埼玉県蕨市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 熱意あるスタッフ募集中！【交通費支給あり】【夏季・年末年始休暇】【昇給・賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・個別指導計画の作成と管理 ・支援スタッフの指導、育成 ・保護者や関係機関との連携 ・子ども一人ひとりの発達に合わせた支援の提供と評価 求人ID 698050

仕事内容児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/月給38.5万円～40.5万円連休取得可！/日曜固定休み★/運転できなくてもOK未経験OK☆/夏季・年末年始休暇あり退職金制度あり上板橋から徒歩9分 板橋区若木にある 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者さんを 募集しています！ 上板橋駅から徒歩9分の好立地♪ 駅から近く、毎日の通勤もラクラクです◎ 月給38.5万円～40.5万円＋賞与年2回！ 週休2日制＆日曜固定休みなので、 仕事とプライベートを無理なく両立できます☆ おすすめポイント ◆月給38.5万円～40.5万円＋賞与年2回！ ◆平日

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 10:00～19:00の間で1日5時間～相談可 【勤務例】 ・10:00～17:00 ・13:00～18:30 ・13:00～19:00 ※勤務日数応相談

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・関係機関との連携 ・支援スタッフへの助言やサポート ・子どもたちへの直接支援 ・送迎業務（可能な方のみ応相談） 当施設では請求業務はありません。 また、個別支援計画の作成についてもAIシステムによるサポート体制を整えているため、書類業務の負担を大幅に軽減しています。 事務作業に追われるのではなく、現場で子どもたちと向き合う時間を大切にできる環境です。 【給与詳細】 時給 1,400円～1,500円 ※経験・能力

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者／正社員／児発・放デイ／月給28万円～・昇給あり／賞与年２回☆／週休2日スキルアップできる環境駅チカ！雑司ヶ谷駅から徒歩5分 【jb661377】 ■コメント 児童発達管理責任者／正社員／児発・放デイ／月給28万円～・昇給あり／賞与年２回☆／週休2日スキルアップできる環境駅チカ！雑司ヶ谷駅から徒歩5分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、 相談支援従事者初任者研修を修了された方 ■職種 児童発達支

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎西新井駅徒歩５分の 児童発達支援・放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の方を募集中◎ ◆勤務時間◆ 9:00～18:00 休憩：12:30～13:30 ・固定勤務◎ ・残業ほぼなし！ ◆お仕事内容◆ 児童発達支援管理責任者の業務すべて ◇毎月、様々な職種（ST・OT・相談支援等） が講座を開き勉強会を行います。 ※様々な専門職が助言、相談にのってくれるので 安心して働けます◎ ◇外部研修費補助制度 ※毎年一人ひとりに研修費等の補助が出ます ※資格取得は会社が全面バックアップ 資格取得費用や研修費用など全面的にサポートします！ ◆施設につ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休125日以上 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容児童発達支援業務における児童発達支援管理責任者業務、発達支援業務 ・3歳（プレ）～6歳（年長）の未就学のお子さんが対象です ・発達が気になるお子さんと活動を行い、成長をサポートします ・10時～15時までお子さんをお預かり（母子分離）して、3つのクラスに分かれて活動を行います。 ・児童発達支援管理責任者として、利用しているお子さんの個別支援計画の作成や保護者対応、新規利用の受け入れ対応などを行っていただきます。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LINK ファーストステップ池袋教室 【管理者兼児発管】月給30万円～/週休2日制/日祝休み/送迎なし◎ 正社員 子どもたちの未来への第一歩をお手伝い/ご利用者・支援者・地域の三方良しを目指す法人/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します わたしたちは「障がいと共に生きる」を理念とし、障がい福祉事業を展開している法人です。 目指しているのは、ご利用者・支援者・地域の三方良しのサービス。 住み慣れた地域で、その人らしく生きていける地域共生社会を目指すことをミッションに掲げています。 ◆子どもたちの未来への一歩をサポート！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 板橋区役所前駅から徒歩6分！★賞与・昇給あり◎週休2日で残業ほぼなし♪ブランクありOK！WEB面接や施設見学OK◆社会保険完備◎管理業務なしで指導に専念できる環境です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの【ハートラボ】にて、児童発達支援管理責任者の業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画作成（アセスメント〜モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎（

