児童発達支援管理責任者 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～ 賞与あり/日曜休み◎完全週休2日制/子どもの個性が輝く場を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】 290,000円～ ※経験に応じて相談のうえ、決定いたします。 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県西宮市 鳴尾町1-22-13 募集情報 ◆当事業所を紹介します 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当事業所は、未就学の1～6歳児の知的または精神的に障がいのある児童(発達障がいも含む)が対象です。 「子ども達の未来へ輝く笑顔を

仕事内容[PRポイント] 県内で複数の福祉費業を展開する法人が運営する施設です。年2回の賞与支給があり、やりがいやモチベーションアップにつながります。また、マイカーでの通勤が可能なため、遠方からの通勤も安心ですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:265,800円～320,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:180,800円～215,000円 時間外手当(35時間分):45,000円※超過分は別途支給 能力手当:40,000円～60,000円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務 ＊個別支援計画の作成 ＊保護者との面談、モニタリングの実施 ＊カリキュラムの作成管理、スタッフ管理指導など 変更範囲：変更なし

仕事内容★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 西宮市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― 運動に特化した放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の仕事になります♪ 職員さんの満足度が高い施設さんです★ ――――――――――――――――――― アクセス 阪急今津線 甲東園駅から徒歩２分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇多数手当ありの好待遇★ 〇残業なし！ 〇年間休日120日♪ 〇未経験・ブランクOK！ ○ネイルOK！髪色自由★ ――――――――

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者 この仕事の魅力・やりがいは子供たちの成長です。具体的には重症心身障害児や発達障害の利用者を通じて支援の可能性を感じることができます。一方、大変なのは書類（計画の作成）作成なところです。支援計画書の作成の業務において障害児の特性や障害への知識を知ることが大変だと感じるでしょう。 そのほか、事業所の管理業務。人員配置や売り上げ管理も行います。 <給与> 年収364万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県西宮市今津町11-6 阪神久寿川駅 <

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日 送迎なし運動療育＆音楽療育に注力ゆるやかな成長をじっくりサポート/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 兵庫県西宮市 甲子園口3丁目23-14 ピュアハウス甲子園1F 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは、西宮市甲子園口にある児童発達支援事業所。 「ゆっくりまなぼ、たのしくあ

仕事内容児童発達支援管理責任者/ネイルOK髪色自由/2026年4月～も相談OK/【9：00～18：00の固定時間で働けます】/手当多数あり/年間休日120日前後あります/残業ほぼなし/駅チカ/甲東園駅から徒歩２分/正社員/西宮市 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 【即日、2026年4月からの応募も可能です】 エリア 西宮市の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者募集しています 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員の満足度が高い施設です 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています

仕事内容【仕事内容】 ＼完全週休2日制で年間休日も125日／ 基本定時退社で持ち帰り仕事なし！ 賞与年2回＆昇給制度あり！ 将来、独立したい方への連携サポートあり 連休の取得のしやすさ抜群！ ー 【仕事内容】 ・子どもの特性に合わせた遊びを通じて、 認知、運動、情緒、社会性の発達を支援 ・集団、個別の2スタイルで療育を実施 ・日々の記録や請求などの事務作業あり 〇具体的には… 常勤スタッフ4名で情報共有も安心。 研修制度が充実しており、 できることから少しずつ成長できます。 20代で手に職をつけたい方にもぴったりです！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 実務経験はないけど、 保育士・教

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日 日祝休み個々に合わせたオーダーメイド療育/プログラミングや英語などの支援を導入月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 <内訳> 基本給 240,000円～250,000円 児発管手当 30,000円 管理者手当 20,000円 経験・能力手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 勤続手当 2,000円～10,00

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） LaZo株式会社 IQLino西宮校 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ ◆「療育×STEAM教育」を中心にクリエイティブな教育を 当施設は、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、 ブロックや絵画といったクリエイティブな教育をプログラムに取り入れています。 年齢に合わせた目標や支援ともに、楽しみながら遊び、考えることに結びつけ、 子どもたちが自ら考えて取り組む自主的・主体的な成長へとつなげています。 そのメインとなるのが、「療育×STE

