埼玉県川口市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車免許、パソコンスキルのある方 [歓迎] 【歓迎】新卒採用の実務経験者 【職種名】 人事・総務/勤務地：埼玉県川口市/実働7：45/残業殆どなし/年間休日数125日 【仕事内容】 創立30年の研究所工場の移転技術で成長している企業です。 ◇人事および総務全般をお任せします。 主に人事部門で新卒採用を中心に活動し、併せて人事評価などもお任せします。 また、人事制度構築や労務管理・総務事項などについても対応していただきます。 【事業内容・会社の特長】 研究所移転コンサルタント 創立30年の研究所工場の移転技術で成長している企業です。 【募集背景】 部門強化

勤務時間08：50～18：00（実働08：00、休憩01：10） 残業ほぼなし☆発生しても月0～5H！繁忙：勤怠の締め時や月中 【休憩】12：00～12：55/15：00～15：15計70分

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 10月開始★年休127日♪人事労務・採用・総務までをサポート♪ ●勤怠管理入退社手続き ●出張手配（ホテル・飛行機・バスなど） ●求人の運用、業者やり取り、応募受付 ●車両管理、備品購入 ●電話対応、来客対応など ※社用車での外出（近場）が発生します。 【お仕事のポイント】 事務＋αのスキルが身につく！キャリアを広げたい方に◎創業1965年の歴史ある企業♪安定した経営基盤を確立！少人数の落ち着いた職場◎チームワーク重視離職率低！穏やか環境！定年まで働ける！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー

仕事内容年間休日125日／充実研修で安心スタート／完全土日休み／未経験から始めるプロジェクト施工管理サポート／05011203 【仕事内容】 有名建築物やランドマークの建設プロジェクトを裏から支える、サポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に作業を行ったりすることは一切ありませんのでご安心ください 【入社後のステップ】 ・まずは数名～数十名の同期と一緒に基礎研修からスタート ・業界の基本知識や安全のルールをゼロからじっくり学びます ・現場配属後も、専属の教育担当や先輩社員がしっかりフォロー ・ゆくゆくは一生モノの国家資格の取得も目指せる環境です 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケ

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 ・資格を活かしてステップアップしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・充実した研修制度を通してもっと成長したい ・さらに現場経験を積んでキャリアアップしたい などとお考えの方にオススメ！ 難しい業務は一切なく、充実した研修制度が整っているので、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍

仕事内容■会社名 埼玉県川口市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 月給31～33万円・退職金あり/施設長(正社員)/サービス付き高齢者向け住宅/埼玉県川口市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設長 ■仕事内容 ◇管理者・副管理者としての業務全般◇ 【主

仕事内容一般事務業務をお任せします！ 完全土日祝休み！年間休日120日以上！未経験積極採用の一般事務職 仕事内容 業績好調につき新しいメンバーを探しています。 未経験者大歓迎です！ 皆さんの「やってみたい！」を応援します。男女ともに大活躍中の職場で、あなたもオフィスワークデビューしませんか？ ここがポイント 未経験歓迎！入社後の研修やサポートが充実しているので、初めての方も安心♪ おしゃれOK！服装自由。自分らしく働ける環境です。 プライベートも大事に！年間休日120日以上＆残業ほぼなし。自分の時間もたっぷり確保できます。 キャリアアップのチャンス！管理職登用も積極的に行います。努

仕事内容【会社の成長を支えるボジション】 総務・人事・経理などに関わる分野であなたの希望や適性にあった業務をスタート！ご自身も成長を実感できます♪ オフィス内では、20～30代を中心とした若手スタッフがそれぞれの専門性を発揮し合い商品展開やECサイト運営を実践しています。 中途入社の方がメイン、入社年次に関係なく風通しのよい職場です。 具体的には ＜経理業務＞ 会計資料整理・仕訳入力（通常仕訳、月次仕訳） 決算業務補助（年次・月次） 管理・支払業務（給与、税金） ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます。 ＜経営管理業務＞ 事業計画 銀行対応 KPI管理・資金繰り 人事採用対応 社内イベントの

