労務 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間、日数については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：又はの６時間にも休憩時間（６０分）含む、実働５時間 （１）・（２）又はの時間帯で応相談可、お気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～金曜日の間で週３～５日勤務で応相談 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容管理部にて事務業務を担当します。 主な業務は以下となります。 ・労務管理 ・採用活動（高卒定期採用） ４月～７月は北海道、東北への出張があります ・社内外の問い合わせ 外部団体への加入もあります。 ・社内イベントの企画、実行 ・施設管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下ご経験が5年程度 ・人事労務及び採用のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ☆こんな方オススメです！ ・労務は5年以上経験があり採用は2年ほどの経験 ◎有給休暇が取得しやすい環境です！◎ 年間休日に加え、有給取得日数が5日～20日となり、 年間125日以上の休日がある方もいます！ ～部署の雰囲気～ ★積極的な定時退社！ →子育て世代の方が多く、全員で定時退勤を目指す雰囲気です。 ★落ち着きがあり、和やかな風土！ →程良い距離感で、安定して就業していただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容□アメリカ本社 磁力選別装置世界シェアTOP アットホームな社風です □総務・労務・人事を幅広く担当していただきます。 □部内のマネージメントもお任せします 【雇入れ直後】総務労務人事【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■入退社手続、勤怠管理、給与データ取り纏め、退職金計算 ■社会保険各種手続、手当金給付申請、補助金請申請 ■社労士対応（社会保険得喪、労基署関係） ■顧問弁護士対応（諸案件、議事録作成） ■従業員関連各種証明書作成発行 ■各種契約締結、管理 ■保険管理（火災保険、損害保険、従業員団体保険等各種、加入更改） ■企業年金管理、中退共管理 ■年末調整フォロー、法定調書合計表

勤務時間8:00～翌6:00（シフト制） 1日8時間 週3日から応相談 ★週3日～OK！ 日収例：時給1600円×2.75時間+時給2000円×6.25時間=16,900円 （21-6時勤務/残業1時間を含む） 月収例：16,900円×18日＝304,200円 ＜勤務時間＞ ①8:00～17:00（休憩：60分） ②12:00～21:00（休憩：60分） ③17:00～21:00（休憩：0分） ④21:00～6:00（休憩：60分） 千葉みなと駅・千葉駅の2駅より無料送迎バスあり！ 自動車・自転車通勤OK！

仕事内容【募集背景】 新規採用 【業務内容】 ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険の手続き(書類作成、申請) ◆助成金や各種書類の作成、申請 ◆就業規則作成など この度、ドットライングループで新たに社労士法人を設立いたしました。グループ内に税理士法人があり、その業務を内製化するた め、給与計算や社会保険手続き、行政対応等をお任せできる方を募集します。 医療・介護・福祉業界で社会貢献したい！という気持ちをお持ちの方、ご応募お待ちしております！ 【ドットラインについて】 私たちは、「何をやるかより、誰と働くか」をモットーに千葉県を中心とした首都圏に約170拠点を展開し ております。千葉県内で

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇労務管理経験者歓迎！制度運用で会社づくりに貢献 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には：

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士の独占業務以外を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方はもちろん、これから目指したい方、人の ためになる仕事をしたい方などを歓迎します。 変更範囲：変更無し

仕事内容入職後は、社会保険や労働保険の加入手続き、育児休業や労災保険の申請等の 事務的な業務から始め、徐々に労務関連の知識を身につけていただきます。 その後、企業から依頼された労務相談などのコンサルティング業務をお任せし ます。 ※業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります テュフズードは、ドイツ（ミュンヘン）にグローバル本部を置く、第三者認証機関です。安全・品質・サイバーセキュリティ・サステナビリティに関する試験、検査、認証、監査、検証、研修を専門とし、全世界1,000以上の拠点と26,000人以上の従業員により、リスク管理や市場へのアクセスを円滑にするという価値をお客様やパートナーへ提供しています。 日本法人であるテュフズードジャパンは、第三者試験認証機関として、グローバル市場に製品を展開する日本の企業様のために

