人事総務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■バックオフィス業務の経験 ■基本的なPC操作 [歓迎] ■人事・採用業務に関わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務部（東京オフィス）| リゾートホテル運営会社 【仕事内容】 リゾートホテル運営会社の人事業務 ＜新卒採用＞ ■学校訪問（出張あり） ■面接・セミナー・イベントの企画・運営 ■選考管理・学生対応 ■取引先との調整 ■内定式・入社式・研修の運営 ＜中途採用＞ ■面接対応・選考管理 ■求職者対応・エージェント連携 ■取引先との調整 ■採用エージェントとのやり取

仕事内容ご入社後は主に労務領域（給与計算・社会保険）から着手いただきます。 その他、採用や人事評価制度の運用もご経験に応じて幅広くお任せする想定です。 人事課と総務課で組織を分けるものの、まだ整理しきれていない部分もあり、人事領域に留まらず幅広くお任せできる方だとフィットします。 【業務詳細】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社・異動手続き ■人事評価制度運用 ■採用業務 ■従業員教育・研修企画 ■人事システム設定 ■賃貸借契約管理 ■ファシリティマネジメント ■会議体の運営 ■リース管理 ■特許管理 ■契約書チェック など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務改善・業務改革の推進経験 ・人事・総務・管理部門における実務およびマネジメント経験 【職種名】 管理部門マネージャー候補（人事総務・業務改善）【定年70歳／フルフレックス／週3-4リモート】 【仕事内容】 経営層と連携しながら、業務改革及び人事総務業務を担っていただきます。 〇業務改革・DX推進 ・AIやSaaSを活用した業務改善・生産性向上の推進 ・管理部門全体の業務フローの見直し・最適化 ・システム導入・定着支援・運用改善 ・各部門と連携したDXプロジェクトの推進 〇管理部門マネジメント ・人事・総務・バックオフィス業務の統括 ・メンバーのマネジメント・業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆総務人事における評価制度(昇格、賞与)の作成経験や人事戦略策定経験 [歓迎] ◆人事規定の改定・整備の経験 ◆社会保険・雇用保険手続きの経験 【職種名】 【人事総務部長/WLB充実/年間休日125日(土日祝休み)】右肩上がりで成長中の総合商社 【仕事内容】 総合商社として、リアル店舗を持つ企業様への調達購買・SCM周りの改善・受託をフックに、食品卸や飲食店の仲介・内装受注、M＆A等、幅広いソリューション型のコンサルティングを行っている。 リアル店舗を持つ企業様への総合支援業務を目的とした【商社出資の戦略的事業会社】で、 2000年に設立し、現在では800億円程の売り上

仕事内容【人事総務メンバーポジション】人事総務のスペシャリストを目指せる！プライベートも仕事も楽しめる職場・組織を一緒に創りませんか！ 株式会社アルトワイズ - 「遊ぶように働く」とはまさにこの会社！モダン技術で大手企業向け開発やDX推進を手掛ける。人生を本気で楽しむために、プロジェクトへ「配属される」から「選択する」へ 仕事内容 【職務内容】 人事総務のスペシャリストを目指すことが出来ます。 人事総務部の2名の先輩社員と一緒にまずは採用業務を中心に経験して頂きます。 採用業務に慣れてきたら、採用広報、労務/評価、総務などを経験し、人事総務のゼネラリストになり、 中長期的には人事制度の企画・運用

仕事内容事務職として、総務・経理・人事・営業事務の いずれかをメインでおこなっていただきます。 縁の下の力持ちとして、エンジニア職、営業職、会社全体を 支えていただきます！ ★パソコンスキルがなくても大丈夫！★ コロナ化になってからパソコンを使う機会は 増えたと思いますが、パソコンが苦手な方やあまり 使ってなかった方もいるかと思います。 そういった方でも安心して働ける環境をご用意しております！ パソコンの使い方、Excel、Wordの使い方など 1から一緒に学んでいければと思っています♪

