東京都の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 オープンポジションです。ご経験や適性に合わせて以下のような業務にご従事いただきます。 ・ 保険金支払事務/ 保険契約事務 （データ入力、配送、梱包、ファイリングなど） ・ 人事事務（請求書管理、各種書類管理、採用・労務・教育研修業務の補助など） 応募資格 障がい者手帳をお持ちの方、18歳以上（上限なし）、PCスキルをお持ちの方

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時10分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間 週２０時間以上から 時短勤務の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容親会社であるラクス社の事務作業をサポートしていただきます。 業務内容【変更範囲：変更なし】 ○データ入力○データチェック○書類ファイリング ○システム設定○社内便対応○郵送物梱包 ○電話応対○来客者応対 特記事項 電話応対については、障害の状況により配慮いたします （電話応対が難しい方については業務から除外します）。 障害の状況に応じて、週１回程度の在宅勤務についても相談に応じ ます。 当社は上場企業の１００パーセント子会社であり、特例子会社です 。障がいを持つ社員に配慮した働き方を提供しています。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因等による業務の繁忙の場合、６回を限度に一ヶ月９９時 間４５分、年間７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社休日による。

仕事内容加工品の袋詰め作業、作業場内の片づけ・清掃作業、 荷積み荷下ろし、その他製造に付随する業務 ＊冷蔵倉庫内での作業 ＊グループでの作業 ＊荷積み荷下ろしは重い物で最大２５キロ程度 ＊体力のある方歓迎 ＊就業場所は男性スタッフのみの職場になります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容営業のお仕事をサポートするお仕事です。 書類封入、発送手配、データ入力、書類整理などの一般事務作業を それぞれの特性に合わせて用意しています。 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 会社規定の土曜日出勤あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇、夏季休暇あり。会社指定の土曜営業日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型 利用者募集！ 未経験歓迎！見学・体験受付中 人気フリマアプリへの出品代行業務 検品・採寸・梱包等の軽作業・データ入力業務等 ご希望や適性に合う作業をご提案 初めてでも大丈夫！スタッフが丁寧にサポートします ３日間の体験で職場や作業を確認 安心して利用を始められます 就職に向けた支援も充実 就労定着支援事業所を併設 長く安心して働ける環境です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内の清掃をお願いします。 （フロア、階段、男女トイレ、女子更衣室、窓口カウンター等） ・郵便物の仕分け・配布や発送、書類の整理、シュレッターでの廃 棄など、事務補助をお願いします。 ・コピー用紙やパンフレットの補充など、軽作業をお願いします。 ※お客さまや職場のみなさんに喜ばれ、お役に立つ仕事です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜21時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※土日祝勤務あり ※週３０～４０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・日々の貸出・返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書棚の整理）等 ○接客業務中心、かつ簡単なパソコン操作が発生いたします。 以下の業務に携わっていただきます。 （雇入れ直後）図書館業務等 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

仕事内容【離職率2％以下/賞与年3回/リモートワークOK】労務スペシャリスト（制度企画・グループ経営推進／次世代リーダー候補） ▼仕事内容 【募集背景】 弊社の労務管理業務はオペレーション業務にとどまらず、社員の就業環境整備に向けた制度企画を担っています。 オペレーション業務の効率化に着手し始め、今後に向けてはオペレーション業務の安定的かつ効率的な基盤作りと様々な人事領域の課題解決中心の業務へと担当領域を拡大している最中です。 労務管理の知識・経験をもつ労務のスペシャリストとして、経営戦略を実現する人事戦略や文化醸成にかかわっていただく仲間を募集しています。 【ミッション】 労務スペシャリ

仕事内容文書管理、契約（保険・リース）管理、備品・施設管理、電話・来 客対応、健康診断対応、ＨＰ管理 ＰＣ／ＯＡ機器管理、社内ヘルプデスク、ネットワーク・セキュリ ティ、アカウント管理、システム導入・運用 入退社手続き補助、勤怠管理、福利厚生運営、安全衛生委員の補助 、研修運営補助など 変更範囲：会社の業務の範囲内

