労務 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容 川口市神戸 病院の医事課長 年間休日121日 月45万円～ 医療費補助制度あり 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/1

仕事内容◆今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等） ・施設運営業務（業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等） ・定例ミーティングへの参加（施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等） 【就業先について】 ◎タムスさくらの杜川口について タムスグループ最初の特養として2011年に開設しました。 ＜開設＞2011年1月 ＜定員＞140名（全室個室／ユニット型）

仕事内容スーパーの物流センターの管理業務です ・商品の仕分け ・配送便の管理 ・労務管理（パート・アルバイト） ・伝票管理 変更範囲：変更なし

仕事内容副施設長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給450,000円～483,334円 川口市の特養で副施設長を募集。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇します。 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームの厨房長を担っていただき ます。将来的にエリアマネージャーにステップアップしていただく ことも可能です。 ＜業務内容＞ ・施設のご入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理 ・スタッフの労務管理・シフト作成 ・売上（食数）の管理 ・発注業務 など 研修をしっかり設けているので、何も分からないままお仕事を任せ るということは決してございませんので、ご安心ください。 調理は「完調品」の使用がメインです。 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県川口市の副施設長／タムスさくらの杜道合 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (埼玉県川口市) ▼職種 副施設長／タムスさくらの杜道合(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜466667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)4

仕事内容人材派遣会社での営業事務／正社員 営業事務職 リモ トワ クOK 未経験歓迎 土日祝休み 年休122日以上 研修充実 ☆★ 月詠のここがPOINT ★☆ ◎未経験歓迎の教育・研修カリキュラムを完備 ◎人材派遣と職業紹介の両面から企業と求職者を支援 ◎人材育成に注力し、自己成長とキャリアアップを後押し ◎利益の5％をインセンティブとして毎月支給 ◎リモートワークや産休育休制度などライフワークに合わせた働き方も可能 単なるデータ入力や書類作成ではなく、求人対応や採用面接、派遣社員の管理など幅広い業務に携わります。 人事・労務に近い専門知識を身につけながら、実務を通して着実にスキルアップできる環

仕事内容発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて3年で15倍の成長を目指す、組織の拡大フェーズにおいて、人事責任者を募集いたします。 【業務詳細】 ・組織戦略・人材戦略の立案と実行 ・採用計画の策定および採用活動全般 （中途・新卒・アルバイト・海外人材含む） ・人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 ・社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ・労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 ・経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ・サステナビリティ・企業文化に根ざ

仕事内容組織戦略・人材戦略の立案と実行 採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む） 人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 経営陣との連携による組織課題の特定・解決 サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し 【勤務地・勤務時間について】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 または8:00～17:00 管理監督者のため、フレキシブルな勤務が可能です。

仕事内容株式会社ＪＰＦ 総合職（公営競技の番組制作・イベント企画・事務）／未経験歓迎 【求人要約】 未経験歓迎◆番組制作や企画などイチからスキルを習得 やりがい◆スポーツイベントを通じて地域活性化に貢献 原則定時退社／転勤なし／引越補助／月9～10日休み 【仕事内容】 【スポーツと地域を盛り上げる】公営競技の番組制作や映像関連、運営、イベント企画、事務など 【具体的な仕事内容】 当社について 私たちは、競輪やボートレースなどの公営競技場の運営・番組制作・地域イベントの企画などを手がけています。自治体と連携した事業のため安定性が高く、スポーツを通じて地域活性化に貢献。安定した事業基盤のもと、

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容人気の宿直・守衛スタッフ求人◎シニア世代の方も活躍中◆月12回の勤務【川口市・病院・宿直・守衛スタッフ・非常勤・川口駅/鳩ヶ谷駅/草加駅】 シニアの方が活躍している職場です◎宿直・守衛スタッフさんを募集中◇月12回のお仕事です★特別な資格・経験は必要ありません！ ◆職種 宿直・守衛スタッフ ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給22万円 ※夜勤12回を上回る場合、1万6000円/回を別途支給 ※9:00～17:00の勤務（③は14:30～16:30まで時給計算※②を除く）の場合、別途＋時給1200円を支給 ◆勤務地 埼玉県川口市東本郷20

