エリアマネージャー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容溜池山王のビストロ！リニューアルに向け大募集！未経験OK！月9日休／APも積極採用中・時給1400円 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月 ※年収目安410万円〜600万円 ≪毎月のインセンティブ制度あり！≫ 店長・料理長クラス：月2万円ずつもらえてる人が7割 一般スタッフ：月1万円ずつもらえている人が7割 SV、統括マネージャークラス：年間で30～40万程度 【給与例】 総料理長：入社7年目（43歳）月給55万円／年収800万 店長 ：入社4年目（37歳）月給39万円／年収530万 料理長 ：入社2年目（31歳）月給33万円／年収460万 一

仕事内容<仕事内容> 業界唯一 ボーナス・昇給昇格あり 免許があればすぐに働ける 社保完備・週休2日制・電話面談 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大募集をしております！ 仕事内容 ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます♪ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的に配達エリアの範囲は狭いので運転が不安でも安心！) ～～仕事の流れ～～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上 ※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV／エリアマネージャー経験3年以上 【尚可】 ・TOC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・TOB×無形商材の新規営業経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新規事業の環境を面白いと思える方 ・変化対応できる方 ・行動量が高く活動できる方 【職種名】 キャリアパ

勤務時間シフト制

仕事内容＼さらなる出店に備えた募集！／【調理スタッフ積極採用中】大入り手当や報奨金制度あり★《月8日休み》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮の上、優遇します ※試用期間1か月：給与などの変動はありません ◎昇給あり ◎賞与あり ◎交通費全額支給 ◎寮・住宅手当あり └寮について要相談！勤務地によっては入居可能◎ ◎家族手当 ◎子ども手当（10,000円／月 ※会社規定に準ずる） ◎大入り手当 └各個店別に売上目標を上回ったかどうかで支給（※毎日判定されます） ◎報奨金制度 └各個店で歴代の最高売上を更新した際に売上の1％を支給 └歴代の日商や月商を更新した際に支給（直近でも12月に支給） 【給与例

仕事内容★7月OPEN！創作和食専門店★賞与年3回+年休110日+月休8～10日などの環境で働ける！ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験者30～41万円 ※固定残業代30時間分：4万～7万円含む（未経験：4万～） ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：最長6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直近の支給

仕事内容【事業所名】株式会社シーユーシー本社 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床検査技師 【給与情報】＜エリアマネジャー候補＞ 【年収】5,000,000円-9,000,000円 応相談 ※年収は経験や能力などを考慮し、規定により決定 [報酬改定]年2回（4月・10月） ※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり [その他手当] 転任時各種手当 慶弔見舞金 【施設形態】企業 【勤務地】東京都港区 田町(東京)駅 【最寄駅】田町(東京),三田(東京),芝浦ふ頭駅 【車通勤】お問い合せください 【仕事内容】エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタ

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！チームで掴み取る【最大年100万円】のインセンティブあり★最短1年で店長昇格＆年収500万可！ 【仕事内容】 ＼学歴不問・飲食未経験OK！／ ●月給29.9万円スタート ●決算賞与あり・2023年は最大150万円支給！ ●最大年100万円のインセンティブあり ●最短1年で店長昇格→月給40万円以上◎ ●月9日休み・年間休日113日 ●海外研修や独立支援制度あり 「あれ…このままでいいのかな？」 ふと、そんな不安がよぎることはありませんか？ 毎日ただ同じ作業を繰り返すだけ。 やりがいや達成感を感じられず、 気づけば1日が終わってる――。 でも本当は

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容【仕事内容】 ≪千葉エリア担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、担当事業所のマネジ メントをお願いします。担当地域の施設サ ポート・管理をはじめ、行政への対応や採 用業務、新規開設の準備など幅広い業務 に携われるお仕事です。 （千葉事務所を拠点として勤務していただく 場合もあります） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【東京エリア】LONGCHAMP（ロンシャン）店長募集 【Longchamp】 【仕事内容】: ロンシャンのストアマネージャーとして店舗運営をお任せいたします。 スタッフマネジメント、売り上げ管理のほか、ロンシャン製品の販売、ディスプレイ、商品管理等 ロンシャンの販売スタッフは、ブランドの伝統、クラフトマンシップや製品の魅力をお客様へご紹介するアンバサダーの役割を担います。 【おすすめポイント】 お客様に“最高のショッピングエクスペリエンス”を提供します。売上だけではなく、まずはお買い物を楽しんでもらうことを大切にしています。主役はバッグではなくお客様。販売スタッフはあくまでも演出家です。

仕事内容<仕事内容> 新店オープン居酒屋の店長 ＼新店のオープニング募集／ 全国にさまざまなコンセプトのお店、バリエーション豊かな料理・サービスを展開する当社では、安心・安定・厚待遇を手に入れよう！ またフランチャイザーとしてFC店を多数展開。店舗運営のスキルを一通りマスターしたその後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といったさまざまなポジションで活躍することが可能です。 【具体的な仕事内容】 店長として店舗の管理・運営をお任せします。 【当社で習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング

仕事内容適性で選べる2WAYキャリア！ あなた次第で、理想のキャリアがきっと見つかる・ 仕事内容： ・先輩社員のほぼ100%がIT業界未経験スタート ・約1年間をかけてメイン講師として独り立ち ・若手からシニア世代まで年代に関係なくチャレンジ可能 ・定着率90%！土日休み＆残業少なめで働きやすさ抜群 企業研修や職業訓練校の講師として、IT知識やプログラミングに関する研修を実施いただきます。 入社後まずは、研修の運営サポート・管理の仕事やサブ講師の仕事からお任せするため、 未経験の方でも安心してチャレンジいただけます！ ＜研修例＞ ・IT基礎/プログラミング言語研修 新入社員の方向けに、ネットワー

仕事内容■おすすめポイント 【全国エリア】医療機関向け支援事業のマネージャ候補◇事務長・MD補佐として経営課題を解決するポジション◎ ■お仕事内容 経営企画,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【職務概要】 医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 拠点マネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。 机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。 【仕事内容の具体例】 ・医療機関の業

勤務時間固定時間制

仕事内容Chai広島店オープニングスタッフ募集！タイ古式スクール経営＆5店舗展開中♪ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、在庫管理、新型コロナ対策（店内消毒や換気）など タイ古式マッサージ,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボディケア,骨盤矯正 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 【業種】 セラピスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,業務委託,インセンティブあり,ノルマなし,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,海外研修あり,週

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠港区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現在、食べるもの、着るもの

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』など

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ

仕事内容● 仕事内容 TENTIALの直営店で、接客・販売業務全般をお任せします。 まずは店舗運営の基本である接客・商品説明・レジ業務などを経験し、お客様との信頼関係の築き方を身につけていただきます。 慣れてきたら、商品ディスプレイの提案・売上分析・スタッフ育成・イベント企画などにも関わっていただき、将来的には店長・マネージャー候補としてのキャリアを目指せるポジションです。 健康・リカバリー・身体のケアに関心のあるお客様に向けて、あなた自身の「伝える力」「聞く力」「体験を届ける力」を活かしてください。 ● チームで創る、"また来たくなるお店" TENTIALでは、スタッフ一人ひとりのホスピタ