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容人事事務（給与関連業務の補助） ・勤怠、データの確認、入力 ・給与計算に必要なデータの整理 ・勤怠データの集計、チェック ・給与計算ソフトへの入力業務 ・計算結果の確認 ・人事担当者の指示に基づく関連業務 ※給与計算は複数名で分担し、最終チェック、確定業務は管理者が 行います。 総務事務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ミュージアムショップ運営会社での人事職を募集いたします！ 博物館等の施設のグッズ企画製作やミュージアムショップ運営を⾏っている当社で、⼀緒にミュージアムグッズを通して「驚き」や「喜び」を提供してみませんか？ 本社管理部にて人事労務・社会保険・勤怠管理など、幅広い業務・役割をお任せします。 既存メンバーがサポートいたしますのでご安心下さい◎ ＜お仕事内容＞ ■採用関連業務（応募者対応、求人票作成、採用システム操作等） ■入退社対応 ■社会保険の手続き（社労士委託のため窓口対応） ■勤怠管理（勤怠データ集計・チェック） ■給与計算 ■就業規則見直し ■くるみん取得事項更新 ■その他人事労務

勤務時間又は6時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：本人の希望により９：００～１５：００の間で実働４時間勤務 スキルによって勤務時間延長を行っています 休憩については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土、日、祝シフトによる出勤有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・資格は不要です 〈事務〉シフト作成、表作成 売上管理、データ表作成 在庫管理 備品管理、発注 〈デザイン〉イラストレーターを用いたチラシ、ＰＯＰ作成 商品搬出入の際に重いものを運ぶことがあります 外部への電話対応無し 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上の方 ・人事または労務領域での実務経験のある方（3年以上） 【職種名】 人事企画/労務 ◇フレックス×リモート／ドラえもん名探偵コナンなど小学館×集英社のコンテンツ力◇ 【仕事内容】 同社の人事領域において、人事制度の企画・設計・運用・改善および労務業務を幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用・改善を中心に、労務管理まで幅広く携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の企画・設計・運用・改善 ●資格・等級制度、評価制度、報酬制度などの導入・改定 ●制度運用上の課題分析、改善施策の立案および実行 ●給与計算、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務から相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容婦人服・紳士服をオンラインで販売するサイト（ＥＣ）に関する データ入力のお仕事です。 品番、色、サイズ、価格の他、商品情報の入力や画像登録などを お願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【労務・人事リーダー】丸の内勤務｜ホスピスケアの未来を共に創る、急成長中の医療福祉上場企業 ▼仕事内容 人事部の中でも、まずは労務管理領域をリードいただきます。 現在、当社ではホスピス住宅への需要拡大に応え、質の高い緩和ケアを全国へ普及させるべく「ファミリー・ホスピス」ブランドの拠点を急速に拡大しております。 私たちのミッションは、単なる拠点の増設ではありません。 ホスピスケア全体の質を向上させ、地域社会から永続的に信頼される「持続可能なケアモデル」を確立することにあります。 この構想を実現するため、現在年間600名規模の採用という大規模な組織拡大を推進しており、入社後のタレントマネジメ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・データ入力 ・エクセルやスプレッドシートを使用した資料作成やデータ管理 ・資料整理 ・経理、労務、その他付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇障害者トライアル併用求人 【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】 雇用期間：３ヶ月 賃金等：変更無し 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上でご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容商品の棚戻し・ピッキング 数のカウント 返却物の仕分け 段ボールの開梱、使用後の段ボールの解体 その他関連業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事労務】労務経験を活かせる実務担当／フレックスタイム制／土日祝休み ▼仕事内容 本社および各店舗で働く社員・アルバイトスタッフに関する、労務実務全般を担当していただきます。 ■勤怠データの確認・管理(ジョブカン・ポスタス・スマレジを使用いたします。) ■給与計算に必要なデータの集計・確認 ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■入社・退社に伴う手続き(特定技能の届出等) ■雇用契約書や労働条件通知書などの作成・管理 ■年末調整、住民税、算定基礎届などの年間業務 ■行政機関への各種届出・書類提出 ■産休・育休、傷病手当などに関する手続き ■従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ■店舗

仕事内容以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む） 就業規則、各種社内規程の整備・改訂 労務領域における社内調整業務 海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務の一部 福利厚生業務 メンバーマネジメント ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。 年末調整対応 人事データの管理（入退社・異動・出向・身上変更、社会保険等の各種手続き） 各種証明書の発行業務 健康診断の手配・実施管理 各種行政手続書類の作成・申請業務 【やりがい】 労務関連の業務はスタートアップでこそ多くの経験が得られる領域と考えており、「より労務領域の中で広いスキルマッ