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【大手法人】川口市 介護付有料老人ホームの支配人募集！ ID：502590105 【仕事内容】 運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務、生活相談業務、採用業務、教育・労務管理、入居促進営業など もちろんです。以下に、運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務、生活相談業務、採用業務、教育・労務管理、入居促進営業の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 1. 運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 特徴 運営全般および施設管理全般に関するマネジメント業務は、施設の運営効率を最大化し、利用者に最適なサービス

仕事内容【埼玉県川口市 社員食堂での調理責任者】川口支社 契約社員募集！ 大手企業社員食堂での調理調理および付帯管理業務全般 献立作成、食材発注、売り上げ管理、パート労務管理等含む ※提供食数55～60食 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 変更なし 大手企業内での安定のお仕事！ 社員食堂でのお仕事は、顔見知りの人への対応なので安心感があります♪ 街の飲食店と違うのは、決められた食数を調理すること。 家事や育児とも上手に両立できますよ。 ブランクのある方も安心です。まずはお気軽にお電話くださいね。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容医療法人社団桐和会 【埼玉】病院の事務次長（業績や人事管理・行政対応）年休121日◆住宅手当・医療費補助など福利厚生充実 【仕事内容】 【埼玉】病院の事務次長（業績や人事管理・行政対応）年休121日◆住宅手当・医療費補助など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【約8,000名の従業員規模でスキルアップ残業少な目・ワークライフバランス安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】 【業務概要】 江戸川区のタムスさくら病院川口（390床）の事務次長（管理職）を募集いたします。 【業務内容】 病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ■病院運営業務全般 業

仕事内容【未経験歓迎】建設プロジェクトのサポート事務/首都圏/賞与2回/入社研修充実！資格取得の補助あり ▼仕事内容 ＜サポート事務の仕事内容＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■各種データの入力作業 ■プロジェクト全体の進捗管理 まずはデータ入力などの作業から慣れてきたらスケジュール管理等もお任せいたします！ チーム体制なので困ったことはすぐ聞ける＆難しいことはなく、研修制度も整っているので未経験の方も安心して応募してください！ ★1日の流れ★ 8時：出社/スケジュールの確認 ↓ AM：資料作成など ↓ 12時：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での管理職経験（医事課長、総務課長など管理職経験者） 【職種名】 【埼玉県川口市】病院事務次長 【仕事内容】 病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業 【事業内容・会社の特長】 医療・介護福祉 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:45～17:45 【勤務地】 埼玉県川口市神戸地区 ★東川口駅よりバスで10～20分 ★新井宿

仕事内容事務スタッフ／総合事務職 運行管理者 15 00退社の朝型人事職 残業ナシ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用

仕事内容・＼30～50代活躍中！キャリアアップしたい方歓迎／ 年間休日124日でプライベートと両立!! ＊20代～50代の男性スタッフが多数活躍中!! ＊物流センターの管理業務・ロジスティクス営業の経験があれば即戦力!! 「今よりもっと働きやすい環境が良い」という方も 「コミュニケーション力を活かして働きたい」という方も みんな大歓迎です！ ＜お任せするお仕事内容＞ ＊物流センターにおける安全／品質・生産性向上・業務改善施策の企画や運用展開 ＊物流センターにおける業務システム企画・導入・改善 ＊物流センター立ち上げ支援 ＊各種法例遵守徹底に向けた運用展開 ・労務管理、現場KPI管理、改善活動など広範

勤務時間就業時間１：4時00分〜13時00分 就業時間２：4時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人ホームなどに、食材を届けるお仕事です。 毎日同じコースですのですぐに覚えられます。 （月、金は埼玉便１０件程度。 火、土は群馬便１３件程度の週４ 日勤務） 車両は１ｔオートマ車になり、デジタコ、ナビ、バックカメラは全 車に付いており、安全や労務管理を１番に考えて おりますので安心してご応募ください。 完全週休３日です。 同乗指導にて丁寧に教えますのでお気軽に応募ください。 「変更範囲：変更なし」