兵庫県西宮市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／サッカーをメインとした療育施設です／高月給のお仕事です／正社員／仁川 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は LEIF西宮 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／サッカーをメインとした療育施設です／高月給のお仕事です／正社員／仁川／西宮市 お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 「リーフラス株式会社」はスクールや福祉

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み/残業ほぼなし未経験OK！ 充実の研修あり/個を重視した寄り添う療育が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 280,000円～380,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県西宮市 下大市東町20-5 募集情

仕事内容◎年2回の昇給あり！◎週休2日制！◎年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎♪》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 仕事内容 ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応

仕事内容【"スタッフも利用者も！"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】 送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか?子どもたちが楽しく元気に、運動を通して成長できるよう導いてくれる児発管の方募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休110日/日祝休み◎ 個々に合わせたオーダーメイド療育/プログラミングや英語などの支援を導入放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 <内訳> 基本給 240,000円～250,000円 児発管手当 30,000円 管理者手当 20,000円 経験・能力手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 勤続手当 2,000円～10,

仕事内容 ※発育障害児の児童デイサービスの療育（保育）、事務雑用 ・散歩の引率 ・室内遊戯 ・歌 ・手遊び ・リズム遊び ・制作 ・利用者の記録簿記入 ・簡単なパソコン入力 ・保育室の清掃 ・個別支援計画、モニタリングの実施 ・変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜

仕事内容【急募】こども達の未来のためになりたい方！一人ひとりに寄り添う"オーダーメイド療育"の現場で、得意を活かしながら働いてみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 療育プランや個別支援計画を作成し、療育に携わって頂きます。 こどもたちと保護者様の目線に立った、より良い教室づくりとマネージメントをお願いします。 療育に関する知識と経験が豊富な方が最適です ※自己肯定感を高めていくオーダーメイド療育を学びたい方 ＊60歳以上の方も経験を活かしてください ＊子どもが好きな方 業務の変更なし 転勤なし 資格: 児発管研修修了証 必須 児童発達支援管理責任者研修受講者であること、

仕事内容【放課後等デイサービス／車両送迎業務なし】夙川駅から徒歩2分◎SSTに特化した支援をおこなっている「えびす夙川」にて、児童発達支援管理責任者を募集しています。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成および関係機関連携（アセスメント・モニタリング等の一連のケースワーク） 個々のサービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成、定期的な評価などの一連のサービス提供プロセス全般に関する責任 他のサービス提供職員に対する指導的役割 ・利用児童・保護者への相談援助業務 ・学生ボランティア（および公認心理師、社会福祉士実習生等）のコーディネート、レクチャー業務 ・そのほか、

仕事内容【アピールポイント】 ・毎日通うからこそ嬉しい！駅チカ徒歩3分☆ ・リフレッシュ休暇あり♪しっかり休んで無理なく働ける！ ・安定して働きたい方へオススメの求人★ ・月給27万円以上×昇給&賞与あり◎ 【タイトル】 児童デイサービス ぶどうの木 【仕事内容】 ?発達の遅れのある子どもや発達障害の子どもたちの療育を行う ?保護者の方へのカウンセリング ?小学校や幼稚園、保育園への訪問支援 【定員】 【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 株式会社阪神こころと発達サポートセンター 【勤務地】 兵庫県西宮市津門大箇町4-1

仕事内容【管理者募集】新規事業所にて資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 2026年10月新規開設／放課後等デイサービスでの管理者のお仕事◎ 【2026年10月新規開設】 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 【「リールスメディカル」】 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務曜日時間： 火曜～金曜（13時～21時15分） 土曜日（9時45分～18時） ※1日あたり：実働6～7.5時間 で応相談 ※勤務日数：週1日～5日で応相談

仕事内容【あすはな先生とは】 あすはな先生は、「個別学習塾」「家庭教師」「オンライン個人指導」「心理臨床相談室（発達検査・カウンセリング）」のサービスを、「臨床心理士」「公認心理師」がコーディネーターとしてチームで運営しています。子どもたちが自ら学ぶ力を発揮する「自立した学習者」という視点を重視し、子どもたちに対して心理士（師）だからこそできる専門的なアプローチの学習支援を提供しています。 困り事や心配事などがあっても共に働く心理士（師）が複数いるため、気軽に相談し合ったり、お互いに切磋琢磨しながらより良い支援が提供できるよう努めています。 今回の求人は、あすはな先生の個別学習塾で子どもたちと関わる

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5～28万円/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 未経験歓迎/みんなで楽しむ！アスレチックサポート型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,800円～320,000円 【月給】265,800円～320,000円 <内訳> 基本給 181,800円～215,000円 固定残業代 40,000円(45時間分/超過分は別途支給) 能力手当 44,000円～65,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ミニボーナスあり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5～28万円/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 未経験歓迎/みんなで楽しむ！ソーシャルラーニング型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,800円～320,000円 【月給】265,800円～320,000円 <内訳> 基本給 181,800円～215,000円 固定残業代 40,000円(45時間分/超過分は別途支給) 能力手当 44,000円～65,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ミニボーナスあり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5～28万円/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 未経験歓迎/みんなで楽しむ！ソーシャルラーニング型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,800円～320,000円 【月給】265,800円～320,000円 <内訳> 基本給 181,800円～215,000円 固定残業代 40,000円(45時間分/超過分は別途支給) 能力手当 44,000円～65,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ミニボーナスあり

仕事内容【西宮市／正社員】管理者募集｜駅チカ１０分以内｜月給３５.３万円～｜児童発達支援管理責任者｜新規事業所にて資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【管理者募集】新規事業所にて資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 全国展開中の大手運動能力と社会性を高める支援がメイン月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～275,000円 【月給】265,000円～275,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 10,000円 児発管者手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 5,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円(固定残業代30～32時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円

仕事内容児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集! 応募資格: 児童発達支援管理責任者 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 11:00〜20:00 11:00~20:00(休憩60分) 土・祝・学校の長期休暇は9:00~18:00 *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:3

仕事内容【送迎なし・請求業務なし】運動療育を通じて⼦どもの「できた！」を育むお仕事☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達に不安のあるお子様や障がいのあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキ

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年間休日113日/残業ほぼなし 未経験OK/楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 <内訳> 基本給 180,909円～233,042円 固定残業代 34,091円～41,958円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 地域手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の

仕事内容新規オープン施設の児童発達支援管理責任者をお任せします 代表とともにこれからの施設のベースづくりをお願いします！ ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・保護者様との面談、アセスメント ・関係協力機関との連携、関係づくり ・指導および活動記録の作成 ・スケジュール管理 ・スタッフの育成、指導 など