労務 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容経理、労務全般のお仕事になります。 主に給与計算、帳簿記帳、会計処理、労務関係の書類作成 銀行、官庁への外出用務など 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）の時間帯で相談可。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有給休暇は法定通り付与します。 加入保険は、所定労働日数・時間数により異なります。

仕事内容主に行う業務は以下の事務作業が中心となります。 顧問先企業の１．社会保険、雇用保険、労災保険の各種手続き ２．給与計算業務 ・労働保険事務組合事務 （労働保険の委託に係る業務、労働保険料の納入通知書の発行、申 告業務等の補助） ・事務所内の庶務的業務 ○従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 「今月のおすすめ求人」 【業務内容】 主に給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務をお任せします。 スタッフもいるので協働して業務を進めて頂きます。 チームをまとめ、協力しながら業務を遂行して頂きます。 将来の管理職を目指し、採用や制度設計などに職域を広げてキャリアアップしたい方にもお薦めです。 オービックのシステムを使っていて、その操作や労務管理関係の仕事に慣れた方など歓迎いたします☆ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持ちです。 そこで私たちは、1年に1度ジョブローテーションを行い、業務領域を広げる体制を構築。 挑戦心の強い社

仕事内容・保育園運営会社にて、以下の業務を行って いただきます。 ・各種事務 ・労務管理 ・経理・会計補助 ・整理整頓、清掃 ・買い物、各種届出。 ・その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■仕事内容 ＊株式会社千葉銀行に入行（在籍）し、ちばぎんキャリアサービス株式会社に出向していただく形となります。 【職務内容】 ちばぎんグループ各社の決算・会計および雇用管理を支える「縁の下の力持ち」として、正確性とスピードの両立を追求しながら、実務の牽引とチームメンバーの育成サポートをお任せします。 まずはこれまでの経理経験を活かし、決算業務と雇用管理業務の実務をリードするとともに、若手メンバーへの指導・育成サポートに注力していただきます。将来的には、グループ会社の経理・雇用管理の体制見直しなど、広い視野を持った業務や業務の標準化（手順書整備、チェックリスト化、運用ルール策定等）への参画を期

仕事内容総務／柏市・正社員／月給26万円～／残業月平均10h程度／有休取得率安定基盤の下、増益増収継続中 管理部門の総務スタッフとして、幅広いお仕事をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ◇勤怠管理 ◇給与関連の管理 ◇社会保険の手続き ◇契約書の管理 ◇備品管理・補充 ◇来客対応 ◇電話対応 ◇郵便物管理 ◇社内イベントの企画・運営 など まずは、あなたのスキルに合わせてお仕事をお任せします。 実務を通して少しずつ覚えていってください。 もちろん、経験のある方には積極的にお任せしていいきますよ。 ★何でも屋さんであり、必要不可欠！ 総務は会社が円滑に運営されるよう、バックオフィス関連の業務を

仕事内容千葉県市原市の人事労務管理者 (正社員) | 千葉三港運輸株式会社 ▼仕事内容 【仕事内容】給与計算や社会保険手続きに加え、将来的には社内規定の改訂など、組織運営の核となる業務にも携わっていただきます。 ◆主な業務 ・社会保険 ・雇用保険等の各種手続き ・月次の給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整および行政機関への報告業務 ・施設管理、保全業務 ・就業規則や諸規定の管理 ・法改正に伴う改訂 ・福利厚生制度の企画 ・運用 ・従業員の相談窓口、サポート【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県市原市) ▼職種 人事労務管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212500〜336000円

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士法人での人事労務事務】社会保険・雇用保険の資格取得喪失、健康保険・労災保険給付申請・助成金申請、役所関係の書類作成、給与計算、電話応対、その他付随業務をお願いいたします！入社後も3か月間のOJTがあり少しずつ独り立ちしていただきます。分からない事は積極的に質問をして、学ぶことを楽しめる職場です！ ＼コンサルティング会社の正社員になれるチャンス／【企業の紹介】中小企業の支援をすることで、社会で働くあらゆる個人が尊重され、応援される社会を目指す社労士法人です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 研修あり 服装自

仕事内容千葉県柏市の一般事務／労務／自動車リサイクル関連 (正社員) | アール・ループ 株式会社 ▼仕事内容 一般事務および労務に関する業務を担当していただきます。 労務関連の申請手続きは外部の専門機関へ委託しているため、専門的な知識は不要です。 主に社員との窓口として、書類の取りまとめや確認、連絡対応などを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・入退社手続き（社会保険 ・雇用保険） ・勤怠管理および給与計算の補助 ・各種許可申請書類の作成 ・提出 ・電話応対、来客対応、データ入力などの一般事務業務 ・解体処理をした自動車の書類作成◇簡単なパソコン操作ができれば可。 【変更範囲：変更なし】 (千

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／「社労士」受験サポート有／土日祝休 【求人要約】 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【未経験歓迎】専門知識は不問。研修で基礎から習得可 【資格支援】受験費0円！社労士取得も全力応援！ 知識ゼロからの国家資格「社労士」挑戦もサポート！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験からのオフィスワークを応援！ ”誰かの人生を支え、組織を創る” 人事労務で、 一歩先行く事務職をスタートしませんか？ 「ずっと事務がいいけど、今のままじゃ将来が不安……」 「ルーティンワーク業務は、ちょっと物足りない」 そんなあなたにこそ、当

