ケアマネジャー - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します_ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！

仕事内容プライベートも仕事も充実！テレワーク・フレックス対応のケアマネージャー正職員 - 新時代の働き方を実現 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成（標準35件）・付随する業務全般・認定調査 従事すべき業務の変更：なし 資格: ・介護支援専門員資格必須 ・普通自動車免許必須 ・ブランクOK ・未経験者も歓迎！ 勤務時間: 9:00～18:00（訪問予定に合わせて前後可能） 休憩60分 ※月計算のフレックスなので、今日は4時間勤務にする等といった柔軟に対応可能です！ 時間外あり 月平均20時間程度（みなし） 実質平均残業は、ほぼなし～月5時間程度 休日・休暇: 土 日 祝

仕事内容安心と成長を提供するALiCo・ケアプランセンターで新しいキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,270〜350,000円 ≪基本給≫ 187,450円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として38,320円支給。超過分は別途支給。 資格手当:20,000円 特定事業所加算手当:7,500円 介護報酬手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容主任ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:30,000円（16時間分）※超過分は別途支給 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 居住支援特別手当（東京都限定事業）:10,000円 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円※特定事業所加算手当は対象の事

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,000円～296,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都日野市万願寺3-44-2 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがい

勤務時間09:00〜18:00 9:00~18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~18:00など)

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・主任ケアマネジャー募集中◎ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 9:00~18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です＠日野市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 車通勤可 年間休日113日 【給与詳細】 【月給】273,600円‐283,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 260,000円‐270,000円 処遇改善手当 3,600円 住宅特別支援手当 10,000円 【賞与】年2回 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容駅チカですがマイカー通勤もOK＊日勤のみで子育て世代も働きやすい＊特養でのお仕事です♪ ●京王線 高幡不動駅から徒歩7分と駅チカで通勤にも便利な立地にあります。 ●年間休日114日としっかりお休みがとれる環境です！メリハリをつけて勤務できますよ！ ●退職金制度や再雇用制度がありますので、腰を据えて長く働きたい方にオススメです。

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターの主任介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録され

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) 支援加算手当：5,000円～10,000 円／月(個人考課による) 業績手当：５,000 円/月(2か月間は 3,000 円・個人考課による) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき1

仕事内容居宅介護支援事業所・いいプランでのケアマネジャー職を募集！あなたの資格と情熱を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅特別支援手当:10,000/月 食事手当:昼食350円提供あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車