東京都三鷹市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容心豊かな介護の場を提供する特別養護老人ホーム ピオーネ三鷹で、あなたの経験を生かしませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える生活相談員！日勤専従で活躍できる特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、生活相談員として入居者様やご家族に寄り添いながら、安心した暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設での生活に関する調整や支援 ・介護職員などの関係職種との連携 ・入居者様の状況に応じた情報共有 ・施設での生活を支えるための各種調整 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従の勤務で、生活相談

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実/プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許

仕事内容登録定員２９名の小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務です。 自宅での生活が安心して維持継続できる通いを中心に泊りとご自 宅への訪問をお客様のニーズに合わせたサービス調整をお願いし ます。 具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機 関との連携と情報交換等を行っていただきます。お客様のアセス メントのために月７０時間程度通いのフロアでの介護業務もお願 いしています。夜勤はありません。 登録定員も少なく、殆どの利用調整が社内の為ケアマネ業務未経験 の方でも始めやすい環境です。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容「三鷹北野居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)での主任ケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・主任ケアマネジャー業務* ・主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 ・利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ・ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ・ケアマネジメント業務* ・認定調査* ・保険者から認定調査を受託し代行します。 【北野・千歳烏山駅】居宅介護支援の主任ケアマネ(正社員)月給29万円~39.8万円/年間休日124日 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:00~19:30の間で8

仕事内容東京都三鷹市のデイ管理者兼生活相談員／ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ三鷹下連雀 (正社員) | 株式会社 介護ＮＥＸＴ ▼仕事内容 「食事 ・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話 ・メール ・訪問をしながら案内を行います。 連携 ・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。 特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成 ・実施の報告書等の書類管理

勤務時間■シフト制（例）※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 （休憩60分） ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ＊1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供定年なし/週３日～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/昇給あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 886435

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《未経験歓迎》賞与実績2.8ヶ月分！残業月平均6.5時間◎交通費支給《2025年度96名が産休育休取得》髪型髪色自由！相手を思いやり、温かいコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●新規お客様のケアプラン作成 ●ケアプランの見直し・管理 ●介護スタッフのサポート お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、ご提案していただきます ※夜間の緊急対応などが発生する場合があります ※医療的な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆急募☆≪生活相談員/正社員≫未経験OK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームでの生活相談員業務 生活相談員業務 （新規受注、契約、アセスメント作成、看護師・介護スタッフとの連携等） ※入社当初2～3ヶ月程度は、施設状況を把握していただくため、介護業務を担当いただく予定です(夜勤なし） 変更の範囲 【業務の変更の範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 求人ID 1034083

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性６名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎テレワーク制度あり！働きやすい環境を整えています。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■未経験者：入社１～３か月で約１０件～２０件 ■経験者 ：入社１～３か月で約１５件～２５件 →残業ほぼなし！プライベート重視で休暇取得しやすい職場です！ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネ研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性６名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎テレワーク制度あり！働きやすい環境を整えています。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■担当件数：入社１～３か月で約１０件～２５件 →残業ほぼなし！自分のペースを大切に休暇取得しやすい環境です 。 ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■想定年収：４３９万円（入社５年／事業管理者） ■移動手段：社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。