東京都三鷹市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容★2024年4月に開設しました居宅介護支援事業所です★みなさんで楽しく仲良く働ける事業所を創りませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■居宅ケアマネジャー ケアマネジャー業務全般 ※転勤の可能性：なし 資格: ■居宅ケアマネジャー 介護支援専門員 勤務時間: ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 15時間 休日・休暇: ■居宅ケアマネジャー 曜日固定(土、日、祝日) 年間休日数：128日間 福利厚生: ■社会保険完備 ■賞与あり ■昇給あり ■交通費支給 ■有給休暇（法定通り付与） ■年間休日128日 ■夏

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

勤務時間勤務時間は指定しない ☆8:30～18:30（お子さまの受け入れ時間原則10:00～17:00）内の実働7時間勤務（※送迎により延長有） ☆土日祝勤務いただける方歓迎！ ☆夕方の送迎（16:00-18:00）勤務可能な方歓迎！ ☆AM(10:00-15:00)のみ、PM(13:00-18:00頃)のみもOK！

仕事内容～看護師として主にお願いするお仕事内容～ ・お散歩や工作等の日中活動やイベント中のお子様の体調確認、ケア （バイタルチェック、服薬管理、痰吸引、胃ろう注入等の医療行為含む） ・食事、排泄介助等、お子様の身の回りの支援 ・お子様の送迎への添乗 ・日報や書類作成等の事務作業 他 ～こんなスタッフと出会いたい～ ☆年齢性別関係なく、「みんなで楽しく過ごしたい」、「新しい挑戦をしたい」、そんな気持ちを持つことができる方と一緒に働きたいです。 ☆役職関係なく、スタッフは1つのチームです。共有、連携を図りながらお子様の成長を見守っていく。そんな姿勢があれば問題ありません。 ☆未経験の方は是非1

仕事内容■頼れる支援やサービスを知ってもらう、つなげるサポートを■ 「三鷹台駅」最寄り、牟礼エリアに位置する地域包括支援センター。 こちらで保健師または在宅経験をお持ちの正看護師を募集しています★ 三鷹市内に7つある地域包括支援センターの一角として、“井の頭エリア”にお住まいの方にフォーカス。 併設する複合施設内で介護予防教室や自主グループの活動支援なども実施、地域シニアの憩いの場としても親しまれています。 センターに寄せられる相談は実にさまざま。 例えば、「離れて暮らす祖母が最近食欲もなく自宅にこもりがちみたい。どんな支援があるか知りたくて…」 このような場合、食欲増進については保健師（看護師

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日で土日祝休み♪年末年始休暇や夏季休暇もあり◎ケアマネジャー複数在籍してます！頼れる仲間がいるので安心な環境です◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 プラン作成、相談業務、給付管理 ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：相談の上法人内で異動の可能性あり 求人ID 1041516

仕事内容【求人概要】 【三鷹市/久我山駅/居宅】年間賞与4.6ヶ月分の高待遇！年収400万円以上目指せます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2000年4月 【当施設の特徴】 自分らしい生活ができるように、ご利用者さん中心の考えで、 「まごころ」がお伝えできる介護を目指している法人です！ 【当施設のおすすめポイント】 ・年間賞与4.6ヵ月（年2回） ・マイカー通勤OK！

仕事内容【求人概要】 三鷹市井口/有料老人ホーム/正社員/ケアマネ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人での施設ケアマネ求人です。 ・上京する方へ向けた社宅制度あり 【施設概要】 開設：2004年7月 種別：有料老人ホーム 定員：55名 【施設の特徴】 各階のリビングルームを中心に、少人数のグループ分けをし

仕事内容◆勤務先:三鷹ナース・ヘルパーセンター 居宅介護支援事業所(上連雀7丁目・曙住宅バス停すぐ) 【主な業務】 ○要介護・要支援の方の居宅サービス計画(ケアプラン)作成 ○ご本人・ご家族への相談援助、モニタリング訪問 ○サービス事業所・医療機関・行政との連携調整 ○給付管理、記録・書類作成、PC操作、電話応対 【1日の流れのイメージ】 9:00 出勤。記録の入力と、関係機関への電話調整から 午前 軽自動車で担当エリアのご自宅へモニタリング訪問 昼 休憩45分 午後 訪問の続き。暮らしぶりを伺いながらプランを見直します 夕方 事業所に戻り、記録の入力と翌日の準備 17:00 退勤(毎週水曜は定時

勤務時間変形労働時間制 8：30～17：30（実働8時間） 又は8：30～17：30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度／正社員登用制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜三鷹市新川＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願いいたします。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願いいたします。 入社後は施設の職員だけではなく、グループホーム機能担当統括職、エリア統括職等

仕事内容■お仕事内容 介護施設での介護職員を募集します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 シフトの希望も相談しやすい環境です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★年間休日110日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・インテーク（入所前面談） ・入退所時の手続き ・生活全般に関する相談業務 ・各部署への情報提供や連絡調整 など 《施設概要》 定員：入所104名 / 短期12名 居室：全室個室 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 求人ID 699159