仕事内容■お仕事内容 毎日１０名程のお子様の支援 （課題、余暇、身辺、外出など） プログラムの企画、準備、調整 個別支援計画の作成や見直し 保護者や関係機関との連絡調整 など

仕事内容<仕事内容> 【1名限定】児童発達支援管理責任者 たくさんのやりがいがあるお仕事 「手先が不器用でボタンを付けれない子がスムーズに付けれるようになった」 「チクチク言葉ばっかりだった子が他の子の心配をしてフワフワ言葉をかけれるようになった」 私たち大人の指導や療育が大きく影響に出ます。 【お仕事について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者をお願いします 小学生～高校生までの障がい児を対象とした指導員業務です。 具体的には ・個別療養プログラム(粗大・微細運動、日常生活動作、学習支援 ソーシャルスキルトレーニング等)の企画、実施 ・各種イベント(クリスマス会・遠足など)の企画

仕事内容<仕事内容> 【放課後デイサービス】児童発達支援管理責任者 サポート制度あり ＠兵庫県西宮市 「手先が不器用でボタンを付けれない子がスムーズに付けれるようになった」 「チクチク言葉ばっかりだった子が他の子の心配をしてフワフワ言葉をかけれるようになった」 私たち大人の指導や療育が大きく影響に出ます。 【お仕事について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者をお願いします 小学生～高校生までの障がい児を対象とした指導員業務です。 具体的には ・個別療養プログラム(粗大・微細運動、日常生活動作、学習支援 ソーシャルスキルトレーニング等)の企画、実施 ・各種イベント(クリスマス会・遠足

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み 送迎なし個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2回：計100,000円※過去実績、人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県西宮市 南越木岩町11-6 苦楽園エクセルビル303

仕事内容【西宮市高木西町】障がい児施設／年収400万円以上も目指せる／年間休日120日／残業ほぼなし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限 15,000円/月) ・昇給：あり ・賞与：年2回(前年度実績 計2.00ヶ月分) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・毎月20日締め/当月30日払い 【勤務地】 兵

仕事内容当事業所にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・保護者の相談対応など ※送迎業務あり ＜1日の流れ＞ 9:00送迎開始 10:00到着（用意・自由遊び） 10:30はじまりの会（体操・絵本） 11:00集団課題（集団遊び） 11:30お昼ごはん（お手当持参） 12:30リラックスタイム（プラネタリウムなど） 13:00課題（運動あそび） 13:30個別課題（手先を使う自立活動） 14:00自由あそび 15:00おやつ 15:30おわりの会（お帰りの準備） 16:00送迎車乗込み 手当事業所を紹介します 兵庫県西

仕事内容【西宮市若松町】週休2日制◎残業ほぼなし♪定員10名の小規模な施設で、契約社員の児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＊支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 業務変更：なし 転勤なし 契約期間 1年毎（更新条件あり：勤務態度や事業所の経営状況により判断）更新上限なし 資格: 児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: （1）9：00～18：00 休憩60分 （2）10：00～19：00 休憩60分 （3）9：00～17：00 休憩60分

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児発管(管理責任者) アットホームな職場！ 「手先が不器用でボタンを付けれない子がスムーズに付けれるようになった」 「チクチク言葉ばっかりだった子が他の子の心配をしてフワフワ言葉をかけれるようになった」 私たち大人の指導や療育が大きく影響に出ます。 【お仕事について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者をお願いします 小学生～高校生までの障がい児を対象とした指導員業務です。 具体的には ・個別療養プログラム(粗大・微細運動、日常生活動作、学習支援 ソーシャルスキルトレーニング等)の企画、実施 ・各種イベント(クリスマス会・遠足など)の企画、

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス甲子園教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子ども