ケアマネジャー - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 【給与】 月給230,000円 月収23万円～27万円程度 諸手当込み 【勤務地】 埼玉県草加市青柳6-26-6 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応

仕事内容昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った介護の複合施設で、ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30（休憩1時間）※実働8時間 休憩時間は法定通り 休日・休暇: 月10日休み ※2月は9日（年間1,968時間労働） 年間休日119日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 法人保育室あり（有料） ※ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】 ※埼玉県シニア活躍推進宣言企業認定企業

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容ライフステージに合わせて働ける職場！看護小規模多機能リベル 草加のケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,430円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 必要経験： 認知症介護実践者研修があれば尚可 計画作成担当者研修があれば尚可 ◆アクセス

仕事内容【仕事内容】 【埼玉県/草加市】《老健/正社員》昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った複合施設でのケアマネージャーさんを募集しています！ ●施設ケアマネとして、ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般に従事していただきます ●ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】さまです。 ●日勤のみの勤務で年間休日も119日と多いので、プライベートを大切にしながら働いていただけます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますの

仕事内容サニーライフ草加であなたのキャリアをケアマネジャーとして輝かせませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成 ・入居者のモニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・委員会の発足・研修の実施(担当制) ・入居者・ご家族対応 ・受診付き添い 求人ID 939946

仕事内容託児施設と育児休暇制度を完備しております！子育て中でも安心♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,900〜377,500円 ≪基本給≫ 248,900〜327,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:30,000円 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:18,000〜23,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪昇給≫ 900〜4,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容【年俸制】「獨協大学前駅」徒歩4分♪カタログギフトなど選べる福利厚生プログラムあり◎夜間オンコール対応があり緊急時対応も安心！＜草加市栄町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 入居者・ご家族からの相談対応 介護保険関連の申請代行 など 【職場情報】 定員：70名 居室：全室個室 【応募要件】 必須資格：介護支援専門員（ケアマネジャー） PCスキル：基本的な入力作業あり

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容埼玉県草加市で、心温まるケアを提供するケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【リモートワーク可能！】【日曜日休み！】 働きやすい職場で是非長く活躍してください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般。 ・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ※身体介護業務無し 利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートをお願いします。 求人ID 333920

仕事内容安心と成長を支える職場、アミカの郷草加谷塚で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ヘルプ手当:2,000円/日(近隣事業所への応援勤務) 年末年始手当:2,000～3,000円/日 夜勤手当:7,000円/回 特定処遇改善加

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアステーションかしの木/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/草加市 住み慣れた家庭、地域で尊厳を持って生きる事を支援しています。 施設スタッフの声 スタッフ全員で協力し合い連携を取って、ご支援しています。 資格支援制度やセミナー研修も充実しているので活用したいと思います。 ご利用者様の目線で、思

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容埼玉県草加市にあるアミカの郷草加谷塚でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 早番遅番手当:早朝8時までと遅番の18時以降は時給25％割増 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ☆地域の人に喜ばれる事業所を目指しています。 求人ID 186340

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。

仕事内容【仕事内容】 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整、 ・訪問 ・他、付随業務 【給与詳細】 月収 27万円～程度 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容・仕事内容 居宅介護支援事業所ミントにてケアマネジャを募集 現在、2名の主任ケアマネ（男女1名ずつ）が在職しており、1名増員いたします ・ケアプランの作成、見直し ・介護認定に関する業務 ・行政機関、医療機関、ご家族との連携及び調整業務 ※在宅医療支援センター httpswww.mtopia.jp/home_care/ ※居宅介護支援事業所ミント httpswww.mtopia.jp/minto/ ・応募条件 ・ケアマネジャの資格をお持ちの方 ・経験年数は問いません 【受持件数】 ・利用者様の受持ち数は、すぐにMAXの件数をお持ちいただくことはありません 徐々に慣れ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援センターにおける、ケアプラン作成をはじめ としたケアマネジメント業務全般。 【給与詳細】 年収 272万円～336万円程度（諸手当込） 月収 23万円～28万円程度（諸手当込） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【草加市│未経験ケアマネ歓迎】看多機だから出来る在宅支援があります！福利厚生充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成（登録定員29名） 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 サービスの特性上、現場をお願いする場合がございます。 ケアマネジャー業務に支障の出ないように社内でも基準を持っております。 ※就業場所の変更に

仕事内容地域に根ざした「居宅 介護支援センター こまどり」でのキャリアを築く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,430円 ≪基本給≫ 281,430円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:9,000円 住宅手当:18,000〜23,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪昇給≫ 900〜4,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可