千葉県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容総務／柏市・正社員／月給27.5万円～／残業月平均10h程度／有休取得率安定基盤で増益増収継続中 管理部門の総務スタッフとして、幅広いお仕事をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ◇勤怠管理 ◇給与関連の管理 ◇社会保険の手続き ◇契約書の管理 ◇備品管理・補充 ◇来客対応 ◇電話対応 ◇郵便物管理 ◇社内イベントの企画・運営 など まずは、あなたのスキルに合わせてお仕事をお任せします。 実務を通して少しずつ覚えていってください。 もちろん、経験のある方には積極的にお任せしていいきますよ。 ★何でも屋さんであり、必要不可欠！ 総務は会社が円滑に運営されるよう、バックオフィス関連の業務を

仕事内容トーク社会保険労務士法人 【千葉駅直結】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ「トークグループ」 【仕事内容】 【千葉駅直結】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ「トークグループ」 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧問先企業を担当し、お客様対応・相談業務・コンサルを含めた社労士業務全般をお任せいたし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◎原則として5時間・休憩1時間ですが、1日3時間からでも相談に応じます。 ◎残業はありません。 ◎毎月月末までに翌月のシフトをご本人に作ってもらい所属長が承認しています。 ※保育園や学校の行事等があっても、原則希望どおりお休み頂いております。 ◎扶養の範囲内などのご要望もお受けいたします。

仕事内容■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです）

仕事内容社会保険労務士アシスタントスタッフ 地域密着の温かい職場で、社労士のサポート業務を幅広くお任せ。先輩はほぼ全員異業種出身者だからこそ、新しいことにチャレンジしたい方も将来は社労士になりたい方もお気軽にご応募ください！ 【 まずお任せするのは…… 】 ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇専用システムへのデータ入力 ◇エクセルを使用した集計業務 ◇書類の郵送・役所での手続き対応（社用車で片道15分以内） など 【 慣れてきたら…… 】 ◇年末調整 ◇各種手続き代行（社会保険、労働保険、給付金、扶養関連など） ◇就業規則の作成補助 ※規定は社労士が作成 ◇電子申請・マイナンバー管理 ◇コンサルティング業務

仕事内容株式会社ヨドコウ 【市川市/マイカー通勤OK】人事（工場労務）◇東証プライム上場／年休122日／残業月10時間程度 【仕事内容】 【市川市/マイカー通勤OK】人事（工場労務）◇東証プライム上場／年休122日／残業月10時間程度 【具体的な仕事内容】 【労務のスペシャリストとしてキャリアアップが叶う働き方バツグンのプライム上場企業／マイカー通勤OK／送迎バスあり／休日出勤なし】 ■担当業務 市川工場にて労務管理を中心とした総務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理、給与計算 ・安全衛生 ・人材教育、研修 ・採用活動 ・福利厚生 ・コンプライアンス、ハラスメント対応など これ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可） ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ■歓迎 ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力（TOEIC500点以上推奨） 【職種名】 人事・労務（中堅） 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等）について、新規制定や改定の検討、導入・運用 ・海

仕事内容千葉県船橋市の労務担当スタッフ 本社 (正社員) | 株式会社 スペースケア ▼仕事内容 「未経験から人事 ・労務の専門職を目指せます。 」社員の入社から退職までを支える、人事 ・労務の仕事に挑戦してみませんか。 先輩社員のもとで実務を学びながら、将来的には採用 ・給与 ・労務管理などの専門知識を身につけられるポジションです。 人事 ・労務担当者のサポートとして、電話 ・来客対応、勤怠管理、入退社手続き、採用活動補助などを担当していただきます。 経験を積みながら、人事 ・労務に関する知識や実務を身につけ、将来的には人材採用や労務管理など幅広い業務に携わっていただく予定です。 〔変更範囲：会社

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容※当法人は自閉症や知的障害のある方の支援に取り組む法人です。 主に、会計事務、労務事務などのお仕事をしていただきます。 お仕事内容として 電話応対、窓口応対、会計伝票入力、給与計算、年末調整、 法定調書等 【変更範囲：法人の定める業務】 人のお世話が好きな方♪ 面倒見がいい方♪ 人と関わる仕事が好きな方♪ ご応募お待ちしております。ご経験者歓迎します。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士法人での人事労務事務】社会保険・雇用保険の資格取得喪失、健康保険・労災保険給付申請・助成金申請、役所関係の書類作成、給与計算、電話応対、その他付随業務をお願いいたします！入社後も3か月間のOJTがあり少しずつ独り立ちしていただきます。分からない事は積極的に質問をして、学ぶことを楽しめる職場です！ ＼コンサルティング会社の正社員になれるチャンス／【企業の紹介】中小企業の支援をすることで、社会で働くあらゆる個人が尊重され、応援される社会を目指す社労士法人です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 研修あり 服装自

勤務時間・土日祝日休み ・その他会社が指定する日（年末年始含む） ・年次有給休暇（法定通り付与） ・生理休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶事休暇 ・忌引休暇 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週5～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／千葉県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 「働くをもっと楽しく、創造的に」を掲げ、日本最大級のビジネスチャット『Chatwork』を運営するKubellグループの一員である当社。 そんな当社は、これまで培ってきた顧客基盤やプラットフォームを背景に、DXされた業務プロセスを提供するクラウドサービス『タクシタ』の提供を開始。中小企業などのクライアントから寄せられるご依頼に応えています。 安い・早い・高品質にこだわったサービスが評判を呼び、ニーズが急増。 本ポジションは、「タクシタ」事業にて、業務を円滑に進めるためのサポー