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容人事総務担当として、中途採用のサポートや派遣会社との連携、面接日程の調整、内定者フォロー、入社時オリエンテーションなどの採用業務をご担当いただきます。また、勤怠管理や備品・設備の管理、契約書管理、郵便物対応、会議室予約、社内イベントの企画・運営など、総務業務も幅広くお任せします。人事・総務の両方に携わりながら、バックオフィス全般を支えるポジションです。 【ここがイチオシ！】紹介予定派遣としてスタートし、正社員を目指せるポジションです！世界トップクラスのフィットネスマシンメーカーで、人事・総務の幅広い経験を積みながらキャリアアップを目指せます。直接雇用後はフレックス勤務制度や年間休日124日と

仕事内容経理財務担当のリーダー候補として、資金繰り及び資金調達、並びに銀行・リース会社との対外折衝業務全般に従事していただきます。 さらに、子会社の経理及び決算業務を主担当として、内訳書の作成に至るまで一任いたします。 日々の実務においては、書類整理、支払処理、予実管理、資金関係資料作成等を担当し、将来的には財務戦略の立案、経営企画、事業計画書作成といった、より高度な戦略的業務にも挑戦していただく所存です。 これまでのご経験を活かし、当社の財務部門を牽引していくことを期待しております。 なお、変更範囲は、当社の業務全般、及び本社・全国の支社・営業所となります。 書類選考→面接→内定 【給与補足】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■労務法規に詳しいこと ■周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を遂行できる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■資格：社会保険労務士 ■200名以上の企業で人事・総務の経験有り 【職種名】 人事・総務部門のリーダー職 【仕事内容】 【東京】【仙台】人事総務部門のリーダー職を募集！《年収600～800万》 人事・総務部門のリーダー職 【雇入れ直後】リーダー職 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■人材の採用 ■人事管理と人材育成 ■社内制度の策定 他 【ポジションの魅力】 ■経営層と連携した幹部社員としての働きがい ■社員の育成等、人事管理の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事担当者として、採用や研修企画・評価制度運用の経験 【尚可】 ・人事制度や評価制度運用の経験 ・総務担当者としての業務全般の経験 ・製造業への理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 人事総務として幅広くキャリア形成したい意欲のある方 【職種名】 人事総務（採用・研修企画メイン） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 積水化学グループの安定基盤で、採用と研修企画を軸に人事のキャリアを広げる。 【職務概要】 同社の人事総務担当として、採用活動と研修企画を中心に、幅広い人事総務業務を担っ

仕事内容社員が安心して働ける環境をつくるため、人事・労務まわりの業務を幅広くお任せします！ 具体的には、給与処理や勤怠データのチェック、労働・社会保険に関する各種手続きなど、日々の運用を支える大切な役割を担っていただきます。 あわせて、入社・退職時の手続き対応や備品貸与・安全衛生に関する業務など、社員と直接関わる場面も多くあります。人を支える仕事にやりがいを感じられる方には、しっかり活躍いただける環境です◎ 業務は一人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながら進められる体制です。 「もっと効率よくできそう」「こうした方が分かりやすい」といった意見や提案も歓迎しており、 経験を積みながら業務改善や仕組

仕事内容■仕事内容 「労務担当」を募集しているのではなく、労務を入口に、人事・総務など管理部門全体で活躍いただけるコアメンバーを募集しています。 入社後は、親会社から給与計算や勤怠管理などの引継ぎを受けながら労務業務を習得いただきます。半年程度を目安に労務業務の主担当として自走し、その後は採用・人事・総務などへ業務領域を広げていただきます。将来的には、管理部門全体を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 （まずお任せする業務） ・給与計算（親会社・社労士との連携） ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険関連手続き ・安全衛生管理業務 ・オンボーディング対応 ・各部門からの問い合わ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【外資コンサル企業で総務事務】代表電話・受付対応、郵便・宅配便対応、会議室予約、臨時カードキー・コピーカード貸出など、様々な総務対応をお願いします。 外資系コンサルティングファームでの経験を積んでいくチャンスです！【企業の紹介】高度な専門性、目に見える成果の実現、顧客企業との密接な協働作業を最大の強みとした世界有数のコンサルティングファームです【部署の紹介】優秀なコンサルタントを採用する事を最大のミッションとして日々採用活動を行なっています。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 服装自由・カジュアル可 女