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児発管募集 ＼おすすめポイント／ ■川越線日進駅1分の好立地 ■月給30万～40万円＋賞与 ■土日祝休みで残業なし ＼仕事内容／ ■個別支援計画の作成 ■子どもの成長に応じた療育 ■スタッフへの助言や指導 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ 【給与詳細】 試用期間あり：3ヶ月 雇用条件に変更なし 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容子どもたちの未来を、一緒に育てていきませんか？ 私たちが運営する放課後等デイサービス「なないろひろば」は、子どもたちが自分らしくのびのびと成長していける環境づくりを目指しています。 子どもたちの「できた！」「わかった！」という喜びの瞬間に立ち会いながら、将来に向かって自立していく力を育てていく そんなやりがいに満ちたお仕事です。 そして現在、来年新たにオープン予定の新施設の立ち上げに向けて、オープニングスタッフとしてご活躍いただける方も募集しています！ ゼロから一緒に施設づくりに関わる貴重な経験ができるチャンスです。 子どもが大好きな方、成長をそばで見守りながら、一緒に学び・歩んでいけ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／高月給！最大36万円有給取得率100％♪年間休日126日！／固定勤務！／西新井駅徒歩５分送迎なし！／残業無し副業OK☆彡 【jb663413】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／高月給！最大36万円有給取得率100％♪年間休日126日！／固定勤務！／西新井駅徒歩５分送迎なし！／残業無し副業OK☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 290,000円 ～ 365,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ※経験によって変動有り

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ 雑司ヶ谷にある放デイで 児童発達管理責任者の募集です！ ◆勤務時間◆ 9:00～19:00の間で勤務 1)9:00～18:00 2)10:00～19:00 実働8時間 (休憩60分) ◆お仕事内容◆ ・支援計画書作成 ・保護者の方の対応 ・施設運営に関する管理業務全般 ・送迎業務 請求業務は一切ありません！ 管理者が行っています。 子どもたちと関わる時間を しっかり取ることができるため 支援に集中して取り組める環境です。 集団支援が主になります。 必要に応じてご家族からの ご相談の対応や必要な 個別のサポートも行います。 施設につい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市桜区】西浦和駅徒歩3分・専任児発管（正社員）・管理業務ナシ！児童と保護者の対応に専念できます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験者歓迎/非常勤も可＞放課後等デイサービス・児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠豊島区雑司が谷【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の立案、就学前後の児童の療育とその記録 ・療育後の保護者へのフィードバック 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バン

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休125日以上 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制！年間休日120日◎賞与＆昇給あり◆残業ほぼなし♪ブランクありOK！施設見学OK・WEB面接OK◎マイカー通勤可・駐車場無料★育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 多機能型放課後等デイサービスにて、こども達の個別支援計画の作成など ※業務変更の範囲：児童指導員 求人ID 984639

仕事内容さいたま市桜区【西浦和駅】専任 児童発達支援管理責任者!!管理業務ナシ！! 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定） 資格: 児童発達支援管理責任者・サー

仕事内容児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者としてキャリアアップをしませんか？♬ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 1人1人に寄り添った支援 個別支援計画書 業務指導員として子供たちの療育の指導、サポート 資格: 児童発達支援管理責任者資格 勤務時間: 9:00～18:00 休憩12:00～13:00 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 保育園給食1食250円 懇親会費用補助あり インフルエンザ予防接種代補助 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり /

仕事内容児童発達支の児童発達支援管理責任者としての経験を活かして働きませんか ️ 現場業務はほとんどなく、事務業務が主となります！ 児童発達支援事業所の一員として、お子さんの様子やこれからの成長に向けてのアドバイス、保護者様に身近な存在として療育を提供し、スモールステップでみんなで成長していければと思っています。 やりがいや自分達の想いをもって関わってもらえればと考えております。 【一日の流れ】※イメージ 9:00～10:00 出勤・朝礼・お休みの方の確認・スポット利用の案内・モニタリング 作成 10:00～11:30 新規見学対応・保護者様とモニタリング 11:30～12:00 アセスメ