労務 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市中央区の総務事務（給与・労務）／中央区 (正社員) | 一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院 ▼仕事内容 ○リハビリ病院の総務課において、総務事務（給与 ・労務）全般を行っていただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き ・福利厚生業務など ＊人事管理専用ソフトを使用し、先輩職員が親切に指導しますので安心して業務に取り組めます。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 総務事務（給与・労務）／中央区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給191000〜264500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）

仕事内容経理、労務全般のお仕事になります。 主に給与計算、帳簿記帳、会計処理、労務関係の書類作成 銀行、官庁への外出用務など 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間基本：月～金 9：00～18：00（8時間実働 休憩1時間） ※~17：00までの勤務も相談OK！ ※働き方（日数・時間等）ご相談OK！

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 会計事務所で顧客企業の会計データ処理＆労務処理 【会計・経理事務】 ・仕訳データ入力 ・支払調書作成（補助） ・社会保険、労務保険のチェック等 ・他、付随業務 《仕事の流れ》 （1）朝申し送り （2）会計仕訳～入力 （3）調書や労務書類作成 （4）業務報告 （5）明日の準備他、片付け 《メリットPOINT◎職場の特徴》 ・将来的に直接雇用への切替も有ります！経理経験が活かせキャリアップを目指せます ・業務多忙につき、複数名の増員！経験や知識が浅い方でもご応募ください ・土日祝休み！車通勤OK 【お仕事のポイント】 ＼正社員を目指せるシゴ

仕事内容人事／事務補助 ■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです） 社会保険労務士業務 1.社会保険の各種手続 2.給与計算 3.労務相談 4.就業規則の作成 5.助成金の申請代行 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

仕事内容◆勤怠管理・社会保険と入退職手続き・労災対応・給与計算 ◆総務課の労務担当としての採用です。 そのほか、経理・給与・庶務・用度営繕・システム管理で 業務分担しており、現在７名在籍しています。 ◆担当業務以外では、病院行事の運営・サポートなどがあり、 総務課または他職種の方々と協力して行っています。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）選択可 ※意欲や能力、担当できる業務の範囲に応じて日数・時間数の拡大 可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日）

仕事内容受託先企業の労働保険・社会保険関係手続き、給与計算業務、３６ 協定届等それらに関する事務及び顧客対応。事務所が行うその他業 務の補助。 その他業務として、意欲・能力に応じて就業規則等作成、助成金申 請、障害年金の申請等があります。 【変更範囲：事務所の定める業務】

仕事内容／ 誰かの働きやすさを支えるお仕事です！ ＼ 労務・総務に関わる事務業務をお任せします。 ＜具体的には、＞ ・入退職手続き ・社内規定の管理、各種書類の回収 ・契約書の管理 ・書類管理、データ入力 ・書類の提出前チェック ・電話対応 など ★☆こんな方にオススメ☆★ ＊給与計算の経験があり、自身で対応が可能な方 ＊業務組立てが得意な方 ＊労働基準法や労働安全衛生法、労働契約法などの知識がある方 ＼スタート時期は柔軟に相談OK！／ 4月開始・4月中旬以降スタートどちらも歓迎◎ ご都合に合わせて調整可能です！

仕事内容◎工場の管理部門スタッフ 本社工場の総務部門にて、経理・労務・庶務など、 工場運営を支える“縁の下の力持ち”として 管理業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・仕訳・帳簿入力、月次決算補助 ・請求書発行、入出金管理、支払処理、小口現金管理 ・給与計算、勤怠管理、社会保険・年末調整・支払調書・納税対応 ・備品・社内文書管理、来客・電話対応などの庶務 ・総務全般に付随する各種事務 【お仕事の魅力・やりがい】 国内最大級の生産を誇る本社工場の“管理の要”として、 経理・労務の専門性を磨きながら領域を横断して スキルアップが可能です。社内の各部署や現場と連携し、 数字と人の両面

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 ■障害年金業務補助 などなど ※ペーパーレス化を進めておりますので、中級程度のＰＣ操作能力 は必須です。 【変更範囲：なし】

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容顧問先のお客様への労務管理業務になります。 お客様からのご相談対応や労務事務を行っていただきます。 社会保険労務士事務所で行う業務全般の知識を取得することが 出来ます！ 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／シフト勤務／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援 【木更津市】転勤なし×年間休日124日◎創業以来40年以上赤字なし！CMが話題の会社です お仕事内容 （雇入れ直後） 木更津市にある工場に常駐し、 派遣スタッフの労務管理や機械オペレーター等をしていただきます。 ・新規スタッフの教育 ・派遣スタッフの勤怠管理、シフト調整等 ・印刷に関わる作業(機械オペレーター・印刷物の出荷等) ほぼ常駐先に出勤♪ 最寄り駅はJR木更津駅や君津駅、袖ケ浦駅！ 車通勤OK！敷地内無料駐車場あり！ ★未経験スタート大歓迎★ 前職全

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務及び労務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 コールセンター経験者。特定の年齢層が少ないため、20歳台～30歳台までを希望。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コールセンターSV経験者 【職種名】 総務 労務 給与 【仕事内容】 総務 給与 労務 社会保険 【事業内容・会社の特長】 中堅大手警備保障会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県 【勤務時間】 シフト制 【年収・給与】 400万円 ～ 649万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容労務管理スタッフ／年間休日120日以上 交通費支給あり 未経験OK 労務管理業務 本社で現場作業員の労務管理、事務と、作業現場で、コイルのバンド掛けや玉掛業務なども行って頂きます。 人材会社（人材派遣、業務請負、職業紹介等）人に関するあらゆる事業を行ってます。 有料職業紹介事業許可番号 12-ユ-300344 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,転勤なし

仕事内容労務管理事務／労務管理事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事制度の整備や研修プログラム作成の経験 ・総会、取締役会の準備、採用、労務のご経験 【職種名】 【西船橋】総務人事/500万～600万円/社員130名・キムチ専門メーカー/土日祝休み 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、 輸入販売事業を展開する食品メーカーです。 総務人事担当の募集です。 ■総務人事 キムチの製造・販売においてトップレベルの国内シェアを誇る同社。 大手スーパーへの納品もあり、急成長を続けています。 今後は製品を強化し、更なる成長を目指しています。 今回の募集では、本社の総務業務をご担当いただきます。 総会

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護事業所を対象としたセミナーや開催準備・運営や相談支援 ・本部への報告などワード・エクセルを使った簡単な書類作成 ・スタッフ会議の準備・議事録の作成など ・介護事業所の人事労務などに関する相談の受付・調整・相談対応 等 ・その他本事業に係る事務一般 ・専門家（外部委嘱した社会保険労務士等）に同行訪問することが あります。 ・厚生労働省所管の公的機関として介護事業所の働きやすい職場 づくりをお手伝いする仕事です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆総務人事・労務 事務（正社員）☆ 経験が生かせる！残業ほぼなし＆完全週休2日でプライベートも充実♪ 株式会社コーナスは住宅の内外装リフォームを担う当社。 省エネやエコ素材に注力したサービスを提供し、自然素材を活かした温かみのあるリフォームが人気です。 あなたには、管理部の総務人事・労務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、労務管理 ・採用業務のサポート ・社内規程の管理・整備 ・各種書類作成、総務業務全般 ★経験を活かし即戦力として活躍！ この度は総務・人事・労務業務の実務経験をお持ちの方を募集してい