仕事内容土日休み／未経験から始めるプロジェクト管理補助／充実の研修制度でゼロから手に職を／年間休日125日／00711203 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ■採用・人事制度設計・労務対応など幅広い人事実務経験をお持ちの方 ■経営層と連携し、組織づくりをリードした実績をお持ちの方 ■急成長・変化の多い環境での柔軟な対応力をお持ちの方 [歓迎] ■飲食業界・ライフスタイル業界での人事経験をお持ちの方 ■スタートアップや新規事業フェーズでの組織運営経験をお持ちの方 ■英語力（海外展開に伴う採用・労務対応）をお持ちの方 ■サステナビリティやウェルビーイングへの高い関心をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です！ まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社大泉工場 【食関連事業の人事総務で幅広く活躍】土日祝休／月給25万円以上も可！安定収入が狙える 正社員 雇用先企業 株式会社大泉工場 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 人事総務で新店や工場立ち上げに貢献！幅広い業務をこなしながら月25万円以上を狙える環境♪ 《業務概要》 「食」に関する事業会社で人事総務・労務管

仕事内容 新井宿駅徒歩11分 川口市の介護医療院/事務管理職/年俸500万円～/年間休日121日/車通勤OK 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 〈業務内容〉 ・備品、施設管理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84061】 資格: 介

仕事内容埼玉県川口市の副施設長／タムスさくらの杜川口 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 ＜業務内容＞施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (埼玉県川口市) ▼職種 副施設長／タムスさくらの杜川口(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給450000〜483334円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社大泉工場 組織運営を支える【人事総務】経験者向けの安定ポジション／土日祝休！ 正社員 雇用先企業 株式会社大泉工場 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 人事総務として組織づくりに深く関わり、新店や工場立ち上げなど多彩なシーンで存在感を発揮！幅広い業務でスキルアップ♪ 【業務概要】 「食」に関する事業を多角展開する

仕事内容正社員採用 人と組織を支え、地球の未来をつくる人事総務へ。 人事・総務の業務全般を担当していただきます。 ■人事業務 勤怠管理・労務関連事務全般（システムはOBC) 採用活動のサポート（応募者対応、日程調整、求人管理など） 社内研修・人事イベントの運営サポート 詳細 （常時業務） 勤怠、給与計算、社保手続き 年末調整の経験 給与システムの運用 OBCマスタ入力・更新 打刻漏れチェック 勤怠締め作業 （年1業務） 年末調整 健康診断の案内・申込 給与支払報告書提出 36協定 労働保険申告書作成・申告 （随時業務） 社会保険（加入・脱退手続き） 雇用保険（加入・脱退手続き） ゆとりぶ（加入・脱

勤務時間9：00～17：00（実働7時間、休憩60分） ＊（9：00～16：00 勤務時間相談できます）

仕事内容【職種】 金融事務（銀行・証券） 【仕事内容】 信用金庫の本部内で年金事務をお願いします！ お客様からの年金に関する問い合わせを預かり、年金事務所にて確認・報告し文章にまとめる業務です。 ＜仕事内容＞ ・年金裁定請求書などの内容確認（各支店から集まります） ・書類チェック ・手続きの説明、対応 ・営業店への対応 ・社会保険事務所などへの対応など ※営業店からセンターに集中してのお仕事です ＜ポイント＞ ◎WEB登録実施中 ◎事前見学OK ◎自転車通勤可 ◎金融機関での経験を活かせる！ 少しでもご興味がございましたら お気軽に「★キニナル」を押してくださいね！ ※キープだと求人が見れ

仕事内容男女とも育休取得率100％／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／総合職／初年度年収400万以上／33111203 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容[募集背景組織体制強化のための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 入社後当面は営業支援業務を中心にお任せし、その後経理や人事などの管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ○営業支援業務 ・受発注対応、見積書作成支援：客先からの受注内容の確認、見積書作成サポート、注文書の整理・管理。 ・営業資料作成、データ管理：製品カタログ・仕様書・提案資料の作成サポート、受注データの整理・更新。 ・問い合わせ対応：顧客・取引先からの問い合わせ対応、必要情報の受付及び社内共有。 ・納期管理、進捗フォローなど：生産・出荷スケジュールの進捗管理補助、製造・物流部門との調整。 ○管理部門業務

仕事内容・【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのた

仕事内容社会福祉法人桐和会 【川口市新井宿】マネージャー＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／車通勤可》 【仕事内容】 【川口市新井宿】マネージャー＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／車通勤可》 【具体的な仕事内容】 ～マネージャー／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当 【概要】 2021年4月に開設した特別養護老人ホームでのマネージャー業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管