労務 障がい者採用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都台東区の社会保険労務士業務（補助） (正社員) | 株式会社ベストアビリティ ▼仕事内容 当法人は社会保険労務士事務所です。 未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してご応募ください。 将来的にはリーダー候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務】１．手続き ・給与計算業務２．労務相談対応（電話 ・メール ・訪問）３．就業規則作成 ・助成金申請の補助【業務の特徴】顧客１社に２名体制で対応します。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都台東区) ▼職種 社会保険労務士業務（補助）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜450000円 (基本給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※上記勤務時間でシフト勤務あり ※週３日勤務より相談可能 ※勤務日数（曜日）・時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容順天堂医院における看護師業務 変更範囲：本学が定める業務（習熟度を見ながら業務範囲を広げる 可能性があります。） 障害内容により業務内容は相談可能です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※入社当初の勤務時間は６時間から始めることも相談に応じます。 その際は、１年後には７時間勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月１００時間未満かつ２か月から６か月まで平均して８０時間 を超えないこと。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔、裁判員、出産休暇 育児、介護休業 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＰＣを使った事務補助業務（原則電話対応はありません） ・社内外施設の清掃業務、軽作業等 ＜業務例＞ データ入力、名刺作成、顧客データ作成、ＰＤＦ化など 主に在宅勤務にて業務をおこなっていただきます ＊入社後１ヶ月程度は東京本社に出社 ＊その後は、月１回程度出社の可能性あり （業務指示により、週１～５日出社勤務になる可能性あり） ＊テレワークの方を含め約４０名以上のスタッフが働いています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事概要】 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 労務対応（勤怠管理/入退社手続き/給与計算など） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30-20

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数ご相談ください 休憩時間法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日のご相談も可 祝日は出勤をお願いする場合があります

仕事内容一般事務・総務・労務に関しての総合的な補佐業務をお願いします ・データ入力、資料作成、ファイリング、その他伝票処理など ・給与、勤怠、社会保険手続など人事業務 ・社労士に渡すデータの作成 ・電話、来客対応 ・日次業務 等 ＊最初は入力業務から少しずつ業務を覚えていきます。 ＊同職に正社員とパートがおり、わからないことも聞きやすい環境 ＊業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～６時間で時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 乗馬クラブクレイン東京のお馬さんの馬房掃除をする仕事です。 （厩舎内の作業になり、馬房清掃をするお仕事になります。） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業曜日、時間について相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き補助 ・就業規則作成補助 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容当社は、障害者雇用を前提とした特例子会社として、親会社である 住友重機械工業株式会社から人事関連業務を受託しています。 本ポジションでは、親会社の人事担当者と直接連携し、採用管理、 研修、勤怠・請求書処理などの実務を担当します。 また、複数案件の進捗・納期管理や、チームメンバー（３～８名） への業務指示・フォローもお任せします。 プレイングリーダーとして、業務の整理・標準化・改善に 取り組みながら、チーム運営を支えていただくポジションです。 ・複数の業務を同時に進めながら、優先順位を判断し対応できる事 ・社内外との調整ややり取りを主体的に行える事 ・状況の変化やイレギュラーに対して柔軟に対応で

仕事内容【労務メイン担当】実務経験を活かして組織を支える中核メンバー募集！／実働7.5h・フレックス・週2日在宅勤務可／幅広い業務経験が積める環境 ▼仕事内容 労務総務グループの一員として、労務実務のメイン担当をお任せします。 グループリーダーと連携しながら、正確かつ円滑に実務を遂行していただくポジションです。 将来的には、ご本人の適性や意欲に合わせて、総務・採用などの周辺業務や、より高度な案件にも携わっていただくことが可能です。 ◎仕事のやりがい 1. 組織の安定を支え、頼られる「実務のプロ」へ 単なる欠員補充ではありません。組織が変化するタイミングだからこそ、あなたの正確な実務遂行が、会社

仕事内容・パソコンによるデータ入力、作成 ・書類整理、ファイリング業務 ・庶務業務など ※仕事内容は障害の程度や障害特性に応じ相談のうえ決定します。 ※変更範囲：会社が定める範囲（オープンポジション）

