ケアマネジャー - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間07:30~16:30、09:00~18:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 ■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 (休憩60分) ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ＜周辺情報＞ 「たのしい家 三鷹牟礼」は、JR吉祥寺駅から「千歳烏山駅北口」行きの小田急バスで20分、または京王千歳烏山駅から「JR吉祥寺駅」行きの同バスで10分、「牟礼前」下車徒歩2分の都心郊外の場所に位置しております。近隣には三鷹市が運営する「花と緑の広場」があり、武蔵野の面影を存分に味わうことができます。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album017/?tab=blog

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK、週4日以上OK 【社員登用】 社員登用あり（実績あり） 【採用予定人数】

仕事内容【タイトル】 やさしい手三鷹居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 やさしい手三鷹居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 やさしい手三鷹居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 東京都三鷹市下連雀4-15-41コーポレート連雀店舗棟2階 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 ＜実労働時間：1日8時間/週40時間＞月単位の変形労働時間制 【給与詳細】 月給：267,000円～331,000円 【待遇】

仕事内容【タイトル】 アスモ介護サービス三鷹【居宅】 【仕事内容】 アスモ介護サービス三鷹【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アスモ介護サービス三鷹【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 アスモ介護サービス三鷹【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態、介護の必要性

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・月～金曜日のうち週４日（基本的に曜日は指定します） ・週３０時間就労で調整します。 ・所属長の判断で必要とされる事案が発生した場合は変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表に準じる休暇／年末年始・夏季休暇 年次有給休暇は任用時に年１０日を付与します

仕事内容【仕事内容】介護支援専門員としておもに、給付適正化事業（ケア プラン点検、住宅改修等点検、縦覧点検、医療情報との突合、給付 実績の活用、等）他、住宅改修の申請に係わる検査、給付管理、等 。 【勤務期間】令和８年９月１日～令和９年３月３１日 ※当職は１年毎ごとの任用を原則とします。同一の職種が設置され 、選考等の能力実証を行ったうえ、勤務評価が良好である場合に再 度の任用を行う場合がありますが、毎年度、本職の必要性を吟味し 、設置不要となった場合は更新されません。 ＜業務範囲変更なし＞

仕事内容あなたのキャリアを広げる場！「グループホーム たのしい家三鷹牟礼」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,800円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 入居施設特別調整手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:30,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都三鷹市上連雀8-18-11 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)三鷹 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、ケアマネジャー業務および相談員業務全般を担当します。（アセスメント、ケアプランの作成・見直し、ご家族との連絡調整、各種カンファレンス対応、相談支援など） 利用者様132名規模の施設で、複数名のスタッフと連携しながらチーム体制でケアを進めていきます。 ご利用者様・ご家族様と寄り添いながら支援を進められるため、専門性を高めつつ、やりがいを感じられる環境です。

仕事内容■勤務地 東京都三鷹市井口1-17-22 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームでケアマネジャーとしてご活躍いただきます。入所前から入所後まで、利用者様とご家族の皆様に寄り添い、生活全般に関する相談業務や各部署との連絡調整を通じて、質の高いケアマネジメントを実現するお仕事です。定員104名の入所者と12名の短期利用者様に対応する環境で、専門的なスキルを活かせます。 《具体的な内容》 ・インテーク（入所前面談）の実施と情報収集 ・入退所時の各種手続きと書類作成 ・利用者様とご家族からの生活相談への対応 ・介護職や医療職など各部署への情報提供と連絡調整 ・ケアプラン作成と定期的な見

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市野崎2-10-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 食事補助/通勤手当制度あり /

仕事内容■勤務地 東京都三鷹市下連雀3-43-21 藤和三鷹ホームズ203 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ぴあ訪問クリニックに併設する居宅介護支援事業所で、主任介護支援専門員として、利用者様の生活をサポートするための総合的なケアマネジメント業務に携わります。2024年4月に開設された新しい事業所で、医師や看護職員と同じ施設内にいるため、相談・連携がしやすい環境で業務を進めることができます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び管理 ・利用者様との面談及び状況把握 ・介護サービス事業者との調整及び連携 ・医師や看護職員との相談・情報共有 ・主任介護支援専門員としての管理業務全般 ■募集情報 介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム入居者様のケアプラン作成など。 入所者６５名 【給与】 月収 274739~304739円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 35000円〜65000円 居住支援特別手当 10000円〜10000円 調整手当 15000円〜15000円 【住所】 東京都三鷹市牟礼1-9-20 【アクセス】 京王井の頭線三鷹台 / 久我山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