仕事内容【千葉】社労士業務補助スタッフ ※資格不問 ◆中小企業経営支援のプロ集団「トークグループ」／千葉駅直結 ■職務概要： 千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。 ■職務詳細： ・労働、社会保険各種電子申請、届出書類の作成及び提出 ・月次給与計算業務 ・就業規則作成補助 ・助成金申請書類作成補助 ・その他社労士業務の補助 顧客担当スタッフや他の補助スタッフと連携をとりながら、上記の業務を行っていただきま

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般（人事、労務含む）をご担当いただきます。 ※業務未経験でチャレンジ可能です！ <具体的には> ・当社グループ間の社有地の管理・運営 ・採用関連業務 (エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認) ・社用車の管理 ・社員資格の管理 ・労働衛生 ・各種トラブル対応のサポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 25歳～45歳の方が活躍中！

勤務時間シフト制

仕事内容学校事務／職業訓練校での学校事務 国から委託を受けて職業訓練（求職者支援訓練）を実施しています。受講生対応や事務作業を中心とした以下のようなお仕事をお願いします。 ・受講生や受講希望者、講師、関係機関への対応（対面、電話、メール） ・主にパソコンを使った資料作成やデータ入力 ・設備や備品、消耗品の管理 ・清掃 社会保険労務士事務所および職業訓練校（求職者支援訓練）の運営 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,駅から徒歩5分以内,急募,残業なし

仕事内容株式会社千葉ジェッツふなばし 【船橋市】人事労務（労務メイン）◇プライム上場MIXIの子会社◇年休123日／残業20h／フレックス 【仕事内容】 【船橋市】人事労務（労務メイン）◇プライム上場MIXIの子会社◇年休123日／残業20h／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■POINT ・年間休日123日／残業20時間以内／フルフレックスタイム制／土日祝休みと、ワークライフバランス◎ ・Bリーグの企業様であり、スポーツの魅力や企業のやりがいを感じる事ができます。 ・組織拡大フェーズのため、運用整備や改善にも関わることができます。 ・労務をメインに担当しながら、将来的に幅広い人事業務へキャリア

仕事内容労務／「新卒」労務事務／勤怠チェック・入退社手続き ＼社員が安心して働ける環境を、事務で支えるバックオフィス職／ 労務事務スタッフとして、勤怠データの確認や入退社手続き、各種書類の整理などをお任せします。入社後は研修・OJTで進め方を共有し、手順やフォーマットに沿った基本業務から段階的に担当します。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの確認、締め処理のサポート ・入退社手続きに関する書類準備、社内連絡 ・社会保険／雇用保険手続きの補助 ・給与計算に関するデータ集計、チェック ・従業員からの問い合わせ一次対応 ・書類整理、ファイリング、データ入力 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・メ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当法人は、認定こども園、認可保育園、児童発達支援事業所など、より多角的な事業展開を目指し、豊かな「学び」を社会に提供しています。また、R9年４月には、つくば市に新園が開園し、職員数も増える予定です。 そのような状況下において、労務に関する業務量も増加しており、本部の体制強化を図るべく今回新しい仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容 労務 thanka幼稚園のだほくぶにて、園の仕組みを覚えていただきつつ、主に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務、経理、人事、労務のどれか１つ以上の知識のある方（経験不問、業界不問） ■マネジメント経験のある方（経験不問、業界不問） [歓迎] ▼医療機関（病院、クリニック（医科・歯科）、調剤薬局）,児童施設（放課後等デイサービス、児童発達支援、保育園、幼稚園）での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 本部事務長 入社時から管理職！裁量◎（年収670万円～700万円） 【仕事内容】 【ミッション】 拡大するクリニックで理事長の右腕になっていただける方を求めます！ 各事業所の事務業務のとりまとめ、 および総務・人事・経理などの法人運営のサポート、新事業

勤務時間シフト制

仕事内容労務担当／S5／労務担当／時給1300円／土日祝休み／人事・労務管理の実務経験ある方歓迎 ■仕事内容 当社の労務担当として、 勤怠管理や給与計算、 労働契約書の作成など、 従業員が安心して働ける 環境づくりを支えるお仕事です！ ▼主な業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・労働契約書の作成、入退社手続き ・労働時間/休暇管理・ 健康管理に関する業務 ■こんな方におすすめです ・正確な作業が得意で、 細かい確認を丁寧に行える方 ・ルールや手順を守りながら 業務を進められる方 ・機密情報を適切に取り扱える方 ・バックオフィス経験を活かしたい方 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容株式会社地域新聞社 【千葉/八千代】人事労務担当◇フレックス・土日休み◇柔軟な働き方東証スタンダード上場／地域貢献◎ 【仕事内容】 【千葉/八千代】人事労務担当◇フレックス・土日休み◇柔軟な働き方東証スタンダード上場／地域貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～労務経験を活かして活躍◎千葉県を中心に170万部・圧倒的な発行部数を誇るフリーペーパー／東証スタンダード上場／地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」を発行／地域貢献フレックス制／年間休日126日～ ■仕事内容： 当社にて、人事労務担当をお任せします。 ■具体的には： ・勤怠締め、給与計算、年末調整（内製化、勤怠システムと給与システムを