仕事内容当社は、伊藤忠商事の100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス企業です。高度な専門知識と技量を備えたプロフェッショナル集団として、伊藤忠商事および当グループ会社のみならず、多くのお客様より支持を受けています。 【仕事内容】 あなたには、伊藤忠商事の社員約4000名を対象とした、人事労務業務全般をお任せします。企業の根幹を支える領域で、着実に専門性を高めていけるポジションです。 【具体的には…】 入社後は、ご経験やスキルに応じて以下いずれかの課に配属となります。適性を見ながら業務をお任せし、将来的にはジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能です。 ■担当業務 └人事サ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上３１時間以内で相談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・シュレッダー業務 ・郵便配達業務 ・清掃業務 等 【変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜15時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 スキルによって勤務時間の延長を行っています 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土、日、祝シフトにより出勤有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・食材の仕込み作業、パンカット等 ・軽作業 ・梱包シール貼り、梱包 メディアでも取り上げられる人気の高級食パン専門店 ＊分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心して働けます。 まずは簡単な事から始めて、希望によりステップアップも できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容成長市場！ライブ配信企業の労務担当者募集 ▼仕事内容 ■ご経験に応じて下記業務お任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社保対応 ・入退社手続き ・定期健康診断実施 ・年末調整 ・衛生委員会 ・人事面談 など ▼※これまでのキャリアに合わせてポジションをお任せし、慣れてきたら複数業務を兼任していただく予定です。 ・新卒/中途採用 候補者との面談・面接、候補者対応、エージェントコントロール、スカウト配信など ・オフィス環境の整備、備品管理など この仕事の魅力は、事業戦略や事業成長に合わせた組織改革にダイレクトに貢献できることです。 成長中の当社で、人事としてのキャリアア

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏季などの繁忙期等 １ヶ月６０時間、１年６３０時間の延長がで きる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害をお持ちの方を対象とした清掃、作業部門です。就労継続支援 Ｂ型、Ａ型等で行うような軽作業を行います。コンサートグッズの 封入、プラスチック製品の組み立て、清掃業務もあります。 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容【労務マネージャー候補】200名規模のベンチャー企業の労務業務をお任せします。 ▼仕事内容 ・就業規則管理（法改正への対応、36協定の締結） ・勤怠管理（月次締め作業、打刻漏れへのリマインド、残業時間管理） ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き（得喪、月変、助成金申請、その他年度業務） ・入社対応（オファーレター作成、雇用契約書作成、入社情報回収、人事マスタへの登録、入社時説明会での説明） ・退職者対応（退職時面談、退職書類回収） ・休職者対応（給付金申請、休職中窓口としての対応） ・障がい者雇用（求人管理、面接、納付金申請） ・福利厚生制度運用（慶弔関連、資格関連） ・人事制度運用（人事

仕事内容 創業資金40万円から売上80億円規模へ成長した急成長ベンチャーで、外部委託中の労務機能の内製化を推進する立ち上げポジションです 入退社・休職・産休育休・勤怠・証明書発行などの実務から、社労士連携や業務フロー整備まで幅広く担い、短期間で労務領域の経験値を広げられます 人事総務アシスタント経験を活かしながら、将来的には労務の中核メンバーとして組織づくりにも関われるポジションです ◆募集背景 オーガニックグループ株式会社は、創業資金40万円からスタートし、現在は売上80億円規模まで成長してきた次世代ベンチャー企業です。 D2C事業を中心に、ホールセール、医療クリニック運営、養鶏、海外EC

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他隔週火曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容マンション共用部の簡単な清掃 廊下・階段の清掃、ゴミ出し有 月・水・金・土の週４回と隔週火曜日勤務 未経験の方でも大歓迎 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期５日間、年末年始６日間

仕事内容一般事務のお仕事です。 ・請求書チェック、各種入力、振替伝票作成 ・郵便物仕分け ・備品管理、他 ※パソコン操作必須です ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【労務（熊本）】◆限定1名募集◆各種手当など福利厚生◎週休二日 ▼仕事内容 【1】勤怠・給与計算に関する業務 勤怠管理：従業員の出退勤時間、休憩時間、残業時間、有給休暇取得状況などの把握・集計。 給与計算：勤怠データに基づいた毎月の給与、賞与、退職金の計算と支払い手続き。 年末調整:：従業員の所得税に関する年末調整業務。 【2】社会保険・労働保険に関する業務 社会保険手続き：健康保険、厚生年金保険の加入・脱退手続き、標準報酬月額の算定・変更手続き。 労働保険手続き：雇用保険、労災保険の加入・脱退手続き、年度更新の手続き。 【3】入社・退職に関する業務 入社手続き：健康保険証の発行依頼、雇