仕事内容千葉県市原市の人事労務担当 (正社員) | 株式会社 タカサ ▼仕事内容 ◆人事労務に関する業務 ・給与計算 ・社会保険手続全般 ・勤怠管理 ・入退社に関わる業務 ・産育休その他休職に関わる手続き全般 ・安全衛生並びに福利厚生に関する業務 ・関連会社の給与 ・社会保険等に関する業務 ・新入社員給与試算、その他、労務に関する業務一式◆ステップアップとして下記総務業務をお任せする場合があります ・報酬制度構築に関わる業務 ・規程作成【変更範囲：変更なし】 (千葉県市原市) ▼職種 人事労務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208000〜300000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容社会保険労務士法人鈴木労務研究会 【事務スタッフ】★年間休日123日/完全週休2日（土日祝休み） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼男女ともに、資格取得を目指したい方を歓迎します！／社労士のアシスタントとして、書類作成・集計業務・給与計算・年末調整などをお任せします。★学ぶ意欲があれば知識0でも大丈夫 ■書類作成 ■データ集計・入力 ■給与計算 ■年末調整 ■明細印刷・納品…etc 《この仕事のキーワードは「数字・データ」》 毎日たくさんの 「数字・データ」を扱います。 ミスが出ないよう

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務（社内規定管理、労務・安全衛生など）の実務経験 ・人事企画等の人事業務 ・マネジメント経験 【職種名】 総務労務課長候補【年休128日／創業57年の安定企業】 【仕事内容】 総務・人事領域の基盤整備と継続的な運用改善を担っていただきます。 ・労働安全衛生関係 ・社内諸規定管理 ・官公庁許認可申請関係 ・会社運営に関連する企画、運営業務 社内規定の整備・運用、安全衛生管理、社内イベントや官公庁対応など、組織全体の円滑な運営を支えるとともに、将来を見据えた仕組みづくりとチームマネジメントを推進していただきます。 ＜会社紹介動画＞ httpswebseminar

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般（人事、労務含む）をご担当いただきます。 <具体的には> ・当社グループ間の社有地の管理・運営 ・採用関連業務 (エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認) ・社用車の管理 ・社員資格の管理 ・労働衛生 ・各種トラブル対応のサポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 27歳～42歳の方が活躍中！ JOBID：74276

仕事内容株式会社アートプレスト【バンダイナムコグループ】 人事・労務・総務／新設工場の現場庶務担当者統括◆土日祝休み／バンダイナムコG 【仕事内容】 人事・労務・総務／新設工場の現場庶務担当者統括◆土日祝休み／バンダイナムコG 【具体的な仕事内容】 バンダイナムコグループのエンターテインメント及びアミューズメント事業を支援／土日祝休み ■業務内容 工場における人事・労務・総務の全般管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・パート従業員の採用、労務管理 ・工場内の安全衛生管理 ・労務面の業務改善実施 ・工場における労務相談対応 ・本社の管理部門との業務連携 ・工場の庶務統括 ■配属

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下ご経験が3年程度 ・人事労務及び採用のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ◎有給休暇が取得しやすい環境です！◎ 年間休日に加え、有給取得日数が5日～20日となり、 年間120日以上の休日がある方もいます！ ～部署の雰囲気～ ★積極的な定時退社！ →子育て世代の方が多く、全員で定時退勤を目指す雰囲気です。 ★落ち着きがあり、和やかな風土！ →程良い距離感で、安定して就業していただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】人事課

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所 顧問先の担当 ☆顧問先 対応 打合せ、相談、申請 (1)取得喪失、給与計算、年末調整 保険給付 (2)就業規則、雇用契約書等、助成金 ☆パート職員の業務フォロー <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 有給 法定通り 半年経過後労働日の8割以上出勤で10日発生 <勤務地> 千葉県松戸市本町１４－２松戸第一生命ビルディング3Ｆ 松戸駅 <福利厚生> ♢水、木曜日は、勉強会 1時間 ◇ 資格取得支援

仕事内容◎工場の管理部門スタッフ 本社工場の総務部門にて、経理・労務・庶務など、 工場運営を支える“縁の下の力持ち”として 管理業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・仕訳・帳簿入力、月次決算補助 ・請求書発行、入出金管理、支払処理、小口現金管理 ・給与計算、勤怠管理、社会保険・年末調整・支払調書・納税対応 ・備品・社内文書管理、来客・電話対応などの庶務 ・総務全般に付随する各種事務 【お仕事の魅力・やりがい】 国内最大級の生産を誇る本社工場の“管理の要”として、 経理・労務の専門性を磨きながら領域を横断して スキルアップが可能です。社内の各部署や現場と連携し、 数字と人の両面