勤務時間10:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK】 週0～3出社 【急募】 【食品の商社にて人事総務事務のお仕事】 ◇選べる週4～5、10～15時などの時短もOK◇週2～5日まで在宅可能 【2027年2月28日までの期間限定】 時給￥2,030 アクセス：芝浦ふ頭 徒歩7分 勤務時間：10:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細：人事事務として ・社労士とのやり取り ・入退社の対応、手続き ・法務局等への外出 ・給与計算（システムに取り込みのみ） ・勤怠管理 ・電話取り次ぎ

仕事内容◆事業拡大およびIPO準備に伴い、組織規模の急拡大が見込まれています。そのため、将来を見据えた人事・総務体制の再構築が不可欠であるため、責任者クラスの採用を行います。 【業務内容】 急成長フェーズにある当社において、人事・総務領域を統括する責任者として、経営と現場をつなぎながら組織基盤の構築・強化を担っていただきます。IPOを見据え、事業成長を支える「攻め」と「守り」の人事・総務体制を執行役員 CHOと調整しながら、設計・推進できるポジションです。 単なる管理業務にとどまらず、経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行、社員が挑戦し続けられる組織づくりを期待しています。 ■ 人事領域 ・中長期

仕事内容■仕事内容 株式会社電巧社における給与計算にかかわる業務全般に担当していただきます。 ※雇用契約は親会社のDEホールディングス株式会社と行います。 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります。 （業務の一例） ・勤怠内容のチェックと取り纏め ・有給休暇・振替休暇の取得状況の管理 ・入退社情報の管理 ・社会保険手続き（手続実務は顧問社労士がおこないます） ・毎月の給与における変動支給控除額の取り纏め ・給与計算後のチェック ・通勤交通費の管理 ・出向者・派遣者の請求書発行 ・退職金関連の取り纏め ・年末調整の取り纏め（手続実務は顧問

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手テレビ局での庶務業務】大手テレビ局本社のスポーツ局にて、テレビ朝日スポーツ局での事務サポートです。データ入力、書類管理、備品発注、来客対応や電話取次ぎなどの庶務業務が中心。未経験から事務経験を積みたい方歓迎！先輩からの引継ぎもあり安心してスタートできます。 ＜事務未経験の方大歓迎！＞誰もが知っている有名なテレビ局でのお仕事です！今回募集している部署はスポーツに関する部署なので、スポーツ好きな方必見の求人！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 食堂あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め

仕事内容【募集背景】 事業拡大による増員のための募集になります。 【業務内容】 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する当社にて、人事総務スタッフとして管理部門の運用を担っていただきます。 【人事総務】 ◆勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ◆社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ◆入退社対応、雇用契約書の作成 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【組織体制】 管理部門スタッフ 4名 【やりがい】 ◆個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、バックオフィスで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・採用を中心に、人事・総務業務の実務経験 [歓迎] ＊様々な採用手法に関するご経験をお持ちの方 ＊営業出身の方 【職種名】 人事総務マネージャー候補｜採用・制度・労務を幅広く担当 【仕事内容】 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。 人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。 ※ご経験によっては候補としてのご入社も可能です。 ＜具体的な業務の例＞ ◎中途、新卒採用業務全般 ◎効果的採用手法

仕事内容株式会社アイ・ファクトリー（アイ・スタジオグループ） バックオフィススタッフ／人事・総務・労務・経理サポート 【求人要約】 【未経験歓迎】人事・総務・労務・経理を幅広く経験 【安定基盤】アイ・スタジオグループの一員 【働きやすさ】年休120日以上／残業月10時間程度 【仕事内容】 人事・総務を中心に、労務・経理サポートまで。会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 希望や経験、適性に応じて、あなたの経験やスキルを活かせる業務からスタート。バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 【主な業務】 ■人事・採用 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・面接対