを持って働きたい方歓迎☆週休2日制の職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜380,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ケアマネ手当:10,000〜30,000円 主任ケアマネ手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜50,000円 ≪昇給≫ 10,000〜20,000円 （月あたり）

仕事内容居宅ケアマネ 一緒に働いてくれる仲間を募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅ケアマネジメント業務全般 ・相談業務 ・給付管理 ・請求業務 ・認定調査等 ・管理者（管理業務） 資格: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方又は取得意思のある方 管理職に興味をお持ちの方もお問い合わせください！ 勤務時間: 月～金 9：00～18：00（休憩60分） 振替勤務可 休日・休暇: 土・日・祝日は休み 福利厚生: 交通費上限50000円 車・バイク通勤は社内規定により支給 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝

仕事内容地域に密着した介護付き有料老人ホームで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 見沼代親水公園駅から1.2km 舎人駅から1.2km 谷塚駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。資格不問。人物重視の採用です。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ＊居宅介護支援事業所でケアプランを担当していただきます。 ※月４０～４５件 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【タイトル】 ケアステーションかしの木【居宅】 【仕事内容】 ケアステーションかしの木【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアステーションかしの木【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアマネージャーは、介護が必要な高齢者や障がい者の方々が自宅で適切な介護サービスを受けられるように支援する専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. アセスメント - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に把握し、個別のニーズを評価します。 - 家族や医療機

仕事内容地域に根ざした医療法人 修志会であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給は経験年数・スキルにより決定します ≪基本給≫ 230,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000〜30,000円 オンコール手当:平日：1,000円/回 土日祝：4,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：看護師、介護支援専門員（ケ

仕事内容多様な働き方を支援する取り組みを行う法人として「埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定」を受けています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,300円 ≪基本給≫ 229,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 資格手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,700〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【パート】募集！ 見学歓迎！担当件数や業務の進め方、他職種連携を確認し無理のない働き方か具体的に判断できます 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなどを担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。 【働きやすい環境です】 施設内は明るく、きれいな環境でお仕事ができます。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など

仕事内容埼玉県草加市の日勤のみ・フルタイム求人／ケアマネジャー（介護付有料） (正社員) | グリーンライフ 株式会社 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願い致します。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施、見直し ・モニタリングと更新 ・サービス担当者会議の開催 ・ご入居者様、ご家族への説明や相談対応 ・支援経過記録の作成 ・介護補助、受診対応、医師対応 ・事務所での電話対応 ・上記に付随する業務※施設定員：５０名 ・変更範囲：なし (埼玉県草加市) ▼職種 日勤のみ・フルタイム求人／ケアマネジャー（介護付有料）(正社員) ▼雇用形態