千葉県の労務の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市中央区の労務／給与管理／経理 事務員 (正社員) | 興栄燃料 株式会社 ▼仕事内容 ・給与計算業務（月次 ・年末調整） ・社会保険手続き（入退社 ・各種申請） ・勤怠管理や労働時間の確認 ・労基署対応 ・監査対応 ・現金管理（集金の預かり、経費の出金） ・現金出納帳記入 ・預金管理（窓口振込、通帳記帳） ・預金の振替伝票記帳 ・その他、一般事務、雑務【業務内容変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 労務／給与管理／経理 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219040〜345150円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間のご相談可 柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算・勤怠管理・年末調整・衛生管理・住民税 ・福利厚生・社会保険手続き・郵便、宅配便対応 （郵便局へ行っていただくなど、外出を伴う業務もございます） ・簡単なオフィスの整理整頓、清掃 ・電話、来客対応 等 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務の実務経験5年以上（入退社、勤怠、規則改訂などの一連の経験） ・人材マネジメントの経験（後輩の育成やチームを率いた経験、職種不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ※2026年8月より新浦安駅直結ビルのオフィスへ移転予定です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】労務・マネージャー候補 ※土日休み 【仕事内容】 急成長を遂げるグループ13社の労務基盤を支え、組織の仕組み作りを主導。 【職務概要】 同社グループ13社・総勢280名規模の労務実務（シェ

仕事内容当社は事業の拡大に伴い、新たに労務・安全管理（正社員）を募集いたします！ 鳶・土工の専門業者としてお客様をサポートしつつ、労務・安全管理や細かな調整業務まで幅広くお任せします。ゆくゆくは「代表の右腕」として、バックオフィスから会社を支えていただく重要なポジションです。 現場の内部事情やリアルな流れが分かる「工事現場経験者」の方からのご応募をお待ちしております！ ＜仕事内容＞ ■ 鳶・土工の専門業者としてのお客様サポート業務 ■ 労務管理・安全管理に関わる書類作成およびチェック ■ 自社の現場担当者や協力業者との連絡調整・サポート ■ 安全衛生管理に関するデータの集計・管理 ■ 代表のサポー

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～ 勤務日数・時間ご相談ください！ ★扶養内勤務もＯＫ ★残業はありません ★休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝日・年末年始（１２／３１～１／３）休暇 ・育児・出産・介護休暇・有給休暇

仕事内容【主な業務内容】 ●社会保険手続きなどの労務業務 ●備品管理、店舗不動産契約書管理など総務業務 ●社内イベントの運営補佐 ●電話対応、その他状況に応じた柔軟な業務対応 社会保険手続き関連からスタートし、その後はできることから 少しずつお仕事をお任せしていきます。 先輩社員が丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 将来的には労務・総務の中核メンバーとしての活躍も期待していま す！ ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容多様化する社会、労務に対するニーズが高まっています！スタッフ の働きやすさを最優先した職場環境を整備！社労士業務のプロフェ ッショナルを目指し専門職と言えるスキルを獲得！労働・社会保険 に関わる事務手続き（入社・退社など）全般や給与計算業務を担当 していただきます。顧問先は社長１名から社員５０人未満の企業が 多く業種は多岐にわたります。基本は手続きごとの業務縦割りでは なく顧問担当制です。ひと通りの業務に対応出来るようになったら 徐々に顧問先を担当をしていただきます。未経験だけど将来的に何 か専門的なスキルを身に着けたいとお考えの方、子育てなど家庭の 事情にも柔軟な対応のできる職場環境で働けた

勤務時間10:00～17:00(休憩60分) ※上記時間内で5h～勤務OK ※勤務時間は相談可！ ※週4～5日勤務 ※残業なし

仕事内容残業ゼロ 土日祝休み 週4日OK!お休みもとりやすく、週1日在宅も可労務経験、“無理なく”活かしませんか？ 不動産会社の労務事務募集 社会保険手続きや勤怠管理など、 これまでの経験をそのまま活かせます。 専門的な判断は社員が担当するため、 労務経験1年以上あれば、ブランクがあっても大丈夫です。 週4日勤務の方も、 お仕事に慣れてきたら週1日リモートワーク（在宅勤務）が可能です！ 応募者全員とお会いいたします♪ まずは、お仕事内容をオンライン面談でご説明、 カジュアル面談に近い雰囲気です その後、職場見学をかねて、現場担当との面接のスピード選考となります！ 不動産会社にて労務事務をお

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／シフト勤務／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援 【木更津市】転勤なし×年間休日124日◎創業以来40年以上赤字なし！CMが話題の会社です お仕事内容 （雇入れ直後） 木更津市にある工場に常駐し、 派遣スタッフの労務管理や機械オペレーター等をしていただきます。 ・新規スタッフの教育 ・派遣スタッフの勤怠管理、シフト調整等 ・印刷に関わる作業(機械オペレーター・印刷物の出荷等) ほぼ常駐先に出勤♪ 最寄り駅はJR木更津駅や君津駅、袖ケ浦駅！ 車通勤OK！敷地内無料駐車場あり！ ★未経験スタート大歓迎★ 前職全

仕事内容千葉県野田市の社労士事務所「鈴木労務研究会」では新しく社員を1名募集しております。スタッフ同士の仲が良く、分からないこと等も聞きやすいです！まずは見学からでもOKです！ご応募お待ちしております！ 【職種】 社会保険労務士事務所 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、資格・スキル身につく、将来は独立、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 事務所での業務全般をお任せしていきます。 ■具体的には… ・給与計算（専用ソフトを

