埼玉県蕨市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制！年間休日120日◎賞与＆昇給あり◆残業ほぼなし♪ブランクありOK！施設見学OK・WEB面接OK◎マイカー通勤可・駐車場無料★育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 多機能型放課後等デイサービスにて、こども達の個別支援計画の作成など ※業務変更の範囲：児童指導員 求人ID 984639

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） パイオニア企画株式会社 てらぴぁぽけっと北千住教室 【児発菅兼管理者】月給33万円～/送迎なし/資格取得支援＆研修制度充実！ 正社員 全国展開中の大手FC「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの

仕事内容＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者業務を担当いただきます。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・療育マニュアルの整備 ・地域における関係機関との連絡調整 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様との面談、及びご希望をヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント ★勤務開始時期：相談可能です。(2024年1月～、等) 休日休暇 ■週休２日制 福利厚生 ■給与内訳 基本給：250,000円～278,000円 固定残業代：45,000円～67,000円（20時間分・超過分は別途支給） その他手当：30,

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） Animo Plus株式会社 AnimoKidsスパーク大塚園 【児童発達支援管理責任者】月給29.8万円～/土日祝休み残業ほぼなし 正社員 産休・育休の取得実績あり/保育所あり＆時短勤務相談OKの子育て応援企業児童発達支援/正社員/資格必須 ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも保護者も支える 当施設は、発達障がいのある子どもたちの保育・サポートをしながら、保護者の就労支援を同時におこなう複合型の施設です。 子どもたちには、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションでの課題解決や能力向上を目指し、行政や支援機関と連携しながらさま

仕事内容・トレーニングの立案、実施、補助 ・ご利用者ご家族との面談 ・その他利用者管理等の事務全般 ・各関係機関との連携等 ・施設管理者としての業務 休日休暇 ・週休2日制（日曜日固定その他シフト制） ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・慶弔休暇 福利厚生 昇給あり 実績応じて賞与有り ※裁量労働制なし ※試用期間なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤応相談 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり

仕事内容【豊島区大塚】上場企業グループ運営◎賞与年2回・昇給年1回｜年間休日120日以上｜完全週休2日｜研修充実｜未経験OK｜残業ほぼなし｜シフト制で希望休取得可働きやすい放課後等デイサービス 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添いながら、一人ひとりの発達段階に合わせた療育支援を行います。 遊びや活動を通して、子どもたちの「できた！」「楽しい！」という記憶をつくり、自信や成長につなげていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育支援 ・活動プログラムの企画、立案、実施 ・季節イベントや外出活動の企画、運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/契約社員≫年間休日120日以上！年末年始休暇あり！ブランクありOK！賞与あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ＜直接支援業務＞ 就学前の発達に遅延または心配のあるお子様に 興味関心に沿った個別、集団療育（1回90分の個別セラピーを1日に3回程度） ＜児発管補佐業務＞ 親御様との面談、ヒアリング、スキルアセスメント、支援計画作成等の補佐業務 ※対象児童 ・自閉症スペクトラム ・ADHD（注意欠陥多動性障害

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ目白ルーム 【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休125日以上 正社員 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者募集中♪一緒に利用者が快適に過ごせる居場所づくりを目指しましょう！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者のアセスメント、モニタリング実施 ・保護者との相談、支援 ・支援員への指導 ・請求事務など ※療育支援システム「HUG」を使用しています。 ※業務内容の変更範囲：なし 求人ID 1118701

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者募集中♪一緒に利用者が快適に過ごせる居場所づくりを目指しましょう！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者のアセスメント、モニタリング実施 ・保護者との相談、支援 ・支援員への指導 ・請求事務など ※療育支援システム「ＨＵＧ」を使用しています。 変更範囲：なし 求人ID 594131

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞2023年にオープン＜お持ちの経験を活かして活躍できるお仕事です♪【WEB面接OK】【PCスキル不問】【ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 等 求人ID 371374

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者募集中♪一緒に利用者が快適に過ごせる居場所づくりを目指しましょう！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者のアセスメント、モニタリング実施 ・保護者との相談、支援 ・支援員への指導 ・請求事務など ※療育支援システム「HUG」を使用しています。 変更範囲：なし 求人ID 645779

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜給与高水準＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠足立区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス・児童発達支援施設における児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 306587

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集中＜★完全週休二日制★研修制度あり★賞与・昇給あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、評価 ・療育プログラムの提供 ・指導員のサポート ・教育、李育児、発達に関する相談、保護者様への対応 ・療育に付随する業務 ・送迎業務(運転可能な方) 等 ◎入社可能日：随時 【WingーGardenときわ台】〒174-0072 東京都板橋区南常盤台1-23-14 求人ID

仕事内容【２０２６年新規開設】大宮むさしの発達支援センター 「あすなろ会」 ・新規開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ ・保育園併設の発達支援センターでの支援業務です ・子どもの『生きる力』を育むためにお持ちのスキルと資格を 生かしてみませんか？ ・当法人では、さいたま市、東京都にグループ施設があり、 幅広い年齢層の方々が活躍中です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西新井駅から徒歩5分★年間休日126日の完全週休2日制！祝日や夏季・冬季休暇もあり◎有給取得率100%でプライベートも充実できます♪送迎業務なし◆外部研修費補助制度や明確な昇給制度あり！副業も可能です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者の業務すべて 求人ID 1066438

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） Animo Plus株式会社 Animokidsスパーク池袋園 【児童発達支援管理責任者】月給29.8万円/土日祝休み残業ほぼなし 正社員 産休・育休の取得実績あり/保育所あり＆時短勤務相談OKの子育て応援企業児童発達支援/正社員/資格必須 ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも保護者も支える 当施設は、発達障がいのある子どもたちの保育・サポートをしながら、保護者の就労支援を同時におこなう複合型の施設です。 子どもたちには、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションでの課題解決や能力向上を目指し、行政や支援機関と連携しながらさまざ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア池袋教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年休120日 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容【アイダージュニアとは?】 その日の「できた!」を全員で共有します！ ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育みたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした障害児通所支援施設です。 【職場環境】 プライベートを大切に残業ほぼ無し 子供が好きな方、小児福祉の分野で療育に関わってみたい方大歓迎! ２０代、３０代が中心の施設です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★上板橋駅から徒歩9分！◆残業、管理業務なし、車通勤可◎週4日勤務応相談、日曜日固定休みの週休2日♪年末年始やお盆休みもあり★月額7万円の社宅借上制度あり◆アサーティブコミュニケーション制度やメンター制度を導入◎社内・社外研修ありで専任職員のフォローもあり。♪公文式を導入して学習支援に注力 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： お子さまの特性や可能性を丁寧に見立て、保護者の想いに寄り添いながら個別支援計画を作成したり、スタッフと協力し、チームで支援を作り上げていく“支援の要となるお仕事です。 その他