東京都三鷹市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでのお仕事です（定員数６４名） 介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ご利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス） ・関連機関と連絡・調整 等 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 管理者ケアマネとして 事業所の管理業務 27～30件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都三鷹市 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ★アピールポイント★

仕事内容相談支援に集中できる、地域密着の正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支えるケアマネジャーとして、利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用開始後のモニタリング ・介護サービス事業者や医療機関との連携 ・サービス担当者会議の調整 ・給付管理に関する業務 ・関係書類の作成、記録、データ入

仕事内容月給25万円～35万円／年間休日128日♪ブランクOK◇三鷹駅徒歩5分以内｜居宅ケアマネジャー 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・併設の「ぴあ訪問クリニック三鷹」の医師・看護師と連携しながら進めます ・認定調査、オンコール対応もあります（インセンティブ制度あり・導入済み） ※担当件数など詳細は、お問い合わせください 募集概要 職種：居宅ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ぴあメディカルケアプラン 給与：月給250,000円～350,000円 【基本給】200,000円～ 【固定残業代】なし 【手当】 資

仕事内容【三鷹】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定

仕事内容在宅のケアプラン作成業務 担当は15件からのスタートです。 試用間なし 社会保険あり 精勤手当10000円あり 業績手当等、実績に応じた賃金体系を今後検討予定です。 退職金制度（勤続３年以上） 交通費全額支給 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 日曜・祝日 日勤のみ 交通費支給 社会保険完備 屋内禁煙 退職金あり

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人たま紫水会 社会福祉法人たま紫水会 新川中原地域包括支援センター 勤務地 〒181-0004 東京都三鷹市新川5-6-31社会福祉法人たま紫水会 みたか紫水園 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・三鷹市新川中原地域包括センター（三鷹市委託業務）での地域の高齢者の総合相談対応、介護予

仕事内容要介護者・要支援者への居宅介護計画作成、相談援助。 関連サービス事業所・医療機関・行政機関などとの連携。 給付管理、PC操作、電話応対等。 ★入社オリエンテーション・入社時研修を行います。 自社で行っている各部門の研修を行います。 PC操作などもその時に指導します。 ★最初は先輩ケアマネと一緒にケースを担当して頂きます。 最初から何人もの利用者さんを担当するのではなく、徐々に先輩ケアマネよりケースを引き継いで頂き、時間をかけて成長を確認しながら約30名程度の利用者さんを担当して頂きます。 賞与年2回 昇給あり 交通費上限20,000円まで バイク、自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得サポート

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ヒ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。