兵庫県西宮市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【送迎なし・請求業務なし】運動療育を通じて⼦どもの「できた！」を育むお仕事☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達に不安のあるお子様や障がいのあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務曜日時間： 火曜～金曜（13時～21時15分） 土曜日（9時45分～18時） ※1日あたり：実働6～7.5時間 で応相談 ※勤務日数：週1日～5日で応相談

仕事内容【あすはな先生とは】 あすはな先生は、「個別学習塾」「家庭教師」「オンライン個人指導」「心理臨床相談室（発達検査・カウンセリング）」のサービスを、「臨床心理士」「公認心理師」がコーディネーターとしてチームで運営しています。子どもたちが自ら学ぶ力を発揮する「自立した学習者」という視点を重視し、子どもたちに対して心理士（師）だからこそできる専門的なアプローチの学習支援を提供しています。 困り事や心配事などがあっても共に働く心理士（師）が複数いるため、気軽に相談し合ったり、お互いに切磋琢磨しながらより良い支援が提供できるよう努めています。 今回の求人は、あすはな先生の個別学習塾で子どもたちと関わる

仕事内容経験者募集！ブランクOK◎完全週休2日制でオンオフのメリハリをつけて働けます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 事業所管理、スタッフ管理、支援計画書作成、子どもたちの療育プラン作成など 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 児童発達支援管理責任者の経験をお持ちの方 簡単なエクセル、ワードなどができる方 年齢、学歴不問 勤務時間: 勤務時間 （1）9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※夜勤なし 休日・休暇: 年間休日数 120日 日、祝、その他 完全週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカ

仕事内容新規オープン施設の児童発達支援管理責任者をお任せします 代表とともにこれからの施設のベースづくりをお願いします！ ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・保護者様との面談、アセスメント ・関係協力機関との連携、関係づくり ・指導および活動記録の作成 ・スケジュール管理 ・スタッフの育成、指導 など

勤務時間平日14時～19時頃（中休憩有） 長期休暇（夏休みなど）９時～11時、16時30分～19時15分 １日３～４時間程度

仕事内容週２日～！学校やご自宅の送迎スタッフ募集しています！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ご利用者の学校や自宅までの送迎ドライバー 資格: 自動車運転免許必須（主に８人乗りワゴン車を運転してもらいます） 勤務時間: 平日14時～19時頃（中休憩有） 長期休暇（夏休みなど）９時～11時、16時30分～19時15分 １日３～４時間程度 休日・休暇: 日曜日（隔週）・祝日、年末年始等 特徴: 駅近(5分以内) / 自動車運転免許 / 送迎 / 副業OK / 週2日からOK / 40代 / 50代 / 60代 / 月1シフト提出 【施設情報】 施設名: 放課後等デイサービス

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社granpocke sansuiスタジオ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 正社員 年休114日/日祝休み！完全週休2日制/残業ほぼなし/西宮市内を中心に多数の保育園を展開する運営法人◎ ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市にある、多機能型施設です。 運営法人は、西宮市内を中心に多数の保育園を展開中。 保育に関する豊富なノウハウと知識を持ちます。 そんな当法人のモットーは、「可能性と、出会う」。 子どもたち一人ひとりが持つ大きな可能性を、最大限に引き出していく支援を目指していきます。 私たちと

仕事内容◎年2回の昇給あり！◎週休2日制！◎年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎♪》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 仕事内容 ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【

勤務時間14:00～18:00 学校登校日（休憩なし） 10:00～18:00 土曜日及び学校休業日（休憩60分） 就業時間は相談可能です 残業ほぼなし

仕事内容【急募】こども療育の現場で、一人ひとりに寄り添った支援を。あなたの得意を活かして、療育の現場で働いてみませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＊発達障害のあるこども達への支援、療育 （得意なことを伸ばしていく支援、学習サポート） 療育内容 クッキング、手芸、工作、知育教材、ピアノ、英語学習、プログラミング、パソコン、山登り、サイクリング、ダンスなど ＊得意なことを活かして楽しく働けます。 ＊個別オーダーメイド療育、（適宜マンツーマン対応）、ABA療育 ＊これからしっかりと療育を学んでいきたい方大歓迎。 児童指導員経験者優遇、大歓迎。 元教員経験者も歓迎。※利用者急増に伴う増

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 年休114日/日祝休み！完全週休2日制/残業ほぼなし/西宮市内を中心に多数の保育園を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～330,000円 【月給】220,000円～330,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 8,000円(5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～30,000円 役職手当 5,000円～30,000円 処遇改善手当 5,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～ 日曜定休の完全週休2日制独自アセスメント×ABA療育で個性を伸ばす！/研修教材充実でスキルアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～330,000円 【月給】240,000円～330,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 役職手当 40,000円～ ※経験、能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当 20,000円～(管理者を兼務する場合に支給) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■

仕事内容【2026年10月新規開設】 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 【管理者募集】資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 応募資格: 児童発達支援管理責任者 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 10:30〜19:30 09:00〜18:00 10:00~19:00(休憩60分) 土・祝・学校の長期休暇は9:00~18:00 *事業所により変動あり *

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.9万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ <内訳> 基本給 191,500円～ 固定残業代 22,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室最寄

仕事内容2026年10月新規開設／放課後等デイサービスでの管理者のお仕事◎ 【2026年10月新規開設】 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者(管理者) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：放課後等デイサービス 施設名： 給与：月給35万3,800円～36万3,800円 【各種手当】 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.9万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ <内訳> 基本給 191,500円～ 固定残業代 22,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室最寄

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.9万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ <内訳> 基本給 191,500円～ 固定残業代 22,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室最寄

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.9万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ <内訳> 基本給 191,500円～ 固定残業代 22,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室最寄

仕事内容持ち帰りなし ◇働く環境 ・1日の定員は10名程度 ・チーム制で未経験でも安心 ・スポーツ経験者や心理やセラピスト職などの専門職も配置 ・運転免許なしでもOK ・残業は平均月6時間 ・もちろん持ち帰り仕事ナシ ・子育て中のママも(時短勤務) ◇給与などの条件 ・月給 約24万円 ・賞与年2回 ・通勤交通費支給 ・年間休日120日 ・長期休暇あり どんな仕事？ ・利用者は発達に難しさを持つ子どもたち ・年中さん～小学生がメイン ・1回1時間～2時間ほど一緒に体を動かして発達を支援 ・運動メニューも子どもたちに合わせてカスタマイズ ・「先生！できたよ！見て！」があふれる時間 児童指導員って？

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社こども未来研究所 こども未来アカデミー苦楽園教室 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休110日/日祝休み◎ 正社員 個々に合わせたオーダーメイド療育/プログラミングや英語などの支援を導入放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「ただいま！」と帰って来られるようなあたたかい施設 当施設は、兵庫県西宮市にある戸建てにこだわった放課後等デイサービス。 子どもたちの自立を原点に「自分でできる、自分で考える」を可能にするための関わり合いと支援をおこなっています。 ◆自己肯定感の向上を意識したオーダーメイド療育♪ マンツーマンの個別