仕事内容[仕事内容] 「今月のおすすめ求人」 【業務内容】 主に給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務をお任せします。 スタッフもいるので協働して業務を進めて頂きます。 チームをまとめ、協力しながら業務を遂行して頂きます。 将来の管理職を目指し、採用や制度設計などに職域を広げてキャリアアップしたい方にもお薦めです。 オービックのシステムを使っていて、その操作や労務管理関係の仕事に慣れた方など歓迎いたします☆ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持ちです。 そこで私たちは、1年に1度ジョブローテーションを行い、業務領域を広げる体制を構築。 挑戦心の強い社

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。 ・変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算や、人事制度運用を含む人事労務の幅広い経験 【職種名】 総務労務課長【昭和43年設立の老舗企業／年間休日129日】 【仕事内容】 勤怠管理、給与・社保対応の統括、人事制度運用及び改善をメインで担っていただきます。 ・勤怠管理、給与・社保対応の統括、各種手続き管理 ・人事制度運用、改善 ・業務フローの見直しおよび改善推進 ・メンバーマネジメント メンバーで実務を回すことはできているためレビュー等が中心になります。 ※人事制度は配属先の総務部労務課で担っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部労務課に配属で

仕事内容学校法人千葉学園 【千葉県市川市】大学職員(人事担当)/採用、研修、労務◆千葉商科大学◆年休141日◆転勤なし 【仕事内容】 【千葉県市川市】大学職員(人事担当)/採用、研修、労務◆千葉商科大学◆年休141日◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■概要 学校法人千葉学園（千葉商科大学・千葉商科大学付属高等学校）にて、教職員（大学・高校教員、事務職員）約800名に関連する人事業務をお任せいたします。 ■詳細 ・採用：求人票作成、選考管理、内定・入職手続き ・研修：新任や階層別研修の企画・運営、外部研修手配、効果検証 ・労務：勤怠確認、休職・復職手続き、規程や労使協定整備 ・安全衛生：衛生委員

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご家庭の事情などを考慮して決定します。 ＊実働５時間～７．５時間で相談可 ＊休憩時間：法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制

仕事内容多様化する社会、労務に対するニーズが高まっています！スタッフ の働きやすさを最優先した職場環境を整備！社労士業務のプロフェ ッショナルを目指し専門職と言えるスキルを獲得！労働・社会保険 に関わる事務手続き（入社・退社など）全般や給与計算業務を担当 していただきます。顧問先は社長１名から社員５０人未満の企業が 多く業種は多岐にわたります。基本は手続きごとの業務縦割りでは なく顧問担当制です。ひと通りの業務に対応出来るようになったら 徐々に顧問先を担当をしていただきます。企業での労務担当経験を 生かし更にスキルアップしたい方、未経験だけど将来的に何か専門 的なスキルを身に着けたいとお考えの方、子育

仕事内容◎人事・採用・労務のいずれかの実務経験1年以上あれば、 歯科・医療業界の経験・知識は一切必要ありません。 歯科クリニック法人の「経営管理」を支えるバックオフィス部門です。 はじめは総務・バックオフィス業務を中心に担当し、 歯科クリニック全体の運営を支える基礎業務をしっかり身につけていただきます。 その後、「人事採用・労務の専門領域」 を徐々にお任せしていきます。 採用・労務の実務経験を活かしながら、 組織づくりに深く関わるポジションへステップアップできる環境です。 ＜具体的には＞ ■人事・採用業務 支援先は現在 14医院。 年間採用人数は 中途30名・新卒10名ほどと、採用のインパクトが大

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:00～17:00または9:00～18:00 休憩：1時間 残業：月平均15～20時間程度

仕事内容■仕事内容 当社の労務担当として、 勤怠管理や給与計算、 労働契約書の作成など、 従業員が安心して働ける 環境づくりを支えるお仕事です！ ▼主な業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・労働契約書の作成、入退社手続き ・労働時間/休暇管理・ 健康管理に関する業務 ■こんな方におすすめです ・正確な作業が得意で、 細かい確認を丁寧に行える方 ・ルールや手順を守りながら 業務を進められる方 ・機密情報を適切に取り扱える方 ・バックオフィス経験を活かしたい方 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理経験 ・普通自動車免許 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【千葉/佐倉】人事労務※プライム/リモート可/フレックス（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 ・採用（新人・中途・派遣）と導入（研修） ・人事・労務管理 【期待する役割】 ・幅広い事務管理業務を正確かつ着実に遂行し、事業所運営の基盤を支える ・あるべき姿に向かい、過去の習慣や伝統に縛られず、業務効率を向上させる ・コンプライアンスを徹底し、従業員の働く環境を管理する ・業務の標準化/システム化を推進し、属人化を防ぐ 【部署のビジョン】

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 - 全国15店舗（買取専門店9店舗、古着屋6店舗）の契約管理を行い、各店舗の業務が円滑に進むように調整・管理します。具体的には、契約内容の確認、電気ガス水道、ネット環境、プリンター周りの管理。（総務周り） - 労務管理を行い、従業員とのコミュニケーションを円滑にするための施策を講じ、労働環境の向上に努めます。 （労務周り） - 社用車や備品の発注と管理を行い、効率的なプロパティマネジメントを実現します。これには、在庫管理やメンテナンスの計画

仕事内容◆本社と連携して、船橋拠点の採用業務(新卒・中途)の支援 └カジュアル面談などの応募者対応 └面接日程などの社内調整 └学校訪問（※時期による） ◆総務 └車両管理、保険関連 、社宅管理など