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働２～４時間など短時間で相談可 ＊休憩時間：相談可。業務に支障がない範囲で中抜けは自由です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週１日～３日の勤務など相談可（原則、相談により設定可能） 年末年始、夏季休暇

仕事内容・社労士業務全般（資格のない方は補助業務） ・給与計算 ・顧客対応 〔従事すべき業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：又はの６時間にも休憩時間（６０分）含む、実働５時間 （１）・（２）又はの時間帯で応相談可、お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金曜日の間で週３～５日勤務で応相談 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士事務所での事務補助として主に「給与計算の勤怠入力」を担 当いただきます。また、その他にも下記の多様な業務もあり、興味 がある方も尚歓迎します。 ・社会保険手続き業務補助 ・労働保険関連申請補助 ・就業規則作成補助 ・助成金手続き補助等 ・労働保険事務組合事務処理補助 ＊専用ソフト（セルズ）への入力作業あり、経験者は優遇。 未経験の方には丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆総務人事・労務 事務（正社員）☆ 経験問わず募集！残業少なめでプライベートも充実♪ 株式会社コーナスは住宅の内外装リフォームを担う当社。 あなたには、管理部の総務人事・労務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、労務管理 ・採用業務のサポート ・社内規程の管理・整備 ・各種書類作成、総務業務全般 顧問契約している社労士や、協力してくださる会計士がいるので、専門的な知識や経験がなくても相談しながら業務をすすめることができます！ ★未経験でも安心のスタート！ 基本的なPCの操作ができれば、未経験の方も歓迎いた

仕事内容イオンコンパス株式会社 【海浜幕張】人事労務担当スタッフ◆イオングループ／基本土日休み／転勤ありポジション 【仕事内容】 【海浜幕張】人事労務担当スタッフ◆イオングループ／基本土日休み／転勤ありポジション 【具体的な仕事内容】 【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度】 ■募集背景 事業拡大と従業員増加により、人事労務体制の強化・効率化がミッションです。組織基盤を次なる成長へ導くため、労務管理から戦略人事まで、業務高度化と効率化を推進できる方を募集します。これ

仕事内容[仕事内容] 「今月のおすすめ求人」 【業務内容】 主に給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務をお任せします。 スタッフもいるので協働して業務を進めて頂きます。 チームをまとめ、協力しながら業務を遂行して頂きます。 将来の管理職を目指し、採用や制度設計などに職域を広げてキャリアアップしたい方にもお薦めです。 オービックのシステムを使っていて、その操作や労務管理関係の仕事に慣れた方など歓迎いたします☆ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持ちです。 そこで私たちは、1年に1度ジョブローテーションを行い、業務領域を広げる体制を構築。 挑戦心の強い社

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 総務・労務を中心に幅広く携わるバックオフィス総合職｜残業ほぼなし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 総務・労務を中心に、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。 社労士事務所や会計事務所と連携しながら、各事業所長または役員との調整・サポートを行うポジションです。 日々の業務だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも携わることができます。 【具体的には】 ・社労士事務所との窓口業務（入退社報告・勤怠資料の送付など） ・会計事務所との窓口業務（売上・経費の問い合わせ対応、年末調整・決算時のデータ確

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞法律事務所 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「働く社会を幸せにする人生応援団」を理念に掲げる弁護士法人で、これまでの人事・労務の実務経験を活かし、顧問先企業の労務課題に向き合いながら、企業と働く人が安心して成長できる環境を一緒に創りませんか。 ■【ポジションのミッション】 本ポジションでは、給与計算や社会保険手続などの実務経験を活かして手続実務を取りまとめ、業務の整理・効率化や、より良い運用体制づくりを担っていただきます。 日々の手続業務で労務課題を発見し、労働問題の予防のための労務相談、複

仕事内容労務担当者として以下の業務を中心に行っていただきます。 ・給与計算 ・勤怠関係書類確認 ・システム入力 ・社会保険関係各種手続き対応 ・年末調整関係事務処理 ・健康保険手続き ・通門手続き 他 ※各種手続きで外出業務あり（社用車使用） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３～４時間（勤務日・勤務時間帯の相談可能） 週３～４日（週１０～１５時間程度） テレワーク勤務も可能 （業務に慣れるまでは出社していただきます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始

仕事内容社労士補助業務として、以下の業務を行って頂きます。 ・従業員情報、勤怠確認、賃金計算などの各種データ入力 ・労働社会保険手続き、労務管理等のデータ入力、書類作成 ・電話取次、メール対応など 業務は主にＰＣを使用します。テレワーク勤務も可能です。 （テレワークの頻度は能力・経験、業務の進捗状況による） 以下のような方、歓迎いたします。 ◆令和８年度社労士試験 合格見込の方 ◆社労士資格保有者 ◆これから社労士を目指したい方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞法律事務所 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 事業の拡大に伴い、給与計算や社会保険手続などの実務を担う即戦力となる人事・労務スタッフを募集しています。これまでの実務経験を活かし、当法人の中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。単なる実務処理に留まらず、顧問先への労務相談や就業規則の作成、人事制度構築、セミナー・研修の企画運営、情報発信など、ご自身の希望と適性に応じて業務の幅を広げ、成長できる環境です。 私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、柔軟な働き方や福利厚