児童発達支援管理責任者 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・運動、知育などの療育活動 ・送迎および添乗 など ※運転免許がない方もご相談ください。 ◆運動で楽しく・元気に成長できる場所♪ 埼玉県川口市にある児童発達支援事業所です。 当施設では、粗大運動・微細運動を中心に療育プログラムを実施。 子どもたちが楽しく体を動かしながら成長できる場所を目指しています。 ◆ともに施設を一から作り上げてくれる方を募集！ 療育では室内での運動だけでなく、野外活動などわくわくするような楽しい体験活動もおこなっています。 療育内容はスタッフのアイディアや意見を取り入

仕事内容チームの力で、子どもの成長を導く。児発管。支援の中核を担ってください 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「子どもの成長を支え、笑顔あふれる毎日を一緒に作りませんか？」 業務内容 未就学児（年長さんまで）を対象に、 1対1または最大4人までの小集団で ABA療育を行います。 てらぴぁぽけっとは 発語、身辺自立、集団生活などの 幼児期の発達支援に 特化して療育を行っています。 私たちの目指すこと 子どもたちの成長を支え、 保護者の不安を軽減し、 地域とのつながりを深める サポートを行います。 子供も大人も積み重ね 日々の療育では、事前の準備から 実践、振り返りまでしっ

仕事内容【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ 教育/育児/発達相談業務 ・ 関係機関との連絡調整や関係構築等 ・ 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・ 親御様のニーズヒアリング ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、事務作業 10:30 親御様と個別相談 12:00 休憩 13:00 教室準備 13:30 児童発達支援 14:30 個別支援計画作成 17:00 事務作業、翌日の準備 19:00 退勤 ※残業はほとんど

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/放デイ/未経験・ブランク可/正職員★ 【jb637638】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/放デイ/未経験・ブランク可/正職員★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児童発達支援管理責任者として ＊契約、個別支援計画の作成 ＊アセスメント ＊モニタリング ＊保護者面談 ＊直接支援 ＊送迎業務 などの業務 ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 月収280,000円 ～ 350,000円 ・基本給 250,000円～3

仕事内容<仕事内容> 【正社員】児童発達支援管理責任者募集！ヒトツナ戸塚安行教室 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務をご担当頂きます。 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜日＋平日1日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日110日 <勤務地> 埼玉県川口市長蔵1-20-20 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり（月20,000円上限） ◇ 研修制度あり ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容児童発達支援管理責任者/放デイ/未経験・ブランク可/正職員 児童発達支援管理責任者として 契約、個別支援計画の作成 アセスメント モニタリング 保護者面談 直接支援 送迎業務 などの業務 ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ 月収280,000円 ～ 350,000円 ・基本給 250,000円～320,000円 ・職務手当 20,000円 ・処遇改善手当 10,000円 スタッフ同士がサポートし合う環境です 支援感を話せる風通しの良い優しいスタッフ 毎月の研修の開催 一人一人の意見の発信できる風通しの良い環境 です。 お気

仕事内容[PRポイント] 『ゆりかごから最後の日まで』 のトータルサポートを行う法人が運営する施設です。日々の頑張りは賞与でしっかり還元！モチベーションにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力により決定 ※みなし残業(30時間分)を含む ※試用期間3ヶ月あり 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容※Ｒ４．８月～勤務開始予定 ◎新規オープンの児童発達支援および放課後等デイサービスにおいて、障害のある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。業務内容は児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎等、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごして頂きます。また管理者業務の児童の予定、従業員のシフト管理、請求業務、従業員の採用面接等は不要で、お子さまの支援に集中できる環境を整えております。 ＊土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ＊送迎には社用車（ＡＴ）を使用します。 休日休暇 週休

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集中 ＜交通費支給！お持ちの資格を生かしませんか♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【児童発達支援管理責任者としての主な業務】 ・モニタリング ・個別支援計画作成 ・保護者対応 ・その他各種児発管業務全般 【管理者としての主な業務】※兼務可能な場合 ・見学、契約対応 ・各種書類作成業務 ・見学、面接対応 ・シフト作成 ・その他管理者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場

仕事内容<仕事内容> 【2025年4月オープン】このこのリーフ川口☆児童発達支援管理責任者を募集中です！ 【児童発達支援管理責任者業務】 ・ 個別支援計画の作成 ・保護者さまとの連携・サポート など 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベント(活動内容)の企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※PC業務(エクセル、ワードなど) 一般的な事務作業全般をPCを使ってこなせる人、大歓迎。 従事すべき業務の変更の範囲：あり（施設長） 就業の場所の変更の範囲：なし <給与> 年収350万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～430,000円 【月給】320,000円～430,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(公共交通機関利用、車通勤は20円/km) 資格手当 家族手当 特別手当(入社時) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(個人評価、業績による) <

仕事内容・個別支援計画書に基づいた直接支援 ・ご家族との情報交換 ・教材作成や施設管理、清掃 ・付随する事務業務 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、事務作業 10:30 保護者様と個別相談 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 事務作業、翌日の準備 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、外出イベント、長時間のお預かりはございません。 休日休暇 【休日】 週休2日制 日曜日＋平日１日（シフト制） ※シフトにより日曜出勤あり

仕事内容【川口市朝日】「職場環境・人間関係のいい施設で働きたい」 「ワークライフバランスもキャリアアップも叶えたい」 そんなあなたの願いを、ぜひ当社で実現してください！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童デイサービスプラスg川口（未就学のお子様を対象） 遊びを通じて認知機能や身体機能を育む支援を行っています。 一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムで、運動や言葉などのスキルを楽しく学び、体力を養います。 お子さまの行動や気持ちに丁寧に寄り添い、個性や可能性を最大限に引き出す環境を整えています。 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を

仕事内容業務内容： 障害者施設における児童発達支援管理責任者業務全般 ・児童発達支援デイサービスのスタッフとして障がいを持つ児童のための通所支援サービスを行います。 ・個別支援計画の作成 ・利用児童、保護者の相談援助 ・アセスメント、モニタリング ・自立支援と日常生活の充実活動 ・創作活動 ・地域交流 ・余暇の提供 ・保護者対応 ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜児童発達支援管理責任者業務＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・手当の子どもへの月1回以上の療育支援 ・保護者フォロー ・手当者会議への参加 ・相談支援事業所などとの連絡 ・ご利用見学対応、体験対応 ※児童発達支援管理責任者に専念していただくため、管理者兼務はオススメしていません。 しかし「両方やりたい！」という意欲的な方は、児童発達支援管理責任者経験3年以上で下記業務もお任せします。 ＜管理者業務＞ ・請求関連 ・法人への報告 ・役所関連への提